
工程安保部主管-年龄30-48-工资5000-6500-双休排班制
5000-6000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。
2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。
3.对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。
4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。
5、做好技术把关工作,保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时,应迅速赶到现场组织处理,并及时向上级报告;
6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取措施,保证维修质量及安全。
7.负责对保安队的管理工作,定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况;保证宾客、员工和财产的安全。
1、年龄30-48岁,具备相关技术专业证书;
2、5年以上高星级酒店工作经历,至少3年以上同等职位工作经验;
3、掌握高星级酒店规范和标准,精通高星级酒店工程部运营管理;
4、能够熟练使用Office办公软件;
5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。
物业工程主管社保月结
招聘工程主管要求:50岁以内,身体健康,服从管理,月休四天,五险工资6000,有物业管理经验优先地址:上庄大街中山路交口联系电话:
物理主管
1.5-1.8万元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立良好客户关系,维护社区和谐稳定
5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力
4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
5.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
物业工程经理-珠海
8000-10000元/月
物业工程主管1-2人月结龙湖珠海物业住宅工程主管
岗位职责:
1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理
2. 制定并落实年度/月度维保计划,监督执行情况,确保设备完好率及正常运行率达标
3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作,保障服务品质与安全合规
4. 审核工程类外包服务及物料采购需求,控制成本,提升运维效率与资源利用率
5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与文档编写能力
工作时间:双休行政班
工作地点:珠海市香洲区、珠海高新区
工作待遇:8-10K+13薪+年终奖
购买五险一金,薪酬福利待遇优质
英德市招项目主管
6000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
1、年龄要求50岁以下,会使用电脑
2、有一定的物业管理经验,熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。
4、工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能够及时发现并解决问题。
5、具备良好的应急处理能力,在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。
6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。
薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制
物业经理
1.2-1.5万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先,有0到1的筹备经验优先
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
广州白云区招拆除/运渣、工地力工清理铁皮跟铁260天8个钟
200-300元/天
运渣力工拆除1-2人
广州市白云区招拆除/运渣、工地力工清理铁皮跟铁260天8个钟
广州白云区广州白云招厂房地坪漆打磨工,需要自带打磨机的师傅,机器费用单算
300-400元/天
地坪漆打磨1-2人
广州白云招厂房地坪漆打磨工,需要自带打磨机的师傅,机器费用单算
工厂搬运工叉车工
27元/时工控万力集团招工~元/小时,固定8小时也可以加班各车间都安排物流分拣,物流搬运,炼胶叉车工,二分厂硫化二分厂成型,终检车间长期稳定工作,转正快[庆祝]18~45岁最高日薪达到元/天每周预支街口方向免费厂车接送地址:从化鳌头人和微电:邝小姐(同步)
高薪招聘雅瑶快递员1万+以上,
7000-13000元/月
快递员包住包吃有提成免费培训3-5人月结全职司机、派送员、快递、服务、搬运
高薪招聘快递业务员7500-15000元以上
工作内容
负责部分区域的收件和派件业务
即使是新手也无需担心,一对一的培训,3天即可上手!
职位要求:
1、新能源面包车或者0.6小货车
保底收入8000-15000/月
三轮车保底收入7500-15000/月
快递业务员月平均收入在7000-15000左右
如果没有交通工具,我公司配车,面包车或者电动三轮车。。
2、结算方式:派件提成是按首重1.2元;续重0.12元;;新人前2
个月保底7000-8000元;,结算时提成高于保底就按高的结算;。
3、早上7:30和下午16:00需要回公司拿你区域的到件;其他时间自行安排。
