
化学工艺研究员
1.2-2万/月
化学分析员本科
【岗位职责】
1. 主要负责化学工艺开发与优化工作,实现从克级至公斤级的放大。
2. 利用有机合成、连续流技术等手段进行相关项目工艺优化和技改。
3. 与催化剂部对接,针对连续氢化或氧化等反应进行各类催化剂的筛选和验证。
4. 与化学工程部对接,进行中试级实验方案设计及工程参数收集。
5. 与化学工程部一起与工程设备部对接,进行产业化设备的工艺设计、调试及试车。
6. 利用连续流技术与其他技术手段,如光化学、酶化学等的联用。
食品厂化验岗位
4-5千/月
实验室技术员1-3年学历不限
有经验者薪资面议
岗位职责:
1.原料与成品检测:对生腰果、核桃仁等原料进行水分、酸价、过氧化值等理化指标及菌落总数、霉菌等微生物项目的检验,确保符合进厂质量要求。
2.对碳酸腰果、琥珀核桃仁等成品开展感官(色泽、口感)、理化(糖度、脆度、油脂氧化情况)和微生物检测,保障产品出厂达标。
3.生产过程质量监控:跟踪油炸温度、糖浆浓度、碳酸浸泡时间等关键工艺环节的卫生与品质参数。
4.定期对半成品(如裹糖后核桃仁)抽样,防止出现微生物超标或理化指标异常问题。
5.实验室日常管理:负责pH计、水分测定仪、分光光度计等设备的校准与维护,保证检测数据准确可靠。
6.规范填写检测记录,编制检验报告,并针对不合格项提出改进意见。
7.食品安全与合规管理:掌握GB/T22165《坚果与籽类食品质量通则》及相关企业标准,确保产品符合国家法规要求。
8.参与食品安全风险评估工作。
其他职责:
协助研发团队开展新产品的试验支持,如测试不同糖衣配方的稳定性;
配合外部监管部门或第三方检测机构完成取样送检任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品科学、化学分析、微生物学等相关专业优先考虑。
2.熟悉坚果类食品加工流程(如脱皮、烘烤、糖渍)者更优。
技能要求:
1.熟练掌握常规检测技术,如滴定法测酸价、重量法测水分、平板计数法检测微生物。
2.具备HPLC(用于添加剂检测)、GC(用于油脂氧化产物分析)等仪器操作能力者优先。
经验要求:
1.1年以上食品行业化验工作经验;
2.有坚果炒货类产品(如腰果、核桃仁)检测实操经验者优先。
个人素质:
1.工作认真细致,能够及时发现生产过程中的潜在质量问题。
2.具备较强的食品安全意识和责任意识。
无损检测员(NDT)(有资格出DR报告工资可商议)
7千-1.1万/月
检测员月结全职
【招聘岗位】 无损检测员(NDT)
【岗位职责】
1. 严格按照国家/行业标准(如GB、ASME、JB/T等)及公司工艺规程,执行无损检测任务(如UT/RT/MT/PT等);
2. 独立完成检测操作,准确记录检测数据,并出具真实、客观、可追溯的检测报告;
3. 负责检测设备的日常点检、校准与维护,确保仪器处于良好工作状态;
4. 对检测中发现的缺陷进行初步定性、定量分析,并及时向技术主管或质量部门反馈异常;
【任职要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,材料成型、焊接技术与工程、机械工程、理化检验等相关专业;
2. 资质证书:持有特种设备无损检测人员资格证(UT/RT(D)/MT/PT Ⅱ级及以上),
3. 工作经验:具有 三年以上相关制造业(如压力容器、钢结构、航空航天等)无损检测实操经验,有锅炉压力容器DR操作经验且能出检测报告者优先;
4. 技能要求:熟悉常用无损检测原理及标准,能独立编制检测工艺卡,熟练使用各类检测仪器;
5. 综合素质:视力良好(无色盲 色弱),工作严谨细致,具有极强的责任心和质量意识,能适应 两班倒的工作节奏。
面料公司实验室检测员
8千-1万/月
实验室技术员3-5年大专纺织
岗位职责:
1.负责实验室日常运行维护,确保实验环境符合标准操作规范
