招聘万能工，人数5人，性别不限。薪资为3500-5500元。工作地址位于平邑县柏林镇兴蒙村东180米。

临沂鑫海新型材料有限公司岗位：综合维修工、电焊工联系电话：有意者电话/私聊。人数：10人薪资：6000-9000，每月20号发放上月工资，从不拖欠。要求：55周岁以内，踏实肯干，有经验者优先，持焊接与热切割《特种设备操作证》。新员工报名需面试合格，开具无犯罪记录证明，公司统一时间安排体检/岗前培训。福利：五险一金/双证补贴/加班费/节日福利/包住（公司内含餐厅、成本价吃饭）工作时间：8小时工作制，7:00-11:00/13:00-17:00。工作地点：莒南县坊前镇临港产业园。

临沂鑫海新型材料有限公司岗位：综合维修工、电焊工联系电话：有意者电话/私聊。人数：10人薪资：6000-9000，每月20号发放上月工资，从不拖欠。要求：55周岁以内，踏实肯干，有经验者优先，持焊接与热切割《特种设备操作证》。新员工报名需面试合格，开具无犯罪记录证明，公司统一时间安排体检/岗前培训。福利：五险一金/双证补贴/加班费/节日福利/包住（公司内含餐厅、成本价吃饭）工作时间：8小时工作制，7:00-11:00/13:00-17:00。工作地点：莒南县坊前镇临港产业园。

综合维修、电焊工（五险一金*加班费）10人公司：临沂鑫海新型材料有限公司薪资：6000-10000，双证补贴300-1300元不等，每月20号发放上月工资，从不拖欠要求：55周岁以内，踏实肯干，有经验者优先，持焊接与热切割《特种设备操作证》。新员工报名需面试合格，开具无犯罪记录证明，公司统一时间安排体检/岗前培训福利：五险一金/双证补贴/加班费/节日福利/包住（公司内含餐厅、成本价吃饭）工作时间：8小时工作制，7:00-11:00/13:00-17:00工作地点：莒南县坊前镇临港产业园电话/：

综合维修、电焊工（五险一金*加班费）10人公司：临沂鑫海新型材料有限公司薪资：6000-10000，双证补贴300-1300元不等，每月20号发放上月工资，从不拖欠要求：55周岁以内，踏实肯干，有经验者优先，持焊接与热切割《特种设备操作证》。新员工报名需面试合格，开具无犯罪记录证明，公司统一时间安排体检/岗前培训福利：五险一金/双证补贴/加班费/节日福利/包住（公司内含餐厅、成本价吃饭）工作时间：8小时工作制，7:00-11:00/13:00-17:00工作地点：莒南县坊前镇临港产业园电话/：

 招维修工一名，工资面议。

在山东临沂正式聘用维修师傅。月薪3000至8000元。工作时间分冬夏季。享有社保福利。

招聘维修工1名，工作地点在临沂，薪资面议。

山东临沂金邑首府招聘工程维修师傅。要求持有水电证，形象整洁，责任心强，服从领导安排。待遇面议。

岗位职责· 1、扎实的工业污水处理知识，熟练使用以下办公软件（CAD、word、excel、PPT等），编写运维日志，详细记录操作过程及设备状况，为后续维护提供依据。 2、独立完成污水处理班组的技术指导、管理和操作培训，规范现场运营操作规程。 3、熟悉污水处理工艺、设备、仪表的操作使用，定期巡检维护，及时发现并解决潜在问题，确保设备正常运行。 4、独立分析和解决所负责项目运营中出现的问题，确保污水站点管理的安全、水质达标，降低运营管理成本。 5、遵守公司相关管理制度，严格执行安全操作流程，严防安全事故的发生。 6、负责与业主进行运营工作的沟通，维护客户关系。 任职资格： 1、有扎实污水处理专业知识，能独立很好的完成现场工艺管理、调整和指导工作；大专及以上学历，环境工程、给排水、化学类等理工科类专业优先； 2、5年及以上工业废水处理维保经验； 3、具备良好的团队合作精神，良好的组织协调、沟通和管理能力，良好的敬业精神和优秀的职业品质，优秀的领导能力； 4、接受长期出差。 工作时间： 两班两倒、三班两倒

