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缝纫工包吃包住月结
汽车座椅缝纫工 熟手 熟手24/小时 264/天。加绩效之类的 男女不限18-45 要求有服装经验优先. 工资:7500-8500元包吃有住 福利:每小时24元 绩效500到1000元 综合工资,7500-8500元 福利包吃管住 工作时间:8:00~20:00月休息四天 报名电话 全天面试。
车缝学徒工,车缝熟练工,普工,检验工,包装工
5千-1万/月
缝纫工包吃社保包住11-20人
上六休一,可交五险,吃饭免费,有住宿每月二十号发工资,车缝学徒工有保底工资
缝纫手工阿姨
20-30元/时
缝纫工1-2人日结
在转塘,可以在公司做,家里有缝纫机可以带回去做,配饰缝纫,需要有经验,可以保证质量的缝纫工,擅长会针线活。
服装纺织人员3-5人
岗位职责: 1.熟悉染色工艺流程,掌握分光测色仪、小样机等设备操作; 2.具备基础化学知识,能独立调配染料及助剂; 3.对颜色敏感,有较好的色感判断能力。 任职要求: 1.纺织、染整、轻化工程等相关专业,高中及以上学历 2.1年以上染色小样工作经验(优秀应届生可放宽条件) 3.会操作计算机软件 薪资范围可根据工作经验调整,可面谈
服装厂缝纫工
8千-1.2万/月
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
服装厂缝纫工,主要做羽绒服,棉衣
锁边工拷边工缝纫工平车工3-5人月结全职
岗位职责: 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强,能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致,具备基本的质量意识和责任心 4.身体健康,能适应流水线节奏,服从工作安排 5. 初中及以上学历,年龄18-45周岁
缝纫工包吃1-2人
招聘临时熟练缝纫工2名。工作时间:8:00—20:30。薪资待遇:20/小时,包工作餐。工作地点:钟埭街道段墅路,浙江嘉兴。
复合厂熟练工!记帐!开机!缝头工!
5千-1万/月
缝纫工6-10人月结
各岗位熟练工种!5000-10000, ,6-10人。55岁以下,
嘉兴桐乡市招套口熟练长期工5名,16针,套裤腰
缝纫工包吃3-5人月结全职
招套口熟练长期工5名,16针,套裤腰
缝纫工包吃保险包住20人以上月结兼职假期工全职
招聘:普工薪资:5000-13000公司名称:建德蔚岚服装招聘工种:梭织/针织、整件、流水车位(150人)薪资福利:货源稳定、全年货源充足,常年不停工。计件高薪、上不封顶,月薪5000一13000元。正规缴纳社保,权益有保障,包吃住。每月固定休息2天,工作生活兼顾。上班时间:早7:30一晚5:30加班自愿,加班费足额另算,多劳多得!订单常年稳定不愁没活干,薪资靠谱福利齐全工作地址:浙江建德大同镇丝绸产业园15号楼
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
杭州钱塘区浙江杭州钱塘区工厂招一名焊工,年龄在55岁以内,工资面议。有意请联系电话
工厂焊工1-2人
浙江杭州钱塘区工厂招一名焊工,年龄在55岁以内,工资面议。有意请联系电话
杭州 钱塘区
11月3日 00:43拨打电话
店员月结
薪资: 白班: 20元/小时(需出勤满24天)+绩效:0-500元/月 上班时间: 白班:07:00-21:30中间排班10小时左右
销售专员
3-8千/月
销售专员包住包吃年终奖高温补贴1-2人1-3年学历不限批发零售线上线下销售合作销售额提成代理商销售较多外勤不接受居家办公快消品批发/零售网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
杭州富阳区做一个电视背景墙,
300-400元/天
背景墙
做一个电视背景墙,个人业主。
杭州 富阳区
11月3日 00:26拨打电话
裁剪工
9千-1.2万/月
裁剪工3-5人
