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岗位要求： 男女不限，45岁以下，能接受两班倒！！ 必须熟练会拉链！！ 工价： 纯计时32/h（餐补10元/天，夜班补贴8元/天） 工作时间：白班是8：30到20：30，中午1小时，下午1小时休息时间，上下午中途还有各15分钟休息时间；夜班是20：30到第二天6：30。一个月倒一次，月休2天左右，具体看产线安排 住宿：提供员工宿舍，；，。

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绍兴缝纫工 31元/小时 45岁以下，47岁以下 面试要装拉链，有考试视频。 【工资】31元一小时，每个月底发上个月工资，没钱可预支。 【待遇】吃住在厂里，要能接受两班倒，白班饭补8元，晚上饭补16元，宿舍水电平摊。。 【注】厂里规定要三甲级医院体检，自己有三个月内的三甲级体检单也可以。 不查前科，纹身特别大的提前沟通。 地址:浙江省绍兴市越城区

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工作要求: 1.持有C1或C2驾照以及以上驾照，驾驶自动挡货车，有无经验者都可; 2.年龄22-48，无不良驾驶记录，无案底 3.会熟练使用APP导航地图，有良好服务意识， 4.每天开车送货送到区域门店，公司配货源和专线 5.渴望高收入长期做，能吃苦耐劳勇于拼搏; 6.公司直招驾驶员，非中介

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岗位描述：司机负责将货物从仓库运送到客户指定地点 主要职责：按照订单要求准备货物，检查货物质量和数量，安全地将货物运送到客户指定地点，及时反馈配送情况等。 薪资结构：保底+提成，收入8500-9000左右 配送区域：仓库周围商超门店 应聘要求：22-48周岁，无不良嗜好，吃苦耐劳。有C照及以上驾驶证！无犯罪记录 公司直招，非中介

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岗位职责： 1.根据生产计划和样品要求，精准完成牛津布面料、辅料的排版与裁剪工作（帐篷产品） 2.熟练操作自动裁床或手工裁剪设备，确保裁片尺寸准确、边缘整齐、无偏差 任职要求： 1.有服装/纺织行业裁剪工作经验者优先，经验不限 生手可培养

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9：00-18:00 大小休 四季订货会，入职即缴五险。 需具备至少半年以上设计助理相关工作经验。 偶有试穿需求，身高要求163-165cm，体重100-105斤 1、按设计师需求，配合完成绘图、色彩搭配、配饰选择等辅助工作； 2、调研面辅料市场动态，协助设计师进行纱线及辅料的选配； 3、对面辅料实施规范化管理，建立编号及生产款号体系，保障设计与生产对接无误； 4、负责款式样衣编号编制、设计资料整理归档，确保产品信息的安全与保密； 5、跟进制版、打样及样衣材料采购进度，并及时汇报进展； 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、服装设计类专业，大专及以上学历； 2、具备扎实的色彩感知与服饰搭配能力，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等制图软件，能高效配合设计师完成图稿输出； 3、执行力高，工作认真细致，积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力；

【岗位职责】 1. 协助主理人完成女装款式开发、新款企划、面料筛选、色卡整理等设计日常工作。 2. 收集整理流行趋势、市场爆款、展会及网络时尚素材，完成素材分类、归档与更新。 3. 配合完成款式绘图、工艺单制作、尺码标注、细节备注，对接版师、裁床及工厂跟进打样。 4. 跟进样品制作全过程，核对面料、版型、细节工艺，记录打样问题并同步修改调整。 5. 负责设计部面料、辅料、色卡、样衣的整理、登记、收纳与管理，维护部门物料台账。 6. 配合季度上新、订货会、拍摄选款等各类设计相关辅助工作。 7. 可独立出款【有提成】 【岗位要求】 1. 服装设计、服装工艺、视觉设计等相关专业，应届生、有无经验均可，优秀实习生优先。 2. 熟悉女装基础工艺、面料材质，能熟练使用PS、AI、CDR等设计绘图软件，会手绘款式图优先。 3. 具备良好的时尚敏感度，关注女装流行趋势，审美在线，懂日常通勤、韩系、极简、甜酷等主流女装风格优先。 4. 工作细心耐心、责任心强，执行力高，善于沟通，能配合团队完成季度开发任务。 5. 吃苦耐劳，愿意深耕服装行业，有良好的学习能力和团队协作意识。 【福利待遇】 1. 薪资：4000-6000（根据经验可调），应届生可带薪培训。 2. 福利：单双休可调、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长：全程跟随主理人学习，接触完整女装开发流程，晋升通道清晰（设计助理-设计师-主理设计）。 4. 环境：年轻化团队，氛围轻松无内卷，专注设计创作，拒绝无效加班。

