广东广州酒店招聘工程部管理岗位。该岗位要求应聘者具备领导能力与团队精神。工作内容包括解决工程问题、管理维护与设施保养。薪资待遇面议。

招聘维修工，薪资为3001-4500元每月。

日结维保需带电工证，男女不限，年龄45以内。广州-东莞-深圳城际站点维保，12小时制（实际工作时间3-5个小时）薪资福利:日结300（时长1-2月左右），包住住小区不包吃，长期的买五险，工资面议进维保技术可联系小编

招聘家庭维修师傅，工作地址：广州黄埔区，增城区 岗位福利: - 薪资6000-15000/月，维修单日结！防水/房屋改造月结（每月20日结清） - 就近派单，不用跑远路，节省时间多接单 - 免费培训+旺季补贴+好评奖励，多劳多得 - 清晰晋升通道，优秀者晋级组长，拿管理提成 任职要求: - 年龄50周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心 - 会使用智能手机（接单、导航），操作简单易上手 - 自备维修工具及交通工具；防水师傅需自备车辆，粤B车牌优先 - 特殊岗位要求：高空作业（如空调维修）需有有效高空作业证；电类维修需有有效电工证，证件可在国家安全资质网查询 招募岗位：家庭维修师傅 维修品类： 水电维修、家具门窗维修、马桶维修、空调维修、厨电维修、冰箱维修、防水工程及房屋改造（品类全，订单足）

招聘工程技工。薪资为4500元以上每月。主要负责小区范围内公共设施、设备的巡查、保养、维修，以及为客户提供各种户内维修、技术咨询等相关服务。

招聘转机专业人员。薪资为每月3500元以上。招聘维修工。

招聘维修工。薪资为每月4500元以上。

【急招】恒业集团楚雄运管公司招以下岗位：1、工程员（物业水电工）2名，薪资3000元/月-3100元/月月休4天，入职买五险。要求：55岁以内，必须持有有效特种电工操作证，能进行小区电梯日常维保工作，掌握物业水电工专业知识，小区物业水电经验三年以上，上岗就能上手，会一定的电脑打字以及基础办公软件应用技术，身体健康，无不良嗜好，服从安排。工作内容：负责业主水电、电梯等维保工作。工作地点：天河广场2、绿化维护员（绿化工）1名，薪资2560元/月月休4天（未来森林杨主管：

岗位职责： 1. 及时完成日常维修（包括设施设备、木器、家具、电器等）； 2. 按计划对设备进行定期保养； 3. 服从上级领导的工作安排，及时完成完成上级交办的工作。 任职要求： 1. 中技以上学历； 2. 持有《电工上岗证》或《制冷上岗证》； 3. 二年以上餐饮行业设施维保经验； 4. 会独立完成分体空调安装优先。 福利待遇： 有餐补 有交通补贴 入职购买五险 夏季有高温补贴

招聘维修岗位人员。薪资为每月2500元以上。要求大专以上学历，勤奋好学，坚强有韧性，吃苦耐劳，善于思考，能利用专业知识解决维修中的各类疑难杂症。

广州市黄埔区招工地力工，能吃苦的想好了再打电话了，

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周图图·studio周图图实体店招聘：需要有做过服装类目懂搭配固定班12点到11点，底薪4500加提成五个点,月休四天，詹

今天南村找美缝师傅一名260元，能去的联系

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招聘维修师一名，，年龄要求为25至42岁。薪资福利为月薪4000元以上，每月休息两天，提供培训并缴纳社保。工作地址位于抚松县商贸中心侧门门市。

招聘养殖场现招聘饲养员6名、捡蛋员6名、维修工2名、门卫1名，管吃住，要求年龄55岁以下，男女不限，要求干净利索，吃苦耐劳，身体健康，无重大疾病或传染性疾病。主要负责蛋鸡饲养及捡蛋。欢迎致电：----本招聘长期有效（）