岗位职责: 1.根据生产计划和工艺要求,精准裁剪各类布料、皮革或复合材料 2.核对纸样、排版图与面料规格,确保裁片尺寸、数量及方向准确无误 3. 定期保养与校准裁剪设备(如直刀、圆刀、自动裁床),保障裁剪精度与效率 4.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时反馈裁剪异常问题 5.做好余料整理、标识与归仓,保持工作区域整洁有序,符合6S管理要求 任职要求: 1.有服装、鞋帽、箱包或汽车内饰等行业裁剪实操经验者优先 2.熟悉常用面料特性及裁剪工艺要点,能识别布纹、正反面及对条对格要求 3.动手能力强,细致耐心,具备良好的空间判断与手眼协调能力 4.能适应流水线节奏,服从生产安排,具备基本安全操作意识 5.学历不限,接受踏实肯学的新人带教培养
裁剪工保险社保3-5人月结服装裁剪,自动裁剪,自动拉布,裁剪师傅
工作职责: 1、负责女装裁床裁剪工作,进度跟进,确保订单按期、按量交付; 2、产前核对生产单、纸样、唛架、尺码配比、面料色号/缸差,把控松布、拉布、排版、开裁、编号、分包、交接全流程; 3、精通女装针织、梭织、雪纺、蕾丝、西装料等面料特性,严控拉伸、变形、色差、层差、错码、混色问题; 4、负责对条对格、顺毛、定位花等特殊工艺裁剪,做好裁片自检抽检,杜绝不良裁片流入缝制工序; 5、优化排版、精准算料,严格控制面料损耗,做好每日用料登记、余料管理、损耗复盘; 任职要求: 1、5年以上大货、女装裁剪实操经验;熟练操作自动裁剪、自动拉布机设备; 2、懂纸样唛架、排版算料、损耗控制、裁片品质标准,熟悉女装时装、快反订单生产流程; 3、熟练操作电剪、拉布机、裁床设备,能独立解决现场裁剪质量与进度问题; 4、做事细致负责、执行力强,有成本意识、品质意识,能吃苦耐劳、配合车间生产安排;
裁剪工
4-5千/月
裁剪工包住包吃1-2人月结
爬爬垫切片 按客户需求用机器切成对应尺寸 4500/月 轻松
裁剪,拉布工
6千-1.1万/月
裁剪工包住包吃3-5人月结
家纺产品裁剪!推刀简单,手脚快!
裁剪工1-2人月结
岗位职责: 1. 根据生产计划和纸样要求,精准裁剪各类服装面料,确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 检查面料质量,及时发现并反馈色差、疵点、纬斜等异常问题 3. 合理排料、套排,提高面料利用率,降低裁剪损耗 4. 保持裁剪台及刀具清洁整齐,定期保养裁剪设备与工具 5. 配合缝制车间完成裁片交接与标识管理,确保生产流程顺畅 任职要求: 1. 有服装厂裁剪工作经验者优先,能适应流水线作业节奏 2. 熟悉常见服装面料特性及裁剪工艺,具备基本识图能力 3. 动手能力强,操作熟练,注重细节与质量 4. 责任心强,服从安排,具备良好的团队协作意识 5. 最低学历不限,身体健康,能长期稳定工作
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理3ds MAX现场办公男装PS服装AutoCAD女装大小周CorelDRAW五险
1、专注休闲及微潮风格的男装或女装全品类设计开发 2、掌握休闲男女装在面料选择、工艺处理、版型结构等方面的基础专业知识 3、具备类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌,或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经验者优先,拥有欧洲风格服装开发经验者亦可接受
服装/纺织设计3-5年大专
公司发薪日:7号 有“靠山”的神仙办公环境,入职缴纳社保,大小休,提供餐补、下午茶、带薪年假、团建、国外看展学习、生日/节假日福利、年终奖、经营分红等。公司为快速发展期,晋升畅通。 【岗位职责】 1. 准确把握公司的品牌定位和风格,负责从主题企划、设计出款、面辅料选定、样衣制作到大货投产的全流程; 2. 利用各国内外平台收集流行趋势,分析竞品动态,关注服装及面辅料市场动态,结合运营和零售反馈持续优化产品; 3. 把控设计节奏和品类结构完整性,具备较强的“快反”意识,能针对市场测试的爆款潜力款快速二次开发; 4. 负责跨部门和工厂之间的沟通和跟进工作,协助完成最终的大货交付和搭配出片效果; 5. 关注销售数据、用户评价和退货率,复盘总结,实现“设计‑销售‑反馈‑优化”的闭环。 【岗位要求】 1. 时尚度和品味在线,对时尚潮流敏感,关注国内外设计师/小众女装品牌,兼具创意与市场洞察力; 2. 能在快节奏中保持冷静和创造力,对“上新周期”有敬畏心; 3. 熟悉服装制作工艺,对面料、色彩色差具备良好敏感度; 4. 具备较好的沟通、团队协作、抗压能力。
