岗位内容： 1. 组织实施职业技能类培训，传授相关领域的实操技能与理论知识。 2. 指导并监督学员学习进程，提供必要支持，保障其按要求完成培训目标。 3. 编制与更新教学材料，策划并改进课程内容及授课方式。 4. 对接内外部单位，推动合作项目落地及课程资源共享建设。 任职要求： 1. 拥有职业技能培训或教育行业工作经验，掌握本领域实践与理论体系。 2. 具备良好的组织协调能力，能高效统筹教学资源与团队协作。 3. 沟通表达能力强，能够清晰、准确地传递专业知识与技能要点。 4. 富有团队协作意识，愿意主动拓展与其他部门或机构的合作渠道。

1. 负责财会类培训课程的规划与内容研发。 2. 承担基础会计、财务报表解读、税务实务等课程的教学工作。 3. 结合客户实际需求，设计个性化培训方案并提供专业咨询服务。

岗位职责： 1、负责学校教学工作的实施，具备所授学科的专业理论基础 2、依据教学要求和教材内容制定教学方案，明确教学重点与授课方式，编写系统化教案 3、主动参与校方开展的教学研究活动 4、承担课程标准、教学材料及考试试题等相关资料的编写任务 5、关注学生发展，结合学科特点与学生年龄特征，在教学过程中融入思想政治教育 任职资格 1、热爱教育工作，具有奉献精神，品德良好，具备良好的合作意识； 2、医学类专业背景，本科或以上学历； 3、专业知识牢固，身体状况良好，仪态得体，语言清晰，沟通表达能力突出； 4、持有教师资格证书、相关执业资格证书，并具备实际课堂教学经历。 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

一、招聘岗位 建筑学专业专任教师（全职） 招聘人数：2-3人 岗位归属：涉外建筑工程学院 工作地点：校内 二、岗位职责 1. 教学工作承担建筑学专业本科课程教学工作，涵盖建筑设计、建筑原理、建筑史、建筑构造、场地设计、建筑制图、CAD/SU/PS/BIM/Lumion建筑软件应用等相关课程，保质保量完成学期教学课时、教案编写、课堂授课、作业批改、答疑辅导、期末考核等常规教学任务。 2. 实践育人负责学生课程设计、毕业设计、实习实训、学科竞赛指导工作，带领学生参与建筑设计竞赛、创新创业项目，提升学生专业实践能力与创新水平；协助建设专业实训实验室、校企合作实践基地。 4. 日常工作参与学院教研活动、学术交流、学风建设、学生管理、班级指导等日常工作，服从学校及学院各项工作安排，恪守教师职业道德，落实立德树人根本任务。 三、任职条件 （一）基本条件 1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，热爱高等教育事业，无不良从业记录，具备良好的师德师风和职业素养。 2. 身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，责任心强，团队协作能力良好，服从学校教学与工作安排。 3. 熟悉本科教学规律，具备较强的课堂授课能力、教学设计能力和实践指导能力，能够独立承担专业核心课程教学工作。 （二）学历与专业条件 1. 硕士及以上学历，建筑学、建筑设计及其理论等相关专业，本科、研究生专业一致或相近，专业基础扎实。 2. 拥有建筑学一级学科背景优先，具备老八校、重点建筑院校学历背景者优先。 （三）优先条件 1. 具备高校教学工作经验、能够独立承担多门核心课程教学者优先；持有高校教师资格证者优先。 2. 具备甲级设计院、建筑设计公司从业经验，拥有实际建筑项目设计、落地经验者优先。 3. 拥有注册建筑师、高级工程师等相关职业资格证书者优先。 4. 有省级、国家级建筑设计竞赛获奖经历，或有成熟科研成果、教改成果者优先。 5. 擅长建筑参数化设计、绿色建筑、乡村建筑、老旧建筑改造等特色研究方向者优先。 四、薪资福利待遇 1. 薪资待遇实行底薪+课时费+绩效奖金+科研奖励薪酬体系，综合月薪4000-6500元，学历、职称、工作经验、资质证书优异者薪资面议，年薪上不封顶。 2. 福利保障入职缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、法定节假日、节日福利。 3. 人才补贴硕士学历享受人才引进津贴，博士、高级职称人员可享受高额安家补贴、科研启动资金、住房补贴，具体政策面议。 4. 发展平台完善的青年教师培养体系，提供岗前培训、教学能力提升培训、外出学术交流、访学深造机会；支持教师申报各级科研项目、教改课题，成果奖励丰厚。 5. 其他福利协助办理落户、职称评定，教职工子女享受校内教育优惠政策，校园环境优美，办公环境舒适，工作稳定、发展空间充足。 五、应聘材料 1. 个人简历（含个人基本信息、学历学位、工作经历、教学经历、科研成果、获奖情况、技能证书等详细内容）； 2. 学历学位证书、学信网学历学位认证报告； 3. 身份证、教师资格证、职业资格证书、职称证书（如有）； 4. 科研论文、课题成果、设计作品、竞赛获奖证书等佐证材料； 5. 近期免冠一寸证件照。 六、招聘流程 1. 简历投递应聘者将完整应聘材料打包发送至指定邮箱，邮件主题统一命名为：建筑学教师+姓名+学历+毕业院校+应聘渠道。 2. 试讲+面试通过初审人员将通知到校试讲、综合面试，考察教学能力、专业素养、综合素质及岗位适配度。 3. 体检录用面试合格人员体检合格后办理入职手续，正式录用上岗。

