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渠道对接和数据整理,备份
3000-4000元/月
文员1-3年高中
对接上下游,所有数据的整理,管理,和备份
机票业务文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专国外机票信天游黑屏
招长期;短期兼职勿扰(无电话销售性质,无任务) 岗位职责: 1、负责客户网络(平台)机票订单的处理与跟进; 2、负责售后对接及质检群内的信息核对工作; 3、按时完成上级安排的其他相关工作任务; 任职要求: 1、******,性别不限,专业不限(航空类专业者优先); 2、具有一年以上文职类岗位工作经验者优先; 3、能熟练使用常用电脑办公软件,打字速度达到一般标准; 4、普通话流利,具备良好的沟通能力,性格积极乐观,做事认真细致。 薪资待遇: 1、四A级办公环境,地理位置优越,交通便捷,纯文职类岗位,不涉及任何销售类工作; 2、薪酬构成:基本工资+绩效奖金+各类补贴;月薪范围3500-6000元,软件操作能力突出者收入上不封顶; 3、提供系统化培训,入职期间享受带薪学习,掌握岗位专业知识与实操技能; 4、拥有健全的晋升机制,发展空间广阔,支持员工长期成长; 5、实行三班轮班制:早班8:00-16:00;中班16:00-24:00;夜班00:00-8:00(夜班享有额外补助); 6、每月享有六天休息时间,工资按时发放,无拖欠; 7、依法缴纳社会保险(五险:养老、失业、工伤、医疗、生育); 8、工作地点:焦作市孟州市
行政助理/文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1、熟练操作各类办公软件; 2、具备优秀的沟通协调能力; 3、负责办公室文档归档、数据统计、信息核对及公司内部信息的传达与反馈; 4、定期向上级负责人提交相关工作报表; 5、工作态度端正,细致耐心,具有较强的学习能力; 6、完成上级安排的其他相关工作; 任职要求:年龄20-30周岁 学历:大专及以上,专业不限 应届毕业生均可报名 有无工作经验均可(无经验者可享受岗前培训) 综合薪资3000-4000元
文员经验不限大专文职
1.工作内容:按照模板对文件进行调整,及时在群内回应消息 2.岗位职责:准时提交所需资料,确保一次性通过无差错 3.任职要求:熟练使用Word、WPS、Excel等基础办公软件 薪资3000+五险双休
文员经验不限中专/中技
1.招聘办公文员,要求会电脑,熟练word,Excel表格等,工资面议。 2.招聘消防维保操作员,要求有消防中级员消防证,工资面议。
监管文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专熟练word excel视频监控五险
岗位内容: 1、负责公司自主研发软件平台的日常运行与操作; 2、准确、及时地完成平台各项基础数据的记录、统计及上报工作; 3、监督所辖区域的日常运作,发现异常问题需及时登记并反馈; 4、按周期整理所管区域的数据信息,并依照公司规范进行归档保存; 5、协助处理部门交办的其他常规性事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、电子信息、安全管理等相关专业优先,年龄要求:******; 2、了解办公室日常作业流程,具备1-3年相关工作经验者优先; 3、工作态度严谨、踏实,责任心强,能够长期稳定在职; 4、熟练掌握Office办公软件(Word、Excel表格制作),面试时需现场操作演示; 5、夏季上班时间:8:30-12:00 14:00-17:30,7小时/天; 冬季上班时间:9:00-12:00 13:30-17:00,6.5小时/天 每周安排休息1天,缴纳五险,享有节日福利、年度体检及年终奖金
坐班文员无需外勤
4000-9000元/月
文员经验不限大专
招新人!电脑操作熟练的小白可享免费培训,有经验者优先录用 年龄18-29岁!学历不限!!男女不限!! 月休四天,支持灵活调休!!! 公司福利丰富,奶茶红包、团队活动样样不落!!! 夏日办公更惬意,选择我们准没错!空调全天开放不停歇! 目前团队规模约60人。 成熟队伍,非新组建团队,运营模式稳定,资深员工带教,快速上岗。 收入可观,机会有限,名额招满即止,错过只能后悔莫及!
坐班文员无需外勤
4000-9000元/月
文员经验不限大专
招新手!电脑操作熟练的小白可享免费培训,有经验者优先录用 年龄18-29岁!学历不限!!男女不限!! 每月休息四天,可灵活调休!!! 公司福利丰富,奶茶奖励、红包、团建活动一应俱全!!! 夏日办公更舒适,选择我们准没错!空调全天供应不中断! 公司现有员工约60人。 团队稳定成熟,并非新组建团队,运营模式完善,老员工带教,新人上手快。 收入可观,赚钱赚到手软。名额有限,招满截止,错过机会后悔莫及!
