二房买卖经纪人

职位亮点 ·高额佣金提成，收入上不封顶 ·专业培训，快速入行 ·广阔的职业发展平台 你的主要职责 1.开发和维护房源（租/售）与客户资源。 2.陪同客户看房，提供专业咨询与匹配服务。 3.协调谈判，促成交易，协助办理过户等手续。 4.维护客户关系，建立个人品牌与口碑。 我们希望你 1.年龄20-40岁，学历不限，有销售经验或行业经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和亲和力。 3.积极主动，有强烈的赚钱欲望和抗压能力。 4.具备良好的学习能力和团队协作精神。 5.持有房地产经纪人资格证书者优先（可入职后考取）。 我们提供 ·富有竞争力的“底薪+高额提成”薪资结构 ·系统化的岗前、在岗培训 ·完善的晋升通道（经纪人→店长→区域经理） ·灵活的办公氛围与团队活动 加入我们，一起创造价值，实现财富梦想！

*高薪无上限，月入可过万，另有开单奖金等你来拿。 *公司氛围好，90后为主，同龄人更同频。 *福利待遇多多：不加班、下午茶、每月一次团建、节假日带薪休假 *公司未来发展前景广阔，晋升渠道明确，有能力者居上（业务→储备经理→城市负责人→大区总→区域vp） 我们是一家全国连锁的民宿运营公司，现公司主要业务是联系本地拥有闲置房屋的业主，让业主将名下闲置的不动产租给我们，业主负责投资，我们负责打造成智能现代科技化民宿，通过线上美团，携程，抖音等平台出租运营。使业主以最低的投入实现最高租金回报，并且我们对业主的收益实行100%兜底。 一、岗位职责 1.客户邀约，跟进客户，促成签约（邀约要公司后会有领导负责谈单子），签后维护客户关系，引导转介绍。 2.工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。 3.公司提供资源，不需要自己找资源。 二、任职要求 1.有电销、装修、中介、房地产等经验的优先考虑 2.开朗积极、诚实守信、肯吃苦，愿意沉淀自己，不浮躁。 三、薪资待遇 无责底薪4000+绩效800（开单奖）＋2%-4%提成（跳点累计），综合薪资8k-12k，上不封顶 期待有能力有梦想的伙伴加入我们

租赁二手一手房

工作内容：匹配客户需求促成成交 带薪休假 做六休一 五险一金

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息、产权政策及交易流程，为客户提供专业置业咨询 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域房价动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4. 诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看需求 5. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或客户资源者更受青睐。

薪资详情 薪资范围:12000-20000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历；有销售经验者条件可适当放宽 2、年龄20周岁及以上； 3、希望通过自身努力提升生活品质 4、不限性别，有目标、有追求； 5、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力； (二)工作内容: 1、借助线上平台拓展并维护房源与客户资源，通过电话沟通掌握客户需求； 2、接待门店到访客户，完成房源与客源的匹配，依据客户意向带看房屋； 3、开展面对面业务交流，推动交易达成，协助签约及后续过户手续办理； (三)薪酬福利: 1.培训:提供链家地产专属的带薪培训机制及持续进阶学习体系，助力职业发展无忧 2.晋升:每季度组织晋升评估，搭建公平透明的竞争平台，每月开放晋升通道，助力职业前景更广阔 3.收入:试用期即享高底薪，业务提成比例达45%-65% 4.福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日关怀、生日礼金、高温补贴、公司团建活动、交通补助与话费补贴等全面覆盖；另享内部员工租房、购房及服务费专属优惠；提供免费学习提升机会 (四)你将获得: 1、具有竞争力的薪资待遇与完善福利； 2、快速成长通道（公司配备系统化培训体系，涵盖新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公开公正的晋升机制； 4、阳光正向的工作环境（加入链家，就是选择一种积极进取的生活方式！） 无论是否有相关经验，均可胜任。若你是行业新人，将会发现这是一个充满活力与斗志的团队，大家为共同目标拼搏，每一天都充实而有意义！ 【期待你的加入】链家地产！零基础 月入过万 房产销售 内部发展 只要你年轻、有冲劲、有热情、愿意学，一切皆有可能

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有团队合作精神 4.持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先

只做租赁！只做租赁！只做租赁！ 岗位职责： 1.通过公司提供的端口发房获客，促进成交 2.无经验要求，师傅一对一带教，全杭州就近安排 薪资福利 底薪+高提成，收入无上限，师傅一对一带教 任职要求 1.年龄18-35周岁，工作经验不限，实习生应届生均可加入 2.喜欢销售，敢于面对挑战 3.工作积极有耐心，对销售工作充满热情，有良好的工作态度

