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厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
熟悉生产制造现场管理,善于沟通、协调各部门把控全局,对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础
焊接主管
9千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验质量管理经验
有大厂经验优先,做事认真。对工厂负责。细心有问题会积极主动找上级解决。工资可面议
机械加工主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理工艺改良设备管理ISO9001机加工车间管理精益生产动力电池零部件加工
工作职责 1. 负责机加工车间日常生产运营,组织制定并落实生产计划,确保产品按时保质交付。 2. 主导机加工艺改进与流程优化,提高生产效率,控制制造成本,解决现场关键技术问题。 3. 构建设备维护与保养机制,监督设备点检执行及故障维修,保障设备持续稳定运行。 4. 组织车间人员管理,涵盖排班安排、技能培养、绩效评估,构建高效协同的作业团队。 5. 执行安全与质量管理规定,确保车间运作满足环保、安全及质量体系相关标准要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业背景,具备5年以上机加工领域生产管理经历。 2. 熟悉机加工工艺(如CNC、数控车床等),有动力电池零部件加工经验者优先考虑。 3. 掌握精益生产理念,熟练运用5S、TPM等管理方法,具有生产线效率改善成功实践。 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能够有效推进跨部门合作与任务落地。 5. 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系,具备较强的问题分析与闭环处理能力。
主管1-3年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
广东中山招聘全屋定制家居厂招收实木车间负责人:要求三年以实木全屋整装主管工作经验,熟悉实木制作整个流程及工艺,对实木贴皮有所了解。对质量控制及工效管控有独到见解
注塑主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
招注塑技术员 岗位职责: 1.按照生产计划与工艺规范,设置注塑设备运行参数(温度、压力、速度、周期时间等); 2.掌握注塑机工艺调试,具备模具安装、拆卸及调模能力; 3.熟练操作主流注塑机品牌(如海天、光之声、力劲等),能独立完成机械手编程,执行换模、试机及试产任务; 4.监控设备运转状况与产品成型质量,根据实际情况优化工艺参数,确保产出达标; 5.负责注塑设备及模具的日常巡检、清洁、润滑和保养工作,减少故障停机,保障生产连续性。 岗位要求: 1.中专或高中以上学历,塑料工程、机械类相关专业者优先考虑; 2.熟悉注塑机操作与调机流程,掌握常用塑料材料的基本性能(如熔点、收缩率等); 3.能识读基本工程图纸,了解简单模具结构原理; 4.熟悉周边辅助设备操作(如机械手、烘干机、冷水机、碎料机等); 5.具备1年以上注塑技术员工作经验,有精密注塑经验者优先;符合岗位培养条件者可先以学徒身份入职,经培训合格后转为正式技术员。
手袋厂管理
9千-1.4万/月
厂长/主管10年以上大专手袋管理皮具管理
职位描述 1、依据生产计划,实时跟进生产进度,做好统筹协调、任务分配及订单交付管理工作; 2、负责新产品开发方案的审核,及时组织安排试样打办,提供技术指导并优化生产工艺流程; 3、对接开发、设计等相关职能部门,强化工作协同,对流程中不合理环节进行分析与调整; 4、解决生产过程中出现的技术问题,广泛收集生产技术资料,持续提升技术作业水平。 任职要求 1、大专及以上学历,具备10年以上手袋生产开发相关工作经验; 2、精通手袋产品开发流程,掌握专业的手袋品类研发知识; 3、具备优秀的计划统筹、组织执行、沟通协调及团队协作能力,善于跨部门协作。
五金主管
6-7千/月
主管3-5年中专/中技
有多年非标灯具五金制作经验
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产管理新能源结构件
生产计划执行:依据订单情况编制生产排程,科学安排人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。 现场管理:落实5S管理要求,保持车间环境整洁规范,确保作业安全有序进行。 质量控制:全程监控生产环节,严格执行工艺规程,及时处置异常问题,保证产品品质符合标准。 团队管理:统筹人员排班、技能培训、绩效评估及团队协作建设,增强团队稳定性和执行效率。 成本控制:跟踪物料使用情况,持续优化生产流程,减少浪费,实现降本增效目标。 设备维护:组织设备的日常保养与故障维修,保障设备稳定运转,提升运行效率与利用率。 任职要求 学历经验:大专及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业;具备3-5年制造业生产管理相关经验。 专业技能:掌握生产流程、工艺规范及质量管控方式;熟练操作ERP系统及常用办公软件。 管理能力:具有良好的团队带领、跨部门沟通与现场问题处理能力,适应一定工作强度。 行业背景:有电子厂、五金厂等行业工作经验者优先考虑。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位要求】 1. 有同行业同岗位工作经验3年以上。 2. 最好对我们产品有生产管理经验三年以上。 3. 本司产品:骑马抽、隐藏轨、铰链、钢珠轨,必须有以上四大产品任一任职经验方可投递,否则请不要投递。 4. 有经验者欢迎您的加入!
