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养生头疗店招聘店长一名，待遇面议：基本薪资＋提成有经验者优先。 联系电话：

潮牛潮汕牛肉火锅招聘职位：火锅店店长招聘人数：1-3人招聘要求：经验丰富，组织能力强工作内容：店长的日常工作薪酬待遇：5000-8000工作地址：新体育场北侧电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

客户接待与服务，拓展，开发客户，店里的一切日常打理

【郑州米苏餐饮服务管理有限公司】 丰鼎记福鼎肉片:【招聘】 年龄:20-40岁有餐饮工作经验者优先面试 首月试用学习期一天100元底薪3000以上 店员:底薪3500-4000元+【福利奖金】 店长:底薪4500-5000元+【股份制门店分红】+【福利奖金】 工作时间:上午10:00-凌晨01:00（两班倒） 白班:上午10:00-下午20:00 夜班:下午15:00-凌晨01:00 员工福利:管吃管住一月两天假期【带薪休假】 无休加班一天200元 奖金福利机制:100-500不等 【无错误无投诉无请假完成门店安排】 生日福利节日福利团建活动等...欢迎加入我们

1.运营管理：制定并执行门店运营计划，监督商品陈列、库存、销售与成本控制。 2.商品与供应链管理：监控商品销售数据，优化品类结构，及时提出采购建议；管理库存周转，避免缺货或积压，定期组织盘点；管理店内资产、设备维护及耗材申领。 3.团队管理：负责员工排班、培训、考核与日常督导、协调，完成日常报表（销售、库存、损益等）制作与汇报。 4.其他：处理顾客咨询、投诉与紧急事件，以及配合学校相关部门完成专项任务（如迎新、活动保障等）。

招聘：生鲜肉店长薪资：2500.00-6000.00岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保商品陈列与卫生标准2.监督员工工作流程，提升服务效率与客户满意度3.协调进货、盘点及库存管理，保障供应链顺畅任职要求1.中专及以上学历，有零售或餐饮行业经验者优先2.具备良好沟通能力与团队协作意识3.熟悉生鲜产品特性，能处理突发状况工作时间周一至周日5点-12点

店长薪资福利:8000-10000元工作地址:偃师区旭日华庭楼下老偃师·民间菜

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安阳铁西明天招聘砌气块师傅两名。

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女装可依莱招聘店长：（欧亚春城）福利待遇：底薪+提成+奖励+各项补助＝5000-6000元年龄：26-40岁高提成，高提成，高提成有经验优先，详细咨询:（同步）

店长招工人数:1名

店长薪资福利:工资2800-3500元招工人数:1名工作地址:惠民街（锦绣滨湖西门南行20米路东）

招聘岗位：因店铺发展需要现招店长一名任职要求：-有服装或零售销售相关经验及团队合作精神-年龄45周岁以下，工月薪4200元一个月，月休2天，工作时长较短，日均7小时。联系方式：熊女士地址：军隆三和百货一楼戴福服饰

有会销经验，有团队优先，待遇面议

店员有经验者优先，吃苦耐劳薪资福利:3000-4500元/月，专业有补贴，公司交社保五险一金招工人数:多名每天7.5小时工作地址:陈淋子/叶集/祖师等周边乡镇

食品理货员食品理货员：数名，购买社保，享受节假日生日福利，工资面谈。食品理货员薪资福利:工资面谈。购买社保，享受节假日生日福利。招工人数:数名工作地址:享买乐舞阳店

急招理货员！地点河南安阳，手脚麻利，能吃苦，有力气。工资4600-8400元，免费班车。

招聘！招聘！！ 服务员 主要工作任务：摆球，打扫卫生，推售商品等工作，时长9小时 月休三天 工作轻松 综合薪资4000＋ ​收银员 主要工作任务：开台结账，充卡，补货盘货，打扫吧台卫生等，工作时长9小时 月休三天 工作轻松 综合薪资4000 要求：年满18周岁 有主动服务意识 说话简洁大方 有台球俱乐部工作经验者优先！

岗位职责： 1.负责超市日常收银工作，准确快速完成顾客商品扫码、计价、收款及找零 2.规范使用收银系统，每日核对账款、打印报表，确保账实相符 3. 保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、票据等耗材，维护良好服务形象 4.主动引导顾客使用自助收银设备，解答结账相关咨询，处理简单退换货操作 5.配合门店开展促销活动，熟悉当期优惠规则，协助完成会员积分录入与推广 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应超市快节奏服务环境 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力佳，无不良信用记录 4.能接受排班制工作（含节假日、早晚班），服从门店统一管理 5.有超市或零售行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘员工，年龄在18周岁至40周岁之间，有责任心，喜欢茶饮，学历不限，经验不限。

负责接待顾客，产品介绍销售

便利店招聘营业员，愿意吃苦耐劳，勤快的有志青年。熬天的勿扰，有意者请联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历大专，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域整洁有序，做好防损、防火、防潮等基础管理工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与协同作业 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算与识字能力 2.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：以实际招聘城市为准，需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长