底薪补贴3800元起，另外享有招聘奖200-600元/人，每年的6、12月有一次晋升加薪的机会，幅度在200-500，升职加薪 福利待遇：购买五险一金，节日发放大礼包 工作地点：江门蓬江区 工作时间：8:45-12:00;13:30-18:15 休息时间：周末双休，同步国家法定假期

岗位职责： 1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈； 5、帮助建立员工关系，组织员工的活动，推动企业文化建设。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，人力资源专业； 2、有良好的沟通表达能力，能熟练使用办公软件； 3、工作细心、责任心强。 福利：购5险1金，带薪年假，双休，年终评优奖，提供住宿、工作餐等福利。

工作职责: 1.负责员工信息档案整理； 2.公司员工活动、培训活动协助策划执行； 3.协助公司完成日常招聘工作； 4.协助部门完成其他日常工作。 任职资格: 1.2026年应届生，人力资源管理等相关专业尤佳； 2.具备较强的责任心，良好的沟通表达能力、分析能力及耐心细心，有较好的团队服务意识； 3.熟练掌握office办公软件 4.实习期限：3个月

一、职责描述 1、负责组织开展校园招聘及社会招聘工作，确保招聘目标顺利达成； 2、深入了解各部门人员现状，协同制定并落实招聘计划； 3、定期统计分析招聘数据，提出优化建议，提升招聘效率与质量； 4、配合完成领导安排的其他事务，包括员工活动支持、新员工入职引导等。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备一定社会招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道及操作流程； 3、具备较强的学习能力，沟通协调良好，工作积极主动且富有责任心； 4、能适应短期出差，掌握劳动法及相关法律法规知识。 三、福利待遇 1、试用期3个月，实行大小周工作制，月休六天，入职即缴纳社保； 2、提供免费食宿，三餐全包，住宿为双人间带空调； 3、享受国家法定节假日，发放年终奖金，每周供应水果，组织年度团建旅游等。

职位描述： 1、主要负责人才招聘,考勤管理及一些公司行政事务 2、协助领导其他板块工作的完成 岗位要求： 1、3年以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历

【岗位职责】 1、主要负责人员招聘、人事手续办理、人事风险管控等人力资源相关工作，同时协助店长开展门店团队建设、培训考核、后备干部培养等工作； 2、协助管理门店及员工形象，关注分行人员状态与工作氛围，及时向主管或营销管理人员汇报门店运营情况，配合落实人员优化调整等行政事务； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 【薪酬福利】 1、底薪补贴加绩效3.8K-12K起，设有伯乐奖200-600元/人，具备招聘经验者可享更高起薪，月均收入6-12K； 2、享受双休、五险一金、团队活动、节日福利等各项待遇。 【工作时间】 上午8：45-12：00，下午13：30-18：15 （每周双休）

岗位内容：通过新媒体短视频或直播带岗等形式为合作企业开展技工、普工等岗位招聘工作，做好求职者的邀约、面试及跟踪，对接各环节回访，可以接受无经验应届毕业生或见习生； 工作要求：中专或以上学历，熟悉基本电脑操作，善于与人沟通，有耐心、责任心； 福利待遇：综合收入5000~10000元/月，上不封顶，购买社保，外出带薪培训学习机会，团建活动，父母孝顺金，节日生日福利；

岗位职责： 1. 负责人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系等方面； 2. 落实各项人力资源制度与流程，保障公司日常运作高效有序； 3. 协助开展人力资源专项工作及活动，促进团队协作与员工满意度提升。 职位要求： 1. 掌握人力资源管理的基础理论与实操能力； 2. 具备独立应对和处理人力资源工作中各类问题的能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

人力资源招聘 1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、组织面试及录用跟进等全流程操作； 2. 维护和拓展招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内部推荐等），优化招聘流程，提高招聘效率； 3. 建立和更新人才库，储备潜在候选人； 4. 协助完善公司招聘制度和流程，参与招聘数据分析，提供改进建议； 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： -人力资源管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通表达能力、应变能力和亲和力，责任心强； -熟练使用Office办公软件及招聘管理系统。 期待你的加入，与我们共同打造高效的人才团队！

招熔炼4名炉工，设备6吨应达中频炉，材质铸钢、球铁、灰铁都有，薪酬10000-12000元左右，联系电话：，欢迎有意向的朋友咨询！

大专学历，机械设计/机械加工专业 2、25-45岁，有厨卫行业机械加工制造工作经验； 3、熟悉五金配件加工、产品样板加工，动手能力强； 4、熟悉CAD绘图、识图、办公软件。

江门新会中集招聘叉车司机4人。吃苦耐劳。面试四角定位叠架子。要体检。空腹日工资：317～330元/天。吃饭补贴10元。年龄：18-45岁面试时间：7点30分统一集合联系电话：刘师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 配合完成消防、环保、5S等检查与整改<br/>2. 顶班、带班时对当班安全与出库节奏负责<br/>3. 新货种、新区域时主动确认重量与堆码要求

