
诚招长沙门窗维修师傅
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维修门窗家电维修管道疏通水电工长期20人以上完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
**平台简介**
急修到家有限公司维修平台致力于家庭维修服务,公司主营业务涵盖家电维修、水电安装、管道疏通、装饰装修等居民生活服务领域。品牌业务范围广,单量稳定,采取自由接单模式。
**平台优势**
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通过平台接收维修订单,与客户及时沟通预约上门时间。上门服务时,携带齐全工具,按照标准流程进行维修操作。维修完成后,填写维修报告。
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长沙岳麓区平台指派订单招上门安装师傅(安装:灯具,卫浴,电器,晾衣架,电子锁)
1-1.5万元/月
卫浴晾衣架灯具装锁长期3-5人月结专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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小工水电工长期保险6-10人月结个人技术好
招聘小工,能自己单独完成交代的任务,熟悉电钻,切割机,能接水电,有责任心和组织能力者优先。公司长期有事做,自己备出行车辆,因公司扩大需要长期招人。
长沙宁乡市我司长期招聘电焊、氩弧焊、电气安装、机电维修等类师傅。本地优先。有意向者请直接电
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湖南长沙雨花区招聘岗位:空调及机电设备安装工程师岗位职责:负责机房空调,机房设备的安装、调
5000-8000元/月
安装设备高空作业电路电工机电工电气安装空调安装长期11-20人月结技术好专业师傅
招聘岗位:空调及机电设备安装工程师
岗位职责:
负责机房空调,机房设备的安装、调试及基础维修;
维护安装工具及设备,遵守安全操作规范,杜绝作业风险;
任职要求:
学历:高中及以上学历,专业不限(空调、家电维修类相关专业优先);
证件:持有C1及以上驾驶证(需满1年驾龄,熟练驾驶小型货车/面包车);
经验:1年以上电器设备安装、空调安装或家电售后维修经验,能独立完成安装全流程;
技能:熟悉空调/电器安装规范,掌握基础电路、管道连接知识,能看懂简单安装图纸;
素质:身体健康,能适应户外/高空作业(需登高时需配合安全措施),责任心强,沟通能力佳,服务意识突出;
薪资福利:
综合薪资:5000-8000元/月
社保保障:入职(养老、医疗、失业、工伤、生育);
休息保障:月休4天
工作地点:长少市及周边地市(可接受省内出差);
工作时间:早8:00-晚18:00,根据订单量灵活排班,无强制加班。
应聘方式:
联系电话:陈兵
面试地址:湖南省长沙市雨花区井湾子街道红星·紫金国际2栋908房
我们期待:有技术、肯吃苦的你加入!不画饼、不套路(注:应聘时请携带身份证、驾驶证、相关资格证书原件)
长沙长沙县大龄电工师傅们!买社保+包吃住物业公司水电维修工白班买五险✅20-50周岁,有电
4000-4500元/月
水电工月结电工证
大龄电工师傅们!买社保+包吃住
物业公司 水电维修工 白班 买五险
✅20-50周岁,有电工证
✅包住,包工作餐,买五险
✅最大的优势:岗位轻松,不是一直都有事做,户主需要维修就上门维修
上班地点:长沙、望城、浏阳、宁乡、株洲、湘潭
雨花区/芙蓉区/天心区/望城/岳麓/宁乡/浏阳/株洲天元/湘潭雨湖
✅劣势:工资不高,4000-4500左右
优势:工资虽然不高,但是轻松,时间比较自由,而且还买五险
隐形福利:~一般上门维修,户主也会给烟表达感谢的
☎报名联系艳艳
长沙长沙县岗位要求:一、持有低压电工证、健康证二、能自觉坚持安全用水用电原则三、动手能力强
3000-4000元/月
低压电维修设备电路长期1-2人月结电工证专业师傅技术好
岗位要求:
一、持有低压电工证、健康证
二、能自觉坚持安全用水用电原则
三、动手能力强:1、能判断简单的电器、电路故障并能修复
四、负责校园设备日常维护及维修
五、负责寒暑假对设备进行清洁/清洗
折弯工工厂焊工氩弧焊焊接
初七面试,山河春招:
激光下料2名,了解或熟悉数控激光下料设备操作,会基本机械识图:,35岁以下、中专及以上学历,机械相关专业;
折弯工2名,45岁以下,初中及以上,机械专业,会识图,可操作400T,10个厚板材,接受倒班
火焰下料2名,熟悉数控下料设备操作,会基本机械识图,45岁以下、中专及以上学历,机械相关业;
清台工2名,年龄40岁左右,能正确操作行车吊装以及氧割枪,能吃苦耐劳,稳定
性强
普镗工2名,45岁以下,熟手能识图,吃苦耐劳、2年以上镗工操机经验(中捷)
数控铣/龙门铣2名,熟手能识图,吃苦耐劳、2年以上卧式数控铣操机经验(法兰
克)
铆焊工12人,45周岁以下,持有焊工操作证,会基本平焊立焊,多层多道,熟悉焊接操作
规程。
加工中心,能基本机械识图,吃苦耐劳,拥有加工中心操机经验(法兰克
/西门子系统)
焊工机器人2人,持有焊工证,能基本机械识图,吃苦耐劳,拥有焊接机器人操
机经验(法兰克/松下系统)
氩弧焊2人,会焊接油管并达到试压标准,熟悉焊接操作规程。
电话联系
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300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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湖南长沙招聘:切割师傅薪资:8-10K/月招聘玻璃切片师傅,能切厚板和异形,要求要有多年的
8000-10000元/月
数控火焰切割工月结
招聘:切割师傅
薪资:8-10K/月
招聘玻璃切片师傅,能切厚板和异形,要求要有多年的切片生产经验。
联系电话:
水电工钢筋工小工建筑木工
公司扩大规模招不锈钢铝合金铁件广告铝塑板水电木工泥水油漆钢筋师傅小工多名 联系电话:☎林经理
6000-12000包吃住 加班另算
周口川汇区招,燃气表更换,外立管更换。活在广西。年后上岗
面议
燃气换表工燃气管道1-2个月11-20人完工结算包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
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月均5k纯客服/无销售
4000-7000元/月
客服专员经验不限大专及以上
不想做销售的小伙伴看过来!!
