能熟练掌握各种塑胶件所用色粉特性、及配件，服从公司领导安排，配合车间生产。 提供食住，购买社保。

工厂主要做无人机的。 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。 —————————————————— 一、工资待遇 1、18元每小时，月工资5500左右包吃住 2、入职可预支生活费，非常方便 3、不穿工衣，独立岗位，做事轻松 4、每个月15号发工资，最少做一个月，也可以长期。 二、【招聘要求】 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 ——————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。

综合6000-8000（含加班费） 包住零押金 空调热水器 18-45男女不限 不用经验 车间可带手机/戴耳机听歌 不穿无尘服 不过安检 进厂不排队安检

本公司主要是生产厚椰乳及椰子水等食品，现需要生产车间的前处理及后包处理，包吃购买五险（会叉车优先）

工厂主要蓝牙耳机，手机配件，小型变压器这一块等等 长白班，两班倒岗位自选。 现招聘小时工正式工 工作简单轻松,无需经验，入职后即可借支 一、福利待遇： 1、计时工：19-23/小时.月综合工资6000-7000元左右.15号发工资 不体检，不查纹身 2、工作时间11~12小时左右，,做满七天可借支300-500元 4 .坐着上班，普通工衣，为员工提供了安全、舒适的工作环境 5，宿舍6~8人间 宿舍空调，独立卫生间，24小时提供热水 二、招工要求： 1、持有本人身份证或（临时身份证） 2、年龄：16-45岁。 3、男女不限，身体健康，不查纹身，不体检 4、无需工作经验 5、带行李当天安排厂内住宿，身份证原件2张身份证复印件，2张1寸照片 （本工厂承若不拖，不欠，不压员工工资，随走随结） 以上为本工厂真实描述，有意向可联系李小姐

长白班，坐班，没有工衣要求，包吃包住，空调车间空调宿舍，环境优美工作地点惠州惠城，打印机厂普通操作员，长白班，离职人走帐清，厂内宿舍，有电梯6人间，每周可以预支600元

招男女普工，18-40岁，22天制，底薪2350不包吃住补助500元平时加班18周末加班20，有意者请联系

！！！可以带行李来，当天安排住宿！！！ ！！急招急招急招！！ 薪资范围： 6000-8000元/月 ！！岗位可选，觉得合适再上班！！ 岗位职责： 简单手工活，主要生产手机配件，蓝牙耳机等，包括组装、包装、质检、贴标签 等，工作轻松易上手。 【职位要求】 -年满16-45周岁，身体健康 -无需经验，简单易上手，有人带 【工作时间】 -每天约10.5-11小时，每月26-30天 一月保底260工时 【薪资福利】 -小时工纯工价16-25元/小时 -正式工底薪2540元+加班费+岗位津贴300元 +绩效300元+全勤奖300元+夜班补贴360元 -包吃包住，入职当天可预支200-500元 -薪资范围：6500-8600元/月

●认识26个英文字母； ●按要求秤出数量，放入对应盒子格内，贴上对应标签； ●站立走动式上班，计件计酬，多劳多得； ●组装五金紧固件，小螺丝，上手简单，有人带有人教，简单易学； ●服从上级主管工作安排，工作态度端正，做事细心，手脚麻利，认真负责； ●年龄：16--50岁，优先； ●学历要求：初中以上 ●此岗位是临时组装员，计件计酬，多劳多得 上班地址：惠州市惠阳区三和街道象岭二路华夏顺泽科技园7栋1单元