专业课教师（焊工实训教师、内燃机车专业教师、新能源汽车专业教师、无人机应用技术专业教师） 1）全日制本科及以上相关专业学历；2）取得中级及以上资格证或技能等级证；3）具备承担教育教学工作基本的教育教学素质和能力；4）具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄、身体健康、无口吃；5）安心教育工作，服从学校工作安排。 薪资福利:1）受聘期间，按聘用合同支付受聘教师工资福利，按政策缴纳保险，受聘教师享有考核、评优、晋职、培训等权利。2）受聘教师待遇：可提供住宿，有餐补，享受国家法定节假日，享有校龄补贴。 招工人数:4名 采取面试、试讲。应聘者直接电话联系，安排面试。邮箱： 工作地址:石家庄市桥西区新华路592号

一、建筑学专业教师 （1）研究方向为绿色建筑、建筑技术或人居环境相关领域； （2）本科及硕士阶段专业均须为建筑学，学历要求硕士及以上； （3）具备以下条件者优先考虑： 具有3年及以上相关行业从业经历； 获得中级及以上专业技术职务任职资格； 持有建筑行业相关国家认证执业资格； 本科或研究生毕业于985、211或双一流建设高校，且具备优良的建筑学专业教育背景； 有实际落地的建筑项目成果、获得过建筑设计类竞赛奖项、主持或参与建筑类科研/教研课题、在专业核心期刊发表学术论文者优先。 ———————————————————————— 二、自媒体教师 （1）专业要求：新闻传播学、网络与新媒体、数字媒体艺术、传播学、新媒体运营、戏剧与影视学等相关专业； （2）研究或教学方向包括：新媒体内容策划与创作、短视频及直播运营、自媒体品牌体系构建、全媒体传播与舆情管理、数字媒体视觉设计、自媒体用户增长与流量转化、融媒体环境下自媒体实践等方向

寻找兼职，晚上7点半到9点半，工作2小时，跟垃圾车装桶，时薪30元。工作地点在长安区西兆通镇附近。

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招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

河北省石家庄市鹿泉区某大学餐饮档口招聘厨师及餐饮工作人员。招聘岗位包括：大餐厨师、营养粥制作员、掉渣饼师傅、杂粮煎饼制作员、米线米粉专员、花甲粉师傅、手工水饺专员、麻辣烫及麻辣香锅厨师、炒饼炒饭厨师、炒饭厨师等。工作地点位于河北省石家庄市鹿泉区某大学内。薪资待遇面议，根据个人能力提供具有竞争力的薪酬。欢迎热爱餐饮行业、有相关经验者来电咨询。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

