岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

招聘车场主任。薪资为5000-6500元/月。福利包括双休、五险一金、带薪年假、带薪病假、生日假、高温津贴、年度绩效奖金、年度体检、团建活动、节日慰问福利等。岗位要求为中专及以上学历。有三年以上相关工作经验者优先考虑，例如大型商场物业、写字楼或综合性物业等的治安、消防管理同岗位工作经验，或熟悉物业管理安防工作流程。责任心强、有良好的服务意识，熟悉国家及所在地区物业管理的相关法律法规者优先考虑。退伍军考虑。能适应轮班工作，A班时间为9:00-18:00，B班时间为13:00-22:00；早班时间为8:00-16:00，中班时间为16:00-24:00，晚班时间为00:00-08:00。工作地址为荔湾区黄沙大道8号广州荔湾领展广场。联系人为蔡小姐，联系方式为邮箱。招聘单位为北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司广州分公司。

招聘车场主任。薪资为每月5000至6500元。福利包括双休、五险一金、带薪年假、带薪病假、生日假、高温津贴、年度绩效奖金、年度体检、团建活动及节日慰问福利。岗位要求中专及以上学历。有三年以上相关工作经验者优先考虑，例如大型商场物业、写字楼或综合性物业的治安、消防管理同岗位工作经验，或熟悉物业管理安防工作流程。责任心强，有良好的服务意识，熟悉国家及所在地区物业管理的相关法律法规者优先考虑。退伍军考虑。能适应轮班工作，A班时间为9:00至18:00，B班时间为13:00至22:00；早班时间为8:00至16:00，中班时间为16:00至24:00，晚班时间为00:00至08:00。工作地址为荔湾区黄沙大道8号广州荔湾领展广场。联系人为蔡小姐。招聘单位为北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司广州分公司，该公司创办于2005年1月14日，注册地址为广州市天河区珠江西路5号2603房自编B单元，营业范围包括投资咨询服务、房地产咨询服务、房地产中介服务、物业管理、专业停车场服务。

招聘智慧社区工程师，薪资为6000元以上每月。岗位职责包括社区市场统筹运营，统筹承包片区智慧家庭生态业务规划、落地与深耕，搭建精细化拓客体系，激活优质资源、构建高端智慧场景。家庭用户装维管理与协同，统筹片区宽带运维、智慧家居定制化组网设计，协调装维资源、联动渠道，反馈用户需求与痛点，协同推进服务标准化建设。岗位要求学历为大专及以上，通信工程、计算机应用、市场营销、物业管理、电子信息等相关专业优先。核心能力与职业素养要求具备良好的沟通亲和力与客户服务能力，善于对接客户、维护客户关系，兼具拓客谈判能力。熟练使用办公及业务工具，学习适应能力强，具备市场洞察力和问题解决能力，执行力突出。服务意识与责任担当强，具备良好团队协作精神，服从安排、恪守制度，能适应一线外勤节奏。优先录用条件为熟悉电子通讯、数码产品、通信系统、宽带业务、社区运营相关知识，有通信行业、社区营销、物业合作相关工作经验者优先。持有电工证、高空作业证等相关技能证书，或具备基础设备调试、安装维护能力者优先。

招聘车场主任。薪资为每月5000元以上，薪酬福利范围为5000至6500元，福利包括双休、五险一金、带薪年假、带薪病假、生日假、高温津贴、年度绩效奖金、年度体检、团建活动、节日慰问福利等。岗位要求：1、中专及以上学历。2、有三年以上相关工作经验者优先考虑，例如大型商场物业、写字楼或综合性物业等的治安、消防管理同岗位工作经验，或熟悉物业管理安防工作流程。3、责任心强、有良好的服务意识，如熟悉国家及所在地区物业管理的相关法律法规者优先考虑。4、退伍军考虑。5、能适应轮班工作，班次包括A班9:00-18:00，B班13:00-22:00；早班8:00-16:00，中班16:00-24:00，晚班00:00-08:00。工作地址位于荔湾区黄沙大道8号广州荔湾领展广场。联系人为蔡小姐，可通过邮箱联系。