电商助理
1-1.1万元/月
文员经验不限学历不限内容运营
任职要求: 熟练操作电脑 具备一定的学习领悟力 1.拥有良好的统筹与协调能力,能高效应对多项工作任务。 2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 4.工作细致认真,责任心强,可独立承担并完成交办的工作任务。
坐班文员 不出差
4000-9000元/月
文员经验不限高中
不是客服!!!不是销售!!! 电脑操作熟练的小白可享受免费培训,有相关经验者优先录用 年龄18-30岁!学历不限!!男女不限!! 月休四天,固定周日休息,有事可申请调休,薪资无责任底薪3500+提成,综合收入到手5000-6000元 公司福利丰富,日常奶茶红包奖励,定期组织团建活动 目前团队规模约60人 成熟团队架构,非新组建团队,运营模式完善,资深员工带教,新人上手快 收入可观,赚钱赚到手软,岗位名额有限,招满即停,错过机会后悔莫及
维修电工叉车工
涂料厂 火热招聘 ✨五险一金 福利齐全✨ 维修工 6000-8000元 45岁以下,中专+电工证,8小时 普工 8000元左右 45岁以下,中专,8小时,加班多 高位叉车司机 8000元左右 福利:五险一金+工作餐+住宿+免费班车+节日礼品+年度旅游+体检+带薪年假+年终奖+培训 电话:1、
焦作
3月30日 02:25拨打电话
焦作沁阳市烧烤店招收银员一名,工作6个小时,要求干过的,电话
餐饮收银1-2人
沁阳烧烤店招收银员一名,工作6个小时,要求干过的,电话
焦作 沁阳市
3月30日 01:58拨打电话
河南焦作需要4位临时承揽工自带一位辅助,工期一个月起步,联系电话
小工15-30天3-5人
需要4位临时承揽工自带一位辅助,工期一个月起步,联系电话
焦作
3月30日 01:49拨打电话
裁剪工1-2人
急招 1-2名机器操作工人 年龄40左右 主要加工裁切飞织鞋帮 简单易学 包教包会 工资计件 长期工,眼高手低勿扰 想挣钱的联系我 地址:上作网红桥附近 联系方式:
焦作
3月30日 01:38拨打电话
河南焦作急招原木定制木工2名张
工厂木工1-2人
河南焦作急招原木定制木工2名 张
焦作
3月30日 01:32拨打电话
文员。
1-1.2万元/月
文员经验不限本科弹性工作制
本科学历的。需要人才引进。
文员厨师
北京大兴青云店附近职工餐厅招做饭师傅,男女不限。工资面议5000左右 另外招一名办公室文员,工资面议。
北京 大兴区
3月30日 00:37拨打电话
文员切配服务员面点
本人转发,,,,北京通州学校直招【待遇从优】 现诚聘各岗人员,具体内容如下: 1.大灶厨师:6名 2.面点大工:2名 3.面点中工:3名 4.面点小工:2名 5.切配:15名 6.洗消:10名 7.服务员:15名 8.风味厨师:1名 9.文员:2名 10.库管:1名 任职要求: 1.以上人员男女不限,55周岁以内,工资均面议,服从管理,工作认真踏实肯干,认真负责,具备团队合作精神,同岗位工作经验者优先考虑。 2.包吃包住,每月公休四天,节假日倒休,工资按时发放。 3.面试时持有无犯罪记录证明和北京有效期健康证,个人身份证,,按照实际出勤天数计算工资。 4.技术岗位基本功扎实,鸽子和混日子勿扰。 5.面试时间:8:30-17:30(需提前预约) 面试负责人: 马经理:
北京 通州区
3月30日 00:37拨打电话
文员保洁洗碗工
招聘 因公司业务需要,现招收以下岗位: 1.文员1名:面议 2.洗碗房主管 工资5000元/月一6500元/月 4.保洁员多名:3200元/月一3500元/月,男女不限 5.洗碗工多名,3800元月一4500元/月,男女不限, 以上岗位要求:年龄25一62岁,熟手优先,身体健康,吃苦耐劳。 包吃包住,月休3天,出粮准,优秀员工福利。 工作地点:中山,江门,佛山,顺德,南海,珠海,广州 电话:
中山
3月30日 00:04拨打电话
画图设计师
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限有销售经验的优先弹性工作制
任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
生产主管
7000-10000元/月
车间主任免费培训包住月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验
公司介绍: 隆丰革乐美时尚成立于1995年,是多项国家羊剪绒行业标准的起草单位,集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌运营于一体的综合性跨国集团,处于行业领先地位。公司位于焦作孟州,集团旗下现有员工一万余人。 公司提供食宿(双人间、单人间),配备班车每周往返焦作、郑州、洛阳,月休6天,依法缴纳五险一金。 企业正处于快速发展期,诚邀有志之士咨询加入! 岗位职责: 1、依据生产计划,制定本车间排产方案并监督落实执行; 2、统筹调配人员、物料与设备资源,按计划组织生产,保障任务准时、保质、保量达成; 3、对生产车间开展品质技术指导,确保产品质量持续稳定; 4、巡视现场作业,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的质量异常,提出改进对策; 5、推动团队建设,提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品控管理经验; 2、熟悉生产排程安排,具有现场品质控制及问题分析能力; 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。 职位福利:绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金