江门日结300下班结算 江门日结300下班结算 江门日结300下班结算 年龄16-55，兼职/全职/钟点工 无重大案底

招聘：车间质检员 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 1、中专及以上； 2、检查产线生产的产品质量是否合格。做过工厂质检优先，无经验的话，要曾在机械厂/家电厂做过生产工； 3、一般试用期4.6k，试用期1个月，转正5-5.2k还另外有500-750元绩效，具体面谈:包食宿，不住宿有150房补 4、包食宿，新厂新装修办公和住宿环境都很好，不住宿有150房补 5、工作时间:两班倒，分别是八点到八点，一个月轮一次，晚班额外有35元/天补贴和免费夜宵。

1、负责各类人力资源招聘渠道的维护、优化及更新，与各部门负责人保持高效沟通 2、协助搭建并健全公司招聘制度与相关政策，并依据实际需求适时调整和完善 3、深入参与招聘执行环节，针对具体流程提出建设性意见，持续推动招聘流程改进 4、管理员工人事信息及档案系统，确保员工个人资料的准确性和实时更新 5、办理员工入职、离职手续，维护和更新人员异动信息 6、负责日常内勤事务管理及对外联络协调工作 7、定期统计汇总各校区、各部门每周每月的入离职及人员变动数据

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

不用线下工作，全程线上沟通，不影响学习，当个副业，拉同学寒暑假进厂就好了，高利润，可谈

我们这边主要工作就是，介绍工作，针对武汉各大厂区，试用期底薪3000+永久提成+奖金。转正底薪3500+永久提成+奖金。工资都还挺不错的 。底薪根据招聘人数还可以涨动。 工作时间早上9点 到下午6点30 午休1个半小时 。过年过节该有的都有，放假也是，节假日正常放假，周六固定单休。我们这行长期做还是很有发展的。工作手机，工作号，资源都是公司提供，不需要自己去找！

职位描述： 我们是一家专注于传媒赛道的互联网初创公司，产品正处于用户快速增长期，团队规模需要同步扩张。目前招聘量较大，急需招聘助理协助进行候选人初筛和简历整理。岗位不涉及销售指标，流程清晰，适合熟悉互联网节奏、做事有条理的线上协作者。 工作内容： 意向沟通： 利用和团队辅助进行的提供的招聘账号，与求职者进行在线沟通，确认对方的求职动机、期望薪资和到岗时间，筛选出意向候选人。 人才标签化： 将每日沟通的候选人进行分类打标（如：运营岗/A/B类/待跟进等），录入在线表格，便于 recruiter 快速检索。 工作衔接：跟进候选人面试反馈，并在团队协作群内同步进度。 岗位要求： 特质： 细心、有耐心，能适应重复性沟通工作，不情绪化，具备基本的抗压能力。 工具： 熟练使用飞书/钉钉/企业微信等办公软件，能快速上手招聘协作。 经验： 有互联网公司实习经验、社群运营经验或线上兼职经验者优先；接受愿意学习的新人。 设备： 基础电子设备，网络稳定。 工作说明： 形式： 全程线上协作，无需坐班。 节奏： 每日需要保证连贯的线上沟通，用于集中沟通候选人。 培训： 入职即提供SOP流程文档 + 导师线上带教 团队氛围： 互联网基因，节奏快但不卷，沟通直接高效。团队成员多为95后/00后，线上相处轻松，没有复杂的人际关系。 投递说明： 如果你对互联网行业感兴趣，做事靠谱不拖延，欢迎打招呼。请简单介绍你的工作经历、有无电脑，有相关经验可以一并告知。

底薪补贴3800元起，另外享有招聘奖200-600元/人，每年的6、12月有一次晋升加薪的机会，幅度在200-500，升职加薪 福利待遇：购买五险一金，节日发放大礼包 工作地点：江门蓬江区 工作时间：8:45-12:00;13:30-18:15 休息时间：周末双休，同步国家法定假期

岗位要示: 2、工作时间:12小时制 3、工作内容:自动化辅助作业，工作简单，轻松，易学 薪资待遇: 早班204/天晚班219/天 1、借支:每周可借支400元; 2、工资发放:每月10号发放上月工资; 3、福利待遇:购买江门全额五险一金，上下班有厂车接送，到沙坪，江门

畅兴招： 1.注塑工，夫妻工，有无经验都可以，18-55岁，两班倒 ，工资6000元，包吃住，有社保 2.打包装车送货工，5000元，包吃住 ，三个月后工资涨到5200， 包吃住，有社保 地址：均安镇均益路196号六座一层 联系人：马先生

招聘：搬运杂工 薪资：4200-4500 主要工作是负责仓运搬运杂货，工厂杂工。能吃苦耐劳，140元/天8小时，计时工作。

江门玩具盒厂正式工/长白班 约20-25/元小时，两班倒走动式 底薪2436，平时加班21，星期六加班28，大多都是高底薪的+产量奖金500-2000左右 5500-7000元月收入 岗位:跟机，辅助，手工活，一看就会。 包吃包住(员工只需承担75元/月) 空调宿舍6人/间水电有免费额度基本免费.要求:18-48岁，普通工衣，可以带手机，工资发银行卡，入职购。月休4天，晚上7点下班，做多久都可以 ，离职结清工资。