做了一个项目，已经试运营一年了，前景非常好，现在招募新合伙人5名，前景非常好，做好了年入百万是可能的，选择大于努力 要求:有亲和力，有想法，有责任心优先，年龄:30以内 年龄超过32就不考虑了，不用问什么

杭州拱墅招装修木工

年龄要求：18-51岁，年龄合适再联系！！！ 工作内容：负责2公里小件搬运送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿没有押金

杭州市滨江区招装配式构件安装pC吊装叠合板大工300小工240一天10小时加班1.2倍算 年龄超45都不要 请看清楚在打电话

杭州老余杭，招聘东北烧烤师傅夫妻工，老店，工作稳定，常年活，工作时间，2点到2点，没有休息！要切肉，要抓串，冰箱管理，穿串，要成手！店里不忙，没那么累！工资160000！联系电话，

新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 薪资待遇: 小时工:28一小时，308一天包吃住。多劳多得，保底8000以上。 薪资发放: 每月17号发工资，不压工资，随走随结。，可现金 工作内容: 主要生产电子配件，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部、电子厂网管、上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) 福利待遇: 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资

房产经纪人，工资待遇面议

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

岗位职责： 1.根据个人优势选择并专注小红书/抖音房产内容运营，完成短视频拍摄、发布及私域流量互动维护 2.作为租房管家，高效响应客户需求，组织带看、协助签约及合同整理全流程服务 3.从事房源资源整理工作，准确录入并维护房东、业主及合作机构的房源信息与合作动态 4.主动拓展ToC客户咨询与ToB机构协作，提升房源覆盖率与业务转化效率 5.遵守公司服务标准，按时完成每日任务目标，协同团队达成业绩指标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行者加入 2.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小红书、抖音等常用APPn3.沟通表达清晰，有责任心和客户服务意识 4. 时间观念强，可稳定出勤（9:30-17:00） 5.接受岗位间灵活调配，愿在实践中快速成长

招聘：云南威信创桐置业有限公司招聘业务销售 薪资：4500-10000元/月 岗位职责： 1. 负责房产渠道客户资源的拓展与维护，建立并保持良好的合作关系； 2. 协同项目团队开展楼盘推广工作，完成既定销售目标； 3. 参与市场调研与信息收集，及时反馈客户需求及行业动态。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能主动开拓客户资源； 2. 有较强的责任心和抗压能力，愿意在销售领域持续发展； 3. 无经验亦可，公司将提供系统化带薪培训与全程指导。 我们提供： - 8小时标准工作制，无责*薪3000加高提成上不封顶。不强制加班； - 透明的绩效激励机制，收入与个人努力直接挂钩； - 完善的晋升通道，助力职业成长。 欢迎对房产销售感兴趣、积极进取的你加入，共同开启职业新篇章。

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4、具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

1. 大专及以上学历，市场营销或房地产相关专业优先，具备医药类大健康领域客户资源者更佳； 2. 熟悉写字楼招商与运营管理流程，具备4年以上相关行业经验，了解行业相关政策法规； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，认同团队协作价值并能积极推动团队合作； 4. 能够熟练操作各类常用办公软件。 岗位职责： 1. 负责杭州下沙大健康主题写字楼项目的招商运营及资产维护管理工作； 2. 统筹管理写字楼日常运营事务，保障团队稳定运行，带领团队达成年度招商目标，按时完成各类报表与报告的提交； 3. 跟踪分析周边市场变化，开展数据统计与趋势研判，制定招商方案与市场推广策略，构建完善的招商运营管理体系； 4. 维护租户关系、合作单位及政府相关部门的外部联络，持续提升公司品牌影响力； 5. 及时掌握写字楼相关扶持政策，积极争取有利于项目创收与评优的政策支持； 6. 主动对接潜在客户资源，推动组建联盟、秘书处或俱乐部等客户服务平台，增强客户粘性； 7. 接受全职或兼职工作形式。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套信息 3.协助客户完成选房、签约及后续流程，提供全程置业指导服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场者优先，可接受应届毕业生加入

1、深入了解客户的具体需求及预算范围 2、以专业素养和真诚态度回应客户各类咨询 3、结合客户实际情况，推荐匹配房源，并清晰阐述房源亮点与优势 4、掌握客户的决策节奏，及时提供所需支持与协助 5、有效引导客户推进购房决策流程 6、细致落实售后相关服务工作

