【招聘】轻奢鞋履品牌:UDV店长：1名鞋履搭配师：1名【任职要求】1、25-35岁，员工，身高160以上，高中以上学历，性格开朗，能够吃苦耐劳，积极进取2、中高端员工鞋/员工装销售1年以上3、有较强学习能力，自信开朗4、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识【导购薪资】底薪5000提成奖金包，均薪8000—12000上不封顶，节假日三薪+带薪年假+五险品牌迅速发展中，有晋升平台和空间！【店铺地址】合肥•包河万象汇联系人：孟孟（）欢迎自荐或推荐！

岗位职则 1，协助运营总监处理好日常事务，公司制定政策得落实 2，负责整院得日常管理，及人事 安排 3，负责院内患者得后期跟踪维护，并制定院内可达成目标 任职要求 1，有两年服务业管理经验，从事过销售行业优先考虑 3，能接受一定的挑战，有良好的交际沟通能力 薪资待遇 7K---10K

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、培养骨干、营造积极团队氛围 3. 责任心强，具备较强的执行力、应变能力及基础数据分析能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接总部、供应商及周边合作方 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

店长带团队完成门店销售与日常运营，每月完成门店销售目标。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1人工作地址:方圆LIVED区二楼户外骆驼

火锅店长

能吃苦奈劳，独立完成酒店运营管理，做好线上美团、携程、飞猪、高德数据

1:能够守店 2:有管理能力 3:能吃苦耐劳

工作内容 1、负责门店日常运营管理，包括陈列、物资及设备维护，确保门店规范有序运行； 2、承接门店业绩目标，通过数据复盘制定提升策略，对门店盈利负全责； 3、主导店内会销、体验活动的落地执行，负责现场控场与氛围调动，保障活动转化效果； 4、做好客户接待与深度维护，推动老客户裂变转介绍，提升复购率与客户粘性； 5、负责团队日常管理、排班考核及新人带教，提升团队整体业务能力； 6、及时处理门店各类日常问题、客户异议及突发状况，维护品牌形象。 工作要求 1.有大健康实体门店店长经验，熟悉门店日常运营流程，能独立负责单店整体运营； 2.具备良好的服务意识与沟通能力，善于维护客户关系； 3.有营养保健品销售工作经验优先

GGVV高新银泰店招聘店长岗位：店长1名工作地点：合肥高新银泰4楼GGVV岗位职责：1.负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标；2.负责店员管理、排班、培训与团队氛围建设；3.做好货品陈列、库存管理、盘点及门店形象维护；4.提升顾客服务体验，处理门店日常事务。任职要求：5.有零售/服装行业门店管理经验优先；6.具备较强的销售能力、团队管理能力和执行力；7.责任心强，沟通顺畅，能承受一定工作压力。薪资待遇：面聊欢迎推荐或自荐！

GGVV高新银泰店招聘店长岗位：店长1名工作地点：合肥高新银泰4楼GGVV岗位职责：1.负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标；2.负责店员管理、排班、培训与团队氛围建设；3.做好货品陈列、库存管理、盘点及门店形象维护；4.提升顾客服务体验，处理门店日常事务。任职要求：5.有零售/服装行业门店管理经验优先；6.具备较强的销售能力、团队管理能力和执行力；7.责任心强，沟通顺畅，能承受一定工作压力。薪资待遇：面聊欢迎推荐或自荐！

主营产品：新能源光伏厂，做光伏板的，恒温车间 人员要求： 18-45岁，身体健康 食宿问题：厂吃厂住 面试简单愿意做的包过~不是流水线，工作简单 各位求职者：我文采不好，但是我真诚，真实招聘的。我在线等你咨询我。来时可以直接带上行李，招满就停。

下午需要人员搭建小棚子，工作内容为打铁皮瓦。

招聘：投料工、包装工 员工，240/天，上班时间7:30-19:30，7天倒班一次 包吃住 2 ～3人间

现在这个地点要一个小时工，哪个大姐离得近呢？。

岗位职责： 1.根据图纸与技术交底能完成交给的组对，测量，矫形等铆工工作 2.专业干压力容器的有5年经验铆工优先 3.现场管理严格，对6S与作业规范要求高，要有经验，能熟悉这些管理流程 4.加班比较多，不接受加班的勿扰 5.如果没有铆接的活，要能接受安排干点其他活 6.50岁以下，有登高，所以年龄不能太大