小区业主直招！ 因家庭需要，需要招白班幼儿陪伴师，本小区/周边邻居优先。照顾2岁 7 个月 女宝，长期稳定做到明年年初入园，要求有幼儿教师资格证，短期勿扰。 时间：8:30-17:00，包中餐 只专心陪伴宝宝，不需要做全家家务 薪资 5000/月，月休4天 喜爱小朋友，会陪孩子读绘本、玩亲子游戏。 有幼教相关经验，有幼师资格证，详情电话沟通！ ️

生活照料与关怀： 负责孩子的日常事务，如按时进餐，休息，穿衣洗漱等，为孩子提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转。 成长知识与引导： 根据孩子子的年龄，发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动，还盖阅读，绘画，手工，英语，游戏等，促进孩子在知识，技能和思维等多方面的成长。同时，也会协助完成学术培养良好的成长习惯。 情绪陪伴与心理疏导： 关注孩子的情绪变化，及时给予情感支持和安慰，通过与孩子聊天，玩耍等方式，引导他们正确表达和管理情绪，增强心理韧性？ 兴趣爱好培养： 若孩子有音乐，体育等特长和兴趣爱好，陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选，比赛等。 江庭沟通与协作： 与家庭保持密切的沟通，了解家庭的育儿理念和期望，定期反馈孩子的生活，成长和情绪等情况，共同商讨成长方案。 记录与评估： 观察并记录孩子的成长和发展情况，对成长活动的效果进行评估，以此为套依据调整后续的成长计划，以更好地满足孩子的需求。 要求：年龄25—45，会开车，英语三级以上 优秀者薪资加码

长沙市开福区局属公办幼儿园招聘主班 因我园2026年秋季学期班级工作需要，现在诚聘主班老师两名，要求如下： 大学学前教育专业 持有毕业证、幼儿园教师资格证等证书 在公办幼儿园有过工作经验优先 熟练使用 Office办公软件，有较强学习及文字表达能力;工作积极主动、责任心强;性格活泼开朗，有较强的沟通能力和团队协作意识。 包吃包住，包水电费，购买五险一金#幼师 #教师招聘#幼儿园招聘 #教师招聘 #求职招聘

岗位职责： 1. 负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、社会、健康五大领域 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化教育支持方案 3. 组织开展游戏、户外活动及节日主题活动，促进幼儿身心全面发展 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿成长表现，协同开展家园共育 5. 参与园所教研活动及环境创设，持续提升保教质量 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2. 具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿发展特点与教育规律 3. 普通话标准，持有幼儿园教师资格证 4. 身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业健康要求

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的教学活动与游戏互动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈 3. 参与班级环境创设、教具制作及课程资源开发 4.配合园所开展安全教育、卫生保健及家园共育工作 5.严格执行幼儿园各项规章制度，保障幼儿在园安全与健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2. 具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 身心健康，无传染性疾病及不良行为记录

后天鹿泉稻香村要人，外包工资次日结保底100加计件一般在110-150左右工资。时间7-7管饭自带餐具年龄25-52周岁联系电话（同）接人路线，五点口头准时发车口头-县城-兴华-塔子庄道口-沿线接送

【薪资待遇】： 1、日薪：150-300元/天，根据个人时间，多劳多得，上不封顶。 2、结账方式：可日结（）， 3、优势：自己家店铺，可承诺随时可以有任务做，每天500-1000订单可选择。 【工作内容】： 1、登录老板的游戏账号，按时按量完成指定的任务和要求，比如《三角洲行动》对应的哈弗币、3X3任务、部门任务等。 2、熟悉游戏地图和规则，遵守代练代肝规则，不作弊不违规操作 3、打完要在老板群截图汇报进度，上传截图，完成后提交验收，简单易操作 【任职要求】： 1、有一定的游戏经验，熟悉游戏地图 2、《三角洲行动》《异环》等熟悉一款游戏即可 3、自备手机/电脑，居家/在学校都可以做，时间自由，不强制 4、有职业道德，讲诚信，不使用外设科技作弊 5、时间自由，想接就接，可兼职和全职，长期要 6、学生、打工族、自由职业等人群，有时间和精力都可以应聘 【工作时间】： 1. 全天可接单，自选上班时间段，无强制打卡； 2. 可做短期兼职、周末兼职、长期全职，时间完全自由支配。

