招聘：物理检验员 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 1.根据各产品的检验标准对成品进行物理性能检测； 2.负责部分来料的物理性能检测； 3.根据标准对半成品和来料每批次进行微粒污染检测； 4.出具所有物理检测记录与报告； 5.对检测的相关仪器进行每日的保养和相应的校准，填写好仪器使用和保养记录，对出现故障的仪器进行上报、申请维修及维修后性能稳定性验证； 6.负责物理实验室的卫生，做完实验后要及时进行清理，对物理实验室的温湿度环境进行记录，出现问题及时采取措施。

招聘：物理检验员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 1.根据各产品的检验标准对成品进行物理性能检测； 2.负责部分来料的物理性能检测； 3.根据标准对半成品和来料每批次进行微粒污染检测； 4.出具所有物理检测记录与报告； 5.对检测的相关仪器进行每日的保养和相应的校准，填写好仪器使用和保养记录，对出现故障的仪器进行上报、申请维修及维修后性能稳定性验证； 6.负责物理实验室的卫生，做完实验后要及时进行清理，对物理实验室的温湿度环境进行记录，出现问题及时采取措施。

招聘：物理检验员 薪资：5000元以上/月 1.根据各产品的检验标准对成品进行物理性能检测；2.负责部分来料的物理性能检测；3.根据标准对半成品和来料每批次进行微粒污染检测；4.出具所有物理检测记录与报告；5.对检测的相关仪器进行每日的保养和相应的校准，填写好仪器使用和保养记录，对出现故障的仪器进行上报、申请维修及维修后性能稳定性验证；6.负责物理实验室的卫生，做完实验后要及时进行清理，对物理实验室的温湿度环境进行记录，出现问题及时采取措施。

岗位职责： 1.负责常规材料的检测与分析工作； 2.学习并掌握新型检测设备及相应的测试技术； 3.测试开始前完成测试程序设定与流程准备工作； 4.测试完成后整理数据并编制报告； 任职要求： 大专及以上学历，化工材料、机械电子等相关专业毕业。具备动手能力和思考能力，有1年以上检测相关工作经验。熟练使用office软件，熟悉计算机操作。具备良好的沟通与协作能力。

职位描述： 负责离子色谱、α/β放射性及微生物项目的检测工作，具备相关领域丰富实践经验； 协助企业开展环境、食品及二噁英类样品的常规检测任务； 能够独立承担日常检测、方法扩展、能力验证等实验室工作； 任职要求： 统招本科及以上学历，食品、环境、化学、化工等相关专业背景，具有第三方检测机构工作经验者优先； 具备3年以上实验室实际操作经验； 掌握食品理化与微生物检测的基本原理及实验操作流程，熟悉相关国家标准和技术规范； 能独立开展食品理化、微生物项目的检测工作，完成扩项及能力验证任务； 可配合团队完成环境、食品、二噁英等常规检测项目协作； 熟练操作Office办公软件，通过大学英语四级； 工作积极主动，具备良好学习能力、执行力和抗压能力。 具体薪资待遇面议。 工作时间8:30-12:00，14:00-18:30，每周双休