一，企业简介： 经营范围包括一般项目：光伏设备及元器件制造；电子元器件与机电组件设备销售；合同能源管理；太阳能发电技术服务；新兴能源技术研发；电子、机械设备维护（不含特种设备） 二，薪资待遇： 1，薪资待遇：企业同工同酬，基本底薪（2490元/月)，加班费（21元/小时），节假日加班三倍工资 2，岗位津贴（110元/月）、月度绩效奖金（基数900，根据表现浮动优秀1.5倍，良好×1.2倍，具体根据企业给出的明细为准）,全勤奖（50元/月），夜班津贴（12元/晚） 3，水电费平摊， 4，发薪时间：每个月10号发薪，计薪周期本月26号-下月25号为一个周期 5，综合薪资6000-8000每月 三， 招聘要求： 1，18-40周岁 2，临时身份证可以接收，无身份证可以安排，可以发现金工资 四，食宿安排： 1，吃饭：入职发1000饭卡，白班补贴20元/天，晚班补贴15元/天， 2，住宿：4人间，入职报到后会安排正式宿舍，宿舍环境比较好，宿舍有阳台，空调，热水器，洗衣机 招聘注意事项 1.站班两班倒一个月倒班，不能带手机，普通工衣，要体检 2.月底休息2天，上班28天，中午下午吃饭各半个小时，中途无休息时间 3.可以借支

职业名称： 采购工程师 所属部门： 自定义 工作地区： 鹤城镇 　招聘人数： 1 　学历要求： 不限制 　工作餐： 全包 　住宿： 全包 　薪资水平： 　职位描述： 一、质检8名，薪资5000-6500元左右。二、搬运工　3名 （工资面议三、采购工程师　1名 工资面议四、结构工程师　1名 工资面议五、工艺工程师　1名工资面议以上岗位包吃住，晋升空间大。联系电话：。地址：鹤山市鹤城镇工业一区，可导航至“广东焱魔方电器制造有限公司

长白班17元江门江海小家电厂大量招聘普工，长白班坐班，做事轻松简单，每周可借支，工期60天-长期！离职结清。 招聘要求：男女不限16-50岁，吃苦耐劳，身体健康！ 工作内容：主要生产小风扇，打螺丝，焊锡，贴标签，质检，包装等岗位！ 工资待遇：长白班17元，每天工作11.5小时，综合月薪5500元！ 工作时间：7:35-12:00，13:00-17:30，18:00-20:45 伙食住宿：包吃午餐，晚餐。园区宿舍4-6人间，水电费用平摊。 工作地址：江门江海

工作岗位：普工，组装，包装，开机 薪资待遇：24块/时 1、男女不限，16-50岁 2、包吃包住；住宿水电费平摊， 3、宿舍4-6人间，配套：卫生间、冲凉房，全天热水供应； 4、每天工作10-11小时 5、面试需要带上本人身份证 离职细节：离职提前七天

世友灯饰厂招，工资5000以上 1、熟手普工，3-5名： 男女不限，工资5000-8000，灯具厂工作经验， 待遇：吃住补贴400元，全勤100元，每月休息23天 2、生产主管/拉长，有相关工厂管理经验，5500-7000元另加食住补贴 地址：均安镇智安北路14号，A座三楼(世友工业城对面） 联系电话：， 新华招 兼职服务员，工资面议， 时间：下午5点-9点， 联系电话： 新华招发货员 岗位职责：电商订单配货，打包、贴快递单，装卸货 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，18:00-到结束 联系电话： 世友超市招聘 收银员，工资3600-4000 工作9小时，月休2天，平时工作轻松 电话：

岗位职责： 1.落实并持续优化企业人力资源战略规划。 2.组织实施工厂人员招聘、培训安排、考勤管理及绩效评估工作。 3.负责社会保险办理与劳动合同全流程管理。 4.统筹固定资产管控，以及低值易耗品和劳保物资的采购申请与发放登记。 5.协调零星工程建设及厂区空间资源的合理布局与使用。 6.全面推进安全管理，涵盖消防、治安、环保及职业健康防护。 7.推动企业文化建设，包括员工体检、生日关怀、品牌宣传及团队团建活动。 8.规范各类文件归档管理，如环保记录、安全生产档案、消防资料、职业健康台账及人事行政文档。 9.负责后勤事务运营，包含厂区整体环境、门禁系统、食堂监管、客户来访接待及日常费用审核报销。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于维护职场人际关系。 2.熟悉人力资源管理体系，能灵活应用相关管理工具与方法。 3.拥有较强的计划组织能力与责任担当，可自主高效完成各项工作任务。 4.精通常用办公软件操作，确保日常文书处理的准确性与高效率。 5.具备良好的应变与问题处理能力，能快速响应并解决工作中的突发状况。