招聘 仓库熟练剪布工，时间7点到17点，工资面谈。联系电话（0035）

本公司招聘如下 剪线毛两名，计件剪，都是针织童装T恤 以上公司货标准，半精品偏上要求，跑量勿扰 本厂福利待遇好，上班时间早八点晚九点，包吃包住， 可交社保，可交社保 工资准时，不托欠，二十号准时打卡 联系电话.

裁剪工，2 工作地址:杭州市萧山区党湾镇兴乐路588号 6500—9000左右 计件 熟练工优先，学徒亦可

计时裁剪来一个，五星村14组56号.

招聘裁片2人，面料2人，要熟练工， 地址:杭州临平宏达路21号，碧雅科创园2楼 联系电话:（杜延慧）

招仓库剪纱工2名！，会剪纱，吃苦耐劳!会挂码，听从安排! 认真负责!薪资面谈! 地址:许村镇园区路32号E幢 10号梯10楼家圆纺织 联系人:潘先生 电话:

预约通宵两位裁剪师傅，半精品质量，10点到八点左右，50小时。裁富热线，现金结账

女裤招聘以下人员: 1.车间管理1名 2.车间质检1名 3.整件车工数名：专业女裤 4.裁剪副刀跟学徒各招1名 生意稳定，每月15号准时发放工资，独立的整栋宿舍楼外住有房补，周日休息。 期待2026年完美合作 地址:杭州市余杭区五星村福来登四楼镇菲服饰有限公司 徐先生：

招工18名 ➡招副裁剪一名 ➡招后道一名 ➡招烧饭一名 地址小塘桥10组76号 ☎电话

和睦桥有衣服要裁去的打电话现在

负责国际国内客运机票销售国内中的全流程客户服务，包括：精细化行程信息核对与确认、高效执行合规化票据开具与管理、系统化跟踪收款及账务处理，确保交易闭环与客户体验最优。

通信：招拉光缆放线，室外工作，需要登高5-6米高度，招普工35岁到55岁，工资6000到7000之间，包吃中午和晚上，包住，每天工作时间10个小时左……老师傅优先，工资8000

招白班保安(过年不回家) 岗位：门岗（空调房）酱油活 要求：50岁以下，案底 时间：长白班，酱油岗 薪资：白班5000，6-9月有高温补贴，节假日补贴，管住 地点：未来科技城浙一医院附近 联系：夏队 手机号:

杭州市萧山区招木地板安装

塔吊司机来一个。 电话

汉川服装城: 急招副裁一名，还搞半个月陈

中小岳家大码女装工厂找长期裁剪一副架成手，要求有经验，干活干静利落，能吃苦不怕累，机件工资常年有活，待遇好，供吃住，总请价事多不用，厂长非诚勿扰！

招临时烫标3名 套结3名 拷边定位3名 切三角裤裆3名 剪线头5名 人字车1名 廿三里瑞泽服饰

招电剪一名，白云区－横路华隆创意园c栋304靓衣坊服饰，

找临时裁剪。挂钉的，熟手来裁。有300套。会检查裁好的货，一定是熟手来

临时后道来一个，要求会打毛领扣，后社庙52，电话

招小烫1名计件面谈电话

任职要求： 1-年龄23至33岁，服装设计类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上市场或品牌相关工作经验！ 2-精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具有良好的手绘功底与表达能力； 3-个人注重服饰搭配与形象管理，审美水平高，对色彩、面料、版型有敏锐感知与精准把控能力； 4-富有创新思维，具备实战经验，沟通协调能力强，抗压能力与共情能力佳，责任心强；

9：00-18:00大小休 四季订货会，入职即缴五险。 需具备至少半年以上设计助理相关工作经验。 偶尔需参与试穿样衣，身高要求163-165cm，体重范围100-105斤。 1、按设计师需求，配合完成绘图、色彩搭配、配饰选择等辅助工作； 2、调研面辅料市场动态，协助设计师进行纱线及辅料的选配； 3、对面辅料实施规范化管理，建立编号与生产款号体系，保障设计与生产流程无缝对接； 4、负责款式样衣编号编制及设计资料归档管理，确保产品信息的安全与保密； 5、跟进制版、打样及样衣用料采购进度，并及时汇报进展； 6、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、服装设计类专业背景，大专及以上学历； 2、具备扎实的色彩感知与服饰搭配能力，熟练操作Photoshop、CorelDRAW等制图软件，能高效协助完成出图任务； 3、执行力高，工作认真踏实，积极主动，具有良好团队协作精神与抗压能力；

有没有装拉链的来一个地址海王村

春装大量上线，招夫妻2对，市场货，8号发工资，

急招双面呢车工10名，地址许村光明织锦园区内

工作职责： 1、组织市场信息的搜集与整理，开展流行趋势研究，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，编制市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发计划（包括主题、色系、品类、结构及面料规划），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进策略； 3、主导产品研发全流程管理，把控整体方向与项目进度，确保研发计划科学合理，并按时落地执行； 4、统筹设计团队日常开发事务，监督并落实全年开发关键节点，包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、产品组合搭配等工作，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，精通服装设计与研发，具备独立完成系列产品开发的能力（非电商类系列），对流行趋势敏感，审美能力突出； 2、熟悉各类面辅料特性、图案设计及生产工艺，能将专业知识有效应用于设计实践中； 3、关注时尚动态，擅长捕捉潮流元素并融入服装创作； 4、具备成衣全流程独立设计能力，市场感知敏锐，能精准研判行业走向并分析成衣流行趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，配有自营食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。

计时裁剪来一个，五星村14组56号.

临时大烫来一