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瑞细成品纱帘加工厂招聘 定高 2名（不会可学） 布带 1名 裁剪 1名 挂检 1名 配单 1名 会平车 1名 后道打杂 2名 工资月结，到年不欠款 /电话：

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招 聘 1.杂工/薪资：5000元以内，要求：身体健康，能干体力活，60岁以下。 2.面料检验员/薪资：6000元以内，要求：45岁以下，会修补沙发面料（可学） 3.挡车工/薪资：12000元以内，要求：20-50岁左右，初中以上学历，开沙发面料（花机、剑杆机）4.原料仓管/薪资：8000元以内，，45岁以内，懂纱线，会电脑，能吃苦耐劳。 5.成品仓管/薪资：7000元以内，，45岁以内，会开叉车，货车，有面料仓库工作经验。 6.生产跟单/薪资：8000元以内，要求：熟悉纺织行业生产流程，懂电脑，懂沙发面料与纱线。 7.外贸业务员/薪资：15000元以内，要求：英语四级以上，与客户英语交流顺畅，有外贸纺织经验。 福利待遇：免费工作餐，买社保加班补助，节假日，生日礼物 导航地址：杭州缤丽纺织有限公司（运河街道长虹村长五路100号） 联系电话：

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井号0401 招聘 1.仓库卸货入库员：2名，负责仓库货物卸货与入库相关工作。 2.仓库剪布工：2名，负责仓库内布料裁剪工作。 3.仓库帮工1名，负责仓库相关杂事，如打卷，贴快递单 4.仓库统计1名，负责核对每天上货，发货单等，具体电话详谈 •仓库工作地点：柯岩凤凰创新园 • 联系方式：张总

诚招：熟练平车工，包装工一名，地址：盛卫卫浴对面二楼，有意者私信：

一、岗位职责 1. 创意构思与方案规划 2. 设计落地与全流程跟进 3. 行业动态跟踪与资讯整合 4. 跨部门协作与高效沟通 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，服装设计、艺术设计或相关专业背景。 2. 具备红人店2年以上工作经验，能独立完成设计开发及执行落地。 3. 拥有创新思维、文化洞察力与出色的审美判断力 4. 具备优秀的沟通技巧与执行能力，可高效对接版师、生产团队等多方资源，保障设计项目顺利推进。 5. 时间管理能力：能在既定周期内完成设计工作，具备科学的时间安排与任务管控能力。

岗位职责： 1. 主导女童潮牌系列的设计开发，完成从概念构思、款式设计到样衣落地的全流程工作 2.深度研究Z世代儿童及家长消费偏好，结合流行趋势输出兼具时尚感与实穿性的设计方案 3.与版师、面料采购、生产部门紧密协作，确保设计效果精准还原并符合成本与工艺要求 4.定期分析竞品及市场反馈，持续优化产品线结构与设计策略，提升品牌辨识度与复购率 5. 参与季度企划会议，提供创意支持与视觉提案，协同制定上市节奏与主题故事线 任职要求： 1.热爱儿童时尚领域，对女童潮流文化、亚文化符号及成长心理有敏锐洞察与长期关注 2. 具备扎实的手绘/电脑绘图能力（熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件） 3. 有服装设计相关专业背景或3年以上童装/潮牌设计实战经验，作品集需体现原创性与市场适配性 4. 具备跨部门沟通协调能力，能高效推进项目落地，抗压能力强 5.学历不限，重视实际设计能力与行业热情

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新意法韩国品牌中心高薪诚聘服装设计师5位（会韩语优先考虑）工作内容：根据品牌定位及市场需求能够独立完成系列设计包括款式开发、面辅料选择、版型跟进等；任职要求：有四季青批发档口女装2年及以上设计经验，有韩系风格设计者优先。责任心强，团队协作意识好，能适应快节奏工作环境。工资面议，底薪+开款爆款奖金联系方式：陈女士

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