徐圩招聘一名试块工，包吃包住。

招聘试验员2名，要求土木工程等相关专业，应届毕业生优先。工作内容包括：负责原材料质量检验工作，配合第三方开展检测；现场混凝土试块制作；协助完善质检工作流程。要求工作细心，具备责任心，服从工作安排。薪资为4000-4400元/月。工作地址在赣榆区柘汪镇。

负责实验室优钢产品外表，力学机构，外观质量检测

岗位要求： 1.大专及以上学历，应用化工、分析检验、工业分析等相关化学专业； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3.有较强的责任意识和执行能力，善于团队协作； 岗位福利： 1、世界500强企业平台，配备完善的晋升机制与系统化培训体系； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费住宿安排（员工公寓，6人间）； 4、享受高温补贴、餐费补助、节日福利及生日关怀； 5、可申领南通市人才补贴：大专学历500元/月，普通本科1000元/月。

薪资构成：3000-4000底薪（面试定薪）+2000绩效+加班薪资+夜班补助 【岗位职责】 1、根据工程师指导，执行扫地机器人相关性能及可靠性测试任务； 2、汇总并整理测试数据，依据原始记录编制相应的测试报告； 3、承担新入职人员在测试项目、测试方法及设备操作方面的培训工作； 4、负责测试仪器的日常管理与维护，保障测试数据的准确性与有效性； 5、监督并落实实验室测试区域的6S管理要求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备小家电测试经验者优先考虑； 2、了解小家电产品性能相关标准，熟悉GB/T34454-2014、QBT4833者优先； 3、能依照SOP规范操作电源、功率计、万用表、环境箱、盐雾试验箱等测试设备； 4、具有较强的团队协作意识，责任心强，工作严谨细致，具备良好的抗压能力； 5、能够阅读和编写技术性文档与测试报告。

工作内容: 1、开展动物实验相关操作，包括多种给药方式（如静脉注射、灌胃、皮下注射、肌肉注射）及皮下采血等； 2、实施实验动物生理指标检测，如血液检测、心电图、血压、血氧饱和度监测等； 3、按规范执行不同途径的生物样本采集，包括血液、粪便、尿液及组织器官等； 4、准确记录实验过程数据，并完成数据整理、汇报与初步分析； 5、承担实验动物日常饲养管理及相关辅助性操作任务。 任职要求 1、具备动物医学、畜牧兽医、生物医药等相关专业大专或以上学历； 2、有GLP标准下动物实验经验者优先考虑，熟悉兔、猴、犬等大动物实验操作； 3、工作认真负责，能适应高强度作业，动手能力强，具备良好的协作与沟通能力； 4、持有执业兽医资格证书或实验动物上岗资格证者优先录用； 5、不接收应届毕业生，需具备3-5年同行业工作经验。 薪资待遇:薪酬税前7k-10k,做五休二,入职缴纳五险一金,试用期薪资不打折 工作时间：早8:30-晚5:30（如加班有加班补贴，如法定节假日上班三倍工资。） 晋升路径：技术员——技术经理——技术主管 工作地址：苏州市苏州工业园区裕新路108号3号楼

职位职责： 1. 承担产品研发与生产过程中的方法开发及分析检测任务； 2. 开展理化分析相关实验，配合推进实验室各类项目工作； 3. 整理并编写产品化学规格相关的技术资料； 4. 负责分析仪器的日常维护，以及试剂、耗材和标准品的管理； 5. 参与实验室日常运营，落实部门各项综合管理要求； 6. 完成上级主管交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 具备分析化学、材料化学或相关专业硕士及以上学历； 2. 熟练掌握分析化学实验技能，具备较强的发现问题与解决能力； 3. 掌握文献检索的方法与工具，能够独立阅读并分析专业文献； 4. 了解实验室安全管理制度，熟悉实验操作与物料安全管理规范； 5. 有HPLC、GC等分析仪器使用经验者优先考虑； 6. 责任心强，具备良好的沟通协作能力、学习能力与逻辑思维能力，善于归纳总结； 7. 接受应届毕业生应聘。

岗位职责： 1.负责实验室日常运行维护，确保实验环境符合标准操作规范 2.协助科研人员完成样品处理、数据记录及实验结果整理工作 3.按照规程操作和保养各类实验仪器设备，做好使用登记 4.严格执行实验室安全管理制度，落实危化品存储与废弃物处置要求 5.配合完成实验室认证、审核及相关文档准备工作 任职要求： 1.具备实验室相关专业背景，学历要求不限 2.熟悉常规实验操作流程和基本仪器使用方法 3.工作认真细致，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.有实验室工作经验者优先考虑，经验要求不限 5.能够适应实验室内工作环境，遵守各项管理规定