1. 全面负责商场安保、保洁团队日常统筹管理，制定排班、巡检、考勤制度，监督人员在岗履职。 2. 统筹商场公共区域卫生、垃圾清运、消杀、地面/扶梯/卫生间清洁标准落地，定期检查卫生质量，整改脏乱问题。 3. 管理保安队伍：日常巡逻、出入口值守、车辆秩序、消防巡查、突发事件（纠纷、漏水、设备故障、客流拥堵）现场处置。 4. 负责物业物资申领管控（保洁耗材、安保器械、消防器材），控制人力、物料成本，做好领用登记。 5. 对接商场商户、顾客投诉，快速处理卫生、安保相关诉求，提升场内经营与消费环境。 6. 组织保安、保洁月度培训：礼仪规范、消防知识、应急处理、岗位操作标准，定期开展消防演练。 7. 配合商场运营、工程部协同工作，落实商场各项物业安全、环境管理要求，提交每日/每周工作报表。 8. 落实消防安全管理，定期排查消防通道、灭火器、应急灯，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 2年及以上商场/商业综合体物业主管管理经验，熟悉保安、保洁全套管理流程优先。男女不限，年龄48岁以内。 2. 熟悉消防安全规范，具备突发事件应急处理能力，持有消防相关证件优先。 3. 具备团队管理能力，会合理排班、员工沟通、人员考核，能带动一线员工执行力。 4. 吃苦耐劳，适应商场轮班/节假日在岗，抗压能力强，善于现场协调解决问题。 5. 品行端正，有服务意识，沟通表达清晰，会基础办公软件做台账、报表。 6. 有大型商场、购物中心物业同岗工作经历者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：8000–9000元，根据工作经验面议，月度绩效奖金 2. 福利：大小休、节日福利、年终奖金、带薪年假、员工工装、定期团建 3. 晋升：物业主管→物业经理，完善内部晋升通道 工作地点 广州市天河区金融城广场 联系方式 联系人：朱经理 电话: 有意者可直接电话联系

岗位职责: 招聘人数:1人 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作，确保安全生产。 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划，组织并实施，检查、监督各项制度的执行情 况。 4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作、保障团队稳定。 5、负责项目工作的管理和提升，落实安全、防火工作，确保项目安全、高效、稳定运营。 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理，能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求: 1、大专以上学历，三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作，具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5、具备良好的物业管理和服务意识，能够建立良好的业主关系，会粤语优先。 上班时间:8小时制，月休4天

二、工作地点 本校校园内 三、岗位职责 1. 电力系统全面管理：全面负责校园高低压配电房、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂及公共区域所有电力设备、供电线路、照明系统的日常管理工作，统筹校园整体用电安全，制定电力设备年度、季度、月度运维计划。 2. 日常巡检与维护：每日对校园配电设施、线路、配电箱、开关、灯具、电梯电力配套、监控供电等设备进行巡检，排查漏电、线路老化、设备故障等安全隐患，及时完成维修、调试、更换工作，保障全校用电正常，杜绝用电安全事故。 3. 设备保养与检修：定期对配电变压器、配电柜、发电机组、应急供电系统、消防用电设备等核心电力设施进行除尘、保养、检测，记录设备运行数据、检修台账，建立完整的设备档案，确保各类电力设备达标运行。 4. 工程对接与施工监管：负责校园零星电力改造、线路整改、新增用电点位铺设等工程的方案对接、现场施工监督、质量验收工作；配合学校基建、维修项目，全程跟进电力配套施工，确保施工合规、安全、达标。 5. 安全管理与培训：严格遵守电力安全操作规程，落实校园用电安全管理制度，规范作业流程；定期排查校园违规用电行为，对师生安全用电进行指导；配合后勤部门开展电工班组日常管理、工作安排及安全技能指导培训。 6. 应急处置工作：突发停电、电路短路、设备故障、用电险情等突发情况时，第一时间赶赴现场应急抢修，快速恢复供电，排查事故原因并做好记录、上报及整改工作；保障考试、大型活动、节假日校园电力稳定供应。 7. 台账与物资管理：负责整理电力设备巡检、维修、保养、故障处理台账，按时提交工作报表；统计电工耗材、配件库存，按需提报采购需求，合理管控物资使用，节约运维成本。 8. 配合其他工作：完成学校后勤部门交办的水电配套、设备联动检修、消防安全配合、校园后勤保障等其他相关工作。 四、任职要求 1. 资质要求：持有高低压电工特种作业操作证，有高压运维资质、电力工程师证书者优先，证书真实有效，可持证上岗。 2. 经验要求：2年以上学校、园区、企事业单位专职电工管理工作经验，熟悉校园用电系统特点，了解学校后勤运维流程，有同类院校电工主管从业经验者优先。 3. 专业能力：精通高低压配电系统、照明电路、机电设备、应急供电设备的原理与维修；能独立排查各类电力故障、完成电力改造施工及质量验收；熟悉国家电力安全规范、消防安全用电标准。 4. 素养要求：年龄30-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应校园值班及应急加班；工作严谨负责、细心踏实，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从学校管理制度，遵守校园规章制度，无不良从业记录；具备基础的台账书写、数据统计能力；有良好的沟通协调能力，能配合团队完成后勤保障工作。 五、薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人资质、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮； 2. 福利：带薪寒暑假、周末轮休、法定节假日正常休假，享受五险、节日福利、年终绩效、定期体检； 3. 保障：工作稳定、环境单纯、氛围良好，提供完善的劳保用品，规范安全的作业环境； 4. 补贴：享有值班补贴、抢修补贴、工龄补贴等专项福利。

