招聘岗位:店长，店员杰西图品牌男装工作时间:半天班年龄:18-55岁薪资福利:底薪+全勤+提成1.有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶2.性格开朗有爱心和责任心3.沟通能力强有优秀管理能力4.吃苦耐劳，有经验者优先5.优秀者可放宽条件地点：开封市万达广场负一层华豫佰佳超市外租联系方式：

招聘：甜品店店长（月综合薪资4000-6000元）-三洋薪资：4000-6000【岗位要求】1、有1年以上餐饮管理经验；2、执行力强，有责任心。【岗位职责】1、全面负责门店运营管理；2、执行总部活动政策；3、带领团队达成销售目标。【薪资待遇】月薪：底薪+提成+绩效，月综合薪资4000-6000元。我们是一个充满活力与温度的团队，期待与优秀的你携手成长！

郑州北三环花园花园路传统豫菜馆招聘店长：要求3年以上管理岗位经验，传统豫菜店工作经历优先，负责店内统筹管理，员工招聘、培训、客户关系维护等，月薪8千起，每月3天带薪休假，宿舍空调、单独淋浴房等详细情况可电话沟通：下午2点一5点请勿打扰。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

招聘店长1名.营业员3名 工资高，待遇好

客户接待与服务，拓展，开发客户，店里的一切日常打理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘1，店长2名有管理能力者优先，男女不限，工资5000一9000，大专以上学历。2，导购员5名3，钟点工8名（不耽误做饭，接送孩子，时间松散，底薪十提成。）年龄20一50岁地址：人民路天信通讯行电话：

招聘，伊宾中餐店招聘店长。有意向者可以面谈。电话

虞城桂客来甜品烤肉自助餐厅招店长一名，电话，姓李

明天洛阳需要小工4人。

郑州市管城回族区招石膏板吊顶600X600软吊20平200元

濮阳市清丰县招腻子/大白/墙漆

下午商丘310东边需要三个人，薪资以现金结算。

河南焦作继续招聘建筑木工。

迈凯西威MYCXIV招聘启示店长1名：工资5000-8000月休4天工作要求年龄20岁-45岁五官端正身体健康热爱服装行业■具有团队精神，乐观积极，责任心强能吃苦耐劳。善于沟通，执行力强，有服装经验者优先。工作地点:佳木斯万达广场一楼电话同步:期待你的加入!

急招聘新店山东东营新区:店长:一名工资工资不是问题，长期合作的来，有能力工资不是问题，要求人品端正，踏实稳定，朋友们联系电话:刘经理同步

逝月2026年09:07临淄招聘盛泰金鼎绿城店、盛泰凤凰城店，盛泰超市大顺店店长：1名，收银员：2名，营业员：6名，卖肉员：2名，55岁以下，有相应工作经验，吃苦耐劳，有团队合作精神，待遇：薪资面议，可入五险，电话：

上海路梦时代附近一品牌餐饮店招店员2名，工作时间12小时月休2天，工资4000/月，另招店长一名，底薪4000+提成，要求有责任心做过餐饮后厨，小白亦可，男女不限。联系电话微同号

招聘万达附近饭店招后勤阿姨三名会配菜！服务员2名！店长一名（开过饭店的优先）（50岁以内）工资面谈！联系电话

公司简介：品牌连锁“小柴购”；专注于线上超市便利外卖板块，线上单店SKU数5000+。团队规模100+。目前全国150余家门店。美团前置仓项目优质合作伙伴。2021年美团外卖全国前置仓项目商家大会荣获全国“美团优质品牌商家奖”。我司致力于为崛起的新消费群体00后、90后、以及新时代女性用户提供一站式采购及全城配送优质服务，满足其生活中全方位，全场景需求。目前公司处于快速发展，快速扩张阶段，现面向社会广纳贤才。我们一起携手共进，实现自我价值，小柴购期待你的加入！ 招聘岗位：外卖拣货员 招聘人数：5 工作内容：1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单 跟进及处理。 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 性别：男女不限 年龄：18-30岁 职位要求：对服务行业有一定的服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排。我司只招长期工！ 升迁机会：初级店员-优质店员 积极向上有野心有经验符合以上条件者优先。 福利待遇：综合薪资：底薪+绩效月休4天。 上班制度：24小时营业。3个班次。 “世上最好的保鲜就是不断进步，让自己成为一个更好和更值得爱的人。让我们一起前行吧，一起成为值得被爱和被尊敬的人。 “小柴购”期待你的加入！！！

市区，万达2楼，爬宠馆招店员工资2000一个月月休八天工作时间早9.30晚10点联系电话

安井专柜招聘：临时促销1名工作地点:商丘正弘汇店、吾悦广场店工资待遇：每日150元应聘条件：1.工作时间固定为周五周六周日+节假日2.按照公司要求进行工作联系电话：号：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并开具收据或发票 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金、核对账款并完成交接 3.熟练操作收银系统及扫码设备，及时处理退换货、优惠券等业务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单投诉 5. 配合门店盘点及促销活动执行，确保收银区域安全与合规 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4. 具备良好沟通能力与抗压能力 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接总部与一线员工 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

鸿富源生活广场超市因业务发展需要，需招理货员数名，男女不限，高薪资、好福利，欢迎您的加入。电话（）

五香牛肉坊招聘营业员两名 要求：身体健康五官端正，口才好销售能力强 年龄35岁左右，有踏实肯干有上进心 工资待遇：底薪+提成+奖金 联系人王女士

招聘信息 彩票店因世界杯做好准备，现招聘销售 1 名 年龄：22-35岁 要求： 高中及以上学历，会电脑操作 责任心强，吃苦耐劳，善于沟通 有销售经验者优先 薪资：底薪+提成，待遇丰厚，具体面谈 上班时间： 周一至周五 9:00—22:00 周六至周日 9:00—23:00 地址：平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近 联系人：杜先生

美甲店店长|桔子美甲|一店财富中心18楼、二店大元三街58号、三店天洋城蜜街沐季子美甲|若干|底薪+高额业绩提成+团队绩效奖+年终分红|

工作负责，细心，有服装经验者优先考虑，对服装有一定基础，沟通能力强！