店长：门店管理 冰淇淋师：负责冰淇淋的制作出品以及对客服务

订货管理损耗管理有餐饮店长经验咖啡店经验卫生管理 1男生女生都可以，持有健康证，店长证 2开朗，善语，服从工作安排，主要工作为咖啡制作 店长岗位概述: 店长是门店运营的核心负责人，全面负责门店的日常经营管理，团队建设，客户服务，成本控制和利润目标的达成。 店长店长是库迪品牌文化的传播者，更是带领团队实现卓越业绩的领导者

合肥长丰店招聘主管一名（有资源）待遇面议，：

上海路桔子水晶酒店楼上月宴沪洲饭店招店长一名，工资8K～1万，另加绩效。

招聘：母婴店店长薪资：3000-5000白班：9:00~17:00晚班：13:00~21:00岗位职责：1.负责母婴店的全面经营和管理，员工培训，制定并执行店铺运营策略。2.达成公司设定的销售目标和业绩指标。3.管理并培养团队成员，确保优质的服务和客户体验。4.监控商品销售情况，及时调整商品陈列和营销策略。5.维护和拓展客户资源，推动店铺的知名度和市场份额增长。6.管理和控制店铺的运营成本，确保盈利目标实现。任职要求：1.2.具有母婴行业或相关零售行业的店长或管理经验。3.熟悉店铺运营管理和市场营销策略，有良好的商业敏感度和市场洞察力。4.优秀的团队管理和组织协调能力，能够激励员工并提升团队业绩。5.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与各类客户建立良好的关系。6.具备较强的数据分析能力和商业分析能力，能够根据数据调整和优化运营策略。7.对母婴行业有热情，愿意不断学习和更新行业知识。

招聘店面店长，有销售及体育用品管理方面的经验优先考虑录用。工作氛围好，同事之间关系融洽，有上升空间

招聘：店长薪资：3000-5000招聘岗位：店长；工作地区：安徽省/合肥市/庐江县。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

工作内容 1、负责门店日常运营管理，包括陈列、物资及设备维护，确保门店规范有序运行； 2、承接门店业绩目标，通过数据复盘制定提升策略，对门店盈利负全责； 3、主导店内会销、体验活动的落地执行，负责现场控场与氛围调动，保障活动转化效果； 4、做好客户接待与深度维护，推动老客户裂变转介绍，提升复购率与客户粘性； 5、负责团队日常管理、排班考核及新人带教，提升团队整体业务能力； 6、及时处理门店各类日常问题、客户异议及突发状况，维护品牌形象。 工作要求 1.有大健康实体门店店长经验，熟悉门店日常运营流程，能独立负责单店整体运营； 2.具备良好的服务意识与沟通能力，善于维护客户关系； 3.有营养保健品销售工作经验优先

合肥市蜀山区招隔断

招聘信号工1名，需长期工作。男性年龄55以下，女性年龄50以下。工资5200+20。

合肥蜀山区十五里河招聘信号工一名，5200一个月，加班20，年龄限制50以内。

合肥招聘指挥50名，女性要求1976年出生，男性要求1971年出生，工资6000，加班费20，从6点算加班费，工期5年。

招聘信号工一名，5200，不包吃住，加班20一小时。

新吴区旺庄地铁站附近招快餐店长，要求：员工；必须要会中餐和快餐经验，工资6000-7000+绩效；要灵活、有责任心；交社保；月休四天；法定假日换休；欢迎大家帮忙推荐。联系人：周女士

新中式女装招店长，店员，要求有新中式棉麻女装经验优先，薪资3000-5000，联系人张女士

浙江宁波超市招聘：生鲜主管1名底薪7000—10000元/月加提成要求年龄25-45岁，从事生鲜工作多年。工作地址：宁波慈溪电话：

小冀华悦生鲜超市招聘‍营业员2名，45岁以下，男女不限，薪资待遇面议‍称重员2名，要求45岁以下，身体健康，手脚麻利勤快。待遇面议‍收银员2名，年龄35岁以下，干净卫生，薪资待遇面议‍店长一名，懂生鲜，有超市运营经验，薪资待遇面议工作地址：小冀镇老菜市场（和华盛世小区门口）联系电话：

军王屯包子湾招聘：店长40左右一名，包子工两名，刷碗工一名。工资面议，联系电话

工作内容： 前场营业员，收银客服、海鲜岛、水产岗位 后场店仓：分拣 理货 上货 补货 班次制度： 排班制，早班7:00-16:00，下午班13:00-22:00， 做六休一，各个门店班次根据部门安排情况不一样，具体信息可联系鱼泡咨询； 薪资待遇：前场岗位（根据不同城市单价不一样）20.5元/小时 后场店仓 （根据不同城市计件单价不一样）综合计件 综合收入4000-7000上不封顶 免费提供工服，过年补贴，高温补贴，夜班补贴 招聘要求： 1、男女不限，初中及以上学历； 2、18-40周岁； 3、各门店就近安排 4、有超市工作经验者优先 面试通过后，入职有带薪培训 温馨提示：岗位招聘需求以实际情况为准，您的服务岗位、雇佣主体、报酬、福利待遇等信息以您最终签署的合同约定为准。