1.基本资格要求 学历 本科及以上学历（化学、生物、食品科学、环境检测等相关专业）。 专业背景 分析化学、微生物学、农药残留、重金属检测等与实验室检测相关的领域。 2.核心能力要求 （1）技术能力 熟练掌握GC-MS、LC-MS/MS、ICP-MS、HPLC、原子吸收等仪器的操作与日常维护。 掌握GB、ISO、AOAC等检测标准，具备独立开发或优化检测方法的能力（如农药残留、重金属、微生物等项目）。 具有数据分析及测量不确定度评估经验，能有效解决复杂检测中的技术难题（如基质干扰、假阳性结果等）。 （2）管理能力 负责实验室CMA/CATL体系的建立与持续维护，确保符合RB/T 214-2017和CNAS-CL01规范要求。 具备团队管理经验（10人以上），涵盖人员培训、绩效考核、任务统筹等工作。 具备成本管控能力，包括试剂耗材采购管理、设备使用效率提升等。 （3）法规合规性 熟悉《食品安全法》《农产品质量安全法》及相关监管政策更新（如GB 2763、GB 2762最新版本）。 能够有效应对市场监管部门、农业农村部等机构的突击检查，保障实验室运行无重大不符合项。 3.优先考虑条件 有食品及农产品检测领域CMA、CNAS相关工作经验者优先。 具备CNAS认可实验室工作经历或参与过实验室新建筹建项目者优先。 在核心期刊发表过科研论文，或参与过国家标准、行业标准起草者优先。 了解LIMS系统操作，具备数字化实验室建设实践经验者优先。 4.岗位职责 技术层面： 监督检测全过程，确保检测数据真实准确、报告格式合规有效。 组织并实施方法验证、仪器校准、能力验证（如CNAS PT项目）。 管理层面： 制定实验室年度工作计划，协调市场、采样、检测等多部门协作。 牵头处理客户投诉及重大质量事故的调查与整改。 合规层面： 主导内部审核、管理评审工作，全面准备并迎接外部评审（CMA/CATL/CNAS）。

1.混凝土生产原材料检测及分析； 2.生产配比开具及调整； 3.跟踪出厂混凝土质量情况，进行分析、总结； 4.完成各项记录、试配工作； 5.协助完成各项生产技术工作及相关试验资料； 6.本科以上学历，无机非金属材料相关专业，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法违纪等不良记录。

主要负责生产产品检验，原料入厂检验

职位描述： 负责离子色谱、α/β放射性及微生物检测相关工作，具备上述项目丰富的实操经验； 协助开展环境、食品及二噁英类样品的常规检测任务； 能够独立承担日常检测、方法扩项、能力验证等实验室工作； 任职要求： 统招本科及以上学历，食品、环境、化学、化工等相关专业背景，具有第三方检测机构工作经验者优先； 具备3年以上实验室实际操作经验； 掌握食品理化与微生物检测的基本原理及实验流程，熟知相关检测标准与技术规范； 能独立完成食品理化、微生物项目的检测、新项目开发及能力验证； 可配合团队完成环境类、食品类及二噁英等项目的常规检测任务； 熟练操作Office办公软件，通过大学英语四级； 工作积极主动，具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。 具体薪资待遇面议。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，周末双休

招聘化学实验员有机、无机方向 方向一： 1、开展实验室中玩具、电子电器、纺织品等样品的无机项目检测，包括砷、铅、镉等重金属迁移量的测定； 2、按要求完成日常检测任务，规范填写实验记录，保障检测数据真实准确； 3、配合完成CNAS、CMA等相关体系审核的准备工作； 4、熟练操作并维护ICP-OES、ICP-MS、EDX、IC、UV等无机分析仪器； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、化学或相关专业背景； 2、具备1-3年第三方检测机构在玩具、消费品、纺织品领域从事无机检测工作经验者优先考虑； 3、掌握无机检测设备的操作与日常维护技能； 4、具备一定的英语读写能力，能熟练使用Word、Excel等办公软件； 5、性格积极向上，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，富有团队合作意识； 6、优秀应届毕业生亦可申请，我们欢迎有潜力的新人加入。 方向二： 岗位职责： 1、承担实验室玩具、电子电器、纺织品等产品的有机物检测任务，如邻苯二甲酸酯、偶氮染料、多环芳香烃、Reach等项目的分析； 2、按时完成日常样品测试及原始记录填写，确保检测结果准确可靠； 3、协助开展CNAS、CMA等资质评审的相关准备工作； 4、熟悉GC、GC-MS、HPLC等有机分析仪器的操作与维护； 5、完成上级安排的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、化学或相关专业毕业； 2、有1-3年在第三方检测机构从事玩具、消费品、纺织品有机检测经验者优先录用； 3、精通至少一种有机分析仪器（如HPLC、GC、GC-MS、LC-MS/MS）的操作与维护； 4、具备良好英语应用能力，熟练操作常用办公软件； 5、为人乐观踏实，具备较强的沟通表达与协作能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，具有团队精神； 6、特别优秀的应届生也可投递简历，期待你的加入。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+激励奖金 2、晋升通道：销售储备经理→销售经理→高级销售经理→销售总监 3、工作时间：9:00-18:00，每日工作7.5小时，周末双休 4、薪资福利：定期调薪、年终奖金、节日礼金、社会保险、团建活动、旅游安排、下午茶点