车道沟地铁附近项目招聘:综合维修工1名（有电工证的优先，不招兼职）1、要求：年龄55岁以下，有1年以上物业维修经验者优先。2、薪资：4000-4500元，法定节假日三薪、五险一金。3、上班时间：上五休二。4、管住，可以自己做饭。联系方式：（）电话没接加微信，

招聘工程维修:1.有两年以上物业维修工作经验，2.持有电工操作证等相关专业资格证件者优先录取，年龄55岁以下。薪资3800--4000节假日福利都有。地址:范蠡路与孔明路交叉口龙达新天地。联系电话:（）

岗位职责： 1. 全面负责指定水体维护项目的日常运营与现场管理； 2. 统筹现场人员、物资、作业安排，把控作业进度、质量与安全； 3. 对接甲方及相关单位，处理日常沟通、问题协调与事务对接； 4. 做好项目台账、资料整理，落实常态化养护及巡检工作。 任职要求： 1. 3年及以上水体维护、水生态修复相关项目工作经验； 2. 熟悉水体养护作业流程与现场管理规范，能独立开展工作； 3. 沟通能力良好，责任心强，能胜任一线项目管理工作。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，统筹解决现场技术与管理问题。 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底。 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生。 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利移交与回款。 6.合理调配生产资源，做好现场材料的验收签证和管理。 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专/本科 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限 3. 持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责: 1、全面项目管理：独立承担公司各类工程项目（新建、改造、维修等）的全周期管理工作，涵盖项目立项、计划制定、预算编制、进度把控、质量与安全监管以及竣工验收交付等环节。 2、高效内外部协调：作为项目主要对接人，统筹调配内外部资源；主导与设计单位、施工单位、监理单位的技术及商务对接；同时积极联动公司内部生产、质量、EHS、设备等相关职能部门，确保项目需求准确传达并获得充分支持，保障工程顺利推进。 3、施工过程监控：对施工现场的工程质量、技术标准、安全管理、工期进度、成本控制及文明施工实施全过程监督，确保项目符合GMP规范及企业各项管理要求。 4、合同与风险管控：跟踪合同执行情况，识别潜在项目风险，及时制定应对措施，妥善处理实施过程中出现的争议与突发状况。 5、团队与供应商管理：负责工程项目团队及外部施工合作单位的组织与管理，审核其工作安排与执行成效，保障团队协作顺畅、高效运转。 职位亮点： 核心骨干角色：直接向部门负责人汇报，参与重要决策，承担关键管理职能，是团队重点培养的核心人才。 挑战性与影响力：独立主导公司重点工程项目，你的统筹协调能力将直接影响项目成败。 行业独特性：深度参与制药行业高规格、严标准的工程建设，持续提升专业素养与行业竞争力。 任职资格： 1、学历与证书：工程类相关专业（机电、化工、土木等）本科及以上学历；须持有一级建造师资格证书（机电专业优先），具备中级及以上职称。 2、经验与行业：10年以上建筑工程管理经验，其中至少5年在甲方单位从事工业项目管理工作（优先制药企业），熟悉甲方管理模式与实际痛点，具备3年以上独立主导项目全流程管理的经历；具有制药行业工程经验者优先考虑。 3、核心技能：熟练掌握机电安装、建筑工程等领域相关技术规范；能熟练操作项目管理及绘图类软件。 4、软性能力：具备优秀的跨部门沟通、协调与谈判能力，善于解决矛盾、推动任务落地；责任心强，具备良好的团队协作意识。 5、适应性：能够接受长期出差或阶段性驻场项目现场的工作安排。

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岗位内容： 1. 负责消防系统方案的设计、统筹与技术审核，涵盖火灾自动报警、防排烟、室内消火栓及喷淋系统等内容； 2. 组织实施消防设备的现场安装、系统调试、竣工验收及后期维护保养工作； 3. 提供专业的消防技术咨询服务，开展相关培训并制定配套技术解决方案； 任职要求： 1. 持有注册消防工程师资格证书，具备本科及以上学历； 2. 熟知消防领域设计、施工与维保相关的法规、标准与规范，掌握建筑构造与设计基础知识； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

