莱芜大蒜入库工作，薪资为50元一吨，当天结账。招聘6人，薪资范围在300至500元之间。工作地点为山东济南。

招聘仓管一名。要求35岁以内，具有一年以上相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程，工作认真负责，吃苦耐劳。薪资待遇具体面试详谈。工作时间夏令时与冬令时交替设置，周天单休，享有带薪假日、节日福利，提供员工餐厅，管吃。

山东济南市中区山东雄发商贸有限公司招聘仓库管理员5名。要求专科学历。薪资为每月4000至9000元。

中国邮政物流（口镇）招聘叉车司机、分拣员、巡线员。叉车司机需持有叉车驾驶证，有相关工作经验者优先，熟悉叉车的基本操作和维护。叉车司机月薪6500-7500元，分拣员和巡线员月薪5500-6500元。松达物流供应链招聘叉车工、装卸工、仓管员、打包工。工资3500-8000元（底薪+计件+奖金），。

招聘仓库保管员，有经验者优先。济南舜明达汽车零部件有限公司招聘仓库保管员3名。薪资为2000-3500元/月，每周休班，另有全勤奖。工作内容为仓库货物整理盘点。工作地址位于章丘区赭山工业园。

板式家具厂五金辅料库库管员，要求熟练使用电脑，会用基本的表格软件，工作认真负责，有责任心，服从领导安排，进货出货核对数量，款式是否符合要求，录入系统

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月出差期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘仓库管理员。薪资为3500-4500元。工作内容包括：负责仓库货物的接收、入库、出库、盘点等工作；负责仓库物品的整理、分类、标识和存放；负责相关单据的整理、归档和保管，以及账务和系统数据的输入；负责仓库日常物资的挑选、复核、装车及发运工作；负责处理来自供应商、客户的订单，并跟踪订单的执行情况；负责协助完成其他办公室文员的日常工作。要求：熟练使用Office办公软件、ERP、MAS、AGV运输等软件；有较强的责任心，工作认真细致；具备良好的沟通能力和团队合作精神。

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【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 工作地点苏州 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

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招聘仓管人员。要求熟练进行收货验收，能够做好库存管理，并按时完成库存数据更新。

修文创业园仓库招库管员数名，底薪+提成+保险，年龄50岁以下，有意者联系

招聘仓库管理专员，月薪5000-10000元，缴纳社保。工作地点在丁桥创新路5号。岗位要求主动、爱整洁、能独当一面。核心职责包括：收发货管理，负责日常货物验收、入库、出库及盘点，确保单货相符；仓库整理，合理规划库位，保持仓库整洁有序；账目核算，做好库存手工账及电子台账，确保账、卡、物一致；ERP系统操作，熟练录入系统数据；工厂跟单看货，需不定期前往工厂跟进生产进度，监督把控出货品质。硬性条件为自备车辆（轿车或面包车均可），公司提供油费补贴。性格要求责任心强、做事有交代、眼里有活、具备主动性。生活习惯要求有较强的整理收纳能力。技能要求熟练掌握Office办公软件。年龄要求20-35周岁，男女不限。综合薪资4000-10000元/月（底薪加绩效，具体面议），缴纳社保，提供车辆油补和餐补。面试地址为丁桥创新路5号。

 三天反500+提10仓储开电地牛，会用保进口香糖巧克力仓，恒温车间恒温车间，白190夜200：管吃，管住半月一倒班，上八下八年龄18～45周岁至少做一个月。长期稳定，自己办理宿舍到厂区有班车地址：王稳庄联系:

招聘库管员，。工作地点在官池厂。薪资待遇面议。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，这份工作值得长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训支持，晋升通道多元，助力职业成长！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，做好登记与申领协调 4. 协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 配合完成会议安排、访客预约及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 能适应标准工时制，具备团队协作精神

