便利店店长，负责门店日常事务，员工日常排班，负责来货收货，安排员工日常工作。

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1.熟悉超市运营管理 2.熟悉业绩目标管理 追踪业绩达成：每日分析销售数据，识别业绩缺口 3.商品与库存管理：把控“货”的核心 4.策划促销活动：主导门店促销方案，协调采购申请促销资源，跟进活动效果并复盘优化。 5.门店现场与服务管理：保障“场”的体验 6.团队管理：带好“人”的队伍 7.负责人员统筹：制定门店计划，保障人力稳定。 -减少商品损耗：建立损耗管控流程（如生鲜分区存放、员

招聘：生鲜超市店长 薪资：4000-6000元/月 生鲜超市店长招聘 我们需要一位懂生鲜、懂经营的带头人！ 核心职责： 1.主导生鲜品类采购、品控与损耗管理，打造高性价比生鲜专区 2.策划生鲜促销活动，提升生鲜销售额占比 3.全面管理门店日常运营，达成销售与利润目标 任职要求： 4.3年以上生鲜超市店长经验，熟悉蔬果、等品类管理 5.具备生鲜损耗控制与营销活动策划能力 6.了解新密本地生鲜消费市场 ?工作地点：郑州新密 薪酬：4000-6000

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岗位名称：长期工（全职店员）；短期工/兼职店员； 岗位要求：1.年龄1830岁，男女不限；2.身体健康，持有健康证者优先；3.热爱茶饮行业，有服务意识，沟通亲和力强； 薪资待遇：长期工：1.基础薪资：3200元/月（底薪3000元+全勤奖200元）；2.晋升加薪：干满3个月后，每月递增100元，最高可达3600元/月；3.假期福利：每月带薪休假3天。短期工/兼职：1.时薪：1013元，多劳多得；2.排班灵活：根据门店客流合理排班，兼顾个人时间安排。