明天用两个35岁到20岁的年轻的给房屋做检测，大约话能干十来天活，最好是在这个地点附近的人爱干这活正好，工资给260，有去的联系北京北京北京市

招聘技术员、质检员，要求持有土建质检员证。工作地址位于密云区巨各庄镇。薪资福利面议。

招聘检员1名。要求持有相关证书（最好持有桥隧证书），并具有高速公路工作经验。工作地址为北京在建高速公路。

北京城建混凝土有限公司，招质检一名，要求必须身体健康，年龄40以下，联系电话

找空调现场质量管理人员1名有责任心者优先考虑工资面议工作地点北京昌平

北京燕建恒远混凝土有限公司，招聘：试验员和质检员各一名，福利：上五险，包吃包住，基本工资加提成见方提，有意者联系

有没有干过场站的质检员吗，有的请联系：

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北京顺义工地招聘土建质量员一名。工地位于收尾阶段。提供食宿。薪资按月结算。有意者请联系尉。

岗位名称：检测员；岗位要求：1.大专以上学历，5年以上相关工作经验；2.具有中级职称证书者优先；3.环境、检测等相关专业优先考虑。薪资待遇：五险，综合工资范围3500-6000元。招工人数：5名。工作时间：周一至周五8:30-17:00。获取更多职位信息，请关注“”，并扫码进入“”系统。

北京朝阳区招拆除/运渣

一、访客接待、接听前台电话： 1、收集来访客房接待单，汇报领导后，按照要求接待来访客户，输出（来访客人登记表）； 2、来访客户接待、指引，使外来人员准确和公司相关人员接洽； 3、接听来访电话，按照要求做好转接并且做好记录，输出（来电客人登记表）； 二、办公用品、保洁用品、工程用品库房管理： 1、做好办公用品、保洁用品、工程用品领用记录； 2、每季度盘点办公用品、保洁用品、工程用品库存； 3、每季度统计办公用品、保洁用品消耗情况）； 三、费用登记：（德为物业、德为显示、德为智慧） 1、每周汇总，德为物业、显示、智慧单据进行登记，，月底30日前将费用汇总表发给主管领导审核； 2、每月月底前去开发区缴纳（德为显示、德彼克）通讯费、园区水费、领取园区电费发票； 四、钥匙管理： 1、封存箱内的钥匙与各楼层门上的锁芯一致； 2、如有更换或领用及时做好记录； 五、餐厅管理收支管理： 1、每日核实午餐实际消费情况与餐厅工作人员发的消费记录是否一致； 2、每日租户餐卡（充值、退卡、离职）以及（现金、微信）收入与支出对账； 3、每月25日，汇总餐费结算情况：输出（餐饮对账单、充值对账、微信对账单），交由主管领导审核； 4、每月核实并导入显示、智慧、员工的餐补补助； 六、接待、会议室的使用管理： 1、客户来访时主动起身相迎，微笑接待客户； 2、有预约的客户直接将客户引领到会客室，并及时通知相关人员； 3、未提前预约的来访人员，先让客户在等待区就坐，通知相关人员来前台接待； 4、根据需求提前做好会议室安排； 七、园区租户综合对接管理 1.负责园区入驻企业租户全维度日常对接管理工作，每月按期核对整理各租户费用开票明细，发送至财务进行开票，校验后定向推送至各单位对接负责人； 2.及时传达下发园区各类管理公告、调整通知及相关文件，做好信息同步确认； 3.承接受理租户反馈各项诉求与问题，全程跟进进度直至问题闭环反馈； 4.每月20日对接工程人员完成水表抄表工作，对抄取用水数据逐项登记建档，定期归集整理各租户用水用量明细台账，核对用水计量数据无误后对接对应租户负责人进行用量确认沟通，完成水费款项跟进收缴，按流程办理水费票据开具工作，跟进处理水费核对及开票相关异常问题；

明天上午需要一个叉车司机活好干苦清，联系<br/>岗位职责:<br/>1. 干活前鸣笛、看准盲区没人，安全距离守住<br/>2. 在狭窄仓库、高架区域谨慎操作，避免碰撞货架或人员<br/>3. 完工后清理机身污渍，归位至指定区域，保持通道畅通<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>5. 配合仓管完成库存盘点，优化物料流转效率<br/>6. 按单取货、按位码放，不混批、不错位，标签朝外

