招聘：仓管员薪资：3000-5000元会使用简单的办公电脑会开叉车者优先缴纳五险一金，包吃住盒马直招正式工

招聘汽车配件：仓管员，理货配货员3名，要求有驾照年龄20-45之间，有工作经验者优先，非长工勿扰!试用期2个月，工资面议！工作地点:西山汽配城电话：

现招快递入库工一名，有工作经验优先，干活麻利，地址:龙域公馆南门菜鸟驿站，电话:山东济南

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘：仓管员（交社保，包吃）薪资：3000-5000仓管员（交社保，包吃）按规定做好原材料的验收和入库，并做好登记工作。根据生产需求及时高效的进行原材料的发放和记录。对原材料的周转进行全程跟踪，记录到账，并做到账账相符。入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现不合格货物拒收入库。收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。会excel办公软件。会使用仓储管理软件的优先考虑。地址：[峱山开发区]徐州路678号

招聘仓管一名，工资3500-4000地址，济阳龙海路朱家

仓管员要求： 1、中专以上学历 2、有2年以上库管经验，有电子类仓库工作经验优先，电商仓库经验优先； 3、为人正直，诚实，主动，乐观，有责任感； 4、能吃苦耐劳、有较强执行力和团队协作精神； 5、能严格落实执行公司的作业规范。 6、能熟练使用电脑，熟悉WMS系统优先。 职责： 1、严格执行仓库工作的操作流程； 2、负责仓库日常管理工作，根据公司规范进行系统出库、入库、扫描、拣货等操作； 3、对所工作中出现的异常情况及时处理并汇报上级主管； 年龄控制在20-39以内，但是要能吃苦； 工资结构：基本工资+补助+绩效月奖+加班费6-7K 早9点到晚9点（里面含2小时加班），上6休1，月休4天

招聘：仓库管理（五险一金+工作餐）薪资：4000-8000元/月工作内容：主要负责仓库日常物资的入库、码放、保管、盘点、对账，拣选、复核、装车及发运工作；要求会开叉车，任职要求：有责任心薪资福利：综合薪资4000~8000+五险一金+工作餐+节日福利+年终奖+年度旅游+晋升空间欢迎投简历并打电话咨询

仓库主管专科1名及以上薪资福利:8000-10000福利待遇：五险一金、工龄补贴、生日福利、节日福利、周年福利、内推奖励、免费体检招工人数:1名工作地址:济南起步区崔寨街道青宁工业园万维物流园4号库

招聘仓库管理

中心医院要男护工，半班160.明天8点至8点，电话

济南市莱芜区招管道安装

明天在长清工艺美术学院招聘两名年龄在55岁以内、能够登高作业的小工，工作内容为房顶揭防水卷材，工作环境不脏不累，学校自行解决往返交通。

招聘酒店夜班保安一名，年龄60周岁以内，上班时间20:00-8:00,薪资3000元/月，月休2天。

济南市槐荫区招吊顶，全部按平方 工期2个月 打卡工资 生活费一天100 十天一结 要求日结的勿扰 避开上班时间段打电话

山东广饶月底开工招入库一人，装箱老手四人，有意联系

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、底薪8500记件提成到手工资不会低于9500，缴纳五险一金，薪资稳定，每个月5号发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。 工作地点:湖北武汉

招聘:仓管员一名，员工，18-45岁，上班时间8点到20点，月休4天，薪资6K（税前），包吃包住。要求：有1年以上工作经验，有责任心，细心，能吃苦耐劳。电话：（）地址：惠州市惠阳区镇隆镇联威机电（平南车管所后面）

乐陵帝荣包装机械设备有限公司招聘：岗位一：会计薪资：8000–15000元（薪资构成：底薪+绩效+岗位工资负责：帐套建设维护“主导建设系统ERP，发票管理”、应收应付、，高新技术企业筹备全面工作，业务内勤、生产订单对接，生产进度、发货、与物流信息跟进，“办公室综合业务”岗位二:销售/销售内勤3名，薪资3000–13000岗位三:龙门铣床操作师傅1名，薪资3500-7000，底薪+提成岗位四:焊工5名，有证薪资:3000-9000元岗位五:装配钳工5名薪资:3000-8000元岗位六:Plc编程工程师5名，PCB板开发工程师3名，薪资:3000-12000元岗位九：1688运营专员/短视频运营专员5名，薪资3000–11000岗位十：厨师1名，薪资3000-6000岗位十一：仓管2名，薪资3000–7000地址：乐陵市朱集镇高厦檐村联系电话：