一、项目管理 1. 编制项目实施计划，与安装部门对接协调资源，完成安装资料的技术交底，并组织安装团队按既定计划推进，保障项目按时保质交付； 2. 与各施工队伍负责人沟通协作，明确施工排期与执行要求； 3. 统筹安排工程项目现场的食宿交通等后勤保障工作； 4. 监控项目执行进度，及时发现潜在问题与风险，采取前置管控措施，确保项目有序推进； 5. 监督施工现场环境的整理、清扫及日常保洁工作； 6. 组织落实项目现场安全管理各项措施，确保实现零安全事故目标； 7. 通过控制项目执行过程中影响成本的关键因素，实现成本有效管控，并汇总相关问题，按月编制成本优化管理方案（包括实施方案设计优化、工艺改进、现场管理提升），报上级审批后组织实施； 8. 协调处理总包与分包单位之间的争议，以及重大突发事件的应急处置； 9. 项目结束后组织结项总结会议，将现场记录的问题反馈至相关职能部门，并在团队内部开展问题分析与经验分享； 10. 全面统筹并推动项目相关各项工作的落地执行。 二、日常管理工作 1. 每日提交安装工作日志，汇报各项目进展及人员任务完成情况； 2. 每日召开现场小组例会，布置当日工作任务与标准，复核安装进度、质量状况、整改事项及安全执行要求； 3. 每日向客户提交项目进度报告，必要时与客户现场负责人及时沟通解决问题； 4. 将现场异常情况上报上级，协同内部责任人员共同处理，项目负责人持续跟进问题解决进展。 三、客户满意度管理 1. 监督项目安装全过程，确保交付成果满足客户预期； 2. 建立并维护良好的客户关系，收集客户满意度信息，及时响应客户需求与关注点； 3. 针对客户投诉或意见反馈，制定合理可行的解决方案，迅速行动并闭环处理，确保客户满意。 四、其它工作 1. 完成临时性、突发性任务及上级领导交办的其他工作； 2. 配合完成跨部门间的协作与支持工作。

负责幼儿园室内外装修等项目全流程现场管理，包含进场交底、施工组织、进度管控、人员调度。 统筹施工质量管控：墙地顶面铺贴、油漆、木作、水电收尾、安装收口、防水、饰面、门窗、软装对接等工序巡检，落实工艺标准，整改质量问题。 把控项目工期，编制施工计划，跟进节点进度，协调班组、材料商、甲方（幼儿园 / 业主）、监理多方沟通。 现场成本管控：核对工程量、签证变更对接、材料进场验收、损耗管控、避免返工浪费，配合结算对账。 安全文明施工管理：落实工地防火、用电、高空作业防护，排查安全隐患，落实扬尘、成品保护、现场整洁管理。 图纸会审、技术交底，处理现场图纸矛盾、收口疑难问题。 对接甲方需求，及时反馈现场问题，处理变更洽商、现场答疑，推进竣工验收、移交及售后维修对接。

一、岗位职责： 1、全面负责项目现场的日常运作管理，贯彻执行项目部下达的各项指令，保障现场施工安全、规范、有序进行。 2、把控施工质量，核查工程进度，确保施工严格按照图纸及行业标准实施。 3、统筹现场人力、材料与机械设备的调配，协调各专业分包单位的施工作业安排。 4、组织开展安全与技术交底工作，主持现场协调会议，及时处理施工过程中的技术难题及专业衔接问题。 5、管理施工现场各类资料，如施工日志、进度报表、变更签证文件等，确保文档完整可查。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，主修电气工程、暖通空调、土木工程、机电安装或工程管理等相关专业。 2、具备3年以上在数据中心或大型机电工程项目中从事现场管理的经验，掌握强电、弱电、暖通、消防或装饰装修等至少一个领域的专业知识。 3、熟练掌握项目管理理论与方法，具有优秀的跨专业协作能力和团队管理经验。 4、了解施工现场健康、安全与环境（HSE）管理规定，具备较强的组织协调和落地执行能力。 5、工作踏实敬业，能承受工作压力，接受长期驻场作业安排。 6、具备良好的语言表达能力及团队协作意识。