装配车间装配组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
岗位内容: 监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。 确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。 组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。 任职要求: 具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。 熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。 能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
前台迎宾
2000-3000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验店员/服务员经验
迎接顾客,前台开台结账,登记商品,保持前台整洁
后勤主管
4000-6000元/月
后勤1-3年本科退伍军人后勤主管
主要负责公司后勤人员的统筹管理,包括食堂餐饮运营、厂区卫生清洁与绿化养护、办公楼及宿舍保洁工作,以及车辆调度等相关事务的管理工作
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专企业文化建设
管理内部项目,接待,开票,考勤
生产现场协调员
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程规范及产品质量达标。 2.对员工进行指导与监督,确保生产任务按时高效完成。 3.推行车间5S管理,涵盖环境清洁、设备保养、物料摆放等方面。 4.及时处理生产中出现的异常情况,保障产线稳定运行。 5.维护员工工作纪律,规范现场行为准则。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及团队协作意识。 2.熟悉相关生产设备与工具的操作使用。 3.工作认真负责,具备较强的抗压能力。 4.具备良好的沟通技巧和现场问题应对能力。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验五险
岗位职责: 1、需求确认:依据销售订单内容,对接产品规格、数量及款式等具体要求,核查库存情况以确定能否直接发货或安排生产 2、计划统筹:针对需投产的订单,与技术、生产、品控、仓储等部门协作,明确产品标准与交付周期,制定生产排期方案 3、进度跟踪:按照排产计划监督车间执行,并跟进入库检验及发货流程 4、订单复盘:对延期或异常订单进行分析并及时反馈 任职要求: 1、具备1年以上相关工作经验,有皮革行业背景者优先考虑 2、大专及以上学历,熟练掌握办公软件操作,尤其精通EXCEL 3、具备清晰的逻辑思维能力、良好的沟通协调能力及较强的抗压能力
坐班文员无需外勤
4000-9000元/月
文员经验不限大专
招新人!电脑操作熟练的小白可享免费培训,有经验者优先录用 年龄18-29岁!学历不限!!男女不限!! 每月休息四天,支持灵活调休!!! 公司福利丰富,奶茶奖励、红包、团建活动一应俱全!!! 夏日办公更惬意,选择我们准没错!空调全天开放不停歇! 团队现有60人左右, 成熟队伍,非新组建团队,运营模式稳定,老员工带教快速上手。 收入可观,赚得停不下来。名额有限,招满截止,错过真的会后悔!
装卸工
【招聘】焦作圆通快递公司因扩容,现招聘仓库操作工,装卸工。年龄18-50之间,能吃苦耐劳者优先,工资面议, 联系人:李。 地址:焦作金开快递物流中心内(万邦农产品市场2号门斜对面)
焦作
3月29日 20:34拨打电话
行政后勤主管
2-3万元/月
行政总监5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业
岗位职责: 1. 根据业务发展战略,开展服务需求调研,制定行政后勤整体方案,为业务运营提供高效、可靠的后勤保障支持。 2. 编制行政后勤年度工作规划,组织预算编制与执行监控,定期召开行政例会及季度、月度经营分析会议,实施过程复盘与动态调整,优化计划与资源配置。 3. 统筹管理后勤事务,涵盖住宿安排、餐饮服务、安全保卫、行政仓储及物业协调,并推动各环节持续改进与效能提升。 4. 开展行政资产与办公空间的需求评估,组织实施资产验收、出入库登记、定期维护盘点,推进闲置资产调拨与处置,制定办公配置规范,确保资源合理高效配置。 5. 负责文件的撰写与翻译、信息传递路径管理,以及档案资料、印章使用的全周期规范化管理。 6. 确保公司光纤网络、固定电话、移动通信等通讯设施正常运行,保障内部沟通顺畅。 7. 规范会议全流程管理,包括会前筹备、会中组织与记录、会后跟踪与落实,持续优化会务标准与执行效率。 8. 对来访客户进行分级分类,做好接待准备、现场服务及后续回访,提供专业、及时、优质的接待体验。 9. 搭建并维护投诉反馈机制,畅通监督渠道,促进行政服务质量持续改进;负责外包服务商的引入、评估、考核、退出管理及日常协作统筹。 10. 推进行政后勤信息化系统建设,建立数据报表体系,完善制度流程与授权机制,提升管理标准化与运营透明度。
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