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、底薪8500记件提成到手工资不会低于9500，缴纳五险一金，薪资稳定，每个月5号发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。 工作地点:湖北武汉

岗位职责； 1、负责公司物资采购相关事务，涵盖仓储设备设施、办公用品的采买、验收及入库管理；工作服与门禁卡的采购发放及相关登记管理； 2、负责仓储设备设施的日常维护、保养及故障处置，确保仓储运作平稳有序；（含仓库库门、照明系统、冷机设备、地牛、叉车的采购与维修支持） 3、主导仓储区域的布局规划、建设实施及优化升级等工程类项目推进； 4、办理公司车辆保险业务，负责ETC设备申办及日常运维，开展车辆油耗数据统计与分析工作； 5、统一管理加油卡的充值安排、分配使用、领用记录及消耗监管，落实车辆燃油规范化管理； 6、对接房东与物业管理方，承担办公与仓储场地水电费用的核算、缴纳及账目核对； 7、协调物业开展日常维保、场地修缮、消防巡检及相关手续办理，保障场所安全合规运行，执行定期现场巡查与事项对接。 任职要求 一、学历经验 1. 大专及以上学历，物流管理、工程管理、行政管理、机电类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上仓储行政、后勤管理或综合行政岗位经验，有仓储物流行业背景者优先。 二、专业能力 1. 持有叉车操作证、电工上岗证，具备基本消防知识者优先录用。 2. 熟练运用办公软件，具有数据统计、成本核算与分析能力，制度执行力强，风险防控意识良好。 3. 能独立管理各类物资，保证实物与台账一致，记录完整清晰。 4. 了解仓库冷机、地牛、叉车、库门、照明等常用设备的基本结构，可进行日常巡检并识别常见故障，协调维修保障作业。 5. 能跟进仓储场地规划方案及小型改造工程的施工进度，适应库区现场办公和周期性巡检要求。 三、综合素养 1. 具备较强的跨部门协作及内外部沟通协调能力。 2. 应急响应能力突出，能及时处理设备异常等突发状况，抗压性强，执行高效。 3. 品行良好，责任感强，具备良好的职业操守与信息保密意识，细致认真，能统筹推进多项后勤事务。

工作职责 1. 协助开展物流业务类文件（如运单、合同、客户信息等）的分类、整理及归档操作，确保文件编号明确、存储规范有序。 2. 负责日常档案的查询与借阅支持，依据实际需求高效检索并提供所需资料，保障各部门查阅工作的顺利推进。 3. 配合实施纸质档案的数字化扫描及电子化系统数据录入，保证线上线下档案内容同步一致。 4. 参与优化档案管理流程，结合实际使用情况提出可行性改进建议，提升档案管理的标准化与实用性。 任职要求 1. 在校大学生，档案管理、行政管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件，具备基本的数据输入与文档编辑技能。 3. 作风细致认真，有耐心，具有较强的责任感和保密观念，能够严格执行档案管理制度。 4. 具备良好的学习能力，能迅速掌握新流程与工具，拥有较好的沟通配合意识。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公室运作高效有序； 2、组织安排会议、活动及来访接待，维护良好的内外部关系； 3、管理公司重要文件、档案及资料，确保信息安全与保密； 4、负责办公环境的维护，包括设施设备的日常管理； 5、协助上级完成人力资源相关工作，提升团队凝聚力与工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备1年以上办公室管理工作经验，有养老产业背景者优先； 3、熟练掌握办公软件，具有较强的组织、协调及沟通能力； 4、具备优秀的团队管理能力，能够处理突发事件，解决问题； 5、细心、责任心强，具有较强的服务意识和保密意识。 工作地点:济南，济宁，德州，济宁等。 具体薪资面议

经理助理作为公司中层管理岗位，由企业内部定向培养。需在市场部、人力资源部、销售部、财务部等多个部门进行轮岗实习，轮岗期结束后将按区域统筹负责各部门的管理工作。 【岗位职责】 1.根据公司安排，制定新客户开发方案，推进新市场拓展并承担客户维护职责； 2.负责开拓市场渠道，收集市场信息，建立并积累大客户资源及行业人脉； 3.带领团队落实公司下达的各项任务目标，与客户保持长期稳定沟通，构建深度合作关系； 薪资福利： 1、基础薪酬：试用期底薪4000-5000元+绩效+奖金；享有季度奖金及年终奖励； 2、通过公司考核后可享受带薪培训，包含岗前培训、定期在岗培训、产品知识学习、销售技巧提升、团队管理课程及企业管理训练等，表现优异者有机会参与总部或海外交流项目； 3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 4、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入； 2.篮球俱乐部：面向篮球爱好者，定期开展友谊赛； 3.游戏俱乐部：支持王者荣耀等游戏爱好者组队互动； 4.定期举办员工生日会，组织自驾出游等团建活动 工作时间：上午8:30-18:30，国家法定节假日正常休息 公司地址：济南市市中区万达广场B座1308 千里马期待你的加入！