2.协助科研人员完成样品处理、数据记录及实验结果整理工作
3.按照规程操作和保养各类实验仪器设备,做好使用登记
4.严格执行实验室安全管理制度,落实危化品存储与废弃物处置要求
5.配合完成实验室认证、审核及相关文档准备工作
任职要求:
1.具备实验室相关专业背景,学历要求不限
2.熟悉常规实验操作流程和基本仪器使用方法
3.工作认真细致,具备良好的安全意识和团队协作能力
4.有实验室工作经验者优先考虑,经验要求不限
5.能够适应实验室内工作环境,遵守各项管理规定
化工检验员
5-6千/月
化学分析员1-3年大专色谱检测
工作职责:
1. 根据标准对生产过程中涉及的各类原辅材料、产品及工艺控制参数进行检测分析,确保各项指标满足公司质量规范。
2. 准确评估检验数据,为原材料入库验收和成品出库提供可靠依据。
3. 开展污水项目检测(如COD、氨氮、总磷等)、循环水项目检测(如PH值、硬度、总磷、氯离子、浓缩倍率等),并熟练操作气相色谱仪、执行酸碱滴定、酸值与水分测定等实验操作。
4. 负责化验室仪器设备的日常运行、维护保养及定期校准,保障设备在安全合规状态下稳定运行。
5. 编制并提交各类检测报告,确保数据真实准确,同时完成本岗位相关的台账登记与记录整理工作。
6. 负责试剂仓库的管理及分析用试剂的配制工作。
7. 承担化验分析任务及污水处理相关操作。
8. 参与制定本岗位相关的管理制度与作业流程。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 具备国家统招大专学历,化学、水处理、环保、分析等相关专业优先考虑;有化验室工作经验或应届毕业生均可应聘。
2. 掌握实验室常规分析技术,了解化学品使用规范及化验室运作流程;能独立操作气相色谱仪等常用分析仪器,具备基本的质量控制与数据分析能力。
3. 实际操作能力强,工作细致严谨。
4. 具备良好的时间管理能力,可高效并行处理多个样品检测任务。
工作时间:08:00-17:00,上六休一,需配合轮休安排(含周六周日出勤)
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、提供宿舍+工作餐、带薪年假
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建筑木工长期
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电梯检测员
6千-1.1万/月
检测员月结全职
二、岗位职责
负责各类机电设备、特种设备(电梯、起重机械、压力容器、压力管道等)、机电安装工程、机电产品的现场检验、检测、试验工作,严格按照国家及行业标准规范完成检测作业。
精准记录检测原始数据,整理、核对检测资料,独立编制、审核检验检测报告,确保数据真实、结果准确、报告规范合规。
负责检测设备的日常校准、维护、保养及期间核查工作,保障检测仪器设备精度达标、正常运行,做好设备台账记录。
跟踪行业最新检验检测标准、规范及政策法规,及时更新专业知识,严格落实质量体系管理制度。
配合完成客户复检、答疑、现场核查工作,协助处理检测过程中的技术问题,提供专业技术支持。
配合公司完成资质评审、能力验证、现场评审等各项体系核查工作。
三、任职要求
(一)基本条件
年龄22-45周岁,身体健康,能够适应现场出差、户外作业及不定期加班,可承受施工现场工作环境。
品行端正、遵纪守法、无违法违纪记录,工作严谨负责、责任心强,具备良好的职业操守。
认同检验检测行业质量准则,严格遵守公司规章制度及行业保密规定。
(二)学历与专业
大专及以上学历,机电一体化、机械设计制造、电气工程及其自动化、特种设备工程、自动化控制、热能与动力工程等机电相关专业。
有1年以上机电设备、特种设备检验检测、工程质检、设备运维相关工作经验者优先,优秀应届生可放宽条件。
(三)专业技能要求
