岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括线上运营、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

【招聘】桐昕养生馆诚聘：店长/理疗师/学徒工古法艾灸藏方泡脚，环境好、氛围轻松，多劳多得，坐标慈溪长河沧田，欢迎私信，电话：地址：慈溪长河沧田村学教路38号

负责店铺进出库管理 财务统计

一、岗位名称 台球俱乐部店长 二、岗位职责 1. 整体运营管理 全面负责台球俱乐部日常经营管理，统筹门店上座率、营业额、会员储值、酒水零售、包场团建等整体业绩，制定月度、季度经营目标并落地达成。 2. 人员团队管理 负责店员、助教、收银、保洁的招聘、培训、排班、日常管理、绩效考核与团队氛围搭建，规范服务流程，提升整体服务质量。 3. 营销活动执行 独立策划门店日常活动、周末活动、台球赛事、团购引流、社群维护、短视频引流等，提升门店人气、复购率和新客量。 4. 客户维护与客诉处理 负责VIP客户、熟客、团体客户维护，及时处理店内客诉、纠纷，维护门店口碑和好评率，提升顾客体验。 5. 物资与设备管理 负责店内酒水、零食、台球耗材的盘点、进货、损耗管控；定期检查球台、台呢、球杆、灯光空调等设备保养与报修，保证门店正常运营。 6. 财务与成本管控 每日核对收银账务、营业报表，管控门店水电、耗材、人力成本，控制损耗，提升门店整体利润。 7. 卫生与安全管理 监督全场卫生标准，落实消防安全、用电安全、店内秩序管理，排查安全隐患，保障门店合规经营。 三、任职招聘要求 （一）基本条件 1. 年龄18–26岁，男女不限，形象整洁、气质良好。 2. 能适应晚班、周末及节假日在岗，服从门店排班。 3. 品行端正、无不良嗜好，责任心强、抗压能力强。 （二）经验要求 1. 有台球厅、棋牌室、网咖、休闲娱乐门店店长经验优先。 2. 熟悉台球行业运营模式，懂球台基础维护、门店日常流程者优先。 3. 无经验但学习能力强、有销售和管理思维、愿意长期发展也可培养。 （三）能力要求 1. 具备业绩思维、销售思维，会做引流、会做会员锁客、能带动门店业绩增长。 2. 具备基础团队管理能力，会带新人、会做服务标准化、能管住团队。 3. 善于沟通，情商高，能维护老客户、处理各类客户问题。 4. 会简单数据统计，能看懂营业报表，懂得控成本、控损耗。 5. 自律性强，执行力强，能盯现场、抓细节、落地各项门店工作。 （四）优先条件 1. 热爱台球、懂台球规则、可主持小型赛事。 2. 会拍摄剪辑短视频、会运营抖音、美团、大众点评、社群。 3. 有本地娱乐行业资源、客户资源者优先。 四、岗位福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 会员提成 + 酒水提成 + 月度奖金 + 年终奖 2. 稳定客源，晋升通道清晰（店长→区域主管→合伙人） 3. 带薪培训、带薪休假、节日福利、团队聚餐 4. 工作环境轻松年轻化，氛围好，无复杂职场关系 五、工作时间 综合排班制（含晚班，具体根据门店营业时间安排） 六、工作地点 大榭街道环岛路264号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5.执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

店长1年以上服装零售行业店长工作经验，35周岁以内，具有一定的抗压能力、较强的管理能力。管理店铺员工，完成店铺每月销售指标，配合完成公司下达各项工作。薪资福利:5000-10000；薪资构成：底薪＋激励＋销售提成（具体沟通）；免费工服、入职缴纳社保、不定期团建；工作时间：日7小时制

宁波诸暨急招店长一名，年龄25-45岁，连锁企业，节假日福利，电话陈

艾莱依招聘全职店长、导购：工作时间：做二休一，要求:有较强的语言表达能力、团队精神、举止得体、责任心强，积极向上，有相关服装销售工作经验者优先。具体福利待遇致电详聊联系人：李先生联系电话：地址:盛世里奥特莱斯1F222艾莱依专卖店

