
实验室技术员
4-6千/月
实验室技术员经验不限本科环保化工环保相关专业化学相关专业环保行业
1、负责实验室全流程运行监管,监控设备运转状态,依照规范进行操作并完整填写记录;
2、执行设备巡查与日常保养,完成仪器的检定、自校准及日常管理工作;
3、对各类样品实施常规检测,按质量要求完成检验任务,及时准确出具完整的检测报告,同时做好样品在检测过程中的管理及原始记录的归集整理;
4、及时识别异常情况并配合问题处理;
5、维持设备及工作区域的清洁卫生,确保环境符合标准。
化学工艺研究员
1.2-2万/月
化学分析员本科
【岗位职责】
1. 主要负责化学工艺开发与优化工作,实现从克级至公斤级的放大。
2. 利用有机合成、连续流技术等手段进行相关项目工艺优化和技改。
3. 与催化剂部对接,针对连续氢化或氧化等反应进行各类催化剂的筛选和验证。
4. 与化学工程部对接,进行中试级实验方案设计及工程参数收集。
5. 与化学工程部一起与工程设备部对接,进行产业化设备的工艺设计、调试及试车。
6. 利用连续流技术与其他技术手段,如光化学、酶化学等的联用。
实验室经理
1-2万/月
实验室技术员5-10年本科
1、负责金属材料或高分子材料、环境可靠性实验室的人员管理、日常工作安排、质量控制等实验室全面管理工作。
2、负责日常实验室检测任务的分发、实验进度监督、报告审核。
3、负责日常实验室的项目技术研发及现有检测方式的优化。
4、负责为业务系统提供相应的技术支持,并协助业务与客户进行相关技术交流。
5、精通ISO17025的运行管理,主导过CNAS/CMA评审,协助质量部门完成内、外部能力验证/实验室间比对工作计划。
6、负责实验室各项管理制度及公司其他制度。
7、实现本部门质量目标的完成。
职位福利:周末双休、五险一金、交通补助、餐补、节日福利等等。
食品厂化验岗位
4-5千/月
实验室技术员1-3年学历不限
有经验者薪资面议
岗位职责:
1.原料与成品检测:对生腰果、核桃仁等原料进行水分、酸价、过氧化值等理化指标及菌落总数、霉菌等微生物项目的检验,确保符合进厂质量要求。
2.对碳酸腰果、琥珀核桃仁等成品开展感官(色泽、口感)、理化(糖度、脆度、油脂氧化情况)和微生物检测,保障产品出厂达标。
3.生产过程质量监控:跟踪油炸温度、糖浆浓度、碳酸浸泡时间等关键工艺环节的卫生与品质参数。
4.定期对半成品(如裹糖后核桃仁)抽样,防止出现微生物超标或理化指标异常问题。
5.实验室日常管理:负责pH计、水分测定仪、分光光度计等设备的校准与维护,保证检测数据准确可靠。
6.规范填写检测记录,编制检验报告,并针对不合格项提出改进意见。
7.食品安全与合规管理:掌握GB/T22165《坚果与籽类食品质量通则》及相关企业标准,确保产品符合国家法规要求。
8.参与食品安全风险评估工作。
其他职责:
协助研发团队开展新产品的试验支持,如测试不同糖衣配方的稳定性;
配合外部监管部门或第三方检测机构完成取样送检任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品科学、化学分析、微生物学等相关专业优先考虑。
2.熟悉坚果类食品加工流程(如脱皮、烘烤、糖渍)者更优。
技能要求:
1.熟练掌握常规检测技术,如滴定法测酸价、重量法测水分、平板计数法检测微生物。
2.具备HPLC(用于添加剂检测)、GC(用于油脂氧化产物分析)等仪器操作能力者优先。
经验要求:
1.1年以上食品行业化验工作经验;
2.有坚果炒货类产品(如腰果、核桃仁)检测实操经验者优先。
个人素质:
1.工作认真细致,能够及时发现生产过程中的潜在质量问题。
2.具备较强的食品安全意识和责任意识。
实验室技术员
6-7千/月
实验室技术员经验不限学历不限
【岗位要求】
1. 我们不是医药企业,实验室不是只有医药公司独有的,我们是选矿厂,选矿是干什么的自己百度。
2. 操作流程没有想象中那么难,正常一个礼拜都学会了。
3. 工作上班时间早上5点-下午5点,两班倒,每周日倒班,倒班不休息。
