岗位名称：仓库管理员岗位要求：1.全日制大专及以上学历。2.年龄35岁以下。3.工作细致严谨，有良好的责任心、执行力、沟通能力和抗压能力。岗位职责：1.负责仓库库存管理，包括货物的进出和储存。2.统计每月车间用料及成品入库数量。3.每月月末进行仓库盘点。薪资待遇：月薪5000元，双休。

桑梓店融通产业园招聘数控操机仓库管理员理货人员会计业务接单人员数名，要求20-45周岁男女不限!待遇优,工作地点：桑梓店融通智能科技产业园区28号楼联系电话-------------------------

招聘：物流仓储管理员（五险一金/福利）薪资：5000-6000元负责货物的入库验收，核对货物数量、规格、质量与订单是否一致，确认无误后安排上架存储，确保货物摆放有序（如按品类、批次、保质期分区），并记录存储位置（通过WMS系统或手工台账）。定期对仓库货物进行盘点（日盘、周盘、月盘），核对实际库存与系统数据，排查货损、货差、过期等问题，确保账实相符。维护仓库存储环境，根据货物特性（如易碎品、危险品、冷链品）采取防护措施（如防潮、防火、温控），保障货物完好。接收出库订单，按先进先出（FIFO）等原则拣选货物，核对出库信息（数量、目的地、批次），确保准确无误后安排打包、贴标，交接给运输团队或客户。协调入库、出库、移库等操作的流程衔接，避免拥堵或延误，提高仓库周转率。执行仓库安全管理制度，检查消防设施、监控系统、货架稳定性等，排查安全隐患（如货物堆放超高、通道堵塞）。管理仓库设备（如叉车、地牛、货架、打包机），安排日常维护和报修，确保设备正常运行。记录货物出入库数据，录入仓储管理系统（WMS），生成库存报表、出入库明细等，为物流调度和库存规划提供数据支持。整理出入库单据（如入库单、出库单、验收单），归档保存，确保可追溯。

招聘汽车配件：仓管员，理货配货员3名，要求有驾照年龄20-45之间，有工作经验者优先，非长工勿扰!试用期2个月，工资面议！工作地点:西山汽配城电话：

招聘仓库管理员

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

山东济南高新区天玑路北头西侧中欧智造港8号厂房3单元3层招聘仓库保管员6人，最低学历专科，月薪范围3000-5000元。

济南汽车配件周一到周五下午2:30左右进厂参观及宣讲。年龄要求：18-50岁男女不限不要暑假工，学生工工作内容，机器焊上下料，仓管，叉车，物料员.待遇：底薪2400绩效2100加班费（超出8小时每小时20左右）综合工资6500-7000左右每月月底发上个月工资，建设银行，其他银行，如遇周六周日顺延发放。福利待遇，其他：两班倒，管一顿工作餐住宿150水电均摊满10天可预支工资每周都可以预支其他注意事项：培训期七天，。离职需要提前15天申请合作政策政策一:2*6个月，政策二:打卡15天1200，卡点三天，驻场老师赵老师

明天需要两名架子工，工作地点在长清，有意者可报名。

9点左右使用25型号的车辆进行卸车。

明天在济南招聘叉车工一名。

济南历城招安全员（带证）外地项目 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理工作，落实安全生产责任制和各项安全规章制度 2. 组织开展日常安全检查、隐患排查及整改跟踪，确保施工全过程符合国家及行业安全标准 3. 组织安全教育培训与应急演练，提升全员安全意识和突发事件处置能力 4. 编制、审核安全技术方案及专项施工方案中的安全措施，并监督执行 5. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实防范措施，杜绝同类问题重复发生 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法律法规及地方安全管理规定 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立开展现场安全管理工作 4. 身体健康，能适应工地现场工作环境，服从项目统一管理 5. 无不良从业记录，无重大安全责任事故经历

招聘普焊老师数名，负责桥面系、焊隔板、湿接缝等工作。要求年龄60岁以下，持有焊工证。工期为2年。工作地点位于山东济南。

井号锐迈科技正式工普工，电机品检年龄稍微年轻点，叉车工，年龄男性：18-52女性：18-49 面试时间：上午9点面试！男女不限，免费2-4人间宿舍，有独立卫生间、空调、热水器等，有夫妻房。有五险一金！需要建设银行卡和民生银行卡！计件工资！综合月薪6500-8000！岗位：电机车间、自动化、铆接、仓管（有叉车证），组装工，铆接缺工，木工！招聘要求：【敏华离职的，锐迈自离的都不要】！花臂一律不接收【体检会查，查出不让报道】面试者需提供照片2张，身份证复印件3张，笔一支！------------------------报名地址：城南花苑南区135号井号工作咨询3号请加以下井号（井号