熟练掌握机电设备、特种设备相关国家检验检测标准、技术规范(GB、TSG系列规范),熟悉机电安装工程验收流程。
具备独立现场采样、检测、试验操作能力,能够熟练操作万用表、探伤仪、测力计、无损检测设备、压力检测设备等各类机电检测仪器。
具备扎实的机械、电气原理基础知识,能够精准识别设备安全隐患、质量缺陷,独立分析检测数据、判定检测结果。
熟练使用Office办公软件、CAD简单绘图,可独立完成原始记录填写、检测报告编制、资料归档工作。
具备良好的现场沟通、问题处置能力,能独立对接甲方、施工单位及监管部门,高效完成现场检测工作。
(四)资质证书要求
优先持有特种设备检验检测人员证(电梯、起重机械、压力容器、压力管道分项)、机电工程师职称、无损检测(UT/RT/MT/PT)证书等相关行业资质证书。
无相关证书但专业基础扎实、学习能力强者可应聘,公司可提供持证培训、考证机会。
(五)综合素质
具备较强的学习能力和执行力,能够快速掌握新标准、新设备、新检测方法。
具备团队协作意识,服从工作安排,能够配合团队完成批量检测、专项检测任务。
具备严谨的逻辑思维和细节把控能力,杜绝数据造假、报告错漏等问题,坚守检测质量底线。
有良好的文字功底,可规范、精准撰写各类技术报告、工作总结。
四、薪资福利
薪资:底薪+绩效+出差补贴+证书补贴+年终奖金,月薪6000- 20000元,持证、经验丰富者薪资面议,能力优异者可高薪特聘。
福利:六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建、餐补、交通补贴。
培训晋升:完善的岗前培训、专业技能培训、考证帮扶体系,清晰的专员-工程师-高级工程师-技术负责人晋升通道。
其他:提供出差住宿、统一工装,氛围轻松、团队稳定,长期稳定发展
质量员/检测员/检验员
1.5-2.4万/月
质量员检测员月结
大连中远民船项目代表场地招聘QC
岗位1:机管质量主管
岗位2:电气质量主管
岗位3:结构QC
岗位4:机管QC
岗位5:电气QC
需要至少两年的该岗位工作经验
质量员/检测员/检验员
8-9千/月
质量员检测员月结全职
一、基本条件
1. 学历:中专/高中及以上,建筑工程、土木工程、市政、机电安装、工程管理等相关专业
2. 证书:持有住建领域质量员岗位培训合格证书(八大员质量员证),证书在有效期、人证相符、在岗履职
3. 年龄身体健康,能常驻施工现场,适应工地户外、加班、旁站作业
二、专业知识要求
1. 熟悉现行施工质量验收规范、图集、强条、《工程质量安全手册》、地方质监管理文件
2. 能够识读施工图、变更单,看懂节点大样,熟悉本专业施工工艺流程
3. 掌握原材料、构配件、设备进场验收、见证取样、送检、试块试件管理要求
4. 熟悉检验批、分项、分部工程验收流程,掌握质量通病防治知识
5. 了解计量器具、检测工具使用;熟悉质量资料收集、整理、报验流程
三、岗位能力要求
1. 能参与编制项目质量计划、质量控制点清单、质量交底,对班组开展质量技术交底
2. 开展日常巡检、关键/特殊工序旁站、隐蔽验收、工序交接检查;独立判定质量缺陷,下发整改通知、复查闭环
3. 核查材料质保资料,监督抽样复检,制止不合格材料、不合格工序继续施工
4. 参与图纸会审、方案审查;参与质量问题、质量事故调查,提出处置意见
5. 及时填写质量检查记录、验收记录,保证质量资料真实、同步、完整,按期移交归档
6. 会使用办公软件、CAD看图,具备和监理、甲方、班组沟通协调能力
四、职业素养与纪律要求
1. 原则性强,坚持按图纸、规范验收,不弄虚作假、不隐瞒质量隐患
2. 责任心强,细心严谨,发现质量异常第一时间上报项目技术负责人、项目经理
3. 服从项目管理,落实质量管理制度;廉洁自律
4. 持续学习新标准、新规,参加继续教育,保持证书有效
五、加分优先条件(招聘/评优可用)
- 有同类项目(土建/机电/市政/装修)质量管理经验
