仓库保管男女不限，年龄在35-55岁。1.负责工厂仓库物资出入库管理、台账登记与库存盘点2.做好数据统计、账目核对，保证账实相符3.规范物资摆放、仓库整理及定期盘点招工人数:1人工作地址:悦庄苗山工业园

货品点数，仔细

1、负责仓库内货物的整理、搬运、堆放。 2、定期对仓库区域进行清洁打扫，保持仓库环境整洁卫生。 3、配合团队完成其他与仓库相关的临时性工作任务。 任职要求： 1、58岁以内。身体健康，体力较好，能适应体力劳动。 2、学历不限，有仓库相关工作经验者 3、工作认真负责，手脚麻利，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队合作精神。 4、服从管理安排，能够严格遵守公司及仓库的各项规章制度。

招聘：仓管员薪资：4000-4500元/月仓库收发货，定期盘点库存。填入出入库单据，要求会电脑操作，又会用ERP优先，会开叉车优先，转正前考叉车证。

山东济南高新区天玑路北头西侧中欧智造港8号厂房3单元3层招聘仓库保管员6人，最低学历专科，月薪范围3000-5000元。

仓管员要求： 1、中专以上学历 2、有2年以上库管经验，有电子类仓库工作经验优先，电商仓库经验优先； 3、为人正直，诚实，主动，乐观，有责任感； 4、能吃苦耐劳、有较强执行力和团队协作精神； 5、能严格落实执行公司的作业规范。 6、能熟练使用电脑，熟悉WMS系统优先。 职责： 1、严格执行仓库工作的操作流程； 2、负责仓库日常管理工作，根据公司规范进行系统出库、入库、扫描、拣货等操作； 3、对所工作中出现的异常情况及时处理并汇报上级主管； 年龄控制在20-39以内，但是要能吃苦； 工资结构：基本工资+补助+绩效月奖+加班费6-7K 早9点到晚9点（里面含2小时加班），上6休1，月休4天

桑梓店融通产业园招聘数控操机仓库管理员理货人员会计业务接单人员数名，要求20-45周岁男女不限!待遇优,工作地点：桑梓店融通智能科技产业园区28号楼联系电话-------------------------

库管员制造业仓储台账经验，会ERP，细心稳重，玻璃厂经验优先。辅料出入库核对、ERP台账录入、库存盘点、库位维护薪资福利:薪资4000‑6000元福利待遇：五险、免费三餐、节日福利工作地址:济南市起步区崔寨街道河兴路168号

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

山东济南招聘车间库管，薪资丰厚，联系人为宫亚倩，欢迎有相关工作经验者加入。

负责内容的筛选、整理和发布。 每天发布2-3条内容（公司提供），提升客户满意度。 根据内容表现和客户反馈，持续优化内容。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，轻松上手。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

今天需要4名司机师傅，驾驶电车。工作结束后现场结算薪资。有意者可报名。

济南地区招聘二次结构施工人员，工期约一个多月。薪资结算方式可包工或日结，价格优厚，报酬发放及时，工作质量有保障。有意者可报名。

济南市天桥区招工地小工/杂工、二次结构木工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

短期工每天日结 长期工每周周结 宿舍 人间，空间大有客厅 ｜长白班｜免体检入职丨 岗位亮点 纯长白班，无夜班 不用体检，面试合格直接上岗 薪资： 岗位一： 长期工月结： 元/H 岗位 二： 短期工日结：元/H（一个月起做） 吃饭 3-5 元/餐，自费。 工时：09:00‑21:30，中餐扣1小时，晚餐扣0.5小时不计薪 要求：18‑45周岁，男女不限，有电商仓储经验优先，不会可学 工作：入库、理货、售后拆包、货品上架

【温州兴强五金制品有限公司】诚聘：仓库管理员（4500-4500）福利待遇：节日福利、领导易相处、免费培训、五险（具体福利、请应聘时咨询）工作地址：温州市龙湾区瑶溪镇底岭下村联系方式：吴经理