（）——————————————————————【招聘6】塑料鞋材厂岗位：仓管1名，地址：彩塘镇华美华二村电话：

【招聘｜吉之岛科技（四川）有限公司】诚聘：电梯配件仓储及报价专员1名想找一份周末双休、工作时间规律的工作？欢迎加入我们！薪资待遇：4500—6500元/月工作时间：朝九晚六休息安排：周末双休，国家法定节假日正常放假【岗位职责】负责电梯配件收货、验收、出入库、配货发货及退换货管理。负责库存盘点、台账维护、配件分类及仓库日常管理。熟悉常见电梯配件的名称、型号、规格及用途，准确识别和核对配件。负责客户配件询价、价格核算及对外报价，协助跟进订单。配合采购、销售等部门完成配件核对、库存查询及相关工作。【任职要求】有仓库管理或配件管理经验，有电梯行业相关经验者优先。熟悉常见电梯配件，能够识别配件型号及规格。具备基本的询价、价格核算及报价能力。熟悉Excel等办公软件，有进销存系统操作经验者优先。工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力。应聘联系：晏经理联系电话：欢迎自荐，也欢迎大推荐！

岗位职责：负责工厂门窗材料的出入库，盘点及日常管理工作。 岗位要求：2年以上门窗厂材料仓库管理经验，身体健康，责任心强。

应届毕业生优先，大专以上文化，收发货，库存管理，公司做为储备骨干培养，带动公司发展，公司包住，水电，吃公司有饭堂，三菜一汤，十元一餐，发了工资了再交餐费！

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公室运作高效有序； 2、组织安排会议、活动及来访接待，维护良好的内外部关系； 3、管理公司重要文件、档案及资料，确保信息安全与保密； 4、负责办公环境的维护，包括设施设备的日常管理； 5、协助上级完成人力资源相关工作，提升团队凝聚力与工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备1年以上办公室管理工作经验，有养老产业背景者优先； 3、熟练掌握办公软件，具有较强的组织、协调及沟通能力； 4、具备优秀的团队管理能力，能够处理突发事件，解决问题； 5、细心、责任心强，具有较强的服务意识和保密意识。 工作地点:济南，济宁，德州，济宁等。 具体薪资面议

【岗位职责】 1. 办公室室内坐班，依靠电脑系统处理线上业务工单，进行打字录入、信息核对、资料整理，全程为内勤后台工作。 2. 对接用户线上业务咨询，通过文字平台答疑；岗位不存在推销性质，没有业绩KPI销售考核。 3. 日常做好工单归档、数据汇总、台账整理，配合团队完成日常后勤文职事务。 4. 岗位接纳零基础求职者，应届生、转行求职者均可，无需相关从业经验。 【薪资待遇】 1. 薪资构成：底薪＋绩效奖金＋全勤奖励加业务量，综合月薪5000-7000元，薪资每月准时发放。 2. 班次灵活排班，每日标准8小时工作制，日常不强制加班；每月休息4-8天，可调休。 【福利待遇】 1. 食宿全包：提供两人间精品宿舍，配置上铺储物柜体，配套齐全，拎包即可入住；食堂提供日常就餐。 2. 入职当即签署正式劳动合同，足额缴纳五险一金，权益齐全有保障。 3. 入职开展带薪岗前系统化培训，老手一对一带教，上手轻松。 4. 晋升透明：每三个月开启内部竞聘晋升，不靠资历凭能力晋升。 5. 团队福利：不定期下午茶、节日礼品、生日福利、团建活动。 【岗位要求】 1. 年龄20-35周岁，会基础电脑打字，熟练使用办公基础软件。 2. 心态踏实稳重，做事细心，服从团队排班安排。 3. 无经验可以培养，拒绝有销售意向的求职者。

岗位职责: 1. 负责各类档案资料的分类、归档与日常管理，保障文件信息的完整与准确。 2. 保持档案室环境整洁有序，落实各项档案管理制度与操作规范。 3. 运用专业设备及系统开展档案数字化处理，提升档案查询效率与利用水平。 4. 按周期对存档资料进行核查、更新与维护，确保档案内容的时效性与安全性。 任职要求： 1. 掌握档案管理基础知识，具备独立开展档案整理与管理工作的能力。 2. 工作细致认真，具备较强的条理性和沟通协调能力。 3. 熟悉档案数字化流程，能熟练使用相关软硬件工具进行数据处理。 4. 具备较强的责任意识，严格遵守保密规定，保障档案资料安全完整。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

