维持日常店铺新老客户

岗位职责： 1、负责接待顾客，销售商品，盘点、门店营运，按sop完成各项工作；  2、招募与带教新员工，做好店内经营，搭建门店人才团队。 任职要求： 1、大专及以上学历，35岁以下，专业不限； 2、两年以上同行业工作经验 ； 3、具备较强的学习沟通能力、抗压能力，较好的服务意识。

招聘炒菜学徒，包包子工店长工作地点新乡学院电话0待遇优厚

公司做的全球假发私人订制，目前在线上经营有20年了，同时线下经营实体体验店，公司有自己的工厂，品牌，研发销售团队，公司现有人数450余人。 1、线上流量承接与转化 负责门店抖音、小红书、视频号日常内容输出，维持稳定的更新频率，保持线上曝光。 维护平台后台，及时回复私信与团购咨询，跟进线上引流到店客户全链路，做好承接转化。 2、门店全盘管理 制定门店排班、员工月度考核、货品周 / 月盘点，管控陈列、卫生、工具物料库存。 搭建、迭代门店接待、定制、售后标准化 SOP，编写产品知识、异议处理话术，负责员工日常培训。 处理门店客诉、售后问题 3、客户接待与销售转化 工作日主力接待线上引流客户、自然散客，独立完成试戴、需求诊断、产品匹配、成交闭环。 配合造型师完成高客单 VIP 客户接待，利用线上专业内容塑造产品价值。 当班期间售后到店客户假发清洗、护理 维护自有私域客户，定期推送保养提醒、新品活动，挖掘复购与转介绍。 【我们希望你具备】 1、2年以上店铺管理经验，有假发、服装、美容经验优先; 2、有新媒体以及新零售运营经验优先。 3、能带领团队，积极进取，创造业绩。 薪资结构： 底薪 + 绩效+ 个人销售提成 + 超额奖金（综合月入 1W+，上不封顶）。 福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、外派学习、内部培训

招聘：豪布斯卡陋食铭招人 豪布斯卡，陋食铭-板前烤肉饭招聘啦!!! 新店招聘，上班地点豪布斯卡: 店长底薪4000+全勤奖200+绩效奖金400 主板底薪3500+全勤奖200+绩效奖金 副板底薪3000+全勤奖200+绩效奖金 服务员2000+全勤奖200+绩效奖金 电话

招聘大健康店长。岗位职责包括做好店里的服务工作以及其他日常工作。工作地点为新乡及周边地市。薪资待遇：底薪3000元加分红、奖金、五险、话补、生日福利，综合薪资可达10000元以上。福利包括五险、话补、工作餐、年终奖。无需出差，接受无门店店长经验者，无需晚班或夜班，无需倒班。

有一定的管理团队意识。专业谈单手。瓷砖店有销售经验的优先。

游乐场店长综合岗招聘 因门店发展需要，现招聘游乐场综合管理人员1名 岗位职责： 1、日常门店售票、接待顾客、引导游玩，服务热情大方，沟通表达能力强 2、周末及日常场地卫生清洁、设备巡检、秩序维护 3、统筹店内日常运营管理，人员安排、现场统筹、门店日常事务打理 任职要求： 1、责任心强，踏实肯干，做事细心有条理 2、口齿伶俐、善于沟通，情商高，有管理意识、统筹能力 3、能吃苦耐劳，服从安排，长期稳定工作 薪资待遇： 底薪+提成+节日福利 能力优秀、管理出色者，可参与门店年终利润分红

招聘导购1名，薪资日结。招聘店长1名，薪资日结。年龄要求20-48周岁。有工作经验者优先，长期工优先。工作轻松无压力，设有绩效奖和全勤奖。地址：武陟县朝阳三街河南焦作。

招聘A2驾驶员数名，能吃苦耐劳，诚实稳重，开过17.5大板的优先，不需要盖篷布，2年以上驾驶经验，年龄：25～45岁，长期工事多，临时工勿扰

【日结！下班结账】 年龄要求：18-55 周岁，身体健康，能吃苦出力，服从现场安排 工作内容：快递分拣、装车、卸车，货品包含普货、家电、百货。 上班时间： 白班：06:30‑18:30 夜班：18:30‑06:30 卸车、电叉分拣：白班夜班任选，可做长期白班 装车岗位目前只有夜班 薪资待遇（全部日结） 装车岗位20元/吨，综合**300元/天左右 卸车岗位12元/吨，综合**260-300元/天左右 电叉分拣：固定**190元/天**，按天结算 住宿：提供员工宿舍 温馨提示：多劳多得，想做长期短期都可以，能接受体力活再来！ 有意直接联系，名额有限，先到先得！