库房管理员2个需要懂电脑工资3000联系电话

河北朗日冷暖设备有限公司招聘以下岗位： 二、库管1名，月薪4500-5000元，白班，缴纳五险。要求懂电脑，会ERP系统操作，负责录入、质检、出入库，男女不限。 三、空调技术研发工程师1名，月薪8000-12000元，白班，缴纳五险。要求有冷暖行业或空调行业相关研发经验。 以上人员男女不限，工资月结，15号发放上月工资。有食堂，男士提供住宿，女生可协助租房。工作地址位于保定市清苑区东闾乡南王庄村。

招聘：内销仓库管理员薪资：面议1.简单的电脑操作，收发货品系统出入库2.懂面料职能类别：仓库管理员关键字：懂面料简单电脑操作

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，这份工作值得长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训支持，晋升通道多元，助力职业成长！

济南比亚迪招聘年龄男18-53周岁，女18-47周岁综合工资（基本工资绩效）5000-9000元②每月22号开上月工资③月休2-4天【工作时间】按月倒班，10-11小时两班倒，早8:00–晚8:00，晚8:00–早8:00，8小时以外算加班，（日常加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍）发加班费。各休1各小时就餐。【岗位】普通操作工、焊工、叉车司机、机修工、电工仓库员（有无经验均可）工作地点：济南济阳区比亚迪汽车工业园联系电话()

工作职责： 全面负责公司行政事务的统筹管理，制定并落实行政管理规划。 1. 后勤与资产管理 统筹办公场所的日常维护，组织实施办公用品的采购及分发，负责固定资产（如办公设备、车辆等）的登记与管理，确保办公环境高效有序运行。 2. 办公事务协调 主导会议组织工作（包括场地安排、材料准备、会议记录整理），负责文件的收发流转与归档管理，规范印章及证照使用流程，推动办公运作标准化。 3. 制度优化与执行 建立健全行政管理制度（涵盖考勤、差旅、接待等方面），监督制度落地实施，协调各部门间协作事项，及时解决流程运行中的各类问题。 4. 外部对接与行政支持 联络政府单位、物业公司及外部合作机构，办理工商年审、资质申报等相关事宜；统筹员工福利项目（如团队活动、节日慰问）及办公区域安全管理工作。 岗位要求： 大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 5-8年行政管理工作经历，其中至少3年带领团队的经验； 具备优秀的组织协调能力，沟通表达顺畅； 具有全局思维，能够独立制定并推进行政策略实施； 责任心强，工作细致踏实，能适应高强度工作节奏

岗位职责 1、保持仪容整洁、妆容适宜，以热情礼貌的态度接待来访人员，合理安排对接事宜，维护公司良好的对外形象。 2、负责办公用品及固定资产的采购、领取与保管，确保资源合理配置、杜绝浪费，做到账实相符、管理有序。 3、统筹策划并执行公司各类活动，科学控制预算支出，确保活动顺利实施并取得预期效果。 4、监督和检查办公区域环境卫生状况，保障环境整洁舒适，负责绿植养护及定期开展消防安全巡查，及时消除安全隐患。 5、负责员工考勤数据的收集、统计与归档工作。 6、协助领导进行文件资料整理、日程规划及其他交办事务的落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、商务等相关专业优先。 2、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础计算机应用能力，持有驾照且能熟练驾驶。 3、身高165-170cm，形象端正，气质良好，具有符合职场要求的仪表仪态。 4、普通话流利，具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能够主动热情、细致耐心地接待访客并提供咨询服务。 5、具备较强的应急处理与问题解决能力，面对突发情况能沉着应对、妥善处置，工作认真踏实，责任心强。

岗位内容： 1. 负责公司各类档案的收集、整理、归档、借阅及销毁等全流程管理工作 2. 维护档案管理系统的正常运行，保障档案资料的安全性、完整性，确保查询与使用高效便捷 3. 配合完成与档案管理相关的各项事务性工作 4. 对公司各部门开展档案管理培训，并提供规范化操作指导 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、图书馆学等相关专业者优先 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字输入能力 3. 具备良好的书面表达与沟通协调能力，工作细致，重视数据准确 日常福利： 1. 早九晚六，周末双休，无强制加班 2. 每月组织团队聚餐，节日福利（春节、端午、中秋）及生日关怀 3. 享有带薪年假、婚假、产假等法定假期