门店店长1.男女不限2.具备实体店、连锁店门店管理经验3.熟悉门店日常运营、人员统筹、门店打理4.有电商运营、线上推广、短视频带货经验优先薪资福利:综合薪资：底薪+岗位工资+提成，保底4500元，购买五险综合待遇优厚，能力越强薪资上限越高招工人数:1名工作地址:石林天一堂茶业

潮流品牌LONSDALE(龙狮戴尔)招聘岗位：店长1人工作时间：店长做六休一薪资及福利：1.基本薪资+提成+绩效奖金，上不封顶2.五险、节假日三薪招聘要求：1、年龄35岁左右，男女生均可2、有男装/女装/潮牌等零售经验工作经验优先，有意者私聊。联系方式:褚先生（）

北馆陶【素妮朵】大码女装连锁品牌，招聘优秀店长一名，底薪+提成+阶梯奖金+全勤200月薪3500-8000元上不封顶要求性格开朗，有责任心，短期勿扰联系人：可以到店免费领取礼品一份呦

卡帕KAPPA直营店招聘店长1名【坐标】：青岛百联奥莱【任职要求】：有服装管理经验认真负责敢想敢干踏实耐劳40岁以内【薪资待遇】底薪3600+提成入职即缴纳五险一金年假节假日三薪工龄奖免费工服【联系方式】：（)

店长(见习店长)1.有服装零售行业管理经验，熟悉门店运营全流程。2.具备较强的销售能力、团队管理能力与沟通协调能力，有责任心、执行力强，能主动推进工作、达成业绩。3.了解货品管理、陈列优化、库存盘点，保障货品流转顺畅，新店筹备经验优先。4.身高160-175，年龄25-40，形象气质佳，热爱服装行业，能直播，会剪辑。薪资福利:试用期2个月，保底4500元/月，转正后薪资底薪+提成看个人能力，上不封顶，业绩优异者薪。早班:早9点~晚7点，晚班:午11点~晚9点，月休4天，周末，节假日不能休息，。

岗位名称：其他工程司机，工作地点就近安排。 工作地点位于安徽省合肥市肥东县店埠镇龙泉西路。 薪资待遇为190-250元/天，月结，每月15号发放。 岗位要求：，无不良嗜好，无重大安全事故记录；掌握设备日常保养与点检流程；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品。 福利待遇：包工作餐与住宿，提供全勤奖与绩效奖金，缴纳五险一金。

带班班长，会开货车车驾驶技术好，

招聘小宝马驾驶员一名，工作地点在合肥。有意者请联系。

需要小铣刨机替班驾驶员一名，联系人徐

合肥庐江招铣刨机司机

找小宝马带班驾驶员，工地在经开区

招聘后置路拌机驾驶员一名，工作地点在合肥。

合肥市瑶海区招两个铣刨机司机地坪铣刨、拉毛、切缝等

店长薪资范围：年收入20-40w 集团公司成立至今，是集产，学，研，销一体的集团性企业，公司是做二类医疗器械体验门店，所招聘的主要从事我们国内实体店面的经营管理，客户群体主要是中老年人为主，主要销售二类医疗器械，营养保健食品，预包装食品 岗位要求：接受中老年客户群体，有爱心，有责任心。 1:28-50岁，男女不限，具备中专及以上学历，优秀者可放宽条件 2：有相关行业(如：大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业，餐饮，房地产，保险，直销，康养，导游，教培等相关经验)工作经验优先。1、为生活所迫，为钱所困的2、负债数万，有车贷有房贷的 3：没有工作经验但有上进心的(小白带教会) 4：有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，(如：有门店店长团队). 5：晋升渠道：店长--区域主管--区域总监 6：工作时间：8:00--17:00午休1.5个小时月休4天 7：购买五险 8：超长带薪假期共计50天 工作地点就近安排：安徽省(合肥市，芜湖市，蚌埠市，淮南市，淮北市，马鞍山市，铜陵市，安庆市，黄山市，滁州市，阜阳市，宿州市，六安市，毫州市，池州市，宣城市)

合肥市蜀山区招其他工程司机，稀土封层车驾驶员，有经验，联系电话