【招聘要求】 男女不限，18‑42 周岁，身体健康 工资待遇： 日结：21 元 / 小时，231 元 / 天 月结：22 元 / 小时，242 元 / 天 岗位：小零件组装、线束整理、质检、打包 都是小件活，不用干重体力活，干活轻松好上手 吃住福利： 一日三餐全部免费！ 宿舍免费住，6 人间，免费工装，衣食住行工厂包办 面试完当天分宿舍直接入职 感兴趣可以联系我先看看工作视频

安徽省马鞍山当涂县招安全员/安全负责人 招聘安全员1名，55岁以下，必须有证，要求沟通表达能力强，有责任心，会电脑，会安全培训，试用期两个月工资6000元/月， 工作地址：安徽省马鞍山市当涂县

现在因悦世家要个熟手小工

招聘店长/主管（成熟老店）25岁-30岁。有工作经验，老实靠谱。有服务意识和沟通技巧。北京中关村三元桥稳定绿柔店【欢迎咨询】薪资待遇:月薪1.6W~2W。工资月结，管食宿！电话：

招聘店长招门店店长一名要求：会全盘管理门店，懂线上运营，可出镜拍短视频，责任心强福利：薪资面议，能力优秀可谈分红联系电话：地址：黄骅津豫老味餐厅（仙人掌旁边）

招聘猪肉主管:1名工资待遇:面谈+提成工作地点：东莞茶山电话联系：同步联系

【招聘岗位】一、店长（若干名）薪资范围：4500XXXX元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶）岗位职责：1.负责门店的日常经营管理。2.负责店内员工的培训与管理，提升团队凝聚力。3.维护顾客关系，提升顾客满意度。任职要求：1.有相关经验，执行力强。2.具备出色的沟通协调能力与团队合作精神。二、店员（若干名）薪资范围：3000XXXX元/月（底薪+提成）岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售。2.做好收银、打包、货品陈列及店内卫生。3.配合店长完成门店促销活动。任职要求：1.年龄18-45岁，形象端正，性格开朗。2.有无经验均可，我们提供培训。地址:西三路与北一路交口路北。-有竞争力的薪酬：绩效奖金、-舒适的团队氛围：年轻团队，氛围轻松。联系刘经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售目标达成 2.策划并落地门店营销活动，提升顾客体验与复购率，增强品牌本地影响力 3.统筹团队建设与员工带教，持续提升服务标准与业务执行能力 4.监控并分析销售、客流、库存等核心运营数据，及时优化经营策略 5. 高效处理客户投诉及突发状况，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，零售/快消行业背景者优先 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能激发一线员工潜能 3.责任心强、抗压能力好，可适应早晚班、节假日轮值等灵活排班 4. 具备基础数据分析能力与成本意识，能读懂经营报表并推动改进 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售目标达成 2.策划并执行本地化营销活动，提升顾客体验、复购率及品牌区域影响力 3.搭建高效服务团队，开展员工带教与绩效辅导，持续优化服务标准与执行力 4.监控分析销售、客流、库存等核心数据，及时调整经营策略与资源投入 5.妥善处理客户投诉及突发事件，保障品牌形象与门店口碑稳定 任职要求： 1.具备门店管理相关经验，零售/快消行业背景者优先 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，善于激发一线员工积极性 3.责任心强、抗压能力好，能适应早晚班、节假日轮值等弹性工作安排 4.具备基础数据分析能力与成本意识，可独立解读经营报表并推动改进 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

大张老集店常温伊利牛奶招聘夜班一名年龄45岁以上，60岁以下，一天120，工资时间10点到8点，有工作经验优先，联系电话：

1、外卖果切、法式果礼、鲜花果礼、理货水果、收银员。 2、直播运营剪辑、助播。 3、熟手优先待遇好，生手免费培训教学。 4、年龄20-45岁。 5、每月休3天，15号准时发放工资，工资薪水面谈。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动推荐商品，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制 3. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 形象端正，亲和力强，具备基础计算机操作能力 5. 遵守职业道德，服从门店管理安排

南阳无糖食品连锁机构新华店现招聘：营业员(2名)年龄：30—48岁，上班时间，上午8：00—11：00下午2：30—5：30，法定节假日休息，每天上班4—6个小时，综合工资:3000—6000(月休四天)

招聘收银员1名。

招聘店员。岗位要求吃苦耐劳、认真负责、有团队意识。工作内容包括货品分拣、配货，整理摆放，盘点库存，维护库区整洁，配合完成出入库相关工作。上班时间为白班，月休两天。月薪3500-4000元，享有各项福利。有意者请投递简历后直接电话联系。

手工店招聘店员。营业时间为每天上午10点至8点，包含1小时吃饭时间。工作内容包括整理货品、烫豆和核销。要求人品好、三观正。每月休息两天。

招聘炒菜师傅，月薪7000-8000。招聘店长，月薪4000-4500。工作地点在河南省郑州市。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

招网吧收银员一名，

有责任心 有销售管理经验 懂线上线下运营 目标清晰 能够完成公司各项数据达成 销售任务达成 客户维护跟进