1·负责人员招聘 2·简单财务记账 3·接待 会议辅助

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

一、核心工作内容 （一）通用行政工作（两类都要做） 1. 日常办公：打印、扫描、复印、收发快递、办公用品采购盘点、考勤统计、会议通知、写会议纪要、接待甲方/监理/供应商来访。 2. 单据流转：付款申请、用印审批。 3. 档案管理：纸质+电子双重归档，文件编号、借阅登记、保密管理。 （二）建筑专属工程类工作 1. 图纸、合同、资料管理 1.1 施工图纸接收、分发、作废回收，建立图纸台账。 1.2 工程联系单、设计变更、现场签证、隐蔽验收单收集整理。 1.3 开工、施工、竣工全套资料分类组卷，配合档案馆移交竣工资料。 2. 投标协助 2.1 整理商务标、资质文件、人员证书、业绩合同。 2.2 标书排版、打印、装订、密封、递交，核对招标要求避免废标。 3. 人员资质、证书管理 3.1 建造师、安全员、施工员、特种工证件台账维护。 3.2 证书注册、延续、继续教育、年审、锁证解锁手续办理。 4. 数据台账与报表 4.1 合同台账、付款台账、材料进场台账、项目进度台账。 4.2 每周/每月工程进度报表、产值统计、劳务工资台账（农民工考勤、工资表备案）。 5. 对外对接：对接甲方、监理、住建局、检测单位、劳务班组、供应商，传递文件、报送资料。 6. 辅助造价/材料：整理送货单、材料合格证、检测报告，协助取样送检、进度款申报资料整理。 二、岗位细分 1. 总部建筑文员侧重：投标、资质维护、公司合同、资料报验；偶尔去现场拍照、更新台账、行政后勤、证书管理；很少去工地，环境稳定。 三、任职必备要求 硬性技能 1. Office精通：Excel函数、数据透视表、Word排版、PPT；标书排版、台账制作是核心，企业公众号维护。 2. 基础电脑：扫描归档、PDF编辑、OA/工程管理系统录入。 3. 加分项：会简单CAD看图、筑业资料软件、懂工程档案组卷规范。 软性&专业要求 1. 细心严谨，数字敏感，资料错漏会影响验收、回款、投标。 2. 简单看懂建筑术语：图纸、变更、签证、检验批、隐蔽工程。 3. 沟通能力强，对接甲方、监理、劳务多方。 4. 任职要求：3年以上工作经验，工程类相关专业，有安全C证。 四、福利待遇 1. 项目岗有餐补、交通补贴、年终奖。 2. 五险。

岗位职责： 1. 熟悉市场部日常运作流程，具备基础的市场策划与执行能力。 2. 了解医学部工作体系，具备初步的医学沟通与谈判技巧。 3. 能够有效拜访客户及医生，提供专业服务，维护优质客户关系；推动品牌传播，增强公司在行业内的市场影响力。 您将获得多元化的轮岗发展机会： 不少于1年市场部实践经历； 不少于6个月医学部轮岗锻炼； 不少于6个月销售代表一线历练； 助力您快速成长为具有全局视野的新一代管理人才。 岗位要求: 2026年硕士毕业，医药相关专业； 具备良好的沟通协调能力与学习敏锐度，目标导向明确，抗压能力强；

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，做好商品陈列 前台卫生 5.辅助制作各种咖啡 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈销售及库存情况 5. 配合店长完成盘点、对账及其他日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

1）负责区域行政与后勤保障工作的统筹管理（含接待安排、宿舍管理、外租车辆协调、保洁监管、员工福利统计及发放） 2）负责区域行政类费用预算的编制、审核与执行管控，并承担集团归口相关费用的审核工作 3）负责区域内行政类外部供应商的对接与日常管理 4）负责区域党建事务及相关对外联络工作的推进与落实 5）参与行政及后勤管理标准的制定，并依据既定标准组织实施 6）参与区域文化活动的策划与执行 7）完成上级领导交办的其他重点工作任务