4. 刚毕业的我不太推荐,看清楚再联系,年轻人一般受不了。
5. 月薪6.5K,实习4.5K,年纪我们不卡,只要可以干。
生物实验室技术员
4-5千/月
实验室技术员1-3年大专
【岗位职责】
1. 独立完成抗体相关实验操作,包括样本处理、实验记录及数据分析;
2. 负责ELISA实验的全流程操作,确保实验结果的准确性与可重复性;
3. 协助实验室日常管理,包括试剂配制、设备维护及实验耗材的管理;
4. 配合团队完成生物基础相关的实验任务,确保实验室工作有序进行。
【岗位要求】
1. 生物学、医学或相关专业背景;
2. 熟悉抗体实验和ELISA操作流程,具备相关实验经验;
3. 具备良好的实验操作规范意识和数据记录能力;
4. 工作认真负责,具备团队合作精神。
化验检测员
5-6千/月
化学分析员1-3年大专质量管理检验技巧质量意识
1、大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、精细化工等相关专业;
2、具备较强的责任心与质量意识;
3、协助开展质量管理相关工作,依据质量管理体系要求保障并提升产品品质;
4、协助维护ISO质量管理体系的运行;
5、建立检验记录及质量数据报表,定期完成质量分析总结,并提出改善建议;
6、及时收集产品质量异常信息,针对影响质量的因素及客户反馈问题进行分析,查找潜在不合格原因并制定解决措施;
7、负责检验设备的配备、操作、校准及日常维护,确保检验工作顺利实施;
8、本岗位需实行四班三倒!
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、带薪年假
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建筑木工长期
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电梯检测员
6千-1.1万/月
检测员月结全职
二、岗位职责
负责各类机电设备、特种设备(电梯、起重机械、压力容器、压力管道等)、机电安装工程、机电产品的现场检验、检测、试验工作,严格按照国家及行业标准规范完成检测作业。
精准记录检测原始数据,整理、核对检测资料,独立编制、审核检验检测报告,确保数据真实、结果准确、报告规范合规。
负责检测设备的日常校准、维护、保养及期间核查工作,保障检测仪器设备精度达标、正常运行,做好设备台账记录。
跟踪行业最新检验检测标准、规范及政策法规,及时更新专业知识,严格落实质量体系管理制度。
配合完成客户复检、答疑、现场核查工作,协助处理检测过程中的技术问题,提供专业技术支持。
配合公司完成资质评审、能力验证、现场评审等各项体系核查工作。
三、任职要求
(一)基本条件
年龄22-45周岁,身体健康,能够适应现场出差、户外作业及不定期加班,可承受施工现场工作环境。
品行端正、遵纪守法、无违法违纪记录,工作严谨负责、责任心强,具备良好的职业操守。
认同检验检测行业质量准则,严格遵守公司规章制度及行业保密规定。
(二)学历与专业
大专及以上学历,机电一体化、机械设计制造、电气工程及其自动化、特种设备工程、自动化控制、热能与动力工程等机电相关专业。
有1年以上机电设备、特种设备检验检测、工程质检、设备运维相关工作经验者优先,优秀应届生可放宽条件。
(三)专业技能要求
熟练掌握机电设备、特种设备相关国家检验检测标准、技术规范(GB、TSG系列规范),熟悉机电安装工程验收流程。
具备独立现场采样、检测、试验操作能力,能够熟练操作万用表、探伤仪、测力计、无损检测设备、压力检测设备等各类机电检测仪器。
具备扎实的机械、电气原理基础知识,能够精准识别设备安全隐患、质量缺陷,独立分析检测数据、判定检测结果。
熟练使用Office办公软件、CAD简单绘图,可独立完成原始记录填写、检测报告编制、资料归档工作。
具备良好的现场沟通、问题处置能力,能独立对接甲方、施工单位及监管部门,高效完成现场检测工作。
(四)资质证书要求