- 持有二建、工程师职称,熟悉创优、鲁班奖、优质工程管控
- 熟悉惠州当地质监站验收要求、资料归档规定
如果你需要,我再给你配套
质量员/检测员/检验员
6千-1万/月
检测员质量员月结全职
武汉工大杰诚工程质量检测有限公司招聘试验检测人员因业务发展需要招聘母体试验检测人员,具体如下:
试验检测员5人,要求:
岗位职责:
1.负责母体试验室的日常工作,确保试验室按规范要求进行试验操作。
2.熟悉内页资料,能熟练掌握试验室体系资料及试验资料的出具并分类归档。
3.有母体的体系及质量工作经验。参与过资质评审工作优先录取。
任职要求:
1.大专及以上学历,土木工程、材料工程等相关专业优先。
2.具备良好的沟通协调能力,善于独立解决项目遇到的问题。
3.有项目全过程工作经验,包括不限于报价、运行、资料及交档、回款等工作。
4.具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
5.持有试验检测资格证书及中级职称者优先。
福利待遇:
1.检测师8000-10000,检测员6000-8000。
2.提供食宿,五险,法定节假日休假。
工作地点:武汉市、孝感市
试用期3个月,试用期发80%工资。
请先发简历再联系。
体系工程师
3-6千/月
体系工程师经验不限大专质量管理体系标准环境管理体系标准职业健康安全管理体系标准
1. 配合运营管理部经理,负责公司安环、质量管理体系、各类资格申报、证书取证、内部培训等工作。
2. 具备相关工作经验者优先,文字能力佳者优先。
3. 有制造行业生产管理经验,或相关体系或安环资质认证公司工作经历者为佳。
4. 薪资面议。
职位招聘1人
水处理技术工程师
8千-1万/月
化工工程师5-10年本科设备管理金属冶炼中级职称及以上
28-45岁,全日制本科学历,持有中级职称证书。
1.负责公司综合水处理站的日常运行与管理;
2.制定公司级用水规划与节水方案,并组织实施;
3.定期分析各生产环节的用水数据与水质情况,提出优化建议并监督整改落实;
4.参与水处理新建及技改项目的方案评审与全过程实施管理;
其他要求:
1.给排水、化学工程等相关专业背景,具备中级职称资格;
2.拥有全流程钢铁企业水系统技术与管理实际经验;
3.熟悉钢铁行业工业水处理工艺、设备应用及药剂使用;
4.掌握国家及行业相关用水标准与规范;
5.具备较强的水系统指标分析与问题解决能力;
6.熟练操作常用办公软件;
7.具备一定的组织管理能力,工作认真负责,具有良好的协作意识和企业归属感。
连云区电子厂操作工
4-6千/月
品检工保险包住包吃6-10人月结全职
成检二科,看屏幕检测产品外观,两班倒,坐班,计件工资。
烧结二科摆件围件,负责小零件摆盘,计件岗位,坐班为主,两班倒。
模具中心,负责线割,磨床,机加工,放电等,站班,两班倒,计时岗位,男女不限,大专学历,机械相关岗位
机加工二科女工,20到38。
制品二科注射女工,18到35,
制品一科注射女工,18到35
供应商QA(J11480)
6-8千/月
供应商质量工程师1-3年本科不需要出差有质量管理经验
【岗位职责】
1. 协助制定年度供应商审计计划,并分解到月,组织实施现场审计和回顾性审计;
2. 对供应商供货情况进行分析,及时作出责令整改、处罚、取消等处理;
3. 根据供应商年度供货情况,对供应商进行评级,向部门和生产系统提出各级供应商处理改进等建议;
4. 建立供应商档案,并对档案内容及时排查更新;
5. 及时对市场退货进行流程审核和现场确认,明确责任和处理;
6. 对退货情况进行统计分析,分析主要退货形式;
7. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,药学、中药学等相关专业。
2. 具备相关经验3年及以上。
3. 熟知药品管理相关法律法规。
管理者代表/质量部经理