工作内容 1. 负责对原料、成品及水样等进行取样与化验分析 2. 准确记录化验数据，完成实验过程记录及报表填报 3. 负责化验设备的日常维护、清洁及校准工作 4. 依照标准操作规程执行检测任务，确保产品质量达标 任职要求 1. 具备化工或厂区化验实际操作经验，熟悉各类化验流程及仪器操作 2. 掌握实验数据记录方法与结果分析能力，严格执行化验规范 3. 工作细致认真，具备较强的责任意识，能配合工作调度 4. 可接受倒班作业，持有相关资格证书者优先考虑

岗位职责: 1. 负责食品生产环节的质量监管，确保产品满足安全规范与品质标准； 2. 定期开展原材料、半成品及成品的微生物检验，记录并分析检测结果； 3. 参与质量控制体系的建立与优化，持续提升生产效能与产品合格率； 4. 响应客户提出的质量异议，配合完成问题溯源并制定改善方案。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力，熟练操作实验室检测仪器及相关软件工具； 2. 拥有良好的沟通协作能力，能在团队合作中主动推进问题处理； 3. 熟悉食品安全相关法律法规，具备严格执行标准的能力； 4. 工作认真负责，可独立应对和解决质检过程中出现的各类问题。

连云港市连云区招管道安装/维修

招聘拔刺工和杂货工。要求年龄在25至45岁之间，干活麻利，听从安排指挥。工作时须穿戴指定装备，包括水鞋、围裙手套。每日薪资在120元至180元之间，根据每日工作表现和个人能力调整。工资每半月结算一次，逢年过节享有福利。

招聘e代驾司机，工作地点为连云港地区的海洲区、连云、灌云、灌南、东海、赣榆。岗位要求：持有C1及以上驾照，最低3年驾龄，55周岁以下，男女不限，对高档车的手动挡和自动挡操控熟练。薪资待遇根据工作经验和表现决定，具体待入职后详谈。招聘流程为登录e代驾官方网站或搜索e代驾司机服务平台进行应聘。

明天用人砍葵花地草，溜溜哒哒，地主不磨叽，在山顶有风凉快，160一天，车上有冰水，工资日结，

连云港市赣榆区招电焊

安徽合肥招募工地试验室工作人员若干名，要求持有公路水运试验检测证书，并有两年以上相关工作经验。待遇面议。

常州建昊建筑鉴定检测有限公司招聘桩基检测试验员数名，要求为建筑相关专业或具备工程检测工作经验，。工作地点在省常州市，薪资面议。

陕西榆林神木正在寻找经验丰富的混凝土控制实验室主任，确保熟练的工作能力和薪酬支付准时。

黑牡丹科技园急招实验室辅助人员（缝纫机及杂活，不会可以学），，年龄60岁之内，双休，法定节假日休息，上班时间：8点20分至17点，休息1小时。工资：2500元每月。联系人：卢女士：手机：

安徽马鞍山含山县的搅拌站正在招聘试验人员，年龄不超过30岁。主要职责为原材料检测和混凝土调配。月薪为7K，无需证件要求。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

28-45岁，全日制本科学历，持有中级职称证书。 1.负责公司综合水处理站的日常运行与管理； 2.制定公司级用水规划与节水方案，并组织实施； 3.定期分析各生产环节的用水数据与水质情况，提出优化建议并监督整改落实； 4.参与水处理新建及技改项目的方案评审与全过程实施管理； 其他要求： 1.给排水、化学工程等相关专业背景，具备中级职称资格； 2.拥有全流程钢铁企业水系统技术与管理实际经验； 3.熟悉钢铁行业工业水处理工艺、设备应用及药剂使用； 4.掌握国家及行业相关用水标准与规范； 5.具备较强的水系统指标分析与问题解决能力； 6.熟练操作常用办公软件； 7.具备一定的组织管理能力，工作认真负责，具有良好的协作意识和企业归属感。

负责公司安全生产管理，管理管理，职业健康管理等

管理者代表/质量经理 岗位职责 · 主导医疗器械GMP及ISO 13485体系搭建、运行与持续改进 · 统筹内审、管理评审，应对药监体系核查及飞行检查 · 配合二/三类产品注册，组织编写注册技术文件及现场核查 · 负责来料、过程、成品质量控制，主导异常分析与CAPA · 管理理化/微生物检验室，确保检验规范与数据准确 任职要求 · 本科以上，医疗器械/生物/药学/机械等专业 · 5年以上质量管理工作经验，3年以上同岗管理经验 · 精通GMP、ISO 13485及NMPA法规，有成功注册案例 · 具备内审员证书，熟悉无菌/理化检验操作 · 原则性强，沟通推动能力突出