明天招聘熟练工临时打胶1人，需自带胶料。工作地点在方城顺的庄，为流水线作业。

临沂市餐饮店招聘大厨替班人员，工作地点位于山东省临沂市。薪资为每天280元。主要负责店内日常菜品制作、把控食材质量与出品效率，确保顾客用餐体验。要求应聘者具备熟练的烹饪技艺，能独立完成各类菜品制作，有相关工作经验者优先考虑。工作环境整洁舒适，团队氛围融洽。有意者请拨打电话联系详谈。

招聘一体板工人，人数为3到4人。工作地点在山东省临沂市兰山区陶然路与沂蒙路交会处往西约165米。有意者请联系。

临沂市莒南县招工地力工

【招聘】小工2名，20岁左右。工作地点:横林镇联系:。不要打电话，谢谢。

通州区洲际旗下酒店招聘工程技工。薪资为400.0-500.0。提供工作餐。

广州某五星级酒店招聘工程技工。薪资为400.0-500.0。包工作餐。

维修技工招聘啦1.负责小区内设备设施的维修与保养;2.小区业主户内及公区报事报修;3.完成上级布置的其他工作;4.以及领导交办的其他工作。任职要求:1.年龄50周岁以下;2.有电工瓦工作业经验者优先录用。福利待遇:薪资3800-4200+五险一金+月休4天+年度体检+住宿+工作餐联系电话：王主管

招聘工程、保安、中控室人员。

招聘保安、工程人员及中控室人员。

1、目标岗位： 生产/技术类：设备工程师、电气工程师、工艺工程师、车间主任等 后勤职能销售类：人力资源、采购、销售等 2、培养模式： 实施“一线实践 + 导师指导 + 定期轮岗”的培养机制，计划在1-3年内成长为技术核心成员或基层管理人才 3、学历要求： 本科及以上学历（电气、机械相关专业大专优秀者也可考虑），面向2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生 4、专业要求： 轻化工程（制浆造纸方向）、化学工程与工艺、应用化学、林产化工 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器 液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化 采购、物流管理、人力资源、市场营销等相关专业 5、素质要求： 认同造纸行业发展前景，愿意从基层岗位成长，能够适应生产现场工作环境； 具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，拥有良好的沟通协作能力与团队精神； 学习能力强，逻辑思维清晰，具有主动发现问题与解决问题的意识

【接单员】性别不限，年龄25—40周岁，大专及以上学历，需具备英语四级水平。 欢迎踏实稳定的长期发展者加入，主要承担订单处理、客户沟通及回访等事务。 试用期结束后能独立上岗者，底薪3600元另加绩效提成，表现突出者有机会提升薪酬待遇。 工作地点：平邑县城。

屠宰工厂生产或品控经理、总经理 工资、岗位根据经验、能力定岗定薪，待遇面议 岗位职责 1. 负责肉鸡屠宰加工线的整体运营组织，保障生产任务按期达成。 2. 梳理并持续优化生产工艺路径，提升作业效率与产品品质水平。 3. 跟踪生产现场设备运转状态，落实设备维保计划，防止非计划性停机。 4. 严格执行食品质量安全管理制度，确保产品满足法规要求及客户标准。 5. 组织实施食品安全隐患排查，及时处置生产过程中的质量异常，并制定改善对策。 6. 管控生产成本支出，合理配置资源，降低物料损耗，增强成本控制成效。 7. 对原料投入进行全过程监管，确保使用精准、配比合理。 8. 负责生产队伍的日常运作管理、技能培训与绩效评估，强化团队执行力。 9. 搭建顺畅的跨部门协作机制，推动生产、品质与技术板块高效联动 教育背景 1. 学历不限 2. 具备5年以上肉鸡屠宰或调理品生产管理经历，有大型企业从业背景者优先。 3. 掌握主要客户生产规范，具备出口标准相关经验者优先。 4. 熟知食品安全法律法规及HACCP、ISO等质量管理体系要求