能吃苦耐劳.用心和责任心.有团队精神 只招熟手，大排档师傅和帮厨

电工 薪资福利:7500-8500元/月（根据经验面议） 招工人数:1名 工作地址:东莞/惠州

惠州电子厂招聘信息： 一，企业简介： 生产加工销售水晶玻璃、玻璃片、显示屏镜片、塑胶片（含包装材料）、屏蔽电磁波玻璃、微电子用玻璃基板、透红外线无铅玻璃 二，薪资待遇 1，员工综合底薪：2360-3510 2，平时加班1.5倍，周末加班 2倍，法定节假日加班3倍 3，工种津贴：大部分工种享有 0-550 元/月 4，工龄补助：入职享有100-600元/月 5，新入职员工生活补贴：入职当月享有 6，每个月25号发上月薪资 三，招聘要求 1，18--44.9周岁 5，两班倒，有站有坐均是50％概率，随机分 四，食宿安排： 2，住宿：6-8人间，空调 热水器 WiFi 双卫 共享洗衣机

招聘：刮灰打磨师傅2名，主做产品，方通机架，28天11小时，工资8500加班另算，包吃住，喷粉师傅一名工资面议，地址惠州大亚湾，电话

  3.24 惠州华显电子 （纯坐班 无尘车间） 免费体检 岗位 制造部：开机、电测、外观、包装、贴膜、焊接、组装 品质部：OQC、IPQC、IQC 质检、巡检 要求 18–38岁｜学历不限｜身体健康 薪资福利 • 底薪2300，加班按（平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍） • 餐补650/月，夜班补贴20元/班 • 绩效0–600+稳岗奖最高4100 • 免费6–8人宿舍（厂区内），水电平摊 • 月综合工资：6000–7000 优势 恒温无尘车间｜全坐班｜新厂区 当天面试、体检、安排住宿 内部晋升机会多，每月10号发薪 接人时间:12:30-14:30 东区 12 点发车。

招聘：实验员 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 1.来料、成品检测和产品测试 2.检测仪器维护及保养 3.资料登记、文件建档及相关文件编辑 4.完成上级交办的其他事项。

赤峰市工地招聘试验员，无论是否成手或半成手，均无需证件，可直接联系张经理。

工地试验室持证人员人证合一，有相关工作经验者优先考虑，位于浙江杭州的职位提供优越薪资福利，拒绝中介打扰。

武汉一家沥青站正在湖北省武汉市招聘实验主任职位，有意者可关注并申请。

岗位名称：试验员； 岗位要求：相关专业全日制专科以上学历；年龄40周岁以下，具备相关工作经验和证书；熟悉高速公路材料类试验和现场试验检测，熟练使用办公软件和特定软件，具备独立工作能力。 薪资待遇：薪酬5000 - 7000元。招工人数：2名。

招聘：生产保障精英 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 肯吃苦、高中及以上学历； 2、要上夜班的，工资6-7K； 3、操作制粒机、检查产品外观，认真完成当班生产任务。