服装设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专PS服装
【岗位职责】 1. 设计出款:根据主播风格及定位,负责具体款式的开发与改款工作,绘制服装款式图并确定面辅料。熟悉服装工艺流程及各种面料的运用,懂版型,擅长细节设计。 2. 面辅料开发:参加面料展会,收集流行面料色卡;熟悉本地面辅料市场,根据设计需求进行颜色、面料、辅料的采集和搭配工作。 3. 工艺跟进:与版师沟通设计意图,跟踪样衣版型式样和进度,跟进新品打样制作进度和质量,协助解决工艺问题。 4. 资料管理:负责样衣信息归类、整理及保管,登记面辅料信息,整理面辅料资源库。 5. 试衣协助:配合进行样衣试穿与试穿意见记录/传达。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真、仔细、责任心强,能承受一定的工作压力。
服装/纺织设计3-5年本科裤装五险一金现场办公买手周末单休服装外套T恤/卫衣裙装童装潮流趋势调研五险
【岗位职责】 1. 负责品牌产品的设计开发,把握潮流趋势并融入品牌风格 2. 根据市场需求完成款式设计、图稿绘制及面料搭配建议 3. 协同团队推进设计稿落地,确保产品开发进度与质量
服装/纺织设计5-10年本科年终奖大小周五险
经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配,有意者可发简历哦 一、职位描述 1、依据公司战略发展目标,拟定部门发展计划,统筹产品设计与日常管理,协同设计团队明确产品开发主题及实施路径,主导设计方向的落地执行,保障品牌风格的一致性与创新性; 2、开展市场调研与用户需求分析,跟踪流行趋势与行业动态,确保款式、色彩、面料等设计元素契合品牌定位,紧跟市场潮流并具备前瞻性预判能力; 3、独立完成产品的创意设计与搭配方案,具备清晰的市场导向思维和快速响应能力,主导从概念构思到成品落地的全流程工作,涵盖设计提案、版型沟通、样衣评审及生产跟进,确保各环节高效推进; 4、负责设计团队的日常运作管理,监督并落实全年产品开发关键节点的执行进度; 5、确保设计资料完整移交至供应链或生产单位,准确提供生产所需的全部技术文件,包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用细节等; 二、岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,服装设计或产品设计相关专业,具备良好的设计理论素养与美术功底; 2、5年以上服装设计从业经历,具备2年以上团队管理经验,有童装品牌项目经验者优先考虑; 3、专业能力:掌握时尚元素、流行趋势及主流面辅料应用,对市场变化具有敏锐感知力,创新意识突出;熟悉服装生产工艺流程,能有效推动设计与生产的协同对接;接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关系统培训; 4、熟练使用各类设计软件(如 Adobe Creative Suite、3D设计工具等),熟知产品全周期开发流程; 5、具备团队领导经验,能够有效指导团队成员成长,激发团队创意活力与协作效率;拥有出色的跨部门协作能力,可与市场、生产、销售等部门顺畅沟通,保障设计成果服务于整体商业目标。 三、加分项: 拥有知名童装品牌工作经验者优先; 具备爆款打造或选款经验,并有实际成功案例者优先。
服装/纺织设计1-3年大专现场办公买手周末单休服装设计初稿女装潮流趋势调研五险