优先持有特种设备检验检测人员证(电梯、起重机械、压力容器、压力管道分项)、机电工程师职称、无损检测(UT/RT/MT/PT)证书等相关行业资质证书。
无相关证书但专业基础扎实、学习能力强者可应聘,公司可提供持证培训、考证机会。
(五)综合素质
具备较强的学习能力和执行力,能够快速掌握新标准、新设备、新检测方法。
具备团队协作意识,服从工作安排,能够配合团队完成批量检测、专项检测任务。
具备严谨的逻辑思维和细节把控能力,杜绝数据造假、报告错漏等问题,坚守检测质量底线。
有良好的文字功底,可规范、精准撰写各类技术报告、工作总结。
四、薪资福利
薪资:底薪+绩效+出差补贴+证书补贴+年终奖金,月薪6000- 20000元,持证、经验丰富者薪资面议,能力优异者可高薪特聘。
福利:六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建、餐补、交通补贴。
培训晋升:完善的岗前培训、专业技能培训、考证帮扶体系,清晰的专员-工程师-高级工程师-技术负责人晋升通道。
其他:提供出差住宿、统一工装,氛围轻松、团队稳定,长期稳定发展
质量员/检测员/检验员
1.5-2.4万/月
质量员检测员月结
大连中远民船项目代表场地招聘QC
岗位1:机管质量主管
岗位2:电气质量主管
岗位3:结构QC
岗位4:机管QC
岗位5:电气QC
需要至少两年的该岗位工作经验
质量员/检测员/检验员
8-9千/月
质量员检测员月结全职
一、基本条件
1. 学历:中专/高中及以上,建筑工程、土木工程、市政、机电安装、工程管理等相关专业
2. 证书:持有住建领域质量员岗位培训合格证书(八大员质量员证),证书在有效期、人证相符、在岗履职
3. 年龄身体健康,能常驻施工现场,适应工地户外、加班、旁站作业
二、专业知识要求
1. 熟悉现行施工质量验收规范、图集、强条、《工程质量安全手册》、地方质监管理文件
2. 能够识读施工图、变更单,看懂节点大样,熟悉本专业施工工艺流程
3. 掌握原材料、构配件、设备进场验收、见证取样、送检、试块试件管理要求
4. 熟悉检验批、分项、分部工程验收流程,掌握质量通病防治知识
5. 了解计量器具、检测工具使用;熟悉质量资料收集、整理、报验流程
三、岗位能力要求
1. 能参与编制项目质量计划、质量控制点清单、质量交底,对班组开展质量技术交底
2. 开展日常巡检、关键/特殊工序旁站、隐蔽验收、工序交接检查;独立判定质量缺陷,下发整改通知、复查闭环
3. 核查材料质保资料,监督抽样复检,制止不合格材料、不合格工序继续施工
4. 参与图纸会审、方案审查;参与质量问题、质量事故调查,提出处置意见
5. 及时填写质量检查记录、验收记录,保证质量资料真实、同步、完整,按期移交归档
6. 会使用办公软件、CAD看图,具备和监理、甲方、班组沟通协调能力
四、职业素养与纪律要求
1. 原则性强,坚持按图纸、规范验收,不弄虚作假、不隐瞒质量隐患
2. 责任心强,细心严谨,发现质量异常第一时间上报项目技术负责人、项目经理
3. 服从项目管理,落实质量管理制度;廉洁自律
4. 持续学习新标准、新规,参加继续教育,保持证书有效
五、加分优先条件(招聘/评优可用)
- 有同类项目(土建/机电/市政/装修)质量管理经验
- 持有二建、工程师职称,熟悉创优、鲁班奖、优质工程管控
- 熟悉惠州当地质监站验收要求、资料归档规定
如果你需要,我再给你配套
质量员/检测员/检验员
6千-1万/月
检测员质量员月结全职
武汉工大杰诚工程质量检测有限公司招聘试验检测人员因业务发展需要招聘母体试验检测人员,具体如下:
试验检测员5人,要求:
岗位职责:
1.负责母体试验室的日常工作,确保试验室按规范要求进行试验操作。
2.熟悉内页资料,能熟练掌握试验室体系资料及试验资料的出具并分类归档。
3.有母体的体系及质量工作经验。参与过资质评审工作优先录取。
任职要求:
1.大专及以上学历,土木工程、材料工程等相关专业优先。
2.具备良好的沟通协调能力,善于独立解决项目遇到的问题。
3.有项目全过程工作经验,包括不限于报价、运行、资料及交档、回款等工作。