曼格如商务休闲男装招聘1:优秀店长数名2:优秀形象顾问数名（有经验者优先，会拍摄剪辑运营视频号者优先）年龄：28-40周岁形象气质佳、具有较强的沟通能力及交际技巧，较强的团队协作精神，良好的抗压能力和学习能力。 薪资待遇：店长：底薪+各项补贴：7000-10000店员：底薪+各项补贴：5000-8000福利：国假补贴、交纳社保、定期、不定期激励、自我升值空间大。地址：杭州湾盛世里奥特莱斯联系电话：（）

盛世里TOMMYHILFIGER招聘店长和店员薪资：5000-10000工作内容：管理店铺员工，完成店铺每月销售指标，配合完成公司下达各项工作；岗位要求：1年以上服装零售行业店长工作经验，35周岁以内，具有一定的抗压能力、较强的管理能力工作时间：日7小时制薪资构成：底薪＋激励＋销售提成（具体沟通）免费工服、入职缴纳社保、不定期团建联系电话：

余姚丈亭汽配厂招聘，管吃管住，工作稳定。现招以下岗位： 河姆渡汽配厂招10名工人，其中5名要求年龄在25-40岁之间。两班倒，白班有效工时11.5小时，薪资19元/小时，管两顿工作餐；夜班有效工时10.5小时，薪资22元/小时。休息和吃饭时间半小时也算入工时。 招聘剪板吊料工2名，要求年龄50岁以内，认识并熟悉26个英文字母。有开过航吊、熟悉航吊操作者优先录用。

余姚丈亭汽配厂招聘，管吃管住，工作稳定。现招以下岗位： 河姆渡汽配厂招聘10名工人，其中5名要求年龄在25-40岁之间。两班倒，白班每天有效工时11.5小时，薪资19元/小时，管两顿工作餐；夜班薪资22元/小时，有效工时10.5小时。休息和吃饭时间半小时也算入工时。 招聘剪板吊料工2名，要求年龄50岁以内，认识并熟悉26个英文字母。有开过航吊、熟悉航吊操作者优先录用。

电工一到两名，明天干活，看好定位不要浪费时间，带工具，检修装灯等杂活，要灵活速度快的建议，捣浆糊的不要联系，工资400不管吃

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宁波市镇海区招随车吊司机

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 诚信务实，认同企业文化，有长期发展意愿

门店店长1、有门店管理经验或销售管理经验；2、目标意识强，善于团队管理；3、年龄18-35周岁，专业工作经验不限。4、有运营商门店管理经验优先。负责门店日常运营管理，带领销售团队完成业绩目标，做好人员管理及客户服务工作。薪资福利:4000—8000招工人数:6底薪+高额提成+管理绩效，收入上不封顶。缴纳社保五险，提供阶梯式培训及广阔晋升空间。大专以上学历，1-2年工作经验优先，也欢迎优秀的应届毕业生，加入储备干部。工作地址:万州区及周边区县

中商世界里女装:木花巷招聘店长一名:有2年店铺管理经验，能独立带领团队完成指标，有协调能力和创新能力。导购3位:有品牌销售经验，积极主动销售，配合店长完成店铺事宜。以上岗位要求身高165左右，体重120斤以内。年龄36岁以下。经验丰富可适当放宽要求。底薪+店长补助+销售冠军奖励++法定三薪+加班费+2%-4%提成+免费工装+连单奖励联系电话:郝经理同步

薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1．做有温度的服务：比如看到顾客就点头微笑打招呼、主动给有需要的顾客上门取送衣物； 2．日常店务：整理洗好的衣物（粘毛、去球、折叠等），维护好门店的卫生，收发衣物等； 3．学习并运用专业知识：告知顾客衣物洗后存在的潜在问题，预防洗涤纠纷； 4．销售：根据顾客需求，推荐适合的充值档位或套餐卡，完成门店的销售目标。 任职要求： 1．学历不限******，优秀者可放宽条件； 2．爱笑，五官端正； 3．三观正，有责任心和同理心； 4．有服务意识； 5．沟通表达顺畅； 6．会骑电瓶车优先。 工作时间：8：00—19：00每周二休息 正常干：6-8万 用心干：8-10万 拼命干：12万＋这是一份长久且稳定的事业

