1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频； 线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。 无需经验，会基础网络操作即可。

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

招聘创业培训（GYB）兼职带班老师。岗位要求：年龄在22岁至40岁之间，工作态度端正，有较强的工作责任心，具备一定的摄影技能和带班工作经验或参加过政府组织的技能创业培训班。薪资待遇：白天工作150元每天，工作75元每天，包含。

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招聘引进学科/学术带头人。涉及专业方向包括外国语言文学、区域国别学、计算语言学、计量语言学、语料库方向、区域国别学、法律英语、国际商务等。工作地址为长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处。

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招聘残障人士岗位，薪资范围为4000至6000元，具体待遇需面议。

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招聘：烧烤学徒2名，烤工1名，勤快，听安排即可，地址：长沙市岳麓区渔湾路。联系电话：（下午3点后联系）

明天下午1点半左右到，天心区同发众东国际，小公寓卫生，30-3-1，超时也按30元一个小时算。附近接单阿姨微我。

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招聘一：益阳南县通盛南路招聘日结工，要求工，年龄55岁以内，工价18元一小时，每天大概做12小时左右，不包吃，工资做完日结联系电话：

长沙雨花区汽配厂短期、长期工同步招工 要求：男女不限，18-48岁 食宿：包两餐+包住，空调宿舍，宿舍在厂区内 工作内容：工作简单，无需经验技术，上手快，无体力活 可以带手机，吃住都在园区，上下班2分钟 有意向请投递简历

职责： 1. 协助开展电商平台的日常运营工作，涵盖商品上架、订单管理及客户支持等环节。 2. 参与电商营销方案的策划与落地，助力提升品牌知名度与销售转化效果。 3. 跟踪分析平台销售数据，结合市场动态及时优化运营策略。 4. 与团队成员高效协作，保障运营流程有序运行。 持续改进运营机制与推广方式，增强团队整体运作效能。 要求： 1. 大专及以上学历，通过英语四级，外语类专业优先考虑。 2. 具备良好的表达能力与团队合作意识，能够与同事顺畅沟通。 3. 熟练操作常用办公软件。 4. 拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化内容与策略。 热爱电商领域，积极面对挑战，致力于持续提升个人与团队的运营水平。

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福利待遇： 无责保底5000+高额提成＋绩效奖金（工资高 才是硬道理） 每个月15号发放工资 如果遇到周末会提前发放哦 不用担心拖欠 平均薪资都是在7K-12K 上班时间；9.00-18.30 中午休息时间12.30-2.00 法定节假日正常休 超长带薪年假 下班准时不加班 工作内容： 1.线上电话解答客户咨询，处理客户问题，保障服务体验； 2.做好客户信息登记、整理与反馈，持续提升客户满意度； 3.协助完成客户资料归档、数据统计等日常工作。 重要的事情说三遍：不需要销售！不需要销售！不需要销售！重要的事情说三遍：不需要加班！不需要加班！不需要加班！ 公司有专业的话术 好上手 学习半日就可以上手，很简单！带薪培训 无电话量要求！！！！ 任职要求： 1.不限学历，接受小白无经验 2.口齿清晰，普通话标准，情绪稳定，心理素质佳 工作环境舒适，老板特别友好，氛围轻松，不定期下午茶团建活动

职位描述 一、运营统筹管理： 统筹项目所需资源，涵盖数据资源与人力资源的规划与配置，依据合作方需求及公司项目目标进行统一调度，确保资源高效利用，实现项目效益最大化。 二、人员管理： 负责团队成员的面试选拔，合理安排业务分配与培训计划，实施人员流失预防机制并落实人文关怀措施； 对下属班组长开展日常管理，持续提升其业务与管理能力，并定期向上级汇报整体团队运营情况。 三、管理人员选拔与培养： 结合项目发展需要，每3至6个月组织一次管理岗位竞聘与人才储备工作，覆盖质检、讲师、组长及主管等岗位； 制定系统化培养方案，有序推进后备管理人员的成长，内容包括数据分析能力、面谈沟通技巧等核心技能训练。 四、KPI指标管理： 根据项目要求，实时监控关键绩效指标，如接通率、工时利用率等影响班组与个人表现的数据，结合团队实际能力持续推进优化； 当指标出现偏差时，迅速制定改进措施，明确培训方案、提升策略及执行时间节点，异常状况须第一时间上报直属上级； 依照质检考核标准，强化服务质量管控，确保各项质量类KPI达标，突发问题及时反馈。 五、汇报与沟通： 按时完成内部运营报告，包括每日提交运营日报、每周汇总周报、每月编制月报； 按客户要求定期提供相关数据和报表资料； 根据项目进展协调公司内部资源，积极协同各部门推进工作，遇特殊情况立即报备上级主管。 六、对外沟通： 通过线上工具（如微信、钉钉）及邮件等方式，保持与合作方的高效沟通，确保信息传递及时准确，线下问题及时响应与反馈。 任职要求： 1、具备五年以上呼叫中心运营管理经验，熟悉呼叫中心整体运作流程； 2、至少拥有5年团队主管或经理岗位经验，曾管理团队规模不少于80人； 3、责任心强，敬业踏实，具备良好抗压能力，性格积极乐观，进取务实； 4、熟悉呼叫中心各类管理指标（如平均通话时长、后处理时长、工作效率等），擅长数据分析与指标提升； 5、具备业务流程优化能力，能推动运营效率持续改善。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

"工作内容： 岗位半服务半销售性质，主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 薪资构成： 综合薪资 4000-6000，业务提成+奖金，稳定后月综合收入6000-10000+ 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，周休1天半，节假日正常休息。 以保单服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障及养老金"

工作内容 1、抖音平台发视频 2、一账号一天一单，多号多做 3、公司提供发布内容，直接复制粘贴，纯绿色内容 4、不收取任何费用;多号多得，宝妈、学生都可以做 任职要求 1、抖音注册三个月以上即可做 2、报名后请主动添加用人单位 3、正在发别家作品的不要，以免冲突!!

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

体育学院招聘，列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，最低服务年限为8年，岗位等级待参加单位竞聘后确定。学校为博士提供安家费及科研启动费。

一、岗位职责： 1、实时响应客户售后咨询，提供线上答疑服务； 2、主动致电涉及退货退款的订单客户，沟通协商撤销退货或调整为部分退款，尽力减少售后损失； 3、处理店铺各类售后事务，包括物流查询、产品使用指导及售后问题跟进，及时解决客户疑问，提升服务满意度； 4、协助处理客户发布的中差评，推动评价优化； 5、完成上级交办的其他临时工作任务； 二、岗位要求： 1、具备半年以上客服相关经验，对数字敏感，工作耐心细致； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，富有团队协作意识； 3、踏实守信，认真负责，能独立应对和处理购物争议； 4、具备较强抗压能力，情绪管理良好，对电商领域有一定理解，处事灵活应变； 三、工作时间： 1、早班8：00-17：00；晚班16：00-24：00； 2、单休，法定节假日当日休息，春节至少十天假期； 四、薪资福利： 1、提供中晚餐，安排住宿（3室2厅高层电梯房，2人/间，配备齐全且为新置家电）； 2、月薪范围4-10k（常规完成4-6K，积极完成6-8K，全力达成8-10K）； 3、设有形式多样的即时奖励；定期组织集体活动：如生日会、零食分享会＋团建项目（每月聚餐＋K歌＋团队拓展等）