惠阳区沙田镇东部工业园，工厂饭堂招聘厨师一名，月休息两天，工资待遇5000-6500包吃包住联系连生

惠阳沙田东部工业园，饭堂招聘洗碗打菜阿姨一名，熟手优先，月休息2天，工资3800可以谈。联系连

本司现有国内部分地区区域建筑工程（安装总包、安装劳务分包）项目，对外招募长期靠谱施工班组，安装劳务公司，包工包料合作，也可以单包工，按合同结算准时。 工作内容 1. 负责项目现场全流程施工管理，统筹施工方案、工程进度、现场各方协调； 2. 独立完成材料采购、人员调度，把控施工质量，按国家及行业规范完成自检及验收工作； 3. 严格遵照工期计划施工，及时响应总包、甲方提出的施工调整要求； 4. 提供同类完工项目案例资料，配合资质审核、合作评估； 5. 落实安全生产责任制，做好文明施工现场管理，杜绝安全隐患。 要求 1. 具备房建、市政、装饰装修任一领域施工实战经验； 2. 拥有自有稳定施工队伍，具备成熟材料采购渠道，可独立做好成本管控； 3. 重视工程质量，履约能力强，可按期保质交付； 4. 诚信经营，无工程违约、纠纷等不良合作记录，接受项目全过程监管与阶段性考核； 5. 擅长现场沟通协调，实操能力优先，学历不限。 合作方式：包工包料 项目单价：电话沟通面议 款项结算：按合同结算准时，诚信合作 欢迎实力班组来电洽谈合作！ 招工总结 • 招工人数：20人以上 • 劳务报酬：1-100万/月（根据项目利润） • 招工有效期：招工30天内有效 • 工作地点：根据招标的项目合同指定施工地点 核心工作内容： 负责项目现场全流程施工管理，统筹施工方案、工程进度、现场各方协调；独立完成材料采购、人员调度，把控施工质量，按国家及行业规范完成自检及验收工作；严格遵照工期计划施工，及时响应总包、甲方提出的施工调整要求；提供同类完工项目案例资料，配合资质审核、合作评估；落实安全生产责任制，做好文明施工现场管理，杜绝安全隐患。 招工基本条件： 具备房建、市政、装饰装修任一领域施工实战经验；拥有自有稳定施工队伍，具备成熟材料采购渠道，可独立做好成本管控；重视工程质量，履约能力强，可按期保质交付；诚信经营，无工程违约、纠纷等不良合作记录，接受项目全过程监管与阶段性考核；擅长现场沟通协调，实操能力优先，学历不限。

惠州惠阳寮丰招木模，砌砖/石，熟练变压器基础，分接箱基础

惠州惠阳区招钢筋绑扎，做过变压器基础的

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

会调潘通色卡上的色

招聘：【汽车车身漆/修补漆调色工程师】待遇：8500-12000，经验丰富者可面议；五险一金，月休4-6天岗位要求：全职，45岁以下1、身体健康，有良好的沟通能力与处理问题能力。2、及时、准确完成调色任务。3、独立进行标准板制作，以符合外观、制板条件等相关要求。4、按照实际需要对客户进行技术服务。工作地点：佛山市三水区大塘镇有意者请联系：盘生

熟悉德国鹦鹉水性漆的色母特性，熟练精准调各种汽车颜色

招聘工艺品调色及造型工人，无调色经验亦可。 要求具备良好的审美水平和空间造型能力， 能适应高强度工作，态度踏实认真，责任心强。 上班时间为上午8点至下午6点，中午休息一个半小时。 美术专业者优先考虑，非美术专业但动手能力强的同样欢迎。

新年全新厂房 大量岗位可自选 长白班坐班 管理不严带 手机 （本公司承诺：绝不收取任何费用，诚信经营工厂直发员工工资） （新部门，要求不严，工时多） 主要生产：蓝牙耳机、数据线的打包，组装，质检 纯手工活，坐着上班长自班，独立岗位非流水线小厂管理不严，普通工衣不用戴帽子！ -.薪资待遇：普工，临时工，长期工 1、21-23每小时，可做短期，也可做长期，自由安排。生活紧张每个星期，可以预支 1000元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清，不压工资。 2、每个礼拜可以休息一天，工作休息两不误做事舒服！ 3、月综合收入7000-8000 左右准时发 4、针对开销比较大的员工，可以安排日结，每天下班结算工资。 食宿安排： 1、伙食：免费提供一日三餐。（包吃，不扣餐费，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口） 2、住宿： 免费提供4--6人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水（包住）。过来入职时请携带好随身行李物。