4.具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
5.持有试验检测资格证书及中级职称者优先。
福利待遇:
1.检测师8000-10000,检测员6000-8000。
2.提供食宿,五险,法定节假日休假。
工作地点:武汉市、孝感市
试用期3个月,试用期发80%工资。
请先发简历再联系。
体系工程师
3-6千/月
体系工程师经验不限大专质量管理体系标准环境管理体系标准职业健康安全管理体系标准
1. 配合运营管理部经理,负责公司安环、质量管理体系、各类资格申报、证书取证、内部培训等工作。
2. 具备相关工作经验者优先,文字能力佳者优先。
3. 有制造行业生产管理经验,或相关体系或安环资质认证公司工作经历者为佳。
4. 薪资面议。
职位招聘1人
质检主管(制造行业)
7千-1万/月
医疗器械生产/质量管理5-10年本科
一、岗位职责
(一)质量管理体系建设与维护
1、负责公司质量管理制度、标准及流程的制定与优化,确保满足国家及行业规范要求。
2、编制并实施各类质量检验规程(涵盖原材料、生产过程及成品),监督执行情况。
3、定期开展质量管理体系运行评估,组织内审与管理评审,落实改进措施,推动体系持续完善。
4、主导产品认证相关工作的申报与后续维护。
(二)产品质量监控与改进
1、实施全流程质量管控(包括来料检测、制程巡检、出货检验),杜绝不合格品流转。
2、牵头处理质量异常问题(如客户反馈、制程缺陷),组织根本原因分析并推进纠正预防措施。
3、策划并推行质量提升项目(如降低不良率、增强工艺一致性),提高整体质量水平。
4、跟踪质量成本构成(预防、鉴定及内外部损失成本),合理优化质量资源投入。
5、参与供应商资质评审,监控来料品质表现,协助推动供应商质量改善。
(三)团队管理与跨部门协作
1、组建和管理质量职能团队(含QC、QA、实验室人员),设定绩效指标,提升团队执行力。
2、组织开展质量意识、检测技术及标准作业程序(SOP)等方面的培训,强化专业能力。
(四)数据分析与报告
1、准确汇总各项质量数据,定期输出质量分析报告,向管理层提供决策支持。
2、应用质量工具(如SPC、FMEA、PDCA)进行趋势研判,识别潜在风险并提前干预。
(五)其他
1、推动自动化检测设备或信息化管理系统的引入,提升检验效率与准确性。
2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理,保障设备稳定运行。
3、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、学历:本科及以上,质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先,年龄在35-48岁之间。
2、经验:具备8年以上质量管理工作经历,其中5年以上团队管理经验,熟悉本行业质量法规与标准,熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。
3、能力:具有较强的数据分析能力,擅长团队建设与跨部门协同,具备良好的判断力与问题解决能力,能够高效沟通协调客户、供应商及内部单位,妥善应对质量争议。
4、能识别潜在质量风险,制定有效防控策略,防范重大质量问题发生。
5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等证书者优先考虑。
6、作风严谨,责任心强,踏实敬业,抗压能力强,具备一定的书面表达能力。
三、待遇:主管7K-8K,经理8K-10K
质检化验员
5-6千/月
实验室技术员3-5年大专
质检化验
职位描述
来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
一、岗位职责
1、负责原材料、半成品及成品常规检测项目的分析工作,跟踪生产进度,按规范填写相关记录,确保产品品质达标。
2、监督生产环节中的质量操作规范,实施对原料、在制品和最终产品的抽样检查、检验作业、样品封存与留样登记。
