会CAD制图排版，会操作大型剪裁机优先

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

铜加工制造业，要求年龄45岁以下，吃苦耐劳，能接受倒班，工作纪律良好，身体健康

新昌冷配厂招工! 前一周保底190/天。后面开始计件，多劳多得! 下料、气空、精工等多个岗位！有坐班! 手工焊：8000~12000/月 不用体检!每周可预支工资！包吃包住！ 有长白班！和8~10个小时两班倒! 早班七点~五点左右 晚班五点半~十二点半左右 年龄：18-45岁，男女不限！

薪资待遇：6600+ 招聘要求：16-45 招聘岗位：发射耦合岗、接收耦合岗、测试岗、外观检测岗等 工作内容：一人一岗，非流水线，操作机台上下料，质检等 食宿情况：厂吃厂住，厂区食堂，厂区住宿3人间宿舍，无押金水电均摊 无需体检，面试简单，能接受工作当天安排宿舍 无宿舍押金，0费用入职 独立岗位坐班，非流水线

要求18-45岁年龄范围之内的 要求18-45岁年龄范围之内的 要求18-45岁年龄范围之内的 岗位职责： 1、完成零部件组装，确保精度； 2、每日清洁工位，定期保养工具； 3、遵守车间安全规范，上报设备异常。 任职资格： 1、性别不限，没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了； 2、工作细心、认真，听从安排。 年初八开工 湖州汽配厂招聘恒温车间 薪资待遇：20元/小时，每月25号发放薪资。 工作内容：主要生产汽车电子配件，组装，装配，插件，质检等岗位，恒温车间，干净整洁，工作轻松，不体检。 要 求：18-45周岁，男女不限，初中及以上学历（无明显纹身） 上班时间:8:00-20:00（12小时两班倒，半个月倒一次班）能接受倒班，月休两天。 食 宿：包吃，水电平摊

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 原标题：《电子新厂贴膜装盒 保底8000 岗位包食宿 活轻松 人走账清》

1.招聘岗位:生产普工 2.工作内容:板材操作，家具组装，成品包装等，走动工作或者坐班，活轻松简单 3.长白班，7:30-7:30，部分岗位有夜班，（自愿申请）月休4天 4.薪资待遇:计时时工资，1楼加工车间长白班，23/小时，精加工岗位夜班26/小时，2楼包装车间21/小时 5.企业优势:走动上班，活轻松简单 6.福利待遇:做满7天可预支，欧美企业福利多 7.招聘要求：18-55岁，男女不限，民族不限

杭州市余杭区招工地小工/杂工

杭州市临平区招空调安装/，要技术好一点的，会开车的，干活不要马虎

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（手动挡面包车，自动挡电货车，确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2.有较强服务意识和责任心，具备基础沟通能力 3.较强的适应能力，持有c1驾驶证，熟练驾驶驾龄1年以上。 4.吃苦耐劳，具备一定抗压能力，能适应早晚高峰及天气变化 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先 6.工作时间凌晨3-4点-上午10-11点到家，1对1服务客户。

杭州市西湖区招打孔

明天需要两车木工。

需要布料 拉布剪裁整理 有意向联系

岗位职责： 1.根据生产计划和工艺要求，精准裁剪各类布料、皮革或复合材料 2.核对纸样、排版图与面料规格，确保裁片尺寸、数量及方向准确无误 3. 定期保养与校准裁剪设备（如直刀、圆刀、自动裁床），保障裁剪精度与效率 4.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈裁剪异常问题 5.做好余料整理、标识与归仓，保持工作区域整洁有序，符合6S管理要求 任职要求： 1.有服装、鞋帽、箱包或汽车内饰等行业裁剪实操经验者优先 2.熟悉常用面料特性及裁剪工艺要点，能识别布纹、正反面及对条对格要求 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的空间判断与手眼协调能力 4.能适应流水线节奏，服从生产安排，具备基本安全操作意识 5.学历不限，接受踏实肯学的新人带教培养

招聘裁剪一名。

1. 生产下料裁剪 根据生产工单、订单尺寸、花型方向、排版图纸，操作地毯数控裁床、全自动裁剪机、手动裁布机等设备，精准完成各类地毯卷材、片材的开料、分切、定型裁剪工作，保证尺寸精准、裁边平直、无毛边、斜角合规。 2. 有无经验均可，有地毯、布艺、家纺裁剪经验者优先，熟手优先录用。 3. 看得懂尺寸，做事细心、负责、稳定； 4. 服从车间管理，配合生产工期。

