外检 有经验者优先。工地打灰协调沟通、填写生产三本日志、会操作 薪资福利:底薪+方量提成，上保险 招工人数:1人 工作地址:河南寨下屯村西

招聘：综合甲级试验室-质量体系管理员 薪资：面议 岗位职责： 1、协助质量负责人开展管理体系文件的制定、执行和维护工作； 2、组织实施质量体系的内审、监督员开展监督工作、迎检外部检（督）查情况； 3、协助最高管理者做好管理评审工作； 4、组织各业务部门按体系要求开展相关工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：道路、桥梁、隧道相关专业； 3、工作年限:本科具有3年以上，研究生1年以上交通检测行业工作经历； 4、熟悉RB/T214-2017体系，实验室认可（CNAS）等文件要求，熟悉实验室CMA计量认证流程，不断完善实验室质量管理体系； 5、熟悉相关检测、校准标准及程序； 6、有较强的文字写作能力、分析判断能力，同时还要有一定的组织协调和管理能力； 7、持有内审员证、持有交通部公路工程试验检测师证书的优先考虑； 8、有相关综甲试验室体系管理工作经验者可优先考虑 工作地点：北京通州 薪资待遇：参照公司项目助理待遇（面议）

招聘：助理检测师 薪资：5-7K/月 公路房建检测

急招-无损检测部经理（北京） 【核心要求】 ✅ 大专+，无损检测等相关专业 ✅ 5年+无损检测经验，2年+团队管理经验 ✅ 持UT/MT/PT/RT四项二级及以上证书 ✅ 精通检测技术，具备优秀领导力 【我们提供】 竞争力薪酬+清晰晋升 前沿技术平台+成长培训 【投递】 电话：（同步） 期待与您携手，以专业之光，照亮品质之路！

1.根据项目要求和检查指标，外出实地检查，并通过专业的软件，将检查目标的照片，属性，特殊说明上传。 2.根据项目要求和变更，随时更改检查方式来满足项目检查需求。 3.对现场的情况做合理分析，找出发生问题的原因。

招聘：混凝土外加剂试验，检验人员 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责混凝土外加剂相关试验的精准操作，并做好详细记录。 2. 深入分析试验数据，依据行业标准出具专业且权威的检验报告。 3. 承担试验仪器的日常维护及管理工作，确保仪器正常运行。 任职要求： 1. 熟练掌握混凝土外加剂试验流程与标准，具备扎实的专业技能。 2. 拥有良好的沟通协作能力，能够与团队成员高效配合。 3. 适应出差安排，出差时长灵活，短则三五天，长则半个月。 工作时间：8:00 - 12:00，14:00 - 18:00 薪资待遇：面议，提供五险、住房公积金、带薪年假、年终奖、免费培训及广阔晋升空间。本岗位诚招混凝土外加剂试验及检验人员，期待专业人士加入，共同发展！

招聘：防雷检测员 薪资：5000-8000元 检测员岗位： 1、 定期建筑物防雷装置技术检测；并填写原始记录、检测报告； 2、熟练操作防雷检测仪器设备； 岗位要求： 1、沟通、协调能力强，工作态度积极向上、做事踏实、认真负责； 2、男女性均可，年龄：22-45岁； 3、能熟练使用电脑； 4、有防雷技术职称、检测证着优先，防雷工程、防雷设计、防雷检测等相关专业优先； 5、有驾照（C1及以上）会开车。 防雷业务员岗位： 因政策放开，防雷市场扩大，本公司现招聘防雷业务员10名： 负责开发北京区域新客户，维护老客户的关系； 根据公司分配有效客户资源，建立防雷业务； 定期与客户进行沟通，建立长期合作关系； 把公司与自己营销出去，完成公司制定的销售任务，对项目进行跟踪与回访，负责签订合同与项目结算。 岗位要求：熟悉基本营销常识；口齿清晰，普通话流利，对销售工作有热情； 有敏锐的市场洞察力，有检测项目客户资源的优先； 人品端正，有责任心，吃苦耐劳，善于沟通，相信自己的。