工作地点：东莞银瓶公租房 面试地点：东莞东城雄业大厦5楼 岗位职责： 1.全面负责公租房小区项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.大专及以上学历，有大型物业公司从业背景者优先

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

广州市花都区招贴砖

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单位招聘1.广州智慧城招聘厨师长1名，要求酒店酒楼同等经验，能独立完成操作、主动意识强、服从工作安排、合理安排菜单，控制成本，会创新、能够按照领导要求进行菜式变化。年龄要求45岁以下，五险一金，到手薪资1万，详细情况面谈，联系电话:(注明应聘厨师长)，联系人:芳姐。半桶水勿扰[抱拳][抱拳]

物业招聘★江南·项目经理要求：40岁以下，有相关大型物业管理经验，熟悉各项物业法规、民法典，有抗压能力，能够有效处理项目中突发事件，具有良好的沟通能力和客户服务意识；具备指导、培训部属开展工作或成长的能力。薪资待遇：5000+工龄+话补+年休+五险工作时间：8:30~17:00，周休一天，有法定假日联系电话：

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华利美物业招聘岗位:项目主管薪资待遇:4800元上班时间:8:30-17:30休息:每周一天岗位工作:负责管理及巡查现场工作情况和每日工作安排，每月对各部门进行一次培训、更新花名册等，并做好与甲方的工作对接。联系人:傅娜联系电话:工作地址:江西省宜春市丰城市曲江镇迎宾南大道002号（江西传媒职业学院丰城产业学院）

招聘物业经理一名。要求年龄在50岁以下。薪资福利面议。

招聘物业经理，薪资为8000至10000。要求：1.有衢州本地物业全盘管理经验。2.持有物业经理、项目经理证书或消控相关证书。3.熟悉物业法律法规、收费流程、消防管理及现场应急处置。4.具备较强沟通能力与抗压能力，擅长处理业主矛盾。5.品行端正，无不良记录，有责任心，能独立统筹整个物业项目。

工程技工（花都广场附近）【工资5700-6500元/月，再加餐补】1、中技以上学历(机电/制冷/空调/土建等相关专业)，持高/低压电工证，3年以上工作经验;2、熟悉公区日常水电暖通维修维护，有相关售楼部案场维修经验者优先。有意者直接联系

岗位职责： 1.园区安全员，负责日常安全巡查、设施设备运行监管及问题记录处理 2.受理租户报修、投诉与咨询，及时协调处理并跟进闭环 3.协助开展费用收缴、公共区域安全管理及环境卫生监督 4.配合组织社区活动、应急演练及突发事件初步处置 5.整理归档物业管理相关台账、合同及服务记录 任职要求： 1. 学历不限，物业管理、房地产管理或相关专业优先 2.有物业管理工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心 4.熟悉基本办公软件操作，能适应一线服务工作节奏 5.持有物业管理员证、消防设施操作员证者优先

