岗位职责: 招聘人数:1人 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作，确保安全生产。 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划，组织并实施，检查、监督各项制度的执行情 况。 4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作、保障团队稳定。 5、负责项目工作的管理和提升，落实安全、防火工作，确保项目安全、高效、稳定运营。 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理，能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求: 1、大专以上学历，三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作，具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5、具备良好的物业管理和服务意识，能够建立良好的业主关系，会粤语优先。 上班时间:8小时制，月休4天

待遇8000一个月，包住不包吃，有综合项目管理经验，年龄50以下，，符合条件直接电话联系

招聘智慧社区工程师，薪资为6000元以上每月。岗位职责包括社区市场统筹运营，统筹承包片区智慧家庭生态业务规划、落地与深耕，搭建精细化拓客体系，激活优质资源、构建高端智慧场景。家庭用户装维管理与协同，统筹片区宽带运维、智慧家居定制化组网设计，协调装维资源、联动渠道，反馈用户需求与痛点，协同推进服务标准化建设。岗位要求学历为大专及以上，通信工程、计算机应用、市场营销、物业管理、电子信息等相关专业优先。核心能力与职业素养要求具备良好的沟通亲和力与客户服务能力，善于对接客户、维护客户关系，兼具拓客谈判能力。熟练使用办公及业务工具，学习适应能力强，具备市场洞察力和问题解决能力，执行力突出。服务意识与责任担当强，具备良好团队协作精神，服从安排、恪守制度，能适应一线外勤节奏。优先录用条件为熟悉电子通讯、数码产品、通信系统、宽带业务、社区运营相关知识，有通信行业、社区营销、物业合作相关工作经验者优先。持有电工证、高空作业证等相关技能证书，或具备基础设备调试、安装维护能力者优先。

招聘项目主管。薪资为3500-5000元/月。要求年龄55岁以下，具备至少一年以上物业项目管理经验。上岗需提供体检报告。

招聘车场主任。薪资为5000-6500元/月。福利包括双休、五险一金、带薪年假、带薪病假、生日假、高温津贴、年度绩效奖金、年度体检、团建活动、节日慰问福利等。岗位要求为中专及以上学历。有三年以上相关工作经验者优先考虑，例如大型商场物业、写字楼或综合性物业等的治安、消防管理同岗位工作经验，或熟悉物业管理安防工作流程。责任心强、有良好的服务意识，熟悉国家及所在地区物业管理的相关法律法规者优先考虑。退伍军考虑。能适应轮班工作，A班时间为9:00-18:00，B班时间为13:00-22:00；早班时间为8:00-16:00，中班时间为16:00-24:00，晚班时间为00:00-08:00。工作地址为荔湾区黄沙大道8号广州荔湾领展广场。联系人为蔡小姐，联系方式为邮箱。招聘单位为北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司广州分公司。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

物业项目经理 招聘人数：1人 岗位职责： 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作，确保安全生产. 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划，组织并实施，检查、监督各项制度的执行情况。 4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作、保障团队稳定. 5、负责项目工作的管理和提升，落实安全、防火工作，确保项目安全、高效、稳定运营. 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理，能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作，具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5.具备良好的物业管理和服务意识，能够建立良好的业主关系，会粤语优先。 薪酬范围（元）：薪资6000-8000元/月，上班时间：8小时制，月休4天

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

1. 全面负责商场安保、保洁团队日常统筹管理，制定排班、巡检、考勤制度，监督人员在岗履职。 2. 统筹商场公共区域卫生、垃圾清运、消杀、地面/扶梯/卫生间清洁标准落地，定期检查卫生质量，整改脏乱问题。 3. 管理保安队伍：日常巡逻、出入口值守、车辆秩序、消防巡查、突发事件（纠纷、漏水、设备故障、客流拥堵）现场处置。 4. 负责物业物资申领管控（保洁耗材、安保器械、消防器材），控制人力、物料成本，做好领用登记。 5. 对接商场商户、顾客投诉，快速处理卫生、安保相关诉求，提升场内经营与消费环境。 6. 组织保安、保洁月度培训：礼仪规范、消防知识、应急处理、岗位操作标准，定期开展消防演练。 7. 配合商场运营、工程部协同工作，落实商场各项物业安全、环境管理要求，提交每日/每周工作报表。 8. 落实消防安全管理，定期排查消防通道、灭火器、应急灯，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 2年及以上商场/商业综合体物业主管管理经验，熟悉保安、保洁全套管理流程优先。男女不限，年龄48岁以内。 2. 熟悉消防安全规范，具备突发事件应急处理能力，持有消防相关证件优先。 3. 具备团队管理能力，会合理排班、员工沟通、人员考核，能带动一线员工执行力。 4. 吃苦耐劳，适应商场轮班/节假日在岗，抗压能力强，善于现场协调解决问题。 5. 品行端正，有服务意识，沟通表达清晰，会基础办公软件做台账、报表。 6. 有大型商场、购物中心物业同岗工作经历者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：8000–9000元，根据工作经验面议，月度绩效奖金 2. 福利：大小休、节日福利、年终奖金、带薪年假、员工工装、定期团建 3. 晋升：物业主管→物业经理，完善内部晋升通道 工作地点 广州市天河区金融城广场 联系方式 联系人：朱经理 电话: 有意者可直接电话联系