岗位职责： 1．做有温度的服务：比如看到顾客就点头微笑打招呼、主动给有需要的顾客上门取送衣物； 2．日常店务：整理洗好的衣物（粘毛、去球、折叠等），维护好门店的卫生，收发衣物等； 3．学习并运用专业知识：告知顾客衣物洗后存在的潜在问题，预防洗涤纠纷； 4．销售：根据顾客需求，推荐适合的充值档位或套餐卡，完成门店的销售目标。 任职要求： 1．学历不限28-45岁，优秀者可放宽条件； 2．爱笑，五官端正； 3．三观正，有责任心和同理心； 4．有服务意识； 5．沟通表达顺畅； 5．会骑电瓶车优先。 工作时间： 8：00—19：00 每周二休息 正常干：6-8万 用心干：8-10万 拼命干：12万＋这是一份长久且稳定的事业

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及缴款工作 4. 保持收银台整洁有序，协助做好商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与门店形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

养发馆招聘店员 岗位职责： 接待顾客、做养发护理、头部按摩、维护店内卫生，配合店长工作。 任职要求： 18-40岁，形象好、有亲和力，服务意识强，有无经验均可，带薪培训。 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，综合4000-8000元，月休4天，包培训、福利好。 工作地点：浙江省宁波市慈溪市新城大道北路1076号前湾驿淘

【宁波慈溪某餐饮企业】现因业务发展需要，诚聘一名宁波本地厨师长。主要负责海鲜及小炒出品，要求精通宁波本地风味，对食材把控严谨，能独立完成菜品研发与出品标准制定。工作地点位于宁波慈溪，待遇面议，根据能力提供具有竞争力的薪资。有意者请致电详询：。期待热爱烹饪、有责任心、具备团队管理能力的你加入，共同打造地道宁波味。

招聘店里面帮工，余姚市本地人，年龄40-50岁

岗位职责： 负责对每天现杀猪的品质验收，根据销售需求，精细化分割并售卖。. 负责肉品销售区域的陈列、补货与保鲜，保证商品美观、新鲜。 严格遵守食品安全与卫生标准，每日对操作台、刀具、场地进行清洁消毒。 为顾客提供简单的分割建议与咨询服务。 任职要求： 1.技术过硬：三年以上猪肉分割经验，熟练掌握边猪分割技巧，熟悉各部位下刀方式。 2.人品端正：责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，有良好的职业道德。 希望能寻找长期稳定合作的师傅。 ·薪资6000-7800元/月+绩效奖励，每月15号准时发放。 超市提供工作餐和住宿，月休 超市正规经营，工作环境干净、稳定，团队氛围好。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及物资盘点工作 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉标准化运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，具备服务意识和成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.身体健康，可适应早晚班及节假日轮值

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 3.核对商品价格与促销信息，处理退换货及顾客咨询 4. 每日营业结束后清点现金、核对系统报表并上交营收 5.配合门店开展盘点、巡检及基础服务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.熟练操作收银系统及基础办公设备 3. 具备良好服务意识和沟通能力，耐心细致 4. 能适应轮班制工作安排 5.遵守财务制度，责任心强，具备基本数理能力

负责猪肉的分割、称重、销售及门店日常运营。包括商品陈列，客户接待。鲜肉和冻品区的卫生维护和陈列摆设。 岗位基本要求。 年龄要求50岁以下，身体健康，无不良嗜好，不抽烟不喝酒，吃苦耐劳，踏实肯干，有上进心，初中文化以上。

5月15-17三天，以及以后每周末，兼职促销员，年龄 18-50

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作