1.学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 责任心强，细致耐心，能适应车间环境及重复性操作任务 4.遵守安全生产规范，服从现场管理安排 5.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或机械操作的疾病

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况

带薪培训 一、【薪资待遇】 1、综合薪资5500-7500元/月 2、薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助； 员工综合底薪：2360-3510元/月； 加班费：如按底薪2360-3510元/月为基数计算 平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时， 周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时， 法定节假日按3倍：40.69-60.51元/小时； 工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等 （计加班费用后可达180-1000元/月）； 工龄补助：入职享有100-600元/月（计加班费用后可达180-1200元/月）； 超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； 新入职员工生活补贴：当月入职。 二、【福利待遇】： 入职即缴纳社保，晋升速度快，提供吃住； 厂内自选食堂； 住宿为4-8人/间，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，免费无线wifi覆盖； 免费ktv，健身房，瑜伽房，棋艺室，电影院，羽毛球室，乒乓球室，桌球室，篮球场等一切文体设施免费对员工开放。 三、【职位介绍】： 1、主要负责CNC数控精雕机台的操作开机以及调机，使得玻璃放入按规定好的程序雕孔、雕边等； 2、会电脑基础，带薪培训3-4周，培训内容为胜任岗位所需的技能操作，包括拆装刀、分中、打表、设置对刀参数等，工作岗位：调机或带组 四、【车间环境】： 1、空调恒温车间，可选择坐班或者站班； 2、有普通工衣车间，有穿无尘服车间。 五、【岗位要求】： 1、男女不限，能接受倒班，一个月倒一次班。 2、18-35，高中/中专及以上学历，会基本电脑操作

有电子厂工作经验 会焊锡，会使用电啤，学习能力要强，手脚快，做事细心。 综合薪资5-6k 20-50岁之间，招长期也招兼职，欢迎附近宝妈面试，兼职的时间自由。手脚快的，可计件 我们是电子厂，座班，空调车间，手工活，非常轻松。

岗位职责： 1、负责新生代数控线材机床运行维护保养以及设备调制的操作学习； 2、配合调机师傅完成车间分配的生产调机任务和品控工作； 3、监控设备所生产的制品为合格良品并完成品质要求与交期要求。 任职要求： 1、具备工作担当，工作有计划和共事能力，相对稳定者优先；； 2、有五金厂工作经验或有一定数控车床实践基础，有学习能力； 3、年龄25-40岁之间，有五金厂相关材料识别能力优先录用。 福利待遇： 1、工厂包吃包住，根据工作表现可申请厂内宿舍夫妻房； 2、货源充足，待遇丰厚，工资准时，加薪快； 3、根据学习能力和工作态度，综合工资4500元/月以上。

厂内装卸货，要求会开叉车，有叉车证者优先，年龄25岁-45岁。

按照订单要求打卡板岗位职责: 1、负责车间打卡卡板的工作，能够跟上生产进度 2、确保打卡板的准确性和及时性和合格率 3、 协助解决打卡板的相关问题 任职要求: 1、具备良好的操作技能和经验 2、注重细节，有较强的责任心和耐心 3、能够适应快节奏的工作环境。具备良好的沟通能力 4、 服从管理，能吃苦耐劳

负责激光切割上下料打包

岗位要求：具备5年及以上底漆、色漆研发经验，熟悉汽车PP保险杠、扰流板等塑料部件或汽车修补漆涂料的生产与涂装工艺，熟练掌握树脂、助剂、助溶剂等原材料的应用技术。 岗位职责： 1. 负责汽车零部件及汽车修补漆涂料的研发，主导产品涵盖PP/ABS底漆、色漆、2K清漆等。 2. 推进现有产品的性能优化，并高效解决技术应用中的实际问题。 3. 建立新产品及改进产品的技术标准，指导试制阶段的技术实施。 4. 为技术支持团队及销售部门提供专业技术支持。 5. 完成技术主管交办的其他相关任务。 【薪资福利】 基本薪资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司超80%的管理岗位由内部员工晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬福利待遇 【人文关怀】积极向上的企业文化，关注员工工作与生活平衡 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订正式劳动合同 【培训提升】提供系统化入职培训及岗位技能提升等内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿员工每月享受80元补贴 【年终奖金】享有年度绩效奖金 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价格 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年递增