工作内容： 1. 负责员工入职、离职、岗位调整等相关手续办理，统筹劳动合同的签署、续签及档案流转管理； 2. 协同开展员工培训工作，参与培训需求收集、课程协调及培训成果反馈； 3. 推进企业文化的落地实施，策划并执行各类员工活动； 4. 负责办公物资采购，设备维护及日常办公环境的维护管理； 5. 协调处理员工反馈问题，维护和谐稳定的劳动关系； 6. 配合完成招聘相关事务，如简历初筛、面试安排等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1年以上相关工作经验 3. 具有良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识 福利待遇：节假日休息，节日福利，免费食堂，免费停车，社保

职位描述： 1、接听客户来电，处理咨询及设备预订相关事宜。 2、负责客户信息、档案及相关资料的整理与维护。 3、了解仓库管理流程及相关操作规范。 4、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。 3、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任意识。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展期，重视内部人才培养，为员工提供晋升通道与成长机会，并配套专业培训机制及岗位学习体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训

1. 需会开车且跟车出行，全程跟进运输线路，保障外勤任务按计划推进。 ​ 2. 严格执行早八晚五的工作时间，可根据任务具体情况灵活调整排班。 ​ 3. 参与公司组织的应急培训，具备突发状况的应急处理能力，能及时解决外勤过程中出现的各类问题。 ​ 4. 负责外勤任务的调度协调，对接相关人员与车辆，确保任务高效完成。 岗位要求 1. 持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录。 ​ 2. 具备良好的沟通协调能力和应变能力，能适应外勤工作节奏。 ​ 3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力，服从工作安排。 薪资福利 1. 薪资结构：试用期月薪4000元；转正后月薪5000元。 ​ 2. 休息制度：每月享有2天休息时间，可根据工作安排调休。 ​ 3. 社保福利：公司为员工办理社会保险。 4.

工作职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括办公环境的日常维护、办公用品的采购及库存管控。 2. 协助开展公司各类会议与活动的组织工作，承担会议记录、场地安排及物资准备等支持任务。 3. 响应员工日常行政需求，完成考勤汇总、差旅预订以及文件传递等相关事务处理。 4. 管理公司固定资产，定期组织实施资产清查与保养维护工作。 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上行政岗位工作经验，熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT）操作。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效应对多任务并行的工作场景。 4. 工作态度认真细致，责任心强，适应文化传媒行业快节奏、灵活性强的工作环境。

岗位职责: 1、参与临床试验方案中统计分析模块的设计，包含样本量估算、随机化策略设定及适用的统计分析方法选择； 2、协助拟定统计分析计划书、表格、图表及清单内容； 3、参与病历报告表（CRF）、数据管理计划等相关数据管理文件的审阅工作； 4、协助制作数据审核会议所需PPT，并参与数据审核结论的讨论与确认； 5、协助完成统计分析报告的撰写工作； 6、协助核对临床总结报告中的统计相关内容； 7、协助准备CDE咨询材料中涉及统计学部分的内容； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统计学专业博士学历，具有海外高校教育背景者优先考虑； 2、具备临床试验统计相关实习经历者优先； 3、性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 4、拥有良好的自主学习与问题解决能力。

岗位职责： 1、统筹安排前台人员的班次与出勤，合理调配日常工作任务，协调团队内部沟通协作，确保每日接待服务有序进行； 2、组织开展前台员工的专业知识与服务礼仪培训，提升团队职业素养与服务标准； 3、监督前台服务执行质量，主导患者全流程服务管理，涵盖分诊候诊安排（对接医生排班，处理预约调整/取消）、到店接待（引导登记、疏导候诊情绪）等环节； 4、作为前台与各科室部门之间的联络枢纽，需及时传递患者需求、预约动态及服务反馈，保障诊疗流程高效衔接； 5、负责接待并处理前台相关客户投诉事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象端正，气质佳； 2. 有医疗、酒店、餐饮等服务行业前台工作经历，具备2年以上团队管理经验； 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力； 5. 服务意识突出，具备较强的客户异议应对与投诉处理能力。