岗位职责： 1. 负责外贸西服手工裁剪全流程作业，包括排版、放码、精准剪裁等核心工序 2. 独立完成样衣及大货裁片制作，确保尺寸准确、边缘整齐、符合工艺标准 3. 配合版师与生产主管优化裁剪方案，提升材料利用率与作业效率 4. 日常维护裁剪工具与工作区域，保持现场整洁有序，落实安全生产规范 5. 参与新款式工艺学习与技能提升，适应外贸订单多样化需求 任职要求： 1. 学历不限，具备服装裁剪相关经验者优先 2. 熟练掌握手工排版、放码及裁剪技术，能独立完成整套剪裁任务 3. 工作细致耐心，具备较强的手眼协调能力与质量意识 4. 服从安排，责任心强，适应工厂化生产节奏 5. 有外贸服装厂工作经验或西服类裁剪专长者更佳

一·薪资待遇： 1·长期正式工：底薪2690-3300+奖金+加班费+绩效津贴+夜班补助+全勤+学历补贴=7200元/月，带年薪休假，发放年终奖金，晋升空间大，享受多种福利待遇. 2·临时工：25-28一小时，260-280元/天，厂区包吃包住，月综合工资7000-8000左右。 ，合同到期可续签，小时工也可以转为正式工。 3·新政策，新待遇，订单数量稳定且增加，可自愿加班。 二·招聘岗位 1·普工岗位 （主要生产手机配件，电脑配件，蓝牙耳机，数据线，开关，扫地机器人之类的，工序简单易学，无经验有老员工带）不穿连体无尘服，坐班，长白班。 三·具体要求： 1·年龄18-45周岁，男女不限。 2·经验不限，学历不限。 3·身体健康，吃苦耐劳，体内无钢板，可以配合领导指挥。 4·携带有效身份证。 上班时间： 早上8：00-12：00，中午13：00-17：00，加班自由选择，想多赚钱就多加班，不想加班也不强迫（加班费计算：工作日内加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资，国际节假日加班3倍工资）上六休一，月休四天。 四·福利待遇： 1·宿舍设施齐全（可提供被褥，床单，被套，床垫等配备）配备空调，电视，洗衣机，无线网，24小时提供热水，有阳台可晒衣服。外宿租房人员可申请住房补贴。 2·吃饭一日三餐免费提供，四菜一汤，米饭套餐，面条，馒头，炒菜，砂锅，清真食堂，供员工自主选择。 3·保险：公司缴纳五险一金，。 4·每周可预支生活费。

岗位职责: 1.负责设计团队的整体统筹与管理，保障设计项目高效有序推进； 2.主导产品设计方向的制定与把控，持续提升产品的创新水平与市场竞争力； 3.与市场部门协同配合，确保设计策略与产品开发落地紧密结合； 4.组织并参与产品设计评审工作，提供专业且具建设性的优化建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队领导能力； 2.深入理解产品设计全流程，能有效指导团队成员完成各项任务； 3.具备敏锐的市场洞察力，能够准确捕捉设计流行趋势； 4.拥有丰富的产品设计实战经验，善于激发团队创意潜能； 5.具备开阔的设计眼界和前瞻性思维。 加分项： 具备服装/纺织行业相关经验者优先

【岗位职责】 1. 品牌风格深度落地：精准理解品牌风格，确保新品与品牌调性高度契合，同时兼顾儿童穿着的舒适性与安全性。 2. 市场与趋势洞察：持续跟踪全球童装市场动态（尤其是户外、美式品类），深入研究童装流行趋势（如面辅料版型工艺创新、场景化穿搭设计、色彩美学升级等），定期输出趋势分析报告，为设计方向提供数据支撑。 3. 全流程设计执行：独立负责童装系列设计，从主题构思、款式草图绘制，到面辅料筛选、工艺版型细节确认，再到跟进样品制作与修改，确保设计方案高效落地。 4. 创新设计突破：秉持“自信、创新”的设计思维，打破传统童装设计局限，在功能与时尚的平衡中探索创新表达，提升产品辨识度与市场竞争力。 5. 跨部门协同：与商品、采购、生产、视觉团队紧密配合，同步设计理念与工艺要求，解决生产过程中的设计相关问题；配合市场团队提炼产品设计亮点，助力营销推广。 【岗位要求】 1. 专业与经验：服装设计相关专业本科及以上学历，5年以上服装设计经验，有童装设计经验者优先。 2. 行业认知：熟悉国内各主流童装品牌的风格；熟悉童装版型特点、面辅料等；熟悉设计生产流程。 3. 视觉呈现配合：跟进视觉搭配拍摄，线上店铺款式呈现。 4. 品牌与风格理解：能快速精准把握品牌风格，设计具备清晰的风格导向，且能体现对“功能与时尚平衡”的理解。 5. 趋势与市场敏感度：具备敏锐的市场洞察力，能主动研究童装流行趋势（如色彩、面料、工艺、图案），并将趋势转化为可落地的设计方案，了解目标客群（家长与儿童）的审美与需求偏好。 6. 设计能力与心态：熟练使用 AI、PS 等设计软件，图案设计能力强；性格自信开朗，设计思路大胆开阔，敢于尝试创新设计，同时具备精益求精的细节把控力。 7. 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，能清晰表达设计理念，高效推进项目；有责任心，能适应快节奏的设计与开发周期。 工作地点：杭州市上城区富亿航海7幢303室