长白班车间普工贴标签包吃加班补贴包住20人以上月结经验不限
一、【企业简介】 中山市安铂尔电器有限公司,位于中山市小榄镇,主要生产豆浆机,咖啡机等小家电,目前在职员工200人左右,小厂管理不严,大量招聘临时工、小时工,长期工 二、【招聘岗位】 装配,打螺丝,包装,贴标签,测试,品检,开机,做事简单,无经验要求 三、【薪资待遇】 长白班,17元/小时,坐班 每天工作11个小时,工资稳定,包吃包住,空调宿舍4人/间,月薪5000-6000,工作满7天,每个星期可预支500,工资月结 四、【招聘要求】 1、男女不限,18-45岁 2、不体检,不查纹身 五、【工厂位置】 中山市小榄镇~东升,面试当天看车间,当天入职,安排宿舍,直接来厂里面试 -----------------------------------------
中山市小榄镇顺士...招聘C照货车司机
5-6千/月
C照1-2人月结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄6-10年
开四米二收发快递,需要装卸,听从安排,能吃苦耐劳,熟手优先 原标题:《C照货车司机》
广东中山招电焊
300-350元/天
电焊1-2个月3-5人月结点工技术好焊工证
中山市招电焊
广东中山南头招环保通风安装
300-400元/天
通风安装
中山市南头招环保通风安装
中山
11月2日 22:01拨打电话
广东中山招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-2人
中山市招垃圾清运车,清理小区装修垃圾。
中山
11月2日 22:01拨打电话
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
职位要求: 1、3年以上五金行业经验,懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接,能看懂图纸,懂得车间管理,能吃苦耐劳,有高度责任感,能接受加班; 2、有制作物料台车工作经验优先。
厂长/主管
6-8千/月
厂长主管5-10年高中
招聘钢结构夜班车间主管,主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导,以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸,懂钢结构厂房生产工艺
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位天津厂地址,以上城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
招钣金机架装配主管1名: 岗位职责: 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求: 1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏 5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先 28天10小时,包吃住,购买社保,11000-12000元/月。
厂长学历不限
要求懂基本的木工技能和操作技能,做过家具厂管理。懂得员工管理技巧。看得懂图纸。吃苦耐劳,不需要纯管理人员,要有车间的实操能力
厂长主任主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责 一:生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二:工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三:质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。 四:人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。 五:数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。 六:安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。 七:协调与沟通 1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八:职业素养 1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。 九:在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。 2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提示:高薪岗位,智能门锁一线管理大咖加入!
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1. 按照工艺标准完成焊接任务,确保产品质量与生产进度; 2. 协助完成设备日常检查与维护,保障作业安全; 3. 能统筹团队完成车间相关工作; 4. 会看图纸,懂一些生产管理。 任职要求: (要有证,二保焊氩弧焊激光焊都会,能焊0.4-0.5厚的不锈钢管。) 1. 熟练掌握焊接操作流程,具备独立作业能力; 2. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神; 3. 能适应工厂作业环境,吃苦耐劳,服从安排。
生产跟单
7-8千/月
生产跟单1-2人月结3-5年高中全职
熟悉纺织品生产流程 岗位职责 1、跟进大货生产的进度,懂生产工序优先! 2、采购和跟进面料,罗纹,安排裁货。 3、安排后整出货,发货,需要加班。 4、有希音跟单经验的优先! 任职资格 1、高中或以上学历。有三年以上服装跟单经验,熟悉制衣生产流程。 2、熟练使用Excel等常用办公软件,能看懂简单的纸样。 3、工作细心、责任心强、逻辑清晰有条理及良好的沟通与协调能力。 4、性格开朗,抗压能力强。