1、市场调研与趋势分析：跟踪国内外时尚潮流、消费偏好及竞争对手动向，结合品牌风格与目标人群特征，完成信息搜集、归纳提炼并应用于实际设计； 2、创意设计与开发：依据产品规划方向，开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作； 3、成衣制作与工艺把控：能够与版型师高效沟通并参与审版，严格把控制作过程中的工艺细节； 4、跨部门沟通与协调：协同商品、供应链等团队，确保设计方案契合品牌定位且具备生产可执行性； 5、产品的跟进及复盘：主动推进开发过程中各类问题的解决，产品上市后根据销售终端与客户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。

1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性，结合当季女装流行趋势及未来季度趋势预判，制定完整的季度产品企划方案； 2、独立主导新系列产品的设计与开发工作，涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容； 3、完成设计图稿绘制，并对面辅料选择、产品规格设定、工艺细节等进行确认与跟进； 4、搜集市场动态信息，分析最新毛衫设计技法与生产工艺的发展方向。 任职资格： 1、具备2年以上品牌毛衫设计岗位工作经验； 2、熟练操作各类设计软件，如coreidraw、photoshop等； 3、精通毛织工艺与纱线材质特性，了解毛衫生产各环节流程； 4、具备每季新品、纱线的独立开发能力，熟悉工艺标准，富有创新思维； 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具有团队协作精神，工作责任心突出； 6、熟知服装设计开发全流程，能独立完成每季毛织品类的企划方案及款式设计任务。

岗位职责： 1、结合市场动态与竞品分析，开展有针对性的市场调研与样品采集 2、依据产品开发计划，独立完成鞋款的设计方案及设计输出 3、按照公司项目时间节点，跟进样品制作流程，并参与样品评审确认 4、对产品进行实际使用测试，结合体验反馈优化设计细节 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、具备2年以上户外鞋类设计工作经验 2、热爱户外运动，需有实际使用户外产品的经验 3、了解户外品牌调性及流行趋势，具备创新思维，对时尚潮流和市场需求有较强的感知能力 4、具备良好的团队合作意识和进取精神，工作认真负责 福利待遇： 1.员工享有法定节假日以及婚假、产假、丧假、年假等； 2.按照国家规定享受带薪休假； 3.公司定期组织主题培训（涵盖企业文化、规章制度、岗位技能、操作规范、职业心态、中高层管理课程、外部专业讲师授课等）； 4.为表现突出的员工提供专项技能培训机会； 5.节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等；

岗位职责： 1.热爱汉服与国风文化，有汉服相关经验者优先；具备良好的绘图能力与色彩感知力，拥有独特的审美视角和色彩偏好，美术基础扎实； 2.根据产品经理的开发计划与出款节奏，及时跟进并反馈设计进度； 3.在面料选材上坚持个人标准，严谨细致，不马虎、不含糊，对自身设计作品保持高度责任感与珍视态度； 4.涉及需外发加工的特殊工艺时，全程跟踪至样衣确认通过，并准确记录工艺细节归档； 5.能清晰讲解手稿的设计理念，涵盖成本、版型、细节处理及制作工艺等内容； 6.具备将设计构思与风格特点转化为文字说明的能力； 工作时间：9-18点（午休1小时），周末双休、五险一金、带薪假期、定期团建、员工内购、节假日礼品等，提供内部培训与良好的晋升空间。若你同样钟情于汉服文化，期待你的加入。

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四季青意法实力女装批发档口，主营韩系风格四季女装 岗位要求： 1、具备女装档口运营及快反模式相关经验，熟悉市场爆款运作，有意向法市场从业经历者优先考虑； 2、五年以上韩系四季女装设计或开发经验，能够把握流行趋势，胜任按需设计及独立自主开发工作； 3、精通服装设计与开发全流程，掌握各类工艺技术及相关专业知识； 4、熟知杭州、广州、深圳等地主要服装批发市场及面辅料采购市场情况； 5、具备良好的审美素养，个人形象气质佳，时尚敏感度高；能适应高强度工作，抗压能力强，具备一定的沟通协调与谈判能力。

2个编制哦~资深设计师岗位哈，需要有红人女装经验哈 【岗位职责】 1、结合公司产品定位与风格方向，定期开展市场调研，掌握面料及成衣市场最新动态，把握国内流行趋势与品牌发展走向，系统整理款式及面辅料相关素材 2、依据品牌调性，独立按时完成全品类设计开发工作 3、独立完成款式审核与调整，高效对接版师与样衣工，确保设计落地准确性 4、结合销售数据与市场反馈进行复盘分析，持续优化产品设计策略 5、围绕品牌核心基因推进风格化开发，对畅销款进行延展性再设计 【任职资格】 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备5年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先考虑 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知力，能准确预判色彩与面料流行趋势 3、拥有良好的审美能力、色彩把控力与绘画基础，思维创新、视野宽广，具备较强的设计理解力与创意表达力，精通服装工艺、版型结构及立体剪裁 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表现能力强 5、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动，责任心强，具备良好团队协作意识与抗压能力