岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的倾听能力与情绪管理能力 3.有责任心和耐心，能适应重复性服务工作 4.熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力 5. 有客服经验者优先，无经验可带薪培训

【岗位职责】 · 公司提供工作车辆，株洲-省内城际专线接送乘客 · 保障车辆安全、整洁，完成指派订单 · 下班可开车回家，不用回公司报到 【职位要求】 · 持有C1或C2以上驾照，有1-2年驾龄，21-61周岁 · 一年内无一次性扣12分，无违法案底记录 【工作时间】 · 每天工作时间7-10小时 · 做五休二，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资9000-9500元/月+奖金。多劳多得 · ，准时出粮，不拖不压工资 · 五险+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+话补+房补 原标题：《待遇好急聘城际专线小车司机八小时制双休》

诚邀3名c1司机 1、年龄22-60周岁、C1及以上驾照、半年以上驾龄、技术娴熟 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 3、薪资待遇： 时间自由!工资收入有保障，收入丰厚，8000-9000，多劳多得。月休四天 4、工作区域:湖南周边 原标题：《急招商务车司机》

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

招聘岗位：兼职客服 工作地点：湘潭大学城(北二环） 年龄要求：16～24 性别要求：不限 接受长期或短期工：接受 招聘要求：口齿伶俐，有耐心，想赚钱 工作内容：负责电话咨询和邀约学生家长 工资标准： 1、综合薪资3000-4500 （全勤奖300+绩效奖励600业绩奖励200+团队奖400） 2、工作环境在室内有空调、免费饮用水。 注：前3天试用期培训 福利待遇：达到要求的精英，奖励最新款苹果手机，平时团建活动，夜宵，聚餐，k歌 上班时间：一天8小时（上午9:30-12:00，下午2:00-5:00，晚上6:30-9:00） 月休天数：4 是否包吃住：包吃包住 宿舍：4-6人间 发薪日：每个月18号发放底薪 奖励：8月30号之前统一发放。

岗位职责： 1. 打电话联系客户，提供相关业务咨询和服务支持； 2. 记录客户反馈信息，及时跟进客户需求； 3. 协助完成客户维护及基础问题解答工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达信息； 2. 有基本的客户服务意识，工作认真负责。 底薪1800加15%到20%的提成 月休4天 上午9点到下午5.30（午休1.5小时） 工作地址：鸿锦国际

招聘移动电话客服 : 年龄:25—45岁工作简单易学，有经无‬验宝妈均可。3000-6000/月 工时作‬间：8:30-12:00 14:00-17:30 每日‬工作时间7小时；做六休一；月休4天 工资结构:底薪+提成+奖金 地址:邵阳县白虎街 联电系‬话:

岗位职责： 1.安全、准时完成公司商务接待、客户接送、会议保障等日常用车任务 任职要求： 1. 年龄21-55周岁，持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满1年以上 2. 无酒驾、醉驾、重大交通违法记录及违法犯罪案底

岗位职责: 1.接送公司重要业务往来客户 2.负责车辆日常驾驶及维护 3.确保安全、高效地完成行驶任务 4.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录 任职要求： 1. 具备良好的驾驶技能和安全意识 2. 要求驾龄经验1-3年，熟练开车会看导航。 薪资待遇：薪资7500-9000以上，包住宿，工作表现好，公司有额外奖励，车辆公司提供负责维修保养保险，无需个人承担

岗位要求： 1、年龄25至35，学历大专及以上 2、退伍军人优先 3、有给领导开过车经验的优先 原标题：《司机》

需要叉车证，懂自流平施工用叉车，工期20天。包吃包住

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招小工一名，从事过基建行业，工资面议！

招A1有客运上岗证司机一名，工资面议刘总

夜班驾驶员，上班时间 16:00—凌晨 3:30，工资月结 8000 元，月休两天，包吃包住，宿舍水电费室友平摊， 原标题：《负责酒店到浦东机场的接送》

 招聘大客司机有没有空闲大客司机，年龄要求35岁，长期工作，宇通D7，车长7米4，12座14座1+1车型，爱惜车辆，熟知旅游线路，必须有从业资格证上岗，工资月发，从不拖欠，工资每月7000，环湖，额外收入全部属于司机，联系电话

招聘三道江魅力乡村游泳馆招一名大客司机，，工作认真，服从管理，工资面议。家住二道江最好。联系电话魏经理

招聘：司机一名，年龄60岁以下，工作认真，态度随和，具有多年开车经验。工作内容：开班车，路线：兴隆台—辽滨（往返），班车型号（七座商务，自动挡）应聘司机最好在兴隆台住，最好在赵家或日月兴城附近。电话

1. 负责宠物托运/运输咨询接待、接单、报价 2. 跟进订单、核对信息、沟通客户 3. 配合安排宠物运输相关事宜 4. 有耐心、细心，会基本手机/电脑操作 5. 时间稳定，能代课优先 薪资面议，多劳多得，

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

1. 负责小红书千帆的日常运营，包括商品上下架、标题优化、详情页维护、库存同步等，确保店铺正常运转。 2. 策划并执行小红书营销活动，如秒杀、优惠券、满减、直播带货配合等，提升店铺流量与转化率。 3. 分析后台数据（流量、点击率、转化率、 4. 维护用户评价，及时处理售后咨询与投诉，提升店铺口碑与用户复购率。 5. 关注平台规则与行业竞品动态，结合中古服饰特色，制定差异化运营方案。 任职要求 1. 有1年以上运营经验，熟悉后台操作流程与平台规则，有服饰类店铺运营经验者优先。 2. 对中古服饰有兴趣，能精准把握复古时尚的用户喜好 3. 具备良好的数据敏感度，能通过数据分析优化运营动作，有爆款打造经验者优先。 4. 沟通能力强，能配合直播团队、客服团队完成协作任务，工作积极主动，有责任心。