人事专员岗位 公司提供专业培训，助力掌握招聘技能 岗位内容： 1.底薪3500~8000不封顶，单休，法定节假日休息，缴纳五险，工作时间早9:00至晚5:30 2.根据客户用人需求，运用多种招聘途径与方式，高效完成人才搜寻与推荐任务 3.跟进候选人面试安排、录用流程，协调并维护客户与候选人之间的良好互动关系 4.协助开展各类招聘相关事务，优化工作流程，提升团队整体运作效率 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30周岁以内，有招聘相关经验者优先考虑 2.热衷于招聘工作，具备较强的执行能力及良好的团队合作意识 3.拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，能积极应对工作中出现的各类问题 4.熟练操作常用办公软件，熟悉各类招聘工具的使用

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【岗位职责】 1. 负责简历筛选，人员招聘邀约，并简单初试。 2. 配合打印，文件整理，合同起草。 3. 负责办公室事务，考勤、花草、卫生管理、固定资产盘点及入库、日常接待。 4. 完成其他领导交代工作。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，工作麻利，稳重实干。 2. 有相关工作经验优先。 3. 熟练使用电脑，熟练操作Excel表格。 【福利待遇】 1. 第一月保底4200（3.2k-3.5k底薪含全勤+绩效+提成），综合薪资4000~8000。 2. 全员五险，节假日礼包。 3. 年假团建，福利优厚，3A办公环境，氛围佳。 4. 每年涨薪制度（努力就有回报）。 5. 上班时间早9点晚6点，月休6天，正常法定节假日。 6. 完善的晋升机制，让你拥有长远的职业规划，更多成长机会。

招聘：仓管员（交社保，包吃）薪资：3000-5000仓管员（交社保，包吃）按规定做好原材料的验收和入库，并做好登记工作。根据生产需求及时高效的进行原材料的发放和记录。对原材料的周转进行全程跟踪，记录到账，并做到账账相符。入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现不合格货物拒收入库。收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。会excel办公软件。会使用仓储管理软件的优先考虑。地址：[峱山开发区]徐州路678号

岗位职责： 1、负责学校各类计算机、配电线路及电气设备的维护与保养，掌握线路布局，定期巡检，确保线路稳定运行。 2、承担活动室、办公室、楼道及其他区域照明设施和电器装置的安装与维修，确保设备持续完好。 3、负责公共区域的电线、开关、插座及相关设备的安装、检修与改造，保障使用安全、运行可靠。 4、负责校园内直饮水机、电铃及其他常用电器设备的安装、维护与日常保养。 5、承担各类临时性活动所需电路的安装与拆除工作。 6、保持工具物品摆放整齐，取用便捷；做好防火、防盗、防潮措施，确保环境整洁安全。 7、持有效证件上岗，积极参加培训学习，严格按规范操作，杜绝安全事故。 任职要求： 身体健康，品行良好，踏实认真，乐于学习，具备团队协作精神，工作积极向上，退伍军人优先录用，年龄不超过45周岁。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、节日福利

该岗位涉及济南、潍坊、泰安、济宁四家机构。 岗位职责： 1. 负责统筹管理各机构，推动落实总分公司渠道下达的各项经营目标； 2. 严控各项费用支出，确保达成公司制定的成本管控指标； 3. 监督落实总公司及分公司的各项规章制度执行； 4. 推动提升机构在客户与渠道服务方面的满意度水平； 5. 负责机构人员及销售团队的组织建设、绩效考核、人才培养与日常管理； 6. 协调对接监管、工商、税务、消防等外部单位，保障机构合规有序运营； 7. 确保各项业务开展符合合规要求； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历：统招本科及以上学历者优先考虑 2. 年龄：40周岁以内 3. 行业经验：具备保险或相关领域10年工作经验者优先 4. 岗位经验：具有3年以上同行业管理岗位经历 5. 熟知当地寿险市场发展态势，掌握寿险业务运作流程，拥有一定本地行业资源与人脉关系； 6. 具备出色的领导能力、团队绩效管理与激励培养能力，优秀的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平。

货品点数，仔细

岗位职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹与落实； 2、监督并推动公司各项规章制度的执行； 3、负责日常办公采购及资产登记管理工作； 4、定期检查员工仪容仪表及办公区域环境卫生； 5、协调安排接待工作及会议相关事务； 6、本部门人员的工作分配与任务跟进。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、持有有效驾驶证且具备熟练驾驶能力，年龄在25至35岁之间； 3、具备汽车行业从业经历者优先录用； 4、具备一定的书面表达能力； 5、富有团队意识，具有综合管理与协调的实际经验。 工作时间： 8:30--17:40 午休1.5小时 单休