8千-1.1万/月
医疗器械生产管理3-5年本科
管理者代表/质量经理
岗位职责
· 主导医疗器械GMP及ISO 13485体系搭建、运行与持续改进
· 统筹内审、管理评审,应对药监体系核查及飞行检查
· 配合二/三类产品注册,组织编写注册技术文件及现场核查
· 负责来料、过程、成品质量控制,主导异常分析与CAPA
· 管理理化/微生物检验室,确保检验规范与数据准确
任职要求
· 本科以上,医疗器械/生物/药学/机械等专业
· 5年以上质量管理工作经验,3年以上同岗管理经验
· 精通GMP、ISO 13485及NMPA法规,有成功注册案例
· 具备内审员证书,熟悉无菌/理化检验操作
· 原则性强,沟通推动能力突出
体系QA工程师
8千-1.3万/月
体系工程师3-5年本科GMP认证
岗位职责:
负责无菌注射剂产品从研发到生产的全周期质量管理,牵头推进偏差处理、变更控制、纠正与预防措施(CAPA)、检验结果超标(OOS)等质量体系关键环节的实施与持续改进,保障产品质量满足GMP规范、监管要求及公司内部标准。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上,药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业背景。持有执业药师资格或具备GMP相关培训认证者优先考虑(如PDA、ISPE课程证书)。
2. 工作经验:5年以上制药行业质量保证或质量管理岗位经历,其中至少3年聚焦于无菌制剂领域,有注射剂生产线管理经验者更优。需具备在大中型制药企业(如跨国药企或国内排名前20的制药公司)从事质量管理工作的实际履历。具备独立主导偏差调查、变更评估、OOS/OOT调查及CAPA全流程闭环管理的能力与实操经验。
质检主管(制造行业)
7千-1万/月
医疗器械生产/质量管理5-10年本科
一、岗位职责
(一)质量管理体系建设与维护
1、负责公司质量管理制度、标准及流程的制定与优化,确保满足国家及行业规范要求。
2、编制并实施各类质量检验规程(涵盖原材料、生产过程及成品),监督执行情况。
3、定期开展质量管理体系运行评估,组织内审与管理评审,落实改进措施,推动体系持续完善。
4、主导产品认证相关工作的申报与后续维护。
(二)产品质量监控与改进
1、实施全流程质量管控(包括来料检测、制程巡检、出货检验),杜绝不合格品流转。
2、牵头处理质量异常问题(如客户反馈、制程缺陷),组织根本原因分析并推进纠正预防措施。
3、策划并推行质量提升项目(如降低不良率、增强工艺一致性),提高整体质量水平。
4、跟踪质量成本构成(预防、鉴定及内外部损失成本),合理优化质量资源投入。
5、参与供应商资质评审,监控来料品质表现,协助推动供应商质量改善。
(三)团队管理与跨部门协作
1、组建和管理质量职能团队(含QC、QA、实验室人员),设定绩效指标,提升团队执行力。
2、组织开展质量意识、检测技术及标准作业程序(SOP)等方面的培训,强化专业能力。
(四)数据分析与报告
1、准确汇总各项质量数据,定期输出质量分析报告,向管理层提供决策支持。
2、应用质量工具(如SPC、FMEA、PDCA)进行趋势研判,识别潜在风险并提前干预。
(五)其他
1、推动自动化检测设备或信息化管理系统的引入,提升检验效率与准确性。
2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理,保障设备稳定运行。
3、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、学历:本科及以上,质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先,年龄在35-48岁之间。