负责为公司做全品类服装设计。 品牌受众是：中性风偏港式、国潮，面向18-25岁一二三四线人群。 希望候选人有1-3年相关设计经验（要能独立跟进直到样衣落地，无相关经验者请勿投递简历）。 有自己的审美和相关市场的敏感度。 能配合公司规划和节奏，保质保量完成工作任务。 【岗位职责】 1. 负责搜集各类资讯、品牌信息和了解最新的流行趋势；能独立完成出图、出稿。 2. 参与设计开发计划的制定，并按计划实施。 3. 做好产品上市后分析与检讨，并按销售计划的进度要求完成任务。 4. 根据上司提供的设计方向，进行产品搭配及拍摄工作。 5. 负责参与版衣的批版工作，并跟进初版及复版的进度。 6. 完成上司交办的其他临时事务。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，具有一年以上男装设计师经验。 2. 较强的设计和绘稿能力，以及对本公司产品线以及客户需求的把握和理解力。 3. 对国际一线时尚具有敏锐的洞察力，能把握大牌服饰的色彩、面料等流行趋势。 4. 熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识，对面料及辅料都有一定的理解。 5. 优秀的沟通能力，有良好的团队合作精神和执行力。 6. 工作细心认真、条理清晰、积极主动，有责任感，愿意承受较大的工作压力。 【福利待遇】 1. 公司可提供免费住宿，节假日福利（元旦、三八妇女节、端午节、中秋节等等）。 2. 宿舍2-3人间，配备洗衣机、冰箱、空调、热水器、独立卫生间，入职即可拎包入住。 3. 年终奖金，春节往返车票报销等等。 【公司优势】 1. 公司具备15年网店电商运营经验，供应链源头，货品资源强大。 2. 我们拥有专业的运营团队，丰富的运营经验，优秀的供应链能力。 3. 从生产、销售形成闭环，期待有志青年加入，共创辉煌。

稳岗补贴1000！临平眼镜包装月薪7000正式工倒班恒温无尘有坐有站五险一金福利好！工资高！ ️正式工入职缴纳社保公积金！ 要求：18-38岁男女不限，无明显纹身染发，能穿连体无尘服，入职需体检80元（转正报销） 老厂男女1：1 ，包住 有餐补15/天 新厂区男女不限 包吃两餐 住宿补贴200/月 8:30-20:30 两班倒，包装检验，轻松易学，夜班补贴70/班！ 大专及以上学历，底薪5500 大专以下学历，底薪5000 试用期2个月，正式工综合税前工资工资5500-7500不等 稳岗补贴1000分3个月发放，300+300+400，发薪日在职随工资一块发！ 老厂：临平 天荷路21号 新厂：临平 土山坝路25号 ️面试统一上午9：30-12：00到各自厂区面试！面试带身份证，不穿拖鞋短裤

【岗位职责】 1. 负责服装产品的市场调研，分析市场需求和趋势。 2. 根据市场需求和公司战略，参与产品概念的开发和设计。 3. 协调设计部、采购和销售等部门，确保产品按时上线。 4. 负责与供应商沟通，确保产品质量和成本控制。 5. 监控产品生命周期，根据市场反馈调整产品策略。 6. 持续跟踪竞品动态，分析竞争对手的产品策略。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，服装设计、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：至少2年以上服装行业产品开发经验，有跨境电商平台（如亚马逊、eBay等）工作经验者优先。了解男士服装市场，对流行趋势和消费者需求有敏锐的洞察力。 3. 专业技能：熟悉男士服装的设计、生产和销售流程。熟练掌握产品开发软件（如Adobe Creative Suite）和办公软件（如Excel、PPT）。具备一定的数据分析能力，能够通过数据驱动产品开发。 4. 其他要求：强烈的责任心和团队合作精神。具备较强的沟通协调能力和谈判技巧。能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力。有创新思维，善于发现问题并提出解决方案。对时尚趋势有高度的兴趣和热情。 【加分项】 1. 行业经验：拥有国际品牌或知名服装企业的相关工作经验。 2. 技能特长：具备一定的平面设计能力，能够独立完成产品效果图。熟悉供应链管理和成本控制方法。 3. 个人特质：能够灵活应对市场变化，具备快速响应能力。有较强的组织能力和项目管理经验。