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工作职责： 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建：主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板（含项目管理手册、知识库）及工具平台。 2. 明确项目全流程（方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款）的执行标准、管控节点与质量要求，实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定，明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求，形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库，筛选优质供应商资源，覆盖公司各地项目执行需求，实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系，定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估，优化供应商结构，淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范：统筹项目全生命周期管理，监控关键项目指标（进度、成本、利润、风险），对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置，解决资源冲突与优先级争议，保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制，识别各项目潜在问题，督办项目负责人提前管控，确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入，确保信息准确无误，及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程，包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划，并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行，确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划，从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹，做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程，及时识别每个项目存在的问题和风险，并安排项目负责人提前管控，确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源，确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行，确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控，确保项目成本控制，并把相关问题进行汇总，月度提交成本优化管理方案（项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理）并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件； 8.负责管理公司项目订单，按照项目流程标准，对项目实施管控，确保项目能按计划实施，按质量交付。 9.项目结项后，负责组织项目总结会，把现场记录问题提交各职能部门，并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责：对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责，统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理：监督项目执行过程，确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制，收集反馈意见，及时响应客户需求，妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系，分析客户反馈及市场趋势，推动公司优化服务策略，提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建：实现项目标准化管理，快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理：依据公司年度计划，制定团队月度、季度、年度工作目标与计划，分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成，每月开展绩效沟通，分析偏差原因，制定针对性改进计划，确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能：识别团队能力短板，制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划； 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式，沉淀最佳实践，持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策：建立项目部数据看板，覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度；每周 / 每月收集整理项目数据，运用 Excel、BI 等工具进行深度分析，识别效率瓶颈与改进点，形成数据报告并向交付总监汇报，为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理：每日查看部门日志，点评指导项目进程与员工工作完成情况； 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会（业务、技术、生产、安装等），监督工作计划达成，解决跨部门协作问题，确保计划达成率 100%； 4. 每周二组织项目进度会议，与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度，对异常问题提出改善需求，统筹各部门配合达成； 5. 参加公司各类会议，做好上传下达，协调内外部资源，统一工作目标。 二、岗位要求： 经验要求： （1）统招大专以上，制冷或机电类专业，8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验，其中至少5年及以上项目管理经验，3年及以上直接管理项目经理团队（5人以上）的经验。 （2）具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验，具备30个以上项目管理经验，多个大型项目并行管理经验（交付期＞3个月）。 （3）熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用，熟悉制冷专业知识（优先考虑），熟悉合同法。 （4）有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求： （1）深耕制冷/速冻行业大型项目交付，精通项目全生命周期管理，能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法，能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制，确保项目按时按质量交付。 （2）深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点，能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 （3）熟练掌握财务管理知识，能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表，进行经营决策。 （4）熟悉人力资源管理的核心模块，如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能： （1）项目管理体系建设：主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板（如项目管理手册、知识库）、工具平台，确保项目执行标准化、规范化。 （2）项目监控与决策：对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序，对出现偏差的项目进行干预和决策。 （3）经营与复盘：负责项目部的经营指标（如项目成本利润、回款率、客户满意度）达成。组织重大项目的复盘，推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求（含软实力）： （1）具有战略思维：能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 （2）团队管理与赋能：负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体专业能力，并能够主导并推动部门内的流程优化，带领团队适应新的挑战。 （3）跨部门协作领导力：能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队，形成合力。 （4）具有卓越的沟通能力：精通与内外部关键干系人（客户、供应商、公司决策层）的沟通与谈判，化解重大矛盾。 （5）具有复杂的系统解决问题能力：能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题，制定根本性解决方案。 （6）结果导向与抗压能力：在高压和不确定环境下，依然能保持冷静，聚焦目标，带领团队达成使命。 其他要求：客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。