【北滘镇再生资源回收专员】 一、岗位职责 1. 上门回收：根据公司安排，驾驶车辆前往指定的地点，进行废品回收。 2. 专业分拣：对回收的废品进行初步分类、整理与打包。 3. 安全转运：将已分类打包的废品，安全、合规地转运至指定的处理厂。 4. 客户服务：与客户保持良好沟通，提供清晰的计价和友好的服务。 5. 车辆维护：负责对工作车辆进行日常清洁、简单保养及安全自查。 二、任职要求 1. 基本条件：年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好。 2. 资质要求：会开电动三轮车 3. 核心素质：诚实守信，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作调度与安排。 4. 经验优先：有废品回收、物流配送、仓储搬运或相关工作经验者优先录用。 三、薪资福利 底薪4650+利润提成 每天8小时左右，单休 公司配回收车+手套/工作服 ️ 工作地点：北滘镇

明天顺德北滘兼职多名工作日期：工作时间：9点-18点工资待遇：130元，需4个人员工集合地点：北滘广场工作内容：协助活动方布置打打手报名：名字+电话到：

急招临时工，工作地点为顺德大良雅居乐项目。薪资为220-250元/天。上班时间为5点到岗，早班工作内容包括园区垃圾清理。工作地点在雅居乐附近，优先考虑住在周边的人员。要求能早起、做事勤快，身体健康。有意者可报名。

招聘临时工：2名，要求如下：1、年龄：28—45岁；身体健康。2、从事五金件检查，挑选，打包等工作。3、有责任心，工作认真负责，服从公司管理。4、工作环境安静、干净整洁。5、工作时间：8-10小时（有弹性，可协调）包中餐；工资18元/小时，结算及时。联系人：李经理工作地点：顺德杏坛镇康宝华腾厨电城11栋

明天佛山19号需要家具展活动协助地址：顺德区顺德区9513家具·龙江仓库(东康路南100米)男女不限人数：1时间：9：30-20.30价格：140/天包一餐工作内容：展台接待工作，打杂，等杂活年龄：18-35岁服装尽量一身黑色，靠谱的私我，事多勿扰报名方式：名字，年龄，手机号，本人照片。

内容：招募线上居家发布人员，在抖音、快手、小红书、哔哩发布成品素材。 很多人找兼职害怕中途、，咱们岗位零费用参与，，不收取任何材料费无任何隐藏费用。 不用拍摄剪辑写文案，合规绿色科普素材直接给到你。利用下班空闲时间手机操作，任务完成即可次日结。

明天佛山18号需要家具展活动协助地址：顺德区顺德区9513家具·龙江仓库(东康路南100米)男女不限人数：4位时间：9：30-20.30价格：140/天包一餐工作内容：展台接待工作，等杂活年龄：18-35岁服装尽量一身黑色，靠谱的私我，事多勿扰报名方式：名字，年龄，手机号，本人照片。

校边文具店 兼职活动领队招聘 校边文具店招兼职啦！想轻松和小朋友互动、赚零花钱的小伙伴看过来~ 岗位信息 - 工作内容：带领小朋友开展趣味活动，维持现场秩序，引导孩子参与互动 - 工作时间：- 工作日：17:30-19:00（每次1.5小时以内） - 周末：时间灵活，无额外限制 - 工作地点：顺德区域内校边文具店（校区周边，通勤超方便） - 薪资待遇：50元/次，10元交通补贴（合计60元）月结发放，稳定靠谱 招聘要求 - 年龄18-30岁，男女不限，学生党也可报名 - 有耐心、亲和力强，喜欢和小朋友相处 - 做事认真负责，能按时到岗，服从简单的活动安排   联系电话：

明天顺德北滘兼职多名工作日期：工作时间：9点-18点工资待遇：130元，需4个人员工集合地点：北滘广场工作内容：协助活动方布置打打手报名：名字+电话到：

招聘杂工（帮工），薪资待遇面议。工作地址位于广东省佛山市顺德区龙江镇仙塘牌坊直入，仙塘脉动网吧附近。

佛山市顺德区招强电，水电

佛山市顺德区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、压力容器等工件的电焊、氩弧焊、二保焊及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用并维护焊接设备、气体、焊材及防护用具，保障作业安全与效率 任职要求： 1.熟练掌握电焊、氩弧焊、二保焊或气焊中至少两种焊接工艺，能独立完成常见材质（碳钢、不锈钢等）焊接任务 2.持有有效《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》 3.具备基本识图能力，了解焊接符号、工艺卡及质量验收标准 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神