无责保底4000+提成，包住宿，平均新资8k-12k 诚聘 互联网客服50位 工作内容： 公司提供AI系统，每天只需要负责筛选意向客户添加客户微信让客户报名参加我们发布会活动即可，中途只需要负责跟进客户及时到现场。工作简单易上手！ 上班时间：早上8:30-18:00，法定节假日正常休息。 薪资福利： 1.入职底薪4000+提成+季度奖金，平均月收入可达8000-12000，每月20-25次发布会，把握3-4次即可工资过万 2.公司提供住宿 3.晋升空间：客服主管、客服经理、客服总监等 4.月度/季度/年度评优、伯乐奖等 5.生日礼物、女神节礼物、端午节礼物、中秋节礼物、圣诞节礼物等； 6.新员工一对一带训、专业技能培训等。 岗位要求： 1.没有学历、经验要求，有上进心 2.有望成为顶尖销售高手或成为优秀组织管理人员 3.具有良好的沟通表达能力 4.年龄要求16-25岁 工作地址： 长沙市雨花区德思勤广场

岗位职责: 1.接送公司重要业务往来客户 2.负责车辆日常驾驶及维护 3.确保安全、高效地完成行驶任务 4.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录 任职要求： 1. 具备良好的驾驶技能和安全意识 2. 要求驾龄经验1-3年，熟练开车会看导航。 薪资待遇：薪资7500-9000以上，包住宿，工作表现好，公司有额外奖励，车辆公司提供负责维修保养保险，无需个人承担

上班时间自由安排，多劳多得 日流水平均269.底薪5600+超出269以外的100%提成 房补和餐补：800/月 累计时长奖：300~400/月 平台福利：1500~2000 公司提供车，车子的保养保险都是公司负责

位职责: 负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，免费开通账号，平台自动派单，根据导航接送客户。 工作时间： 时间自己安排，多劳多得，无任何约束 薪资待遇： 每日流水400-700元，综合月到手收入8000-12000+工资周结，勤奋肯干者月入15000+，多劳多得。 职位要求： 1、年龄22-59周岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养，维修。 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务.

岗位职责： 1.通过电话外呼的形式与商家沟通，主要承接商服一线无法解决的商家疑难/投诉等问题。 2.结合标准要求、商家反馈，持续进行沟通反馈，确保问题的最终完结。 3.持续跟进商家问题的解决，包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。 4.在处理问题过程中，结合商家反馈发现业务卡点、对此进行收集推动，促进流程/工具的优化，提升商家体验。 岗位要求： 1.有较好的沟通应变能力，能够结合业务要求与商家反馈做不断的协调，在商家诉求无法满足的情况下，能够通过提出后续经营建议等方式，增强商家的认可度。 2.有较强的抗压能力，此业务沟通场景均为一线无法解决类问题，商家情绪反馈相对激烈，坐席需要保障自己情绪平稳的同时，与商家积极沟通，促进问题的最终解决。 3.学习总结能力，能够不断的自主学习，掌握业务变化，结合自身与他人的优秀经验及错误点做总结，提升工作能力。 4.情绪调节能力，积极乐观，能够通过正确途径疏导和控制个人情绪，，保持积极乐观的心态。

职位描述 主要职责： 通过产品、内容及服务与用户建立紧密连接，运用多种方式优化用户体验，提升用户在各平台或渠道的留存与活跃水平，并基于用户反馈持续深化用户理解，推动产品价值与质量的提升。 1、用户直接沟通：通过即时通讯、邮件、社交媒体等渠道与客户开展高效互动，优化用户在售前、售中及售后环节的服务体验。 2、用户体验与洞察：整合分析客户反馈及沟通数据，识别影响体验的核心要素，深入理解用户动机与实际需求，输出具有可行性的产品优化建议。 3、存量用户运营：基于对现有用户的分析与分层管理，维护高活跃用户，推动流失用户回归，唤醒沉默用户，增强用户粘性、贡献度与忠诚度。 4、参与用户增长方案：结合产品特性与运营目标，协助制定用户增长策略，并依托现有用户群体的互动实现可持续增长。 岗位要求： 1. 计算机、英语等相关专业优先，具备2年以上面向海外用户的沟通、客服或社交媒体运营经验，掌握视频剪辑技能； 2. 英语六级或以上水平，具备优秀的英文读写能力；拥有良好的沟通理解力与自主学习能力； 3. 具备用户导向思维，沟通表达顺畅，执行力强，富有推动力； 4. 熟练操作各类办公软件，工作积极主动，责任心强，愿意与企业共同成长。 工作时间： 上五休二 早班：08:00-17:00 中班：14:30 - 00:00 夜班：23:30 - 08:30 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，提供餐补、房补 薪资范围：6000-8000元/月 社保类型：五险一金

负责公司意向商家数据釆集 记录与客户沟通结果。及时更新补充客户资料，根据有效信息登记 薪资:无责3000加提成加奖金，平均薪资5-7000 早上9.00到11.50 中午11.50-13.30休息 下午1.30-18.00 不加班周六周天休息法定节假日同休

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