精通钢结构加工工艺，识图能力强，会生产计划和生产流程

主要负责生产统计数量

工作职责: 1.制定并管理有机微量元素的生产计划，保障生产任务有序推进； 2.监督生产现场作业过程，确保产品品质与生产效率达标； 3.组织设备日常维护及突发故障的应急处理； 4.推动跨部门协作，优化生产流程，提升整体运作效率。 任职资格: 1.拥有3年以上生产管理经历，了解化工行业特点，掌握生产流程与质量管控要点； 2.具备良好的沟通协调能力及团队管理经验； 3.熟悉生产计划的编制与落地执行，能熟练操作相关管理系统； 4.大专及以上学历，具备相关专业背景或从业经历者优先。

1、目标岗位： 生产/技术类：设备工程师、电气工程师、工艺工程师、车间主任等 后勤职能销售类：人力资源、采购、销售等 2、培养模式： 实施“一线实践 + 导师指导 + 定期轮岗”的培养机制，计划在1-3年内成长为技术核心力量或基层管理人才 3、学历要求： 本科及以上学历（电气、机械类专业大专优秀者亦可考虑），面向2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生 4、专业要求： 轻化工程（制浆造纸方向）、化学工程与工艺、应用化学、林产化工 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器 液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化 采购、物流管理、人力资源、市场营销等相关专业 5、素质要求： 认同造纸行业发展前景，愿意从基层岗位起步，能够适应生产现场工作环境； 具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 学习能力强，逻辑思维清晰，具备问题识别与解决的主动意识。 注：该地点为班车接送点，班车每日往返郯城

1、精品车间专注于酒盒与月饼盒类包装产品的生产 2、负责精品车间流水线的设备启停、调试、人员调度及产品品质管控 3、主要使用设备包括：皮壳机、组装机、围框机等

工作职责： 1、配合部门主管完成生产线重点设备的维护、保养及突发故障抢修，确保设备高效运转，减少非计划性停机。 2、参与设备技术改造项目，围绕制浆、造纸、复卷等关键工序实施优化，提高生产效率与产品品质。 3、审核备品备件采购计划，管理关键易损部件库存水平，科学控制维修支出。 4、执行烘缸、压力容器、起重机械等特种设备的周期性检测任务，保障安全环保合规运行。 5、协助主管开展团队日常运作管理与技能指导，提升整体应急响应与故障处置能力。 6、联动生产、工艺等相关职能，协同处理设备异常问题，保障生产流程平稳连续推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、机电一体化、电气自动化、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业。 2、具有5年以上制造业设备管理经历，拥有造纸行业背景者优先考虑。 3、掌握工业用纸生产工艺及设备运行特点，熟悉OCC制浆系统与纸机工作原理。 4、具备设备选型、安装调试及技术改进项目落地经验。 5、了解特种设备监管规定及造纸领域安全环保相关标准。 6、具备基础团队管理能力，工作责任心强，能适应倒班生产及紧急维修任务安排。

岗位职责: 1. 负责打磨班组的日常生产组织，确保各项任务按期完成。 2. 检查产品品质，监督作业流程，保障生产安全与运行效率。 3. 组织班组人员合理分工，保持有序的作业秩序和团队协作氛围。 4. 执行设备日常点检及基础保养工作。 任职要求: 1. 熟练掌握打磨岗位操作技能，具备指导组员作业的能力。 2. 具备良好沟通协调能力，能清晰传达工作任务与安全规范。 3. 工作认真负责，关注生产过程细节及产品质量控制。 4. 适应制造型企业车间工作环境，具备吃苦耐劳精神。