3、整理归集检验数据信息,建立完整的质量检验台账,针对异常情况开展原因分析,并第一时间向上级反馈。
4、准确规范地出具化验报告,保证检测结果真实可靠、数据精准。
5、承担实验室测量设备的清洁、日常维护与保养任务,保障仪器稳定运行。
6、高效完成上级安排的各项临时性工作任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历,检验、化工或相关专业背景。
2、具备3年以上本领域工作经验,持有相关检验资格证书者优先考虑。
3、能独立使用实验室常用仪器,具备实验数据分析能力,熟练操作Word、Excel等办公软件。
4、责任心强,作风严谨,吃苦耐劳,抗压能力强,具有良好的执行力、沟通协作能力及书面表达能力。
供应商QA(J11480)
6-8千/月
供应商质量工程师1-3年本科不需要出差有质量管理经验
【岗位职责】
1. 协助制定年度供应商审计计划,并分解到月,组织实施现场审计和回顾性审计;
2. 对供应商供货情况进行分析,及时作出责令整改、处罚、取消等处理;
3. 根据供应商年度供货情况,对供应商进行评级,向部门和生产系统提出各级供应商处理改进等建议;
4. 建立供应商档案,并对档案内容及时排查更新;
5. 及时对市场退货进行流程审核和现场确认,明确责任和处理;
6. 对退货情况进行统计分析,分析主要退货形式;
7. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,药学、中药学等相关专业。
2. 具备相关经验3年及以上。
3. 熟知药品管理相关法律法规。
体系QA工程师
8千-1.3万/月
体系工程师3-5年本科GMP认证
岗位职责:
负责无菌注射剂产品从研发到生产的全周期质量管理,牵头推进偏差处理、变更控制、纠正与预防措施(CAPA)、检验结果超标(OOS)等质量体系关键环节的实施与持续改进,保障产品质量满足GMP规范、监管要求及公司内部标准。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上,药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业背景。持有执业药师资格或具备GMP相关培训认证者优先考虑(如PDA、ISPE课程证书)。
2. 工作经验:5年以上制药行业质量保证或质量管理岗位经历,其中至少3年聚焦于无菌制剂领域,有注射剂生产线管理经验者更优。需具备在大中型制药企业(如跨国药企或国内排名前20的制药公司)从事质量管理工作的实际履历。具备独立主导偏差调查、变更评估、OOS/OOT调查及CAPA全流程闭环管理的能力与实操经验。
水处理技术工程师
8千-1万/月
化工工程师5-10年本科设备管理金属冶炼中级职称及以上
28-45岁,全日制本科学历,持有中级职称证书。
1.负责公司综合水处理站的日常运行与管理;
2.制定公司级用水规划与节水方案,并组织实施;
3.定期分析各生产环节的用水数据与水质情况,提出优化建议并监督整改落实;
4.参与水处理新建及技改项目的方案评审与全过程实施管理;
其他要求:
1.给排水、化学工程等相关专业背景,具备中级职称资格;
2.拥有全流程钢铁企业水系统技术与管理实际经验;
3.熟悉钢铁行业工业水处理工艺、设备应用及药剂使用;
4.掌握国家及行业相关用水标准与规范;
5.具备较强的水系统指标分析与问题解决能力;
6.熟练操作常用办公软件;
7.具备一定的组织管理能力,工作认真负责,具有良好的协作意识和企业归属感。
化工研发工程师
1-2万/月
化工工程师3-5年硕士
职位介绍
专业背景要求:
1. 硕士或博士研究生学历;
2. 本科或硕士阶段主修化学工程、化学工艺、制药工程或相关领域,化工原理、化学反应工程等核心课程成绩优异;
3. 具备传质、传热、动量传递与反应工程的系统性思维,熟练掌握各类化工单元操作(如固/液/气混合、精馏、过滤等)及传热计算理论,拥有反应动力学基础知识;