接待客户，服务客户，产品介绍

福大仙餐饮店全城招聘 福大仙餐饮店 · 全城招聘 福大仙（合肥首店）主营：福气馄饨、海鲜卤面、特色卤味、夜宵小酒、火锅简餐。 新店稳定营业、客源稳定、氛围轻松！ 现因门店扩大经营需要，诚招各岗位精英，工作稳定、待遇透明、绩效有奖、长期可晋升！ 一、门店店长 薪资：7000元—8000元/月 岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理、人员排班、前厅后厨统筹协调； 2、负责门店卫生、服务、出品、纪律、库存、物料管控； 3、维护门店口碑，处理客诉，提升顾客满意度； 4、监督门店标准化作业，把控出品品质、服务品质； 5、带领团队完成每日、每月经营目标，协助门店营销活动落地； 6、负责员工培训、督导、团队氛围管理，稳定团队人员。 岗位要求 踏实稳重、执行力强，有餐饮门店管理经验优先，责任心强，能吃苦耐劳。 二、后厨师傅 薪资：4500元—5000元/月 岗位职责 1、负责馄饨、面条、卤味、简餐等后厨出品制作； 2、严格按照标准流程操作，保证出餐速度、品相、口味统一； 3、负责后厨卫生、厨具清洗、食材整理、食材保鲜； 4、每日盘点食材，杜绝浪费，保持后厨干净整洁； 5、服从管理，配合门店日常运营。 三、前台收银 薪资：4000元—4500元/月 岗位职责 1、负责前台点餐、收银、对账、打包、接待顾客； 2、维护前厅桌面卫生、前厅秩序； 3、熟悉店内产品，热情服务顾客，耐心解答顾客咨询； 4、做好每日账务核对、营业记录。 四、保洁阿姨 薪资：4000元—4500元/月 岗位职责 1、负责店内前厅、地面、桌椅、卫生间整体清洁； 2、保持门店全天候干净、整洁、无异味； 3、清洗餐具、日常杂物整理、垃圾及时清理； 4、配合门店日常卫生检查工作。 五、兼职小时工 薪资：15—16元/小时 工作轻松、时间灵活，适合兼职、课余、空闲时间工作，配合门店前厅打杂、打包、协助卫生等简单工作。 门店福利奖励（全员享有） 1、门店月度绩效奖励：公司根据门店每月整体营业额、运营绩效，发放团队奖励； 2、个人表现奖励：根据员工日常态度、出勤、服务表现，发放个人奖金； 3、长期稳定、客源充足、氛围轻松、正规经营、准时发薪、晋升空间大！ 工作地址 合肥市蜀山区长江西路与社岗路交叉口往北30米（福大仙餐饮店） 应聘方式 电话联系：吴掌柜 （微信福大仙） 欢迎踏实肯干、想稳定长期发展的你加入福大仙团队！ 一起努力、共同赚钱、有福同享！

打包月饼，

店内接待，迎来送往，指导客户使用

工资3k-1w有无经验都行带薪学习

我们是一家专业的瓦楞纸箱、纸盒包装厂，因业务发展需要，现诚招仓库伙伴一起并肩作战！ 招聘岗位:仓库备货员 岗位要求: 年龄：35 - 45 岁，身体硬朗，吃苦耐劳。 ​工作内容：负责原材料与成品的备货、整理，规范仓库摆放，按要求整理库存。 ​要求：手脚麻利，有责任心，能听懂日常指令。 工作时间:早 7:30 - 晚 18:00 ​免费提供午餐 薪资待遇:4000-6000

要求30至50岁， 身体健康，健谈。 工作轻松，工资面议

熟练猪肉分割与零售，和顾客沟通，长期稳定工作，踏实负责，工作积极主动，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排

GGVV高新银泰店招聘店长岗位：店长1名工作地点：合肥高新银泰4楼GGVV岗位职责：1.负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标；2.负责店员管理、排班、培训与团队氛围建设；3.做好货品陈列、库存管理、盘点及门店形象维护；4.提升顾客服务体验，处理门店日常事务。任职要求：5.有零售/服装行业门店管理经验优先；6.具备较强的销售能力、团队管理能力和执行力；7.责任心强，沟通顺畅，能承受一定工作压力。薪资待遇：面聊欢迎推荐或自荐！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序，参与门店日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录