诚聘火锅店店长1、年龄25–45岁，具备3–5年中大型火锅店店长全职经验，熟悉门店全套运营流程。2、精通前厅后厨管理，可独立完成排班调度、库存盘点、食材损耗管控、日常门店管理工作。3、具备较强执行力与服务意识，擅长员工培训、团队管理，可独立妥善处理各类客诉及门店突发问题。4、优先录用：有连锁火锅品牌从业经验、会策划门店活动、懂短视频引流拓客者优先。薪资待遇综合9000–11000元；月休4天，包吃住。联系电话：

南油新中式档口高薪诚聘：店长1名任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，能应对批发客户多样化需求有大客户销售经验。2.有团队管理经验，能够统筹店员分工与协作。3.3年以上南油批发档口店长工作经验，熟练商陆花系统，责任心强，能适应快节奏。4.形象好，热情大方，亲和力好！有服装人的气质审美和素养。穿版销售2名任职要求形象好、能吃苦、执行力强，熟练商陆花系统，审美在线，性格阳光，沟通能力强，思维清晰。电话/：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐

运营店长一名，工作认真负责，头脑灵活，线上线下运行，店面人员补充（本人不带着技师乱跑，正式上岗后会根据店里人力进行补给）同步

招聘辣招聘辣招聘辣南油新中式档口高薪诚聘：店长1名任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，能应对批发客户多样化需求有大客户销售经验。2.有团队管理经验，能够统筹店员分工与协作。3.3年以上南油批发档口店长工作经验，熟练商陆花系统，责任心强，能适应快节奏。4.形象好，热情大方，亲和力好！有服装人的气质审美和素养。穿版销售2名任职要求形象好、能吃苦、执行力强，熟练商陆花系统，审美在线，性格阳光，沟通能力强，思维清晰。电话/：

店长薪资范围：年收入20-40w 集团公司成立至今，是集产，学，研，销一体的集团性企业，公司是做二类医疗器械体验门店，所招聘的主要从事我们国内实体店面的经营管理，客户群体主要是中老年人为主，主要销售二类医疗器械，营养保健食品，预包装食品 岗位要求：接受中老年客户群体，有爱心，有责任心。 1:28-50岁，男女不限，具备中专及以上学历，优秀者可放宽条件 2：有相关行业(如：大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业，餐饮，房地产，保险，直销，康养，导游，教培等相关经验)工作经验优先。1、为生活所迫，为钱所困的2、负债数万，有车贷有房贷的 3：没有工作经验但有上进心的(小白带教会) 4：有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，(如：有门店店长团队). 5：晋升渠道：店长--区域主管--区域总监 6：工作时间：8:00--17:00午休1.5个小时月休4天 7：购买五险 8：超长带薪假期共计50天 工作地点就近安排：安徽省(合肥市，芜湖市，蚌埠市，淮南市，淮北市，马鞍山市，铜陵市，安庆市，黄山市，滁州市，阜阳市，宿州市，六安市，毫州市，池州市，宣城市)

合肥高新龙湖天街北里记招店长保底8k+品牌业绩好能接受位置我们聊详细版薪资：

火锅店诚聘店长一人，年龄35一50周岁。具备4一6年中大型火锅店工作经验。精通前厅管理，可完成排班调度，优先录用有连锁火锅品牌从业者。薪资待遇9000一11000，月休3天，包吃住。上班地址肥西县桃花镇。联系电话丁总下午二点后联系。

能吃苦奈劳，独立完成酒店运营管理，做好线上美团、携程、飞猪、高德数据

【德企格拉默】 员工面试通过后3天内入职且打卡30天，奖励员工300。 普工/物流普工（258/天 喷胶岗位补贴500/月） 包覆工 需要有包覆经验 302/天 质检258/天，22/时， 需要有质检经验 正式工：质量三坐标测量员 要求：会海克斯康乔式三坐标测量，制定蓝光扫描检测方案。主要做测量和扫描方案制定，日常设备维护。 全部11小时计薪，月工时达300以上，综合薪资7000-10000 1.招聘要求：18-45岁，男女不限 2.工作时间：8:30—20:30，两班倒，一个月倒一班 3.吃住情况：吃住在厂，住宿4-6人间，水电平摊，每天餐补16（随工资发放） 工作地址：肥东县魏武路

合肥市长丰县招水电

花岗镇镇政府附近有内粉工作，适合早出晚归的小班组，有意者可联系。

滨湖万达附近中餐新店即将开业，急招店长一名，待遇优厚，有相关经验的优先。联系

安徽合肥需要一辆六米八的货车前往河北。

生鲜菜市的所有岗位都熟悉，只要是猪肉和营销这两大块

江湖气场版：【酒馆招店长｜找一个能镇场子的人】我们不缺酒，缺一个能让酒活起来的人。你要懂行——酒水怎么配、成本怎么控、团队怎么带，这些基本功你得扎实。你更要懂人——客人进门三句话，你能聊出他是谁、要什么；员工有情绪，你能一眼看穿、三言两语摆平；场子冷了你能热起来，场子热了你能稳得住。经验是门槛，社交是本事，沟通是灵魂。待遇：底薪+提成+分红，干得好你说了算。男女不限地址：遵义市新蒲新区明达阳光城：