十大理由，欢迎你来： ①我们是链家头部大店，店长从业16年，具有丰富的带教经验！新人也能快速成长。 ②入职就有丰富的资源支持：现存的房源和客源、1500的启动基金， ③城北十年老店，年度百万门店、金质门店！合作氛围很好。 ④师傅都是从业八年以上的优秀经纪人，深耕这个板块，具有很强的专业和服务能力。 ⑤入职就有社保+公积金，妥妥的薪资保障。 ⑥公司提供广阔的晋升空间，全国直营门店可随意调转。房屋买卖、租赁、新房、装修等等各种业务种类任选。店经理、商圈经理、总监等公平的晋升机会，只要你有才，舞台等你来。 ⑦公司提供免费的带薪培训 ⑧丰富的提成机制，买卖租赁45％起提，新房50％起提！ ⑨强大的ACN联卖网络，全城优质好房尽收眼底。 ⑨强大的客源合作模式和强大的售后服务支持团队，大大简化工作难度。 ⑩职位福利：除了五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、带团队、定期团建 这是一支优秀的团队，合作共赢的团队！氛围轻松，工作时间自由不加班！

【订单编号】MBTX00710【需求类型】住家陪伴师【薪资待遇】15000-18000左右/26【上户地点】杭州【上户日期】合适随时上户【工作内容】一年级男宝，公立学校【老师要求】25-40岁教学经验丰富，会制定孩子的学习计划培养的好的学习习惯和生活习惯，接送上下学，功课辅导，陪伴运动玩耍，不带睡，最好会开车，不会也行。

年龄在22-45周岁，能吃苦，

一、岗位 高佣无上限+杭州申花等热门板块深耕+新人友好buff叠满 二、我们希望你做这些 1. 化身杭州楼市活地图，主攻申花等热门板块，挖掘优质二手房源，搭建专属房源库，用你的专业眼光精准锁死客户心仪好房。 2. 玩转线上线下获客渠道，不管是社群运营、短视频推广还是门店接待，都能轻松拿下，为有购房需求的客户提供1v1定制化置业方案。 3. 陪同客户实地看房，把房源亮点、周边配套（地铁/商场/学校）讲得明明白白，搞定产权、税费、交易流程等所有疑问，做客户最靠谱的买房搭子。 4. 充当买卖双方的沟通桥梁，协调谈判节奏，助力合同签订，跟进过户、交房全流程，让每一笔交易都顺顺利利落地。 5. 紧跟杭州二手房市场动态，对政策变化、板块价格走势敏感度拉满，用数据说话，为自己的业绩加码。 6. 维护好客户关系，靠超赞的服务圈粉，让老客户心甘情愿为你转介绍，轻松实现客源裂变。 三、我们期待这样的你 1. 学历不限！有房产销售经验加分，熟悉申花等杭州热门板块二手房市场的直接优先冲！ 2. 沟通能力在线，会唠嗑、懂共情，能精准拿捏客户需求，把“成交”两个字焊在目标里。 3. 对赚钱有执念，抗压强、不玻璃心，敢闯敢冲，相信“付出和收入成正比”的硬道理。 4. 懂点二手房交易流程和政策法规最好，没有也没关系，我们有全套培训带你起飞。 5. 靠谱第一，诚实守信有职业操守，不搞花里胡哨的套路，实实在在做事。 四、这些福利等你来享 1. 薪资暴击：无责底薪+高额业绩提成+开单奖+带看补贴，只要你够拼，收入上不封顶！ 2. 成长护航：新人岗前集训+进阶技能培训，从楼市小白到板块专家，我们手把手教。 3. 福利拉满：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，工作赚钱两不误，快乐值爆表。 4. 晋升快车道：置业顾问→门店店长→区域经理→城市总监，能力够强，就有无限可能

【我们期待这样的你】 时间自由：弹性工作安排，兼顾家庭与事业，接送孩子两不耽误 社区熟手：身为社区一员，了解周边环境，善于沟通是你的加分项 销售能手：具备销售或服务经验（不限行业），善于把握客户心理 新手友好：系统培训+专业指导，无经验也可迅速成长 【你的日常工作】 • 承接社区及周边二手房租赁与买卖服务 • 通过线上线下载体拓展客户，组织带看并讲解房源信息 • 维系业主资源，建立个人优质服务形象 • 参与社区便民服务，成为居民信赖的房产顾问 【你能获得】 高回报：基础薪资+高额提成（佣金比例最高达70%） 更贴心：按住址就近分配工作门店，为宝妈提供灵活考勤制度 快成长：资深导师一对一辅导+AI智能工具助力提效 多发展：明确晋升路径（经纪人→店长→商圈总监） 【专属福利】 • 入职即办理五险一金 • 配备母婴室及宝妈专用储物柜 • 提供子女假期托管支持 • 每月设立家庭关怀日 加入链家，让社区关系成为职业发展的助力！ 工作地点：根据居住地就近安排门店

8小时，底薪+提成8000-20000