岗位职责： 1、负责公司品牌相关的策划、宣传及日常管理工作； 2、维护公司微信公众号、视频号、抖音、快手等宣传渠道的运营； 3、参与撰写公司宣传资料、产品说明等相关文案内容； 4、协助开展品牌推广、媒体传播等各类市场宣传活动； 5、参与公司活动方案的落地执行与内外部协调工作； 6、配合公司高层部分决策事项的推进，承担文秘类支持工作（包括文件打印、用印管理、材料起草等）； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财经、新闻、广告类专业优先，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练使用Office、Excel、PPT、PS等办公及设计软件； 3、具备良好的逻辑思维和文字表达能力，擅长文字整合与沟通协作； 4、文笔出色，能够独立完成宣传类文档的撰写任务； 5、基本素质要求：思维敏捷，富有创新意识，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神和良好沟通能力，工作认真细致，能适应一定工作压力； 6、面试时请携带个人设计或文案作品。 薪资福利： 1、薪酬结构：设置弹性试用期，1-3个月，根据实际表现可提前转正 转正后待遇：底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金 月均收入4k-6k 2、保险保障：缴纳五险 3、作息安排：周末双休，享受法定节假日及节日福利，工作时间早9晚6，午休一小时

纯室内办公室文职坐班，全程电脑线上办公，工作内容简单易上手。主要负责线上工单整理录入、客户咨询答疑、业务数据核对等后勤类工作。全程不涉及销售、无推销业绩要求，工作氛围轻松稳定。有无相关工作经验均可，新人统一安排带薪培训。 【薪资待遇】 薪资结构：基础底薪+绩效奖金+全勤补贴，综合月薪5000-7000元，工资按月准时发放。 【工作时间】 每日标准8小时工作制，下班不强制加班；班次可灵活协调，每月休息6-8天，假期充足。 【福利待遇】 1. 食宿全包：精品两人间宿舍，上床下柜独立储物空间，基础设施齐全，拎包即可入住；自助餐食，就餐便利。 2. 正规用工保障：入职直接签订正式劳动合同，三个月五险六个月一金，合法权益有保障。 3. 新人成长扶持：岗前带薪系统培训，老员工一对一带教，不用担心上手困难。4. 清晰晋升通道：转正后每3个月开放一次内部晋升考核，管理岗优先内部提拔。 5. 暖心员工福利：公司不定期提供下午茶、节日礼品、专属生日福利，团队氛围融洽。 【岗位要求】 1. 会基础电脑打字操作，细心有耐心，善于沟通； 2. 做事踏实稳定，服从班次安排，长期稳定发展优先； 3. 应届生、转行零基础求职者均可投递。

岗位职责： 1.根据车间管理实际需求，协助车间主任完成各类文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2.配合车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3.统筹管理车间劳务人员，包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证检查及用工难点汇总等； 4.协助组织车间会议，参与奖状、奖品的选定与采购，负责会议PPT的制作等相关会务支持； 5.负责车间相关费用的整理及报销流程跟进； 6.负责新员工劳保用品的发放及登记管理工作； 7.协助处理车间及班组临时交办的各项事务； 8.其他具体工作按部门实际安排执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，专业不限，具备生产企业工作经验者优先考虑； 2.具有3年相关岗位工作经验，认同金晔企业文化，具备利他意识和全局观； 3.熟练掌握常用办公软件操作技能； 4.工作细心，具备一定创新意识；踏实进取，心态积极乐观

1、负责公司办公日常事务管理，包括收发货及仓库物资整理，素材归档，具备PS技能，了解财务基础知识； 2、协调各部门人员关系，协助各团队推进工作落实； 3、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄22-35岁，性别不限； 2、具备较强的服务意识，沟通表达顺畅； 3、工作严谨细致，责任心强，性格亲和，具备良好的应变能力与执行能力； 4、听从工作安排，熟练使用各类办公软件。

1，团队建设 2，ota运营 3，收益管理