安徽合肥招聘店长一名，薪资福利待遇面议。

诚聘火锅店店长 1、年龄25–45岁，具备3–5年中大型火锅店店长全职经验，熟悉门店全套运营流程。 2、精通前厅后厨管理，可独立完成排班调度、库存盘点、食材损耗管控、日常门店管理工作。 3、具备较强执行力与服务意识，擅长员工培训、团队管理，可独立妥善处理各类客诉及门店突发问题。 4、优先录用：有连锁火锅品牌从业经验、会策划门店活动、懂短视频引流拓客者优先。薪资待遇综合9000–11000元；月休4天，包吃住。 联系电话：

能吃苦奈劳，独立完成酒店运营管理，做好线上美团、携程、飞猪、高德数据

合肥晟华晨汽车销售服务有限公司正在招聘一名店长，薪资待遇面议，具体联系方式为安徽合肥，不透露联系电话。

招聘：店长薪资：5000-8000岗位职责：1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，有女装销售或导购经验者优先。2.对时尚穿搭有一定审美与了解，能根据顾客身形、风格提供合适搭配方案。3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班工作制，抗压能力良好。联系方式：卫女士

岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄要求：25—35岁（优秀可放宽年龄条件）；2.管理经验：有管理经验者优先；3.激励能力：对薪资福利和激励机制有一定了解并能够激励员工。薪资待遇：结构包括基本工资、加班费、提成及激励（多劳多得），薪资范围在6000元至10000元，无上封顶。

招聘辣招聘辣招聘辣南油新中式档口高薪诚聘：店长1名任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，能应对批发客户多样化需求有大客户销售经验。2.有团队管理经验，能够统筹店员分工与协作。3.3年以上南油批发档口店长工作经验，熟练商陆花系统，责任心强，能适应快节奏。4.形象好，热情大方，亲和力好！有服装人的气质审美和素养。电话/：

酒店店长一名、70间客房（长鑫存储对面，客源无压力）要求三年以上酒店管理经验

店长薪资范围：年收入20-40w 集团公司成立至今，是集产，学，研，销一体的集团性企业，公司是做二类医疗器械体验门店，所招聘的主要从事我们国内实体店面的经营管理，客户群体主要是中老年人为主，主要销售二类医疗器械，营养保健食品，预包装食品 岗位要求：接受中老年客户群体，有爱心，有责任心。 1:28-50岁，男女不限，具备中专及以上学历，优秀者可放宽条件 2：有相关行业(如：大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业，餐饮，房地产，保险，直销，康养，导游，教培等相关经验)工作经验优先。1、为生活所迫，为钱所困的2、负债数万，有车贷有房贷的 3：没有工作经验但有上进心的(小白带教会) 4：有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，(如：有门店店长团队). 5：晋升渠道：店长--区域主管--区域总监 6：工作时间：8:00--17:00午休1.5个小时月休4天 7：购买五险 8：超长带薪假期共计50天 工作地点就近安排：安徽省(合肥市，芜湖市，蚌埠市，淮南市，淮北市，马鞍山市，铜陵市，安庆市，黄山市，滁州市，阜阳市，宿州市，六安市，毫州市，池州市，宣城市)

诚聘庐阳区北一环万豪广场附近。现招聘店长一名，年龄32之45岁之间工资面议。主管两名年龄30岁之40岁之间工资面议。包吃住：联系电话：

明天在包河区招聘一名木工师傅，负责家装工作。薪资为350元，管饭，工作时间为8.5小时，要求能够胜任工作。

合肥市蜀山区招内架四五个小班组技术好的，相互配合听话的

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肥西上派招聘两名熟练焊工师傅，要求懂尺寸且做过幕墙工作。有意者可报名。

紧急招聘临河御众堂颈肩腰腿养生店～招聘：店员1名，店长1名，兼职10名要求：，年龄25-45岁工作时间：8：00—12：00，下午2：308：00语言表达能力强，能吃苦，身体健康，无工作经验要求工资：底薪加提成加奖金，咨询电话

丰台区朋友足疗店分店招聘女经理1名，线上线下都会运营的，懂系统、懂管理，二把刀勿扰。销售能力好一点，语言沟通利落的。能独立经营一家店的。男士38岁以下形象好点的也可以。联系电话

店长助理，1工作地址:镇平石佛寺镇新兴南路128号

微农商地锅鸡小淀店招聘店长6000/8000元，加提成切配4500/6500元。服务员4000/6000元包吃包住联系电话

冠军童装店铺：大连恒隆福利待遇：1.店长1名2.底薪+提成3、公司定期培训，广阔的发展前景节假日三薪任职要求：员工年龄23-42岁之间形象好，亲和力强有团队合作精神，有积极上进心期待你的加入！！！联系电话：非诚勿扰

南二环绿地中心春台街墨香小厨，5个包厢，招聘一位前厅主管，待遇7000-8000，电话，会电脑，沟通能力强，包吃住，月休4天。

招聘：店长【上班时间8小时制、离家近】薪资：4500-7000元/月店长、上班时间8小时制、早晚班轮班、休2天/月、离家近、具体面议

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 3.学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程 4.带教新员工，协助开展团队培训与绩效辅导 5.配合总部落实营销活动落地与标准化执行 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 具备基础的数据分析意识和学习能力，能快速掌握业务系统 3. 有团队协作精神，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 4.

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长期招安徽省·合肥市的店长岗位，11300-11800元/月，，全勤奖。按要求填写施工记录，做过同类活优先；有责任心

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1、具备经营目标拆解与执行的能力； 2、成本管控能力：食材成本、人力成本及其他的成本的精细化管控； 3、客户关系维护：保障复购 4、食品安全：团餐的“生命线”，零容忍风险 5、餐品与服务：团餐差异化竞争的核心，保障客户留存； 6、应急与创新：应对突发情况，推动业务增长

岗位名称：餐饮企业管理岗位；岗位要求：1.3年以上知名餐饮企业同等职位管理经验；2.具备出色的领导力、沟通协调能力和团队建设能力；3.具备敏锐的商业意识和数据分析能力。薪资待遇：面议。

店内销售

1.年龄18-35岁，形象气质佳 2.工作认真细致，有责任心，能承受一定的工作压力，有服务意识。 3.有前台、收银相关工作经验者优先。 四、薪资福利 •薪资：[6000]+绩效奖金+全勤奖 •福利：带薪年假、节日福利、定期团建、岗前培训 包吃住