招聘打包人员。薪资为150元每天或120元每天，管饭。工作期限为两个月，下个星期开始。地址在鹿泉一三三。有意者请联系电话：河北石家庄。

一、学校概况 石家庄卓越中学创建于2017年，是一所涵盖初高中教育的寄宿制学校，现为河北省示范性高级中学。学校设有本部与东校区两个教学区域，在校学生规模逾8000人，教职员工总数超1000人。 两校区总占地面积达360亩，建筑总面积18万平方米，配备标准化智慧操场、智能化图书馆、多功能体育馆等现代化教学设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的办学宗旨，坚持“为学生终身发展奠基”的教育理念，逐步形成独具特色的育人模式。“365”生本课堂、“四层次德育体系”以及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。 由原石家庄市二中党委书记赵洪——荣获“特级教师”“全国五一劳动奖章”“全国教育系统先进教育工作者”等荣誉者领衔，汇聚众多教学经验丰富的特级教师、骨干教师及毕业于清华、北大等985、211、双一流高校的优秀青年教师团队，石家庄卓越中学正迈向高质量发展的新阶段。 二、招聘岗位 1. 高中各学科任课教师及竞赛指导教练。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 拥护国家方针政策，遵纪守法，无违法违纪行为。 2. 热爱教育事业，品行优良，工作踏实，关爱学生，诚信自律，身心健康，无不良习惯。 3. 具备一本及以上学历，专业方向对口，应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党，学业成绩优异，曾获奖学金，具备班主任工作经验者优先考虑。 5. 有多年高中教学经历且教学成果显著的优秀教师、优秀班主任、学科带头人，或具备丰富管理经验的教育管理人员，欢迎来校面谈交流。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元；优秀教师年薪15-25万元；青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 按规定为全体教师缴纳五险一金，享受校龄津贴、餐费补贴、免费教师住宿、带薪假期、教师直系子女本校就读免学费等多项福利。 3. 提供系统化培训支持，实施“青蓝工程”，通过师徒帮带、名师引领、专项研修等方式促进青年教师专业成长。 4. 设有公开透明的职业晋升机制，为教师职业发展提供清晰路径。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策待遇。

一、学校概况 石家庄卓越中学创建于2017年，是一所涵盖初高中教育的全日制寄宿制学校，河北省示范性高级中学。目前设有本部与东校区两个教学区域，在校学生逾8000人，教职员工超1000名。 两校区总占地360亩，建筑总面积达18万平方米，配备标准化智慧操场、智能化图书馆、多功能体育馆等现代化教学设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的办学宗旨，坚持“为学生终身发展奠基”的教育理念，逐步形成独具特色的育人模式。“365”生本课堂、“四层次德育体系”及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。 由特级教师、全国五一劳动奖章获得者、原石家庄市二中党委书记赵洪领衔，汇聚众多经验丰富的骨干教师及毕业于清华、北大等985、211、双一流高校的优秀青年教师团队，石家庄卓越中学正迈向高质量发展的新阶段。 二、招聘岗位 1. 高中各学科任课教师及学科竞赛指导教师。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 热爱祖国，遵从党和国家纪律法规，无违法违纪记录。 2. 热心教育工作，品行良好，勤勉尽责，关爱学生，诚信自律，身心健康，无不良习惯。 3. 具备一本及以上学历，专业匹配，应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党，学业成绩优异，曾获奖学金，具备班主任工作经验者优先考虑。 5. 拥有多年高中教学经历且教学成果显著的骨干教师、优秀班主任、学科带头人，或具备丰富管理实践经验的教育管理者，欢迎来校深入沟通。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元；优秀教师年薪15-25万元；青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 依法为全体教师缴纳五险一金，享受校龄津贴、餐费补贴、免费教师住宿、带薪假期、教师直系子女就读本校免学费等多项福利。 3. 提供系统化培训支持，推进“青蓝工程”，通过师徒帮带、名师引领、专项研修等形式促进青年教师专业成长。 4. 建立公开透明的职业晋升机制，为教师职业发展提供清晰路径。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策支持。