实验室铝行业化验

辅助工 小工 能接受夜班 55岁以内

岗位名称：操作工；叉车工；质检员（多个岗位）岗位要求：1.年龄在18-45周岁之间；2.性别不限；3.工作轻松，车间环境凉快且没有噪音。薪资待遇：工资按小时计算，每小时17元，月薪范围在5000-5500元。工作餐免费（白班午餐和晚餐，夜班一餐），夜班有额外补贴25元。工作地点为青口盛世路江苏连云港（此信息不包含在岗位要求中）。

岗位职责： 负责无菌注射剂产品从研发到生产的全周期质量管理，牵头推进偏差处理、变更控制、纠正与预防措施（CAPA）、检验结果超标（OOS）等质量体系关键环节的实施与持续改进，保障产品质量满足GMP规范、监管要求及公司内部标准。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上，药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业背景。持有执业药师资格或具备GMP相关培训认证者优先考虑（如PDA、ISPE课程证书）。 2. 工作经验：5年以上制药行业质量保证或质量管理岗位经历，其中至少3年聚焦于无菌制剂领域，有注射剂生产线管理经验者更优。需具备在大中型制药企业（如跨国药企或国内排名前20的制药公司）从事质量管理工作的实际履历。具备独立主导偏差调查、变更评估、OOS/OOT调查及CAPA全流程闭环管理的能力与实操经验。

职位介绍 专业背景要求： 1. 硕士或博士研究生学历； 2. 本科或硕士阶段主修化学工程、化学工艺、制药工程或相关领域，化工原理、化学反应工程等核心课程成绩优异； 3. 具备传质、传热、动量传递与反应工程的系统性思维，熟练掌握各类化工单元操作（如固/液/气混合、精馏、过滤等）及传热计算理论，拥有反应动力学基础知识； 4. 熟悉Aspen、Fluent、MATLAB等化工模拟与计算工具者优先考虑； 5. 具有3年以上化学工程产业化研究经历者优先，具备医药行业工艺放大项目经验者优先，熟练使用Dynochem软件者优先； 6. 热衷技术钻研，对化工工程领域的科研工作有长期投入的职业意愿； 7. 具备出色的逻辑分析能力、表达沟通能力，以及持续学习和吸收新技术的能力； 岗位描述： 1. 针对原料药及中间体的化学反应放大过程和制剂产业化环节，开展传质、传热等方面的评估与计算； 2. 对间歇反应、连续化反应、固定床及流化床等生产过程中可能出现的放大效应进行预测与分析，降低其对产品质量与生产效率的不利影响； 3. 开展工艺流程模拟、化工工程计算、实验方案设计、工艺危害识别及其他相关技术评估，识别并解决潜在的放大风险与安全问题； 4. 参与溶剂回收工艺的研发，推动回收溶剂在GMP体系中的应用，并协助注册团队完成相关文件编制； 5. 根据项目所处阶段，结合临床与商业化生产对质量及产成品的要求，制定并参与小试、中试实验计划及工艺验证工作； 6. 依据项目需要，为现有设备改造或新设备引入提供工艺匹配性支持，优化生产能力与产能，实现降本增效； 7. 对实验数据进行科学分析与结果解读，提出合理结论、改进建议及解决方案，并形成规范的技术报告； 8. 具备良好协作意识，与公司内部各职能部门高效沟通，推进化工工程评估方案实施，实时跟踪项目进展； 9. 严格遵守公司及部门在SOP、EHS、知识产权保护等方面的合规规定； 工作环境和条件： 1. 大型制药企业平台，营造学习型组织氛围，工作性质偏重研究探索，考核侧重问题解决能力，关注员工职业成长与能力提升； 2. 配备行业领先的高标准实验室，已配置多种化学工程小试装置及相关中试设备； 3. 实行扁平化管理模式，倡导基于科学依据的民主决策，尊重个人兴趣与发展意愿，鼓励创新尝试与技术突破。

【工作内容】 1、全面负责公司EHS管理体系的建立、运行维护及持续改进，确保符合法律法规要求； 2、组织策划并实施各类安全教育培训、应急演练，提升全员安全意识与应急处理能力； 3、主导日常安全巡检与专项隐患排查治理，监督整改措施落实，防范安全事故发生； 4、负责对接政府监管部门，统筹应对各类安全检查，完成相关证照办理及备案工作； 5、编制完善EHS管理制度与操作规程，定期分析安全数据，输出管理报告并提出优化建议。 【任职要求】 1、专科及以上学历，安全工程、环境工程或相关专业，持有注册安全工程师证书优先； 2、具备3年以上其他专业服务行业安全管理经验，熟悉EHS相关法律法规及标准体系； 3、精通风险辨识评估方法，具备独立开展事故调查分析及制定整改方案的专业能力； 4、拥有优秀的沟通协调能力和突发事件应急处置能力，原则性强，具备良好的职业操守； 5、熟练使用Office办公软件及EHS管理工具，能适应高强度工作节奏及出差安排。