全程质量检测，自检，资料，质量控制

1、工程在北京；2、需具备水利工程质检工作经验，具备现场工序验收、试验、评定资料的能力；3、熟悉北京市地标、水利223-2025

招聘：试验员/检测员 薪资：6-12K/月 主要从事土工、岩石、地基处理、合成材料、防水材料、混凝土原材、混凝土结构、钢材、无损检测、测量、安全监测等工作

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北京大学招聘。干零活打饭的。30岁到50岁的。要求身体健康。月工资5000元。两天休息。供吃住。宿舍有空调，洗衣机。过完年初八上班。有去年前提前定。招聘5~6人。姜，

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招聘：东矿纳米事业部技术质量员 薪资：4000元以上/月 荆门东矿纳米事业部技术质量员

招聘：水利检测员（表格设计） 薪资：5千-8千 岗位职责： 1、具备水利领域证书，负责水利及其他检测行业信息系统的表格（记录表和报告表）设计、测试和运维； 2、负责信息系统的配置、标准规范更新； 3、负责与客户对接解决表格相关问题； 4、完成领导交办的其他工作。 能力要求： 1、要对表格熟悉，会出报告； 2、能独立查询并理解规范； 3、做过资料员优先，做过工地试验室优先； 4、细心负责，能坐得住沉得下心研究，愿意长期深耕此行业； 5、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

招聘：检测师 招聘启事一、公司简介：我们是一家甘肃省属国有企业，致力于公路水运工程及相关领域的建设与发展。现因业务扩展需要，诚聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队。二、工作要求：招聘职位 1：助理试验检测师招聘人数：10 名 1、遵守公司及项目各项规章制度，能独立完成土工、集料、力学、外检等相关试验工作或具有水泥混凝土配合比调控工作经验（具备以上两种及以上能力即可)；2、持公路水运工程助理工程试验检测师证书，证件需注册；3、具有相关工作经验及检测能力；4、身体健康，能接受项目工地生活；5、工作态度端正，吃苦耐劳，爱岗敬业。学习能力强，思维清晰，口齿伶俐，沟通能力强，有团队合作精神。招聘职位 2：试验检测师招聘人数：5 名 1、遵守公司及项目各项规章制度，干过三个以上完整项目试验室，熟悉公路工程试验检测行业规范规程，试验检测体系运行，可指导试验检测人员完成具有一定难度的试验检测工作，熟悉内业资料管理，具有试验记录、报告审核工作能力；2、持公路水运工程试验检测师证书，证件需注册；3、具有相关工作经验及检测能力；4、身体健康，能接受项目工地生活；5、工作态度端正，吃苦耐劳，爱岗敬业。学习能力强，思维清晰，口齿伶俐，沟通能力强，有团队合作精神。招聘职位 3：试验资料管理人员招聘人数：5 名 1. 遵守公司及项目各项规章制度，能熟练应用东方星软件，可独立完成各类标准试验及检测报告出具；2. 熟悉试验室管理资料及试验室备案验收相关资料、试验资料组卷等工作 (资料负责需具备)；3. 有相关工作经验及能力；4. 身体健康，能接受项目工地生活；5. 工作态度端正，吃苦耐劳，爱岗敬业。学习能力强，思维清晰，口齿伶俐，沟通力强，有团队合作精神。三、薪资待遇：1. 薪资待遇：面议。2. 公司福利：话费补助、交通补助、慰问、健康体检；3. 公司购买五险；4. 省内月休 3 天 (省外及省内边远地区月休 4 天) 可两月累计。学历要求：大专及以上四、联系方式：电话：王部长 何部长 邮箱：请有意向人员电话咨询。(中介勿扰) 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展！！！

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无损检测 大专及以上学历，无损检测相关专业，具备无损检测二级证书，能独立操作无损检测设备，能适应长期出差，会开车，可以登高作业，有登高证优先考虑 薪资福利:10000-15000，五险一金、节日福利 招工人数:1名 工作时间具体时间面议 工作地址:丹东