佛山市顺德区招气割,电焊,氩弧焊,二保焊/气焊

长白班电器厂大量安排小时工（月入9000/月） 工价：24小时包吃住包吃三餐 岗位：打包摆放装袋子折盒子质检贴标签放说明书岗位自选 年龄：16-48岁男女不限！！不体检 工期：最少一个月可以长期干 每周预支500-700！！每个月15号发工资的~离职结清

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年龄不超过60岁，身体健康，无不良嗜好。薅绒薪资福利:4500元/月，薅绒:3元一个/工资日结，管饭，可提供住宿时间自由，不拖欠工资，包吃+包住，有意者电话/详聊

明天需要一个员工就3个小时100

员村中通大厦招临工专业券边

【红书】深圳某火锅店招募1K+深圳探店博主/母婴亲子/情侣美食探店博主线下探店【稿费100元+三人套餐】【】招募1k+吃喝玩乐种草/影视娱乐演唱会宣发博主【稿费300元】【红书】招募1k+吃喝玩乐种草/影视娱乐演唱会宣发博主【稿费300元】【红书】某口服液招募好物推荐口播博主【稿费70元+样品赠送】【红书】某狗粮品牌招募1k+减肥运动/时尚/生活vlog博主【稿费500元】一手博主好内容源头供应商推广合作【】

日结工，小时工，短期工联系方式

融合教育老师招聘（6岁左右低年龄段） 一、薪资待遇 合作伙伴面议。 二、岗位职责 1. 负责为6岁左右低年龄段的特殊儿童制定个别化教育计划（IEP），设计并执行针对性的融合教育课程。 2. 观察和记录儿童的学习进展、行为表现和情绪状态，定期对儿童的发展情况进行评估，根据评估结果及时调整教学策略和计划。 3. 与普通幼儿园或小学教师密切合作，共同开展教学活动，为特殊儿童融入普通教育环境提供支持和指导。 4. 积极与家长沟通，反馈儿童在学校的学习和生活情况，了解儿童在家中的表现，共同促进儿童的成长和发展，提供专业的家庭康复建议。 5. 参与教研活动，与团队成员分享教学经验和心得，共同探讨教学中遇到的问题及解决方案，不断提升教学质量。 6. 维护教学环境的安全和整洁，准备教学所需的教具和材料。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，特殊教育、学前教育、心理学、康复治疗学等相关专业优先。 2. 有1-3年融合教育教学经验，优秀应届毕业生也可考虑，有针对6岁左右儿童教学经验者优先。 3. 持有教师资格证、康复治疗师证、心理咨询师证、孤独症上岗证等相关证书者优先。 4. 熟悉儿童身心发展特点和学习规律，了解特殊儿童的常见障碍类型和干预方法，如自闭症、发育迟缓、学习障碍等。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与家长、同事、其他教育专业人员有效沟通合作。 6. 富有爱心、耐心和责任心，喜欢孩子，具有较强的亲和力，能够建立良好的师生关系。 7. 具有较强的学习能力和创新精神，愿意不断学习新的教育理念和方法，改进教学工作。 四、工作环境与团队氛围 我们拥有舒适、温馨的教学环境，配备先进的教学设备和丰富的教学资源。团队成员之间相互支持、合作默契，定期组织专业培训和团队建设活动，共同提升专业素养和团队凝聚力，致力于为特殊儿童提供优质的融合教育服务。 五、行业趋势与岗位优势 随着社会对特殊教育的关注度不断提高，融合教育成为特殊教育发展的重要趋势，对专业融合教育教师的需求日益增加。本岗位提供广阔的职业发展空间，有机会参与各类专业培训和学术交流活动，提升个人专业能力和行业知名度。同时，您将有机会见证特殊儿童在融合教育环境中的成长和进步，收获满满的职业成就感。 六、工作地点 [具体工作地点] 七、应聘方式 请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“融合教育老师应聘-姓名”，或致电[联系

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：驾考理论老师 （可选短视频/直播出镜招生/电销跟进招生/转介绍招生） 2. 工作内容： 主要内容：科目一、科目四等驾考理论教学、完成学员约考进