招聘物业管家。薪资为3000元以上每月。

招聘工程技工。薪资为每月4500元以上。岗位职责是负责小区范围内公共设施、设备的巡查、保养、维修，以及为客户提供户内维修、技术咨询等相关服务。任职资格要求中技及以上学历，一年以上相关工作经验，持有相关工种资格证（包括低压电工证、高压电工证），具备较好的沟通能力和良好的服务意识。

招聘工程技工，薪资为4000元以上每月。负责增城东汇城商场设备的维护检修工作，负责施工监理、配电线路安装、机房设备安装调试等工作，能够执行公司业务流程及工程施工规范。持有制冷上岗证、压力容器证、高压操作证、电梯操作证者优先考虑。工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力。任职资格要求持有电工证，具备电工基础技能。相关专业学历优先。

日结维保需带电工证，男女不限，年龄45以内。广州-东莞-深圳城际站点维保，12小时制（实际工作时间3-5个小时）薪资福利:日结300（时长1-2月左右），包住住小区不包吃，长期的买五险，工资面议进维保技术可联系小编

招聘维修主管。岗位要求：1.需持证上岗，必须持有高低压电工证、特种设备安全管理人员A证。2.具备2年及以上产业园、商业综合体工程维修主管管理经验，熟悉多业态设备整体运维流程。3.精通水电、配电、消防、弱电、特种设备运维工作，可独立排查、处理各类设备故障。4.熟知设备安全管理规范、安全操作规程，熟练掌握设备年检、特检各项合规要求及流程。5.具备优秀的团队管理与人力调配能力，可合理安排班组工作，高效把控工作质量与作业效率。6.工作严谨负责、责任心强，具备优秀的问题解决能力与现场应急处置能力。工作职责：1.统筹负责项目工程运维、设施保养整体管理工作，全面保障各类设施设备安全、稳定运行，实时排查、处理并上报现场运维问题。2.全面落地维保工作计划，负责配电、给排水、消防、空调、电梯、弱电等全品类设备的日常巡检、维修、保养及故障排查，确保设备正常运转。3.统筹管理园区报修工单，合理调配班组人员，规范维修服务标准，严格把控维修质量与服务时效，有效降低业户投诉率。4.统筹负责设备年检、特检及安全检测工作，独立对接第三方检测机构，完善设备证照、台账资料，保障所有设备合规合法运行。5.统筹管理维修物料、工具及耗材，规范做好领用、盘点、管控工作，严控项目运维成本，杜绝物料浪费。6.统筹对接项目运营、场地活动保障、二次装修监管、零星改造等各项工作，牵头处置设备突发故障及各类应急险情，快速完成闭环处置。7.负责运维台账、设备档案、巡检及维保记录的整理、归档与更新，定期汇总运维数据，完成工作复盘汇报。薪资福利为7-8K，提供五险一金，6-9月有高温补贴，节假日有慰问。工作时间为月休8天，班次为8:00-20:00或20:00-8:00，不接受此工作时间者请勿联系。工作地址为黄埔区中新广州知识城领创街2号高新智创园。

招聘：广州某五星级酒店工程技工薪资：400.0-500.0包工作餐

招聘综合维修水电技术工。学历要求为中等专科。工作经验要求3-5年。职业技能等级要求初级职称。持有低压电工作业特种作业操作证，有高压电工证、制冷证、电梯安全证的优先考虑，持多证者薪资面议。要求3年以上物业或相关领域电工工作经验，熟悉电气设备基本原理与操作。服从安排，能适应轮班工作。具备较强的应急处理能力和安全意识，工作认真负责。负责水电安装、维修保养、巡查抄表等综合性技术工作。中专以上学历，能适应三班倒，能吃苦耐劳。单休，持电工证（高/低压证、空调证、电梯安全员证等）。工作地址为荔湾区花地大道南18号。

岗位职责： 1、负责连锁奶茶店里面除设备以外的其他维修（水电、泥水、油漆）； 2、和组长2个人一组，开车上门维修，主要的区域是广州和佛山 任职要求： 1、持有电工证，会开车 2、年龄：22-35岁之间 3、能接受夜班 薪资福利： 1、薪资构成：基本工资6500元，不包吃住，餐补450元，住宿补贴800元，合计7750，另外每个月还有1000-2000左右的绩效，月薪综合：9000-10000元 2、