明天需要一名替班人员，薪资为60。

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会使用超声波无损检测，需要自带工具，活不多，半天可以做完

《高薪·招聘》1.岗位:质量员2.施工地点:响水县小尖镇3.施工内容:台账资料、数字化操作。4.薪资待遇:电话联系或面谈。联系人:刘先生，。

岗位名称：中心化验室化验员（金属非金属矿山地下安全生产相关）;岗位要求：1.大专及以上学历，具备金属非金属矿山地下安全生产等相关知识。2.熟练掌握国家有关矿山安全管理的法律法规、制度和标准。3.具备良好组织协调能力和沟通能力，身体健康、肯吃苦，具备较强责任心和团队精神。薪资待遇：1.试用期三个月，月工资4000元。2.试用合格后签订劳动合，月薪包括月基本工资5000元+绩效奖+下井补助（每次50元）+年终奖。3.工作每满一年增加工龄工资，满三年后表现优异者可获加薪晋升机会。公司免费提供食宿、就医、理发、交通等福利，住宿为双人间；在矿上班20天可带薪休假10天。工作地点在甘肃酒泉肃北县马鬃山镇明水村。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确记录数据 3. 及时发现质量问题，反馈异常并协助分析原因，推动整改闭环 4. 维护和校准检测设备，确保仪器精度与检验结果可靠性 5.配合质量体系运行，参与内审、管理评审及相关文件整理工作 任职要求： 1. 熟悉质量检验基本流程与常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等） 2.具备良好的责任心和细致严谨的工作态度，能独立完成检验任务 3. 了解ISO9001等质量管理体系基础知识者优先 4.吃苦耐劳，适应生产现场工作环境，服从工作安排 5.有相关行业检验经验或持有质量/计量类证书者优先

岗位职责 1. 负责原材料取样抽检，把控进场物料质量，做好台账，异常及时上报。 2. 参与站内开盘确认、生产过程监控，复核配合比；完成砼出厂检测，试块制作养护，设备维护及资料归档。 3. 赴工地现场检测混凝土状态，对接施工监理，制止现场违规操作，处置质量问题。 4. 做好站内‑现场信息同步，报送质量日志报表，发现生产、设备异常及时上报。 5. 遵守安全及行业规范，确保检测数据真实，配合各方检查。 任职要求 1. 熟悉混凝土检测相关规范; 2. 可兼顾室内试验及工地外勤，接受轮班; 3. 工作严谨，具备现场沟通处置能力。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑与排版处理，确保格式规范并推动及时发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利发表； 4.跟踪学科领域的最新研究动态，协助责任编辑推进期刊发展计划的实施。 二、职位要求 1.材料科学与工程，材料物理，材料化学，冶金工程，金属材料工程，无机非金属材料工程，高分子材料，宝石及材料工艺学，纳米材料与技术，复合材料工程，环境科学与工程，环境工程，环境科学，环境生态工程，环境科学与应用，生态学，水利工程，化学，应用化学，化学工程与技术，生物化工，工业催化，无机化学，有机化学，分析化学，化学工程与工艺，药物化学，物理化学，高分子化学（聚合物化学），材料化学，环境化学，机械工程，机械设计制造及其自动化，材料成型及控制工程，机械电子工程，过程装备与控制工程等相关专业背景； 2.具备硕士或以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具有较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：儿童福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：提供导师带教、技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责： 1、产品研发与创新： 负责香水、香精及日化类产品的气味配方研发与工艺优化，制定相关技术标准。 2、原料评估与测试： 对香原料进行质量检测与性能分析，确保产品品质的稳定性与一致性。 3、市场趋势分析： 结合市场动态与消费者偏好，设计新颖的香型组合，增强产品市场竞争力。 4、数据库维护： 构建并持续更新香料成分数据库，保障数据信息的准确性和时效性。 5、项目管理与协调： 协同各职能部门推进调香项目实施，统筹调配资源，确保研发计划顺利执行。 6、保密性管理： 严格执行配方及样品的保密措施，杜绝核心技术外泄至第三方。 7、其他任务： 完成上级交办的其他工作，包括定期汇报研发进展及产品开发状态等事宜。 任职要求： 1、教育背景： 香精香料、化学、精细化工或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验： 具备3年以上调香或相关领域研发经验，能独立完成香精开发者优先考虑。 3、专业技能： 精通香精调配工艺，熟悉各类原料特性，具有扎实的专业理论基础。 4、分析能力： 具备较强的分析判断力和创新意识，能够快速捕捉市场变化与用户需求。 5、沟通能力： 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，可高效对接设计、生产、销售等部门。 6、其他要求： 热爱调香工作，拥有敏锐的嗅觉感知力和香气鉴赏能力，责任心强，职业操守良好。 7、薪资待遇： 薪资根据个人经验、能力及公司实际情况综合评定，一般范围在RMB20K-40K/月不等，具体可面议。 福利包含食宿、五险一金、年终奖金、带薪休假等。