一、学校概况 石家庄卓越中学创办于2017年，是一所涵盖初高中教育的寄宿制学校，河北省示范性高中。目前设有本部与东校区两个教学区域，在校学生逾8000人，教职员工超1000名。 两校区总占地360亩，建筑总面积达18万平方米，配备标准化智慧操场、智能化图书馆、多功能体育馆等现代化教学设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的校训，坚持“办学生受益终生的教育”办学理念，逐步形成鲜明办学特色。“365”生本课堂模式、“四层次德育体系”以及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。 由特级教师、全国五一劳动奖章获得者、原石家庄市二中党委书记赵洪领衔，汇聚一批教学经验丰富的骨干教师及毕业于清华、北大等985、211、双一流高校的优秀青年教师团队，石家庄卓越中学正迈向高质量发展的新征程。 二、招聘岗位 1. 高中各学科任课教师及竞赛指导教练。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 热爱祖国，遵从党的方针政策，恪守国家法律法规，无违法记录。 2. 热衷教育工作，品行良好，勤勉尽责，关爱学生，诚信自律，身心健康，无不良习惯。 3. 具备本科一批及以上学历，专业相符，应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党，学业成绩优异，曾获奖学金，具备班主任工作经验者优先考虑。 5. 拥有多年高中教学经历且教学成果显著的骨干教师、优秀班主任、学科带头人，或具备丰富管理经验的教育管理者，欢迎前来实地沟通交流。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元；优秀教师年薪15-25万元；青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 依法为每位教师缴纳五险一金，享受校龄津贴、餐费补助、免费教师住宿、带薪假期、直系子女在校就读免学费等多项福利。 3. 提供系统化培训支持，推进“青蓝工程”，通过师徒帮带、名师引领、专项研修等形式促进青年教师迅速成长。 4. 建立公开透明的职称晋升机制，为教师职业发展提供清晰路径。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策。

石家庄鹿泉永壁西街有招聘需求，已雇佣一名工人。不涉及网络和联系电话。

游乐场服务人员招聘20-35周岁地址：鹿泉区石柏大街居然之家嘉贝乐儿童游乐场薪资构成：底薪1800+全勤200+工作奖200+提成班次：上一休一联系电话：点击链接查看关注井号井号如遇到任何问题咨询群主！

一、学校概况 石家庄卓越中学创建于2017年，是一所涵盖初高中教育的全日制寄宿制学校，河北省示范性高级中学。目前设有本部与东校区两大教学区域，在校学生规模超8000人，教职员工逾1000名。 两校区总占地面积达360亩，建筑总面积18万平方米，配备标准化智慧操场、智能化图书馆、多功能综合体育馆等现代化教学设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的办学宗旨，坚持“为学生终身发展奠基”的教育理念，逐步构建起独具特色的育人体系。“365”生本课堂模式、“四阶递进”德育架构，以及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。 在曾获“特级教师”“全国五一劳动奖章”“全国教育系统先进教育工作者”等荣誉、原石家庄市二中党委书记赵洪同志的带领下，汇聚一批来自清华、北大等985、211及双一流高校毕业的优秀青年教师和具有丰富实践经验的骨干力量，学校正迈向高质量发展的新阶段。 二、招聘岗位 1. 高中各学科专任教师及学科竞赛指导教师。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 拥护国家方针政策，遵纪守法，无违法违纪行为。 2. 热爱教育事业，品行良好，工作踏实，关爱学生，诚信自律，身心健康，无不良生活习惯。 3. 具备本科一批及以上学历，专业方向匹配，应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党，学业成绩优异，曾获奖学金，具备班主任工作经验者优先考虑。 5. 拥有多年高中教学经历且教学成果显著的骨干教师、优秀班主任、学科带头人，或具备较强管理能力的教育管理人员，欢迎来校深入沟通交流。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元；优秀教师年薪15-25万元；青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 依法为全体教师缴纳五险一金，享受校龄津贴、餐费补贴、免费教师住宿、带薪假期、直系子女本校就读免学费等多项福利。 3. 提供系统化培训支持，推进“青蓝工程”，通过师徒帮带、名师引领、专项研修等形式促进青年教师专业成长。 4. 建立公开透明的职业晋升机制，为教师职业发展提供清晰路径。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策支持。

