全程伴学与督学，家校高效沟通，定期反馈：同步学习进度、问题与进步，跟踪后台学生学习数据，耐心解答家长疑问，给出家庭教育建议，协调教学资源，学员管理与活动配合。语言清晰、善于倾听，能与学生、家长高效沟通。 关系维护：建立信任，提升满意度，助力续费与转介绍

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

光禽，处理内脏，剁鸡块等

岗位福利： 1、月薪8-12k（上不封顶，课时越多收入越高），全职教师享受4k/月保底薪资 2、每月提供出勤补贴及餐补，入职即缴纳五险一金，工作地点根据住址就近安排 3、绩效奖金、带薪年假、年度健康体检、年度团建旅游、节日福利津贴、跨界合作资源、员工优惠报课等 4、团队年轻有活力，管理扁平高效，整体氛围轻松积极 5、培训机制成熟完善，晋升通道公开透明，职业发展方向多元 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先考虑； 2、相关专业背景优先，学科基础扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉现行教材内容，掌握江苏省市及高考命题趋势和考试动态； 岗位职责： 1、认真完成备课、授课等日常教学任务，确保授课质量稳定达标； 2、根据学生实际学习情况实施差异化教学，提供个性化课程指导，主动参与教研交流活动，持续提升教学能力； 3、负责所带学员的教学实施与学习服务工作，保障学习效果； 4、参与课程教材的筛选评估以及自研讲义的开发与优化

头脑灵活，身体健康，条理性好，吃苦耐劳，服从安排

根据学生年级、学情、薄弱知识点，协助制定每日、每周学习计划与复习打卡任务；跟踪学生学习数据，结合作业、测试情况动态调整学习方案，查漏补缺，定期与家长沟通，热爱教育行业，有耐心、责任心、亲和力强，善于沟通，懂得共情学生与家长。

一、岗位定位 负责城市公共绿地、道路绿化带、公园、广场等市政绿化的日常养护、巡查、管理与应急处置。 二、核心工作内容 • 日常养护（核心） ◦ 修剪：乔木、灌木、绿篱、草坪整形，控高度、保通风、防遮挡设施 ◦ 水肥：按季节/墒情浇水、施肥，防旱涝、防肥害 ◦ 除草/松土：除杂草、防外侵物种（如加拿大一枝黄花），改良土壤 ◦ 病虫害：监测+综合防治（生物/物理优先，低毒农药为辅），重点防美国白蛾等 • 巡查与应急 ◦ 每日巡查：死株、倒伏、枯枝、设施破损、垃圾、违规占绿 ◦ 应急：台风/暴雨后扶树、清障；冬季防冻、夏季抗旱、防火 • 管理与台账 ◦ 管养护队伍、机械、物资、安全作业 ◦ 记养护日志、农药/机械使用、整改记录，处理12345/数字城管交办单 • 改造提升 ◦ 补植、更新老化苗木，配合景观提升、验收与移交 三、任职要求 • 经验/技能 ◦ 熟悉淮安本地常用绿化植物（香樟、银杏、法桐、女贞、麦冬等）习性 ◦ 会用绿篱机、割灌机、打药机等养护机械，懂安全操作 ◦ 能识别常见病虫害、诊断长势问题 ◦ 有驾照、会基础CAD/Excel、持绿化工/园艺师证优先 • 其他：能户外作业、吃苦耐劳、责任心强、熟悉淮安市政管理要求 四、薪资与待遇面议！

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

，40岁以下，初中以上学历，会玩智能手机，工作地点在徐州，工资300+多劳多得

完整职位名称：27届校招南京-教学培训生（青少素养教师） 薪酬福利 全年综合薪酬35-45w，五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 工作职责 1、依托现有课程体系，参与产品优化升级，完成教学视频制作及课包内容整合； 2、负责课程讲授、学习辅导与问题解答，落实课后反馈，提升家长认可度； 3、深耕教研工作，积极参与课程研发与内容共创，助力产品体系持续完善； 4、通过公益课、专题讲座、公开课、直播等形式开展课程推广与品牌传播； 5、承担内部培训任务，解读产品逻辑，协助前端团队深化产品认知与服务能力。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、相关专业背景优先，具备教师资格证者优先考虑； 3、学科基础扎实，擅长清晰传递解题思维与方法； 4、具备良好亲和力与沟通表达能力； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。

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生活照料与关怀： 负责孩子的日常事务，如按时进餐，休息，穿衣洗漱等，为孩子提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转。 成长知识与引导： 根据孩子子的年龄，发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动，还盖阅读，绘画，手工，英语，游戏等，促进孩子在知识，技能和思维等多方面的成长。同时，也会协助完成学术培养良好的成长习惯。 情绪陪伴与心理疏导： 关注孩子的情绪变化，及时给予情感支持和安慰，通过与孩子聊天，玩耍等方式，引导他们正确表达和管理情绪，增强心理韧性？ 兴趣爱好培养： 若孩子有音乐，体育等特长和兴趣爱好，陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选，比赛等。 江庭沟通与协作： 与家庭保持密切的沟通，了解家庭的育儿理念和期望，定期反馈孩子的生活，成长和情绪等情况，共同商讨成长方案。 记录与评估： 观察并记录孩子的成长和发展情况，对成长活动的效果进行评估，以此为套依据调整后续的成长计划，以更好地满足孩子的需求。 要求：年龄25—45，会开车，英语三级以上 优秀者薪资加码

工作内容 配合园区与小朋友开展活动、协助开发趣味亲子互动游戏；主持中心舞台的小朋友日常及节日主题活动；生日会及各种派对的策划与执行 任职要求 幼师、学前教育专业优先 持有教师资格证等证书是加分项 核心技能 活动策划与组织能力、现场主持与控场能力、良好的沟通表达能力 个人素质 性格开朗热情、有亲和力、喜欢孩子、有耐心和责任心、有团队协作精神 才艺特长 拥有舞蹈、美术、音乐、表演等文艺特长者更受欢迎 工作时间 工作日早班9:30-16:30 晚班15:00-22:00 / 周末及节假日9：30-18:30 晚班12：30-22:00。 （这个是通用的工作时间，具体工作时间根据各个门店安排）满勤：191小时 做六休一 休息只能在周内，周末不休息，有事可以和店长商量请假。法定三倍薪资 薪资待遇 无责底薪4500＋提成＋奖金＋加班费法定三薪 全国大型连锁乐园 刚兴趣可私聊~~

招聘幼师。薪资为1000-3000。负责幼儿日常活动组织，根据孩子年龄特点设计游戏和教学内容，带领孩子进行绘画、音乐、手工等兴趣活动。关注孩子情绪变化，及时与家长沟通反馈情况。协助完成班级环境布置和教具整理工作。要求有幼儿教育相关经验或持证者优先，能稳定参与日常工作；能配合团队完成一日流程安排，不迟到早退；有耐心，愿意花时间观察孩子行为并给予回应；熟悉基础儿童安全常识，能处理突发状况；按要求记录孩子成长点滴，保持工作区域整洁有序。

【工作类型】住家儿童陪伴师，随时到岗 【工作地址】深圳南山 【工作内容】主带6岁儿童，日常早教、陪玩陪学、情绪行为引导 【工作要求】23–45岁，3年以上幼师经验，情绪稳定、耐心有爱、愿意长期学习稳定做 【工作待遇】月薪 20000～40000，家人好相处

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招聘带班人员一名，工作地点在淮安盱眙地区。

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