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招聘：店长 薪资：9000元以上/月 一：工作内容1、根据门店不同时期合理储备人员，保证门店正常运转。2、发掘并培养积极向上的优秀员工，尽力为公司储备人才。3、建立合理的人员培育、淘汰机制，优胜劣汰。4、门店各项工作指标的跟进。5、日常管理。二、任职要求：1、有责任心,有诚信，对工作负责任；2、有门店管理经验者优先考虑。三、上班时间门店实行排班制，早班：11:00-20:00；晚班：18:00-03:00

1.负责门店的日常运营管理，确保门店运营顺畅; 2.监控门店销售业绩，制定提升销售业绩的措施; 3.管理门店员工，包括培训、考核等; 4.确保门店产品和服务质量符合公司标准; 5.处理顾客反馈和投诉，确保顾客满意度; 6.有餐饮服务管理经验者、会粤语者优先。

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