环氧地坪漆生产调色师傅

招聘:平谷兴谷经济开发区招聘化验员。 工作内容: 1、产品检验，按照格式填写检验报告。 2、将检测报告上传客户系统。 3、包材验收，按照标准验收包装材料。 以上工作内容有人教。试用期3个月，试用合格签正式劳动合同。具体待遇面谈。联系电话:谷经理

负责非织造布新材料、新工艺及新产品的研发与技术创新，增强公司产品市场竞争力，助力业务可持续发展，通过技术突破实现成本优化与产品差异化。 三、工作职责 职责一：新品与新工艺开发 主 要 任 务 1、开展无纺布原材料、新工艺和新产品的研究与实验工作； 2、制定实验方案，组织实施并参与相关试验，测试评估新产品性能与质量，并提出优化建议； 3、编写实验报告、技术总结及产品标准文件； 职责二：技术改进与优化 主 要 任 务 1、对现有生产工艺、配方体系及设备进行技术升级，提升产品质量并降低制造成本； 2、解决生产过程中出现的技术难题，提供工艺支持与现场技术指导； 职责三：技术文档与知识产权 主 要 任 务 1、编制产品工艺规程、作业指导书、技术规范等技术资料； 2、参与专利申报、技术论文撰写等相关知识产权工作； 职责四：行业跟踪与创新调研 主 要 任 务 1、关注无纺布领域新技术、新设备及新型原料的发展趋势； 2、参与技术考察、可行性研究及创新项目立项论证； 职责五：其他工作 主 要 任 务 1、协同生产、质量、市场、销售等部门，推进研发成果产业化应用； 2、参与客户技术交流，提供产品应用技术支持与解决方案； 四、任职要求 所需学历及经验 研究生及以上学历，具有3年及以上相关技术岗位工作经验。 知识技能要求 熟悉非织造材料性能、加工工艺、设备原理及相关检测方法；掌握常用高分子材料（PP、PET、PE、PA等）特性及其改性技术；具备实验设计、数据处理与问题分析能力；能熟练使用CAD、Office等办公软件，有数据分析或仿真软件使用经验者优先。 能力素质要求 具备较强的创新意识、实践操作能力和逻辑分析能力；良好的沟通协作能力、团队精神及项目执行能力；工作踏实严谨，抗压能力强，能够适应研发与生产现场的工作环境。 其他要求 高度认同企业价值观，坚决执行公司各项决策

招聘工地试验室试验检测人员，证件必须能注册，联系电话，同步，不能注册证件的，中介，挂证的，勿扰

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域的最新研究动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能适应公司高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：硕士15k以上，博士22k以上； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区北太平庄路18号城建大厦A座21层 乘车路线：地铁12/19号线-北太平庄站B口，步行100米

寻：土建施工员，土建质检员，一个月，交一个月社保。

工作室招聘试验员一名，长期有活，有想招工作的联系张总

一、工作职责 1. 依据作者投稿内容，对接相关领域的专家学者（即审稿人）开展同行评审工作，在收集审稿意见后及时向作者反馈，协助作者完善稿件内容，保障论文评审流程高效推进； 2. 对来稿进行初步排版与技术处理，确保格式规范，推动稿件按时发表； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊出版流程顺畅运行； 4. 跟踪本学科领域的最新科研动态，配合期刊责任编辑推进期刊建设与发展战略实施。 二、职位要求 1. 化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相近专业背景 2. 硕士学位 3. 英语六级证书 4. 熟练使用Office办公软件 5. 具备较强的学习能力，能够积极参与公司组织的职业培训 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：15000-20000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。