岗位职责： 1、产品研发与创新：负责香水、香精及日化类产品气味配方的研发与优化，制定相关产品工艺标准。 2、原料评估与测试：对香料原材料开展质量检测与分析评价，保障产品品质的稳定性。 3、市场趋势分析：结合市场动态与消费者偏好，设计新颖香气方案与香味组合，增强产品市场竞争力。 4、数据库维护：搭建并持续更新香料成分数据库，确保信息的时效性与准确性。 5、项目管理与协调：协同各职能部门推进调香项目实施，统筹调配资源并推动跨部门协作。 6、保密性管理：严格执行配方与样品的保密措施，杜绝向任何外部方泄露核心技术资料。 7、其他任务：完成上级交办的其他工作事项，包括定期汇报研发进展及产品开发状态等。 任职要求： 1、教育背景：香精香料、化学、精细化工或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备3年以上调香或相关领域研发经验，能独立完成香精产品开发者优先考虑。 3、专业技能：精通香精调配技术，熟悉各类原料特性，具有扎实的专业理论基础。 4、分析能力：具备较强的分析判断力与创新意识，能够准确把握市场动向和用户需求。 5、沟通能力：具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，可与设计、生产、销售等团队高效配合。 6、其他要求：热爱香氛事业，拥有敏锐的嗅觉感知与审美能力，具备良好的职业操守与责任意识。 7、薪资待遇： 薪资待遇根据应聘者的经验、能力和公司实际情况而定，一般范围在RMB20K-40K/月不等，具体薪资可面议。

一、工作职责 1.依据作者提交的文章内容，对接相关领域的专家学者（即审稿人）开展同行评审工作，收集审稿意见并及时反馈给作者，协助其完善稿件内容，保障评审流程高效推进； 2.对投稿文章进行基础性排版与格式审核，确保符合发表标准，推动稿件按时刊发； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊运行顺畅，稿件处理流程有序进行； 4.跟踪本学科领域的最新科研动态，配合期刊责任编辑推进期刊建设与发展战略目标的实现。 二、职位要求 1.化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相近专业背景； 2.硕士研究生学历； 3.持有大学英语六级证书； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能够积极投入公司组织的职业发展培训。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

招聘公路房建检测助理检测师职位，月薪57K，工作地点在北京。

1、开拓华北区域校园领域物理与环保类第三方检测市场，涵盖塑胶跑道、体育设施及设备、教室空气质量、食堂卫生等相关项目，严格执行公司销售管理制度，积极达成公司下达的业绩指标。 2、主动挖掘潜在客户资源，进行客户信息收集与整理，建立完善的客户档案体系，持续开发新客户并维护现有客户关系。 3、深入了解国家关于校园安全项目的各类强制性法规标准，能够结合客户产品特点设计科学合理的检测方案。 4、拓展并维系与政府部门、检测机构及其他合作伙伴的良好协作关系，扩大合作覆盖面与深度。 5、策划并参与国内相关行业的展会、技术论坛等活动，拓宽品牌宣传与市场推广路径。 6、协同公司整体营销战略部署，落实所在区域的市场营销策略执行工作。 【岗位要求】 1、具有一年及以上销售岗位经验，具备检测或认证行业从业背景者优先；化学、生物、医药等相关专业背景者优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识，对市场拓展工作充满热情。 3、学习能力强，能在较短时间内掌握公司组织的各类法规、标准及相关培训内容。 4、能承受工作压力，适应出差与一线销售环境，工作条理清晰，执行力强，具备优秀的沟通协调能力。 福利： 五险一金、双休、节假日福利、生日福利、不定期团建、定期体检、员工旅游