2、经验:具备8年以上质量管理工作经历,其中5年以上团队管理经验,熟悉本行业质量法规与标准,熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。
3、能力:具有较强的数据分析能力,擅长团队建设与跨部门协同,具备良好的判断力与问题解决能力,能够高效沟通协调客户、供应商及内部单位,妥善应对质量争议。
4、能识别潜在质量风险,制定有效防控策略,防范重大质量问题发生。
5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等证书者优先考虑。
6、作风严谨,责任心强,踏实敬业,抗压能力强,具备一定的书面表达能力。
三、待遇:主管7K-8K,经理8K-10K
品检员
4-8千/月
品检工质检员包住包吃五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位名称:质检员岗位职责:
1。来料检验:检查原材料,零部件是否符合质量标准。
核对物料信息,进行外观检查和性能测试。记录检验结果,反馈不合格物料并隔离存放。
2。生产过程巡检:对生产线关键工序进行巡查,确保操作符合工艺要求。对半成品进行抽样检验,发现问题及时反馈。记录巡检数据,确保生产过程可控。
3。成品检验:对最终产品进行全检或抽检,确保符合出厂标准进行功能测试和外观检查,确保产品满足客户需求。
记录检验结果,标识合格品和不合格品。
4。不合格品处理:对不合格品进行标识和隔离,防止混入合格品。协助分析不合格原因,参与返工或报废处理。记录处理过程,跟踪改进措施的实施效果。
5。质量数据记录与反馈:准确记录来料,巡检,成品检验等环节的质量数据。及时反馈质量问题,协助分析并提出改进建议。交接班时汇报当天质量问题和处理情况。人员要求:
1-年龄:20-35岁(视行业而定).学历:中专或高中以上,相关专业优先。
技能:质量检验,问题识别,基础数据分析能力
计量员(J11039)
5-6千/月
计量工程师1-3年本科计量检测
【岗位职责】
1. 认真执行国家计量法律、法规和标准,不断提高企业计量技术管理水平。学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。
2. 认真落实计量管理制度。建立健全公司计量器具档案,完善各类计量器具台账,做好计量器具的采购、更新、降级、报废等审查鉴定工作。
3. 编制计量器具检定和校准周期校准计划、巡检计划。
4. 根据周期检定、校准计划和巡检计划开展工作。
5. 对车间生产关键点工序中使用的计量器具进行巡回检定和校准。
6. 建立计量器具台账,做到账、物、卡相符一致。
7. 完成领导临时安排的各项工作。
【岗位要求】
1. 本科,电气、机械及自动化相关专业。
2. 计量相关工作经历,持计量员资质证书,熟悉实验室和生产使用的各种仪器仪表。
3. 精通计量基础知识,熟悉质量管理、仪器仪表技术知识;精通计量检定、校准技能,掌握办公软件使用技能。
实验员
4-6千/月
实验室技术员经验不限大专
岗位职责
1. 主要承担实验室检测工作及物料产品初样认可测试,同时协助完成检验测试设备的管控、计量校准与维护保养,以及实验室日常管理工作。
2. 负责接收并处理来自公司内部及外部单位的送检样品,开展实验室测试与分析(包括初样检测、产品成分分析等),并出具相应检测报告。
3. 执行实验室内的各类测试与分析任务(如初样检测、产品分析),编制并提交分析报告;对于需外部机构检测的样品,负责送检对接工作。
4. 协同开展检测仪器的管理,参与仪器配置规划、使用管控、计量校验、初样测试、实验数据分析及实验室运营支持等相关事务。
岗位要求
1. 大专及以上学历,工科类相关专业背景;
2. 具备配光实验室工作经验者优先录用;
3. 工作严谨细致,熟练掌握常用办公软件操作
栏目概述
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