【岗位职责】 1. 协助设计师完成款式设计及开发相关工作; 2. 参与流行趋势、面辅料及色彩搭配的研究与整理; 3. 跟进样衣制作进度,配合完成设计稿的打板与修改; 4. 整理设计资料及图稿归档,支持设计团队日常事务; 【岗位要求】 1. 能独立开款优先,做过针织(面料不是毛衫)优先; 2. 熟练使用设计软件,能够清晰表达设计构思; 3. 对服装工艺、版型有一定理解,注重细节; 4. 责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
样衣工保险餐补社保20人以上月结
[庆祝][庆祝][庆祝]杭州日昇纺织服装有限公司招聘:精品样衣工多名、后道全能手工一名!有多年样衣工作经验,吃苦耐劳!每周单休;早八点半至晚六点半!薪资面议!有意者联系:张
女装设计师
1.5-1.8万/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公红人店铺女装大小周五险潮流趋势调研
作息:单双休 【岗位职责】 1. 根据店铺风格独立完成款式开发。 2. 独立完成服装设计草图、工艺细节图、面辅料选择及色彩搭配方案。 3. 跟进样衣制作,与版师、工艺师沟通优化版型与工艺,确保在规定的时间节点内保质保量地完成款式开发任务。 4. 跟进并解决款式在开发过程中遇到的一系列问题。 【岗位要求】 1. 有红人(淘系)店铺主设经验为佳。 2. 能根据设计企划独立完成出款,包括面料、工艺、版型、成本把控等。 3. 服装设计及相关专业大专及以上学历。 4. 3年左右女装设计工作经验,具有红人女装设计经验者优先考虑。 5. 有较强的市场意识,对流行趋势和时尚元素有很强的敏锐度,沟通能力强。
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装跨境
【岗位职责】 1. 设计企划与风格把控:负责品牌每季服装设计整体规划,结合市场趋势、流行元素、品牌定位及受众需求,制定季度产品开发主题、风格、色系及品类结构,把控整体设计调性,保证产品风格统一、稳定且贴合市场。 2. 团队管理与工作统筹:统筹设计团队日常工作,合理分配设计师款式开发、选料、打版跟进等工作任务,制定团队开发进度表,把控设计产出效率与质量,带领团队完成季度、年度产品开发指标。 3. 款式开发与落地跟进:主导核心款式、主推系列的设计创作,独立完成灵感收集、草图绘制、配色搭配、面料辅料甄选;全程跟进打版、试样、修改、定版全流程,解决设计落地过程中的版型、工艺、细节问题,确保设计效果完美落地。 4. 市场调研与趋势落地:定期开展市场调研,分析行业流行趋势、竞品款式、面料工艺、价格体系及消费者喜好,结合品牌实际情况优化设计思路,迭代产品风格,提升产品市场竞争力和爆款率。 5. 供应链对接与工艺把控:对接版房、工厂、供应链等相关部门,沟通设计工艺、制作标准及生产细节,把控产品做工、版型质量与出货效果,协调解决生产过程中的设计类问题,保障新品顺利投产上市。 6. 团队培养与能力提升:指导团队设计师的设计工作,针对款式设计、色彩搭配、面料运用等进行专业培训与优化,挖掘团队潜力,提升整体设计团队专业能力和创新能力。 【岗位要求】 1. 服装设计、服装工程相关专业,本科及以上学历,具备扎实的色彩、版型、面料、工艺基础知识。 2. 5年以上服装设计开发经验,2年以上设计主管/组长/经理管理经验,熟悉完整新品开发流程,能独立操盘整季产品企划与落地。 3. 时尚敏感度高,懂流行趋势、版型细节、面料特性,具备较强的原创能力、系列搭配能力和市场爆款思维,不盲目跟风,能结合市场做落地设计。 4. 熟练使用AI/PS等设计软件,熟练输出效果图、款式图、工艺单,能独立审版、改版,把控产品质量与落地效果。 5. 具备良好的统筹能力、沟通能力、团队管理能力,执行力强、抗压性强,能高效推进季度上新任务。
配色师
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年中专/中技包住现场办公PS包吃服装配色AI女装设计初稿外套月休四天调色
招募具备色彩天赋的配色师 从事类似扎染、布料染色、织物上色等相关工作者优先 有水粉、水彩、汽车调色、服装色彩搭配等经验者更佳 需具备扎实的美术功底和色彩感知能力
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