有意向可以直接过来跟线三天,可以独立收派。
预约面试直接拨打我的电话或者加微信
吉林长春招聘工程主管1、大专及以上学历,机电工程、电气自动化、暖通、土木工程等相关专业2、
6000-6500元/月
物业工程主管1-2人月结
招聘工程主管1、大专及以上学历,机电工程、电气自动化、暖通、土木工程等相关专业2、无犯罪记录证明;能适应24小时应急响应,能接受节假日值班3、持有高压电工证(操作证与职业资格证皆可)、电梯安全管理证相关职业资格证书4、47周岁以内,身高170以上,5年以上物业工程管理经验,其中2年以上同岗位管理经验工资待遇:6000-6500元工作时间:月休4天,早8:30-晚18:00工作地点:兴隆山镇机场路与苏港街交汇处顺丰丰泰产业园联系电话:
水电工绿化
小区物业诚聘水电工2名:1.工程主管:持有电工证、有一年以上带班或主管经验,有一定的协调能力,身体健康,责任心强,熟悉工程部内业资料,60岁以下,薪资5500-6000);2.水电工:月休4天(持有上岗证、有小区工作经验优先,63岁以下、薪资4000-4500);3.楼管:工作时长7.5小时,月休4天(有经验优先),月薪4000-5000元;4.绿化:工作时长8小时,月休2天,月薪3000元;工作地点:石狮玉浦花苑、泰亨新城。联系电话:
电工
某物业公司招聘:保洁,保安,电工,水暖工,以及环境主管,工程主管,客服主管,副经理等管理人员,待遇从优,有意者可以联系张总。工作地点高新区天山大街。
【新希望】领班+维修师傅+5200元/月+社保+月休4天(成都)
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0059
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工
9000-10000元/月
综合维修工社保3-5人月结全职店铺维修综合维修夜班
岗位职责:
1、负责连锁奶茶店里面除设备以外的其他维修(水电、泥水、油漆);
2、和组长2个人一组,开车上门维修,主要的区域是广州和佛山
任职要求:
1、持有电工证,会开车
2、年龄:22-35岁之间
3、能接受夜班
薪资福利:
1、薪资构成:基本工资6500元,不包吃住,餐补450元,住宿补贴800元,合计7750,另外每个月还有1000-2000左右的绩效,月薪综合:9000-10000元
2、
物业安全员兼管理员
6000-8000元/月
物业管理员社保高中包住
岗位职责:
1.园区安全员,负责日常安全巡查、设施设备运行监管及问题记录处理
2.受理租户报修、投诉与咨询,及时协调处理并跟进闭环
3.协助开展费用收缴、公共区域安全管理及环境卫生监督
4.配合组织社区活动、应急演练及突发事件初步处置
5.整理归档物业管理相关台账、合同及服务记录
任职要求:
1. 学历不限,物业管理、房地产管理或相关专业优先
2.有物业管理工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备良好沟通能力与服务意识,责任心强、细致耐心
4.熟悉基本办公软件操作,能适应一线服务工作节奏
5.持有物业管理员证、消防设施操作员证者优先
家庭维修师傅【京东直营,订单日结,就近派单
7000-12000元/月
综合维修工11-20人日结黄埔维修增城维修就近派单
招聘家庭维修师傅,工作地址:广州黄埔区,增城区
岗位福利:
- 薪资6000-15000/月,维修单日结!防水/房屋改造月结(每月20日结清)
- 就近派单,不用跑远路,节省时间多接单
- 免费培训+旺季补贴+好评奖励,多劳多得
- 清晰晋升通道,优秀者晋级组长,拿管理提成
任职要求:
- 年龄50周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心
- 会使用智能手机(接单、导航),操作简单易上手
- 自备维修工具及交通工具;防水师傅需自备车辆,粤B车牌优先
- 特殊岗位要求:高空作业(如空调维修)需有有效高空作业证;电类维修需有有效电工证,证件可在国家安全资质网查询
招募岗位:家庭维修师傅
维修品类:
水电维修、家具门窗维修、马桶维修、空调维修、厨电维修、冰箱维修、防水工程及房屋改造(品类全,订单足)
广东广州招聘工程技工。薪资为每月2800元以上。负责酒店工程部的日常维护维修工作,提供食宿
综合维修工包住包吃月结
招聘工程技工。薪资为每月2800元以上。负责酒店工程部的日常维护维修工作,提供食宿,周末双休。
广州增城区招聘部长。薪资福利为工资面议,月休4到6日。招工人数为多名。工作地址位于朱村街。
综合维修工月结
招聘部长。薪资福利为工资面议,月休4到6日。招工人数为多名。工作地址位于增城区朱村街。
酒店万能工
4000-6000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职要求住宿 能接受随叫随到
广州市白云区石井招聘酒店万能工
必须有电工操作证
1:要求需要住店
2:要求能接受广州区域连锁店维修服务
3:能接受应届生及实习生
4:包吃住 服从工作安排
5购买社保
广州增城区招聘部长,薪资面议,每月休息4到6日。招聘人数为多名。工作地址位于朱村街。
综合维修工月结
招聘部长,薪资面议,每月休息4到6日。招聘人数为多名。工作地址位于增城区朱村街。
水电工综合维修工
招聘综合维修水电技术工。学历要求为中等专科。工作经验要求3-5年。职业技能等级要求初级职称。持有低压电工作业特种作业操作证,有高压电工证、制冷证、电梯安全证的优先考虑,持多证者薪资面议。要求3年以上物业或相关领域电工工作经验,熟悉电气设备基本原理与操作。服从安排,能适应轮班工作。具备较强的应急处理能力和安全意识,工作认真负责。负责水电安装、维修保养、巡查抄表等综合性技术工作。中专以上学历,能适应三班倒,能吃苦耐劳。单休,持电工证(高/低压证、空调证、电梯安全员证等)。工作地址为荔湾区花地大道南18号。
栏目概述
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