4. 熟悉Aspen、Fluent、MATLAB等化工模拟与计算工具者优先考虑;
5. 具有3年以上化学工程产业化研究经历者优先,具备医药行业工艺放大项目经验者优先,熟练使用Dynochem软件者优先;
6. 热衷技术钻研,对化工工程领域的科研工作有长期投入的职业意愿;
7. 具备出色的逻辑分析能力、表达沟通能力,以及持续学习和吸收新技术的能力;
岗位描述:
1. 针对原料药及中间体的化学反应放大过程和制剂产业化环节,开展传质、传热等方面的评估与计算;
2. 对间歇反应、连续化反应、固定床及流化床等生产过程中可能出现的放大效应进行预测与分析,降低其对产品质量与生产效率的不利影响;
3. 开展工艺流程模拟、化工工程计算、实验方案设计、工艺危害识别及其他相关技术评估,识别并解决潜在的放大风险与安全问题;
4. 参与溶剂回收工艺的研发,推动回收溶剂在GMP体系中的应用,并协助注册团队完成相关文件编制;
5. 根据项目所处阶段,结合临床与商业化生产对质量及产成品的要求,制定并参与小试、中试实验计划及工艺验证工作;
6. 依据项目需要,为现有设备改造或新设备引入提供工艺匹配性支持,优化生产能力与产能,实现降本增效;
7. 对实验数据进行科学分析与结果解读,提出合理结论、改进建议及解决方案,并形成规范的技术报告;
8. 具备良好协作意识,与公司内部各职能部门高效沟通,推进化工工程评估方案实施,实时跟踪项目进展;
9. 严格遵守公司及部门在SOP、EHS、知识产权保护等方面的合规规定;
工作环境和条件:
1. 大型制药企业平台,营造学习型组织氛围,工作性质偏重研究探索,考核侧重问题解决能力,关注员工职业成长与能力提升;
2. 配备行业领先的高标准实验室,已配置多种化学工程小试装置及相关中试设备;
3. 实行扁平化管理模式,倡导基于科学依据的民主决策,尊重个人兴趣与发展意愿,鼓励创新尝试与技术突破。
连云区电子厂操作工
4-6千/月
品检工保险包住包吃6-10人月结全职
成检二科,看屏幕检测产品外观,两班倒,坐班,计件工资。
烧结二科摆件围件,负责小零件摆盘,计件岗位,坐班为主,两班倒。
模具中心,负责线割,磨床,机加工,放电等,站班,两班倒,计时岗位,男女不限,大专学历,机械相关岗位
机加工二科女工,20到38。
制品二科注射女工,18到35,
制品一科注射女工,18到35
管理者代表/质量部经理
8千-1.1万/月
医疗器械生产管理3-5年本科
管理者代表/质量经理
岗位职责
· 主导医疗器械GMP及ISO 13485体系搭建、运行与持续改进
· 统筹内审、管理评审,应对药监体系核查及飞行检查
· 配合二/三类产品注册,组织编写注册技术文件及现场核查
· 负责来料、过程、成品质量控制,主导异常分析与CAPA
· 管理理化/微生物检验室,确保检验规范与数据准确
任职要求
· 本科以上,医疗器械/生物/药学/机械等专业
· 5年以上质量管理工作经验,3年以上同岗管理经验
· 精通GMP、ISO 13485及NMPA法规,有成功注册案例
· 具备内审员证书,熟悉无菌/理化检验操作
· 原则性强,沟通推动能力突出
操作工
5-9千/月
品检工餐补包住包吃20人以上月结全职假期工接受无质检经验只上白班
连云港电子厂招工不体检,坐班,恒温车间。长白班,两班倒都有
【生产产品】金属零配件,产品检验
【招聘要求】:16-45岁
【工作时间】白班8点到晚8点,有急活会加班到10点
长白班,18/一小时。
每个月15号发工资
【吃饭住宿】:工作餐免费,午餐和晚餐,安排住宿,宿舍4人间,独立卫生间,24小时热水,每月水电均摊。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港徐圩化工招聘化验员在线招聘信息,主要招聘连云港化学分析员相关人才。作为化学分析员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解化学分析员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。