本公司主要生产UV塑胶底面漆，橡胶底面漆、五金烤漆、塑胶漆。现需要招聘以下人员。 油漆调色师傅  1:有塑胶漆涂料调色经验，能独立完成样板，准确掌握客户要求，负责客户样板打样调色等工作； 2:能独立生产油漆调色、懂调配和喷漆工艺； 3:客户生产中色差异常问题沟通与出差售后处理；

诚聘包装品检1名，底薪7000另加超产奖，要求有工作经验，有责任心，工厂在黄埠，联系电话 吉隆南天观工业区加工厂招杂工多名！打大包1名，跟样品补数1名

诚 聘 惠州凌航达科技有限公司 公司位于惠州博罗县罗阳镇，距城中心约2公里！ 招聘工程审核工程师，一名， 计件结算，工资1W起， 包吃住，（有食堂，只），入职购社保，公积金、工龄奖、无夜班、宿舍配备空调、热水器、准时发工资，享受国家法定假日，有意者可直接来面试或电联。 联系电话：杨先生 （同步，）

杨主管（） 《招聘》成型：油鞋1名，普工1名，后段品检1名，中段补水1名。地址：黄埠海滨城后面附近 电话：

招聘: 熟手包装品检1名，有责任心，黄埠

惠州区域上人企业，可以大量接受 发单19.3元全白班坐班。纯包吃住！长年做，中途单价不变！大部分穿轻博无尘服！ 惠阳三和屏幕厂 企业主要从事屏幕生产 主要岗位:修边，组装，贴膜，检测等岗位。 工时:每天基本10-12小时 食宿待遇: 厂区包吃包住（水电费平摊） 员工工价17至18元/都可以， 工头自己跟员工说好， 年龄:16-40岁 男女不限 无大纹身 体型不要太胖（大部分穿无尘服） 工期:三个月 厂规:，离职需要按照厂规申请，。 集合时间:上午10:30 下午13:30 （有人的老板请提前联系） 导航定位:惠州东裕电器 联系人谢小姐！

岗位职责： 1.负责监督并提升公司产品与服务的质量标准，确保客户满意度； 2.组织实施品质检查与评估，分析质量问题，提出改进措施； 3.协调跨部门合作，推动品质管理体系的持续优化。 任职要求： 1.熟悉品质管理流程，具备相关行业背景； 2.具有较强的分析判断能力和问题解决能力； 3.良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备抗压能力。

岗位： 生产/包装/品质检验。 、负责液晶面板产品质检工作，检查液晶面板的亮点、亮线、斑纹等不良，检测后在系统输入不良参数。负责大型面板出货，物料投入等。 招聘要求： 1、18到38以内 2、不限学历 3、身体健康，面试通过当天安排体检 薪资待遇 1,基本工资：2300元/月 [四人间公寓宿舍][每月10号发工资] 2，餐补：650元月(不满月按工作日折算) 3，年底双薪。浮动部分 4，加班费：以基本工资作为加班基数， 平时加班1.5倍：19.8元小时；周末加班2倍：26.4元小时；节假日加班3倍：39.7元小时。 5，月绩效资金：300-600元月(入职即有)6，夜班津贴：20元/天；7，岗位津贴：20元/天，上六休一 8，大专学历奖金：200(入职即享有) 9,正式工入职奖励政策已同步，已入职也有奖励（仅限正式工） 入职满1个月奖300[红包]满3个月奖600[红包]满6个月奖800[红包]满12个月奖800[红包]满24个月奖800

人员要求 1.本科学历机械材料或相关专业。（优秀者可放宽） 2.至少有5年以上在石油化工行业的检验工作经历。 3.熟悉材料腐蚀NDT设备检验及焊接方面的知识，最好是持有相关个人资质如UTII人员，证书需国家权威机构颁发。 4.熟悉相关标准法规如API,ASME和GB，TSG要求。 5.能够与不同部门保持良好融洽的沟通。 6.可以通过培训从事特种设备管理工作。 7.必要时可以根据需要安排支持其他专业的工作。 8.所有都需通过面试。（优秀者条件都可放宽）