【岗位职责】 1. 负责品牌整体服饰产品线的设计规划与方向把控，主导每季商品企划。 2. 组织并带领团队完成产品开发全流程，确保设计风格统一且符合市场定位。 3. 主导设计审版工作，对产品最终呈现效果、上新节奏及波次负责。 4. 持续关注全球时尚趋势，指导团队进行面料、图案、工艺等元素的创新应用。 5. 协调跨部门资源，推动设计与生产、销售环节高效衔接。 【岗位要求】 1. 具备出色的审美能力与时尚敏感度，能引领品牌设计方向。 2. 拥有丰富的团队管理经验，能够有效激励并培养设计团队。 3. 熟悉服装全产业链运作流程，具备较强的商品思维和市场洞察力。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进多部门协作项目。 5. 有大型品牌服饰企业设计管理经验者优先。 加分项有以下行业经验：服装/纺织

我们正在寻找一位热爱极简美学、具备独立开发能力的资深女装主设计师加入团队。你将主导女装四季产品线的设计开发，尤其聚焦外套与羽绒服品类，打造兼具高级感与实穿性的品牌风格。 【岗位职责】 1. 产品设计开发：独立完成女装四季全品类的设计企划与开发，重点负责外套、羽绒服等核心品类的款式设计与系列规划 2. 风格把控：主导品牌极简主义美学风格的统一与延续，确保每一季产品的设计语言一致且具有品牌辨识度 3. 面辅料选型：独立完成面料、辅料的筛选与搭配，对材质质感、工艺细节有精准把控，持续优化产品成本与品质 4. 全流程跟进：从设计稿、打版、样衣到大货生产的全流程跟进，与版师、工艺师、供应链紧密协作，确保设计落地效果 5. 市场洞察：关注国际国内女装趋势、竞品动态，结合品牌定位提出有前瞻性的设计方向与产品策略 【岗位要求】 1. 工作经验：5年以上女装品牌设计师工作经验，有主设计师或独立开发经验者优先 2. 专业能力：具备独立的设计开发能力，从企划、设计到落地能独立闭环；熟练掌握服装工艺、版型知识 3. 风格匹配：擅长极简主义风格设计，对剪裁、线条、比例有深刻理解，作品干净利落、有高级质感 4. 品类专长：有外套、羽绒服等秋冬重点品类的丰富开发经验，对羽绒服的充绒、绗缝、版型等工艺熟悉 5. 面辅料能力：熟悉各类女装面辅料特性与供应链资源，能独立完成材质搭配与成本控制 6. 软件技能：熟练使用PS、AI等设计软件，手绘能力佳者加分 7. 教育背景：服装设计相关专业本科及以上学历 【福利待遇】 1. 薪资待遇 + 设计提成 2. 充分的设计自主权与品牌成长空间 3. 稳定的供应链与专业的团队协作

1.可独立完成款式设计及面辅料的选配。 2.公司主打日韩简约、自然、舒适实穿风格，注重细节处理与廓形变化，产品强调材质质感，致力于将市场流行元素与品牌风格有机结合。 3.熟悉服装市场动态及面料流行趋势，依据品牌定位，开发符合公司需求的设计产品。 4.负责所设计款式的全流程跟进与落实。

岗位职责： 1. 产品设计开发 - 主导公司旗下品牌（******核心客群，品牌-法曼萱/Mandy zhang）应季快返产品的全流程设计，涵盖款式、色彩、面料、图案等环节的创意输出与执行。 - 基于市场动态、销售表现及竞品动向，高效产出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。 - 配合总监推进快返设计企划落地，保障产品从概念到上市的快速实现（设计-打样-大货周期≤3周）。 2. 供应链协同 - 与开发、采购及生产团队密切协作，参与优化快返流程，提升设计稿向样衣转化的效率。 - 掌握面料市场行情与供应商资源，能够迅速筛选出成本合理、工艺匹配的面料与制作方案。 3. 团队协作与管理 - 组织并带领设计小组完成季度开发任务，合理分配工作并监控项目进度。 - 对初级设计师进行指导，帮助其提升设计执行力与市场洞察力。 4. 数据驱动优化 - 研判电商平台（如天猫、淘宝、抖音、小红书等）爆款规律，结合实时销售反馈调整设计策略。 - 定期评估设计转化率、退货率等关键指标，提出切实可行的优化措施。 任职要求： 1. 硬性条件 - 本科及以上学历，5年以上女装设计工作经验，其中至少3年聚焦电商品牌女装领域，具备成功的快返开发实绩。 - 熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具，可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。 - 熟悉电商热销品类（如连衣裙、针织衫、牛仔等）及其目标用户偏好。 2. 核心能力 - 快返响应力：对流行趋势高度敏锐，能迅速捕捉社交平台热点（如小红书/抖音爆款元素）并融入设计。 - 供应链理解力：清楚面料成本结构、生产工艺要求及生产周期限制，能在创意与量产可行性之间做出平衡。 - 数据分析力：善于利用点击率、加购率等数据反推设计改进方向，实现数据化设计决策。