一、学校概况 石家庄卓越中学创建于2017年，是一所涵盖初高中教育的寄宿制学校，现为河北省示范性高级中学。学校设有本部与东校区两个教学区域，在校学生逾8000人，教职员工超1000名。 两校区总占地360亩，建筑总面积达18万平方米，配备标准化智慧操场、智能化图书馆、多功能体育馆等现代化教学设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的办学宗旨，坚持“办学生受益终生的教育”理念，逐步形成独具特色的育人模式。“365”生本课堂、“四层次德育体系”及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。 由特级教师、“全国五一劳动奖章”获得者、“全国教育系统先进教育工作者”、原石家庄市二中党委书记赵洪领衔，汇聚一批教学经验丰富的骨干教师及毕业于清华、北大等985、211、双一流高校的优秀青年教师团队，石家庄卓越中学正迈向高质量发展的新阶段。 二、招聘岗位 1. 高中各学科任课教师及竞赛指导教练。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 拥护国家方针政策，遵纪守法，无违法违纪行为。 2. 热爱教育事业，品行良好，勤勉尽责，关爱学生，诚信自律，身心健康，无不良习惯。 3. 具备本科一批及以上学历，专业相符，应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党，学业成绩优异，曾获奖学金，具备班主任工作能力者优先考虑。 5. 拥有多年高中教学经历且教学成果显著的骨干教师、优秀班主任、学科带头人，或具备丰富管理经验的教育管理人员，欢迎来校面谈交流。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元；优秀教师年薪15-25万元；青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 依法为全体教师缴纳五险一金，享受校龄津贴、餐费补贴、免费教师住宿、带薪假期、教师直系子女本校就读免学费等多项福利。 3. 提供系统化培训支持，实施“青蓝工程”，通过师徒帮带、名师引领、专项研修等形式促进青年教师专业成长。 4. 建立公开透明的职称评定与晋升机制，为教师职业发展提供清晰路径。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策待遇。

先看要求，合适的话再投递哦~ 1、本岗位为纯线上兼职岗，不提供实习证明，介意者可查看其他老师的【实习】岗位 2、为保障双方权益，入职前需签署劳务合同，并依法进行劳务扣税，介意者可关闭页面 3、需老师具备固定排课时间，每周至少5天、累计15小时以上（周末为上课高峰，需有充足时间段），合作周期不少于6个月，仅考虑短期兼职/实习者请勿投递 4、目前要求统招公办本科及以上学历，非英语专业需通过英语六级，英语相关专业需通过专四 【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（使用腾讯会议），仅一轮面试即可完成 入职后统一安排培训，教务老师将主动联系并协调具体事宜 课程时长：每节正价课或试听课为60分钟 配套安排：每节试听课对应3次抗遗忘训练，每节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练10分钟（依据艾宾浩斯遗忘曲线设计） 【薪资构成】 正价课课时费 + 试听课转化奖金 正价课课时费按档位计算： 0-30节：50元/节 30-60节：55元/节 60节及以上：60元/节 注：正价课包含6次10分钟抗遗忘练习，该部分无额外课时费，属课程配套服务 试听课奖金（以每轮10名学生为单位核算转化人数）： 试听课无课时费，根据转化率发放奖金，范围为360-1800元 若无转化或转化≤2人，发放保底奖金240元 【工作时间】 兼职性质，无需坐班，支持远程办公，授课时间较灵活 需确保每周至少5天可排课，建议周五至周日能连续安排（通常在18:00-22:00之间灵活选择） 【工作内容】 1. 通过高途教学系统，组织中学生开展线上单词领读及抗遗忘训练，协助完成背诵目标 2. 指导学生记忆英语词汇，纠正发音问题 【任职要求】 1. 统招公办本科及以上学历 2. 专业不限，英语类专业优先；非英语专业须通过CET-6，英语专业须通过TEM-4，词汇量不低于4000 3. 英语发音准确，普通话标准，声音清晰洪亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力 4. 时间观念强，责任心佳，每日有稳定可排课时段，能按时履约完成授课任务 5. 配备可用电脑设备，能正常使用麦克风与摄像头 6. 服从公司整体教学安排