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青城精选店中小型超市，主要经营胖东来，山姆的商品，招聘店长，收银员店长要求：精明能干，五官端正有经验优先，年龄在30到40岁收银员：30到35岁，形象良好，五官端正，有经验者优先工资待遇面谈地址：北辰小区北门西行五十米路北电话：

员工薪资福利:工资3000-6000招工人数:若干名其中店长助理一名，长期招聘寒暑假工及小时工工作地址:滨海新城路

一、招聘岗位 1. 网咖服务员 2. 网咖收银员接待员 二、岗位要求 · 年龄要求： 18-28周岁，初中及以上学历。 · 形象气质： 五官端正，无不良嗜好，需具备良好的服务意识和微笑。 · 工作态度： 责任心强，吃苦耐劳，服从管理，有团队合作精神。 · 技能要求： 对电脑基本操作熟悉，网管需懂简单故障处理（如重启、换机、调试外设）；收银需心细、账目清晰。 · 经验要求： 有网咖或服务行业经验者优先，无经验可带薪培训。 三、工作内容 · 网管： 负责顾客上下机、处理设备故障、维护卫生、送餐送水。 · 收银： 办理会员、充值收银、制作饮品简餐、商品销售及盘点、前台卫生。 ·接待：送餐送水、引导顾客、不定时服务项。 四、薪资待遇 · 工资结构： 底薪 + 全勤奖 + 绩效 · 综合薪资： 4000-5000元/月。 · 住宿安排：宿舍配空调/洗衣机 · 福利待遇： · 每月休假6-8天。 · 员工免费上网1000网费额度。 · 团建聚餐、年终红包。 · 表现优异者，晋升主管/店长机会。 五、工作时间 · 班次： 09-21 12-24 15-03 21-09 · （实行轮班制）

主要负责店里收银，店里所有东西都要学会

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.责任心强，细致耐心，具备团队协作精神与学习意愿

主要负责门店水果店面的售卖工作，洗切打包，店面客户接待，台面整理，门店日常工作维护等，要有服务意识，亲和力，从事水果经验者优先考虑，欢迎加入小大姐团队

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与转化率 5. 及时反馈顾客意见及商品问题，配合店长优化运营流程 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

团队月平均水平12-14K，上不封顶 底薪+新客提成+KPI系数+住宿补贴+冲单奖励等等 (付出和收入成正比) 轻松干:7000-15000元 好好干:15000-20000元 努力干:20000-30000元 男女不限，有户外工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，具备基础财务分析意识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

DQ冰雪皇后门店招聘（完整版，可直接发朋友圈/招聘平台） 一、招聘岗位 岗位1：全职店员（若干） 薪资待遇 综合4200–5500元/月 基础底薪+全勤奖+销售绩效+晚班补贴 月休4天，8小时两班倒，含半小时带薪吃饭休息 ，每月10号准时发薪 法定节假日上班享3倍时薪 福利：带薪岗前培训、每日员工免费冰淇淋、产品内部折扣、季度团建、、清晰晋升通道（店员→领班→店助→店长） 工作班次 早班：9:00–17:30 晚班：13:30–22:00 商场门店根据商场营业时间微调 岗位职责 顾客接待、点单收银、冰淇淋暴风雪/蛋糕/饮品制作 食材备货、设备清洗、门店内外卫生清洁、操作台消杀 物料盘点、库存核对、配合完成门店销售活动 维护品牌服务标准，妥善处理顾客咨询与简单售后 任职要求 年龄18–35周岁，学历不限，有无餐饮经验均可，带薪培训上手快 身体健康，入职后 性格开朗热情，手脚麻利，能接受周末、节假日排班 长期稳定发展，至少做满6个月，服从门店排班管理 岗位2：长期兼职伙伴（若干） 薪资 试用期18元/小时，考核转正20–23元/小时；法定节假日双倍薪资 排班 弹性排班，每周至少出勤3–4天，单次4–8小时；周末、寒暑假可稳定出勤优先 要求 18周岁以上，长期稳定，不招短期暑假临时工，持有/ 岗位3：门店店长（1名） 薪资 5500–7000元/月，五险+门店业绩分红 职责 门店整体运营、人员排班培训、库存订货、业绩达成、门店卫生与品控管理 要求 1年以上餐饮/茶饮门店管理经验，熟悉门店全盘运营，沟通管理能力强 二、通用福利 全套带薪培训，零基础可上岗 每日免费冰淇淋，员工购买产品折扣 节日福利、团建活动、完整内部晋升体系 正规连锁管理，无押金、不收取任何培训费 三、工作地点 合肥市庐阳区银泰中心二期商场七楼DQ门店（自行替换地址） 四、联系方式 联系人：傅店长 电话： 面试时间：每日14:00–18:00，也可直接到店面试 温馨提示：面试无需准备复杂简历，到店简单沟通即可；入职需。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，维护良好购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、防损及基础运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录