月休6天,面试通过立即安排住宿!
【工作内容】
负责解答平台客户咨询,处理相关问题,非销售岗位,无业绩考核压力
【任职资格】
1、大专及以上学历
2、普通话标准,性格沉稳有耐心
【薪资福利】
1、每天工作8小时,月休6天,带薪岗前培训,提供食宿支持
2、团队氛围轻松活跃,成员以90后为主,不愁上班没有伙伴
市场专员+导师带教+高提成
5000-10000元/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公面销
岗位职责:
1、利用公司现有资源,开展所负责楼盘客户的拓展与开发工作;
2、在销售前期向客户详细介绍公司品牌、施工工艺及材料优势;
3、持续维护客户关系,提升客户满意度与信任度;
4、依据公司整体战略要求,按时完成既定销售任务。
任职要求:
1、年龄满18周岁,性别不限,具备销售经验者优先考虑;
2、具备基本的沟通协调与谈判技巧,服务意识强;
3、责任心强,能承受工作压力,具有团队合作精神,乐于接受挑战。
岗位福利:
1、底薪+高额提成+月度奖励+年终奖金+生日关怀;
2、提供行业内系统化培训+充足客户资源支持+多元企业文化活动;
3、透明晋升通道:家装顾问-区域经理-营销经理-营销总监-片区营销总监;
4、工作时间:9:00-12:00;14:00-18:00;单休,每周一休息。
邀约专员+高提成+到点就走
1-1.5万元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限
想要朝九晚六,准时下班的家人们看过来啦!!!
岗位职责:
1、根据公司提供精准的客户资源,电话,微信等方式与客户联系,通过电话邀约客户到访,后续由经理谈单。
二、任职要求
1、性格开朗,普通话标准,逻辑思维良好;
2、年龄:18-40岁,男女不限,学历不限,接受小白,热爱销售行业;
3、有自我管理能力,团队合作精神;
三、薪酬福利:
1、底薪5K+提成40%起,最高55%,底薪和提成阶梯式双加,平均薪资1w5+;销冠5-6w/月。
2、公司每月组织团结(如:漂流、农家乐、聚餐等各项年轻人喜欢的活动)以及下午茶、员工生日会、节假日礼品发放等。
3、公司每周、每月、每个季度以及年终都会有各种奖金。金额1000-10000不等)。
4、晋升机会多,一季度一次竞聘,公司实现了55%管理层买车计划,35%管理层买房计划。
四、工作时间
9.:00-18:00(午休两小时:12:00-14:00)法定节假日正常休!周末可双休。
五、共同进步
1、我们有详细的新人帮扶计划辅导让你快速融入团队,不定期的日常陪访与经验分享,让你全方面掌握不同的销售技巧;
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工作轻松易上手,定期安排下午茶、团队建设活动,享有节日福利等多项员工关怀;
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1、大专及以上学历
2、思路清晰,具备良好的沟通与表达能力
3、富有同理心,掌握用户情绪安抚技巧
4、抗压能力强,能在不同业务场景下保持积极稳定的心态
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每月休息6天,采用排班制轮休
抖音团购商务拓展
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BD经理经验不限高中及以上销售经验地推商务谈判能力对企业/机构(To B)销售经验电话企业服务O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作拜访
工作内容:负责拓展本地餐饮【为主】、休闲娱乐、丽人、亲子乐园等类目商户
1、商务洽谈:通过面对面沟通,推动本地生活服务类商家与平台达成合作,并对签约门店进行后续跟进;
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课程电话销售
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2.维护现有客户关系,确保客户满意度和忠诚度;
3.完成销售目标,并提供销售数据报告;
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5.参与团队会议,协助制定销售策略。
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1.具备良好的沟通技巧和说服能力;
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公司提供大量优质的老客户资源,不需要自己开发客户,咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务,在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度,挖掘客户的全系列金融产品方面的需求,通过公司的模式自身的服务去带动自然销售,最终达成二次开发销售。
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1,年龄25-45周岁(身份证为准)
2,大专学历及以上(学信网可查)
3,服务意识较好,不排斥跟客户沟通。
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1、一人一网格,每个网格提供300-400个优质客户资源,解决了销售的核心痛点
2、线上线下联合经营客户,线上坐席协同服务经营,线下专员服务兜底实现客户高效转化
3、公平公正公开的多渠道晋升通道。
四,福利待遇:
1、无业绩底薪3000+(关联日常行为,客户服务指标达成,与销售业绩不挂钩);
2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金,不管大单小单都有奖金);
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团队成员氛围极有幸福感!
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销售专员生日福利1-3年高中及以上个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产其他行业门店/柜台销售电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企
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4. 持续跟进客户动态,定期回访了解需求变化,优化服务方案与销售策略;
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1. 高比例提成机制:提成占比40%-50%(公司每月按人头提供高质量意向客户,无需自行开发)
2. 完善的职业晋升通道与成长支持;
3. 多样化的培训体系与学习资源;
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