招聘：质检员 薪资：4500-4500元/月 身体健康，有北京市建委发放的实验员证书，具有实验室工作经验。

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【职位描述】 1、立足餐饮营销策略与用户体验，主导新品研发、菜单结构设计、定价策略制定、包装实用性规划及消费场景体验优化等产品端创新工作； 2、开展选品研究与研发布局，通过市场洞察、用户调研、趋势观察与深度思考，制定前瞻性产品发展规划； 3、深入分析市场需求动态，定期完成竞品监测、品类热销榜单研究及相关调研报告输出； 4、统筹推进各阶段核心节点任务，包括项目汇报、菜品试制测试、上线筹备及成果验收等工作； 5、全面负责新产品从概念到落地的全流程管理，协同研发、供应链、市场营销及运营团队，推动产品开发、定价、包装设计至正式上市的执行与闭环管控； 6、掌握食品成本核算方法，结合新老产品实际表现，持续优化产品品质与毛利率，通过配方改良或成本控制提升产品竞争力，延长生命周期； 7、持续监控市场反馈，系统收集并整理线上线下销售数据与顾客评价，定期复盘数据表现，迭代优化产品策略； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备战略思维与策划能力，逻辑清晰，拥有出色的计划性、执行力和跨部门推动力； 2、3年以上连锁快餐企业产品研发经验，基本功扎实，富有创意，对快餐爆款品类具有敏锐洞察力，熟悉螺蛳粉类快餐产品者优先； 3、了解国家及地方关于快餐行业的相关法规、食品安全与卫生标准，掌握食材特性及营养搭配基础知识； 4、精通餐饮研发、供应链管理与门店运营之间的业务流程及协同机制，具备全局视角与协作意识；

1.主导香氛类产品的创新研发与香型配方设计，覆盖香水、香薰蜡烛、空间扩香等品类，确保产品契合品牌调性与市场趋势； 2.研究天然香料与合成香精的配伍机制，打造结构立体、留香持久的复合香型体系； 3.基于消费洞察与流行趋势分析，主导策划主题化香氛产品线的开发方向； 4.联动产品、市场及供应链团队，推进香型概念从研发到量产的全流程实现； 5.搭建并维护香氛原料数据库，持续提升配方在安全性（符合IFRA等国际规范）与成本控制方面的综合表现。 任职要求： 1.专业背景： *香水与化妆品科学、有机化学、应用化学等相关领域硕士学历优先； *接受过系统化调香训练（如ISIPCA、Grasse学院或大型香精企业培训体系）； 2.经验技能： *5年以上香氛行业调香实战经验，掌握天然与合成香料特性及挥发规律； *熟悉主流香调体系（如东方调、馥奇调、水生调等），可独立完成香氛三段式结构设计； *熟练操作GC-MS等检测设备，具备香气稳定性与材料兼容性评估能力； 3.核心素质： *具备敏锐的嗅觉辨识力与艺术表达力，善于通过香味传递情绪与叙事； *兼具创新探索意识与产业化思维，能有效平衡创意表达与生产落地； 4.加分项： *熟悉可持续原料技术路径（如生物合成香料、绿色提取工艺）； *拥有消费者嗅觉心理研究经验或相关专利成果； *成功主导过畅销香氛产品开发并拥有多个量产配方案例。

本岗位急招实习生，薪资待遇可面议 岗位职责： 1.负责PEM电解水阳极催化剂及低贵金属催化剂的研发及试验开展； 2.组织撰写PEM电解水阳极催化剂的关技术文件，标准，规范以及专利等。 3.其他岗位职责 岗位要求： 1.硕士及以上学历； 2.熟练运用Ansys，fluent，Comsol等模拟软件； 3.985、211及海外留学经验的应届毕业生，毕业前可来单位实习的优先考虑； 4.具备pem电解水阳极催化剂(尤其是低贵金属催化剂)研发经验优先考虑； 5.氢能行业、相近行业、同岗位工作/研发经验优先，外语好。

化妆品注册技术总监 岗位职责： 负责国产及进口化妆品、新原料注册申报的全流程技术工作，统筹申报进度管理，并维护客户关系。 任职资格： 1.本科及以上学历，精细化工、化学、药学等相关专业背景，具备3年以上化妆品注册申报经验，拥有成功申报案例者优先，熟悉INCI命名及生产工艺者更佳； 2.具备良好的中英文双语能力，英语水平达六级以上，可流畅进行英文口语沟通与书面交流，胜任跨国客户对接； 3.精通化妆品注册流程、专业技术规范、相关法规政策及资料准备要求，具备指导团队成员开展工作的能力； 4.具备较强的组织协调能力与团队领导力，性格稳重踏实，富有责任心和进取心，能够独立应对并解决注册过程中的各类问题； 5.熟练操作计算机、互联网工具及各类办公软件； 6.熟悉化妆品行业法律法规体系，掌握政府主管部门办事流程，具备良好的公共关系资源； 7.不限性别。