广州黄埔区招水电师傅两名，主要负责排堵，一天八个小时，师傅工资340—360一天，有想去的师傅电话联系，非诚勿扰，电话：

【专业】有丰富管理经验，科班出身，6S7T，黄埔军校，技术过硬，外地，【简历】本人拥有10年以上厨师长经验，出品总监，熟知高端菜品。实力技术过硬。做到菜品，精致，颜色，速度。厨艺精。责任心开发力强。可快速组织自己的团队，也可单聘，具体细谈，(全长沙可以代班，或者，上门私厨）【非诚勿扰】如有需要，面谈为敬，求职，炒锅厨师，炒菜九年，做过，吃饭皇帝大，菜园子，湘里香，湘味轩。能吃苦耐劳，有团队意识，人好说话，工资待遇七千五到八千五，全国可去，人在广东江门，但是去之前要买票，联系电话，

广州越秀招塔吊司机一名，服从管理，吃苦耐劳，不包吃，7000月两个人开一台，实名制打卡。

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项目经理8：00－11：3014：30－17：30，月休4天工资面议有社保餐补5年以上项目经理工作经验，熟练操作电脑办公、物业软件45周岁以下，持证上岗，大专以上学历

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，提升员工专业能力与服务意识 3. 监督设施设备运行维护、安全巡查及应急处理，保障项目安全稳定运行 任职要求： 1.年龄:45周岁以下 2.学历:大专及以上 3.无犯罪前科 4. 具备良好的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 6. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

岗位内容： 1. 制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2. 定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3. 管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4. 协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5. 建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理或相关专业； 2. 3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3. 熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5. 具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

持有物业管理师证书，具有5年以上大型单位或产业园物业管理经验，熟悉后勤相关管理规范

1. 全面主持物业服务项目日常管理工作，制定年度工作计划、费用预算，落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核； 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组，做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设； 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保，落实安全巡查、防汛、应急处置，杜绝安全责任事故； 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控，组织社区活动，公示公共收益，维护业委会、社区、派出所等政企关系； 5. 管控项目运营成本，对接外包单位，拓展小区公共增值收益，提升项目盈利水平； 6. 按时上报各类运营报表，执行公司各项管理制度。

招聘物业管理员。薪资为每月2500元以上。

（40岁以下，包住不包吃 ） 【8小时，月休6天 】 -荔湾-鹤洞东-案场5000 <滨江天地> <试用期一个月5000> <具有电工证或相关职业操作证书 > <要求要有三年物业维修经验> <可买社保>

日结维保需带电工证，男女不限，年龄45以内。广州-东莞-深圳城际站点维保，12小时制（实际工作时间3-5个小时）薪资福利:日结300（时长1-2月左右），包住住小区不包吃，长期的买五险，工资面议进维保技术可联系小编

招聘物业维修工。要求高中或以上学历，具备电工等相关专业证书，至少两年物业维修工作经验。熟悉给排水、电气、电梯等领域基础知识，具备良好的动手能力和团队协作精神。能适应夜间值班，服从安排。综合薪酬为3000-4500元/月。

招聘工程技工。薪资为4500元以上每月。岗位职责是主要负责小区范围内公共设施、设备的巡查、保养、维修及为客户提供各种户内维修、技术咨询等相关服务。任职资格要求中技及以上学历，一年以上相关工作经验。需持有相关工种资格证，包括低压电工证、高压电工证。要求有较好的沟通能力，具有良好的服务意识。福利情况包括包吃住，为员工提供配餐中心、员工宿舍、工作制服。购买六险一金。定期组织员工生日会、员工运动会、员工俱乐部等丰富活动。转正后享有5至15天带薪年假、员工生日假、员工关爱假、高温补贴、旅游拓展、各种全面提升技能的培训等。

招聘维修岗位人员。薪资为每月2500元以上。要求大专以上学历，勤奋好学，坚强有韧性，吃苦耐劳，善于思考，能利用专业知识解决维修中的各类疑难杂症。

招聘转机专业人员。薪资为每月3500元以上。招聘维修工。

招聘工程部技工。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括：负责门店设备设施的日常维护；按计划检修房间及公共区域，保持设备完好；进行日常水电安装维修、空调和影视设备的维护保养；及时上报并解决任何设备设施故障；跟进、验收工程项目，并进行跨部门协作。

【招聘写字楼工程主管】地点：广州增城新塘创业大道写字楼薪资：7.5-8K+包住，五险一金，大小周休息职责：负责职场水电、空调、消防、弱电等设施运维，装修验收、质保管理，制定维保计划，处理报修，及时做好现场的甲方诉求响应，及时做好闭环，做好档案管理。第三方施工方安全管理等熟悉大型商业物业项目，有较强的沟通、协调处事能力，具团体合作精神及良好服务意识；≤40岁，大专+低压电工证，5年物业工程经验，互联网大厂优先；熟悉写字楼各系统，有接管验收和工单管理经验，责任心强，服务意识好。联系方式：【】【大胆来撩】

招聘物业工程经理或主管。全面负责物业工程部门管理，对部门管理指标负责。要求具备土建、机电、水电、工民建等相关专业知识，至少持有效低压作业资格证书。要求具有团队管理、沟通协调以及发现问题、分析问题和解决问题等能力。综合待遇7000-9000元/月。提供员工宿舍。提供工作服。购买社保。

招聘物业主管1名。要求大专及以上学历，具备3年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理相关法律法规，拥有较强的服务意识、沟通能力与责任心。薪资范围为5000至6000元。福利包括购买广州社保、全勤奖、工龄奖及年终福利等。工作地址位于从化青云喜满园。