一、 岗位概述‌ 汽车外饰漆颜色主管是连接CMF（色彩、材质、工艺）设计与工程量产的关键技术管理岗位。该职位主要负责统筹汽车外饰涂料的颜色开发、配方优化及标准化体系建设，确保产品颜色符合主机厂（OEM）的设计意图、质量标准及成本目标。同时，需主导解决生产现场及客户端的颜色异常问题，协调内部研发、质量、采购及外部供应商资源，保障项目按时交付。 ‌二、 岗位职责‌ ‌颜色开发与配方管理‌ 负责汽车外饰漆（包括金属漆、珠光漆、纯色漆等）的颜色调配与匹配工作，依据客户来样或设计数据，制定合理的涂料配方。 主导多角度（3角度、5角度等）颜色设计开发，确保在不同光照和视角下颜色的视觉效果一致性及稳定性。 优化涂料配方以平衡性能、成本与生产效率，参与新材料、新工艺的评估与应用验证。 ‌技术标准与体系建设‌ 建立并维护公司内部的《调板建方汇编》及颜色数据库，制定标准化的调色作业指导书。 负责外饰件颜色匹配的策划与推进，定义整车及零部件的外观质量控制标准。 解读主机厂SOR（需求规范）及技术文件，输出符合客户要求的技术规格书。 ‌项目支持与问题解决‌ 参与新项目从概念设计到量产的全过程，提供颜色可行性分析及前期技术支持。 协助解决生产线喷涂过程中的颜色偏差、流挂、橘皮等技术难题，进行现场跟线服务。 处理客户端反馈的颜色异常投诉，快速定位原因并提出整改方案，提升客户满意度。 ‌团队管理与跨部门协作‌ 管理调色工程师及技师团队，分配工作任务，进行技术培训与绩效考核。 协同造型设计、工程设计、质量管理及供应链部门，确保颜色方案在美观性、可制造性及成本可控性之间取得最佳平衡。 管理供应商技术能力，审核供应商提供的色板及样品，确保供应链质量稳定。 ‌三、 任职资格‌ ‌教育背景‌ 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学、涂装工程或相关专业优先。具备扎实的色彩学理论基础。 ‌工作经验‌ 8年以上汽车涂料行业工作经验，其中至少3-5年担任调色主管或高级颜色工程师职务。 拥有丰富的汽车外饰漆（特别是金属漆、特效漆）调色实战经验，熟悉主流主机厂（如大众、吉利、长城、比亚迪等）的颜色验收标准。在PPG、巴斯夫、阿克苏、艾仕德、关西、立邦等外资企业做过同岗位的优先录用。 有完整参与过多个车型从SOP（量产启动）到MP（大规模生产）的项目经验者优先。 ‌专业技能‌ 精通汽车涂料喷涂工艺流程，熟练掌握喷枪、烤漆房等设备的使用与维护。 熟练使用色差仪、光泽度仪等检测设备及配套软件（如Datacolor等），具备极强的色彩分辨能力和数据分析能力。 熟悉CATIA或UG等三维软件的基本操作，能阅读2D/3D图纸，理解零件结构对喷涂效果的影响。 了解IATF 16949质量管理体系及APQP、PPAP等核心工具。 ‌综合素质‌ 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效应对多方压力。 具有较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，抗压能力强。 适应出差需求，能够接受一定频率的现场驻点支持。 原标题：《汽车外饰漆颜色主管》