灯具项目主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上高中工程主管设计主管技术负责人花灯设计
要求:具备全品类灯饰领域资深结构设计经验,精通各类材料加工工艺流程,掌握3C认证规范及LED技术应用,了解智能照明产品开发;具备成本精准核算能力,可独立建立产品检验标准并组织相关培训工作;能全面协调工程部研发事务,合理分配任务,有效推进各阶段开发进度,具备独立解决结构设计、装配实施及生产工艺中各类问题的实战能力。熟练操作CAD二维绘图软件,并精通(PRO/E、SOLIDWORKS、UG)至少一种三维设计工具;具备良好的团队协作精神,耐心细致,责任心强,能适应工作压力。持有CE驾驶证,具备驾驶能力,熟悉古镇灯具配件市场情况。
广东中山玩具厂招车间跟数文员1名熟悉使用办公软件工资面谈地址:三乡镇古鹤工业区B2栋5楼联系电话
4-5千/月
工厂文员1-2人3-5年高中
玩具厂招车间跟数文员1名 熟悉使用办公软件 工资面谈 地址:三乡镇古鹤工业区B2栋5楼 联系电话
生产组长/拉长月结3-5年高中
【岗位职责】 1. 监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。 2. 确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。 3. 组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。 2. 熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。 3. 能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。 4. 做过加湿器净化器产品的优先考虑
厂长/主管10年以上中专/中技
【岗位职责】 1. 负责注塑生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成。 2. 组织并监督注塑设备的日常运行与维护,保障设备稳定运转。 3. 管理注塑团队人员配置、培训与绩效考核,提升团队工作效率。 4. 协调模具、工艺、品质等相关部门,解决生产过程中的技术问题。 5. 推进生产车间现场管理,落实6S标准,优化生产流程。 【岗位要求】 1. 具备注塑生产管理经验,熟悉双色机注塑工艺流程及常见问题处理。 2. 能熟练操作或指导操作注塑机及相关周边设备。 3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 4. 熟悉塑料材料特性及模具基本结构原理,懂模具管理及异常分析。 5. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境,善于团队建设。
研发助理
4-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 项目与流程管理 1.1 参与项目流程梳理、执行,协助效果图评审、项目技术评审; 1.2 组织样机评审、样机技术评审,负责项目资料整理; 1.3 跟进研发任务排期及进度落实,督促工程师按时完成资料; 1.4 协助处理跨部门沟通及项目问题协调,推进问题闭环; 1.5 负责样机订单整理、归档等工作。2. 资料与其他工作 2.1 撰写部门例会等各类会议纪要; 2.2 负责研发资料整理、归档,确保资料完整规范; 2.3 协助处理业务或技术咨询,回复业务评审意见; 2.4 执行简单的技术任务及其他研发辅助工作; 2.5 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 有研发助理、项目助理相关工作经验,有游艺设备、智能制造、硬件研发行业经验者优先; 3. 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),会使用ERP系统者优先; 4. 细心严谨,沟通协调能力强,学习能力突出,有较强的执行力、责任心与抗压能力; 5. 具备基础的文档撰写、流程梳理能力,逻辑清晰、做事有条理,能快速学习新产品、新技术知识; 6. 男女不限,学习能力强,能稳定长期工作,服从工作安排,愿意主动承担工作。 加分项有以下行业经验:电子/硬件开发、自动化设备、通用设备
主管高中
岗位职责: 1.负责车间的整体资源统筹、人员管理和培训,确保生产有序运行; 2.负责车间品质的把控、按生产任务所需完成生产产值; 3.对车间生产效率和生产成本进行管控 5.生产异常处理,保障车间的文明安全生产 任职要求: 1、高中及以上学历,2年以上五金车间生产管理经验; 2、有机械、电器等行业管理经验者优先; 3、熟悉数控冲床、激光切割等机器设备的使用和调试; 4、安全生产意识强、有团队意识和沟通协调能力 5、执行力和抗压能力强、适应加班; 6、熟悉电脑办公软件
厂长/主管10年以上本科汽车
全面负责技术团队建设、能力发展与标准体系建设。构建并持续优化涵盖新品开发、DFM评审、文件管理等核心流程的工艺技术体系,确保其有效落地与闭环管理。 【岗位职责】 1. 主导汽车零部件的产品开发技术支撑全流程,从需求分析、方案设计到样品验证、量产导入,确保技术方案的可行性与落地性。 2. 带领技术团队攻克产品开发中的关键技术难题,如材料选型、结构优化、工艺适配等,保障产品性能指标达标。 3. 前端技术评审与可行性分析,工艺方案策划与核心工艺开发,持续改进与技术提升。 4. 制定产品开发技术标准与流程规范,沉淀技术经验,提升团队整体技术能力与开发效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有汽车三电部件组件项目开发经验(大电流连接器、器、busbar、塑胶金属复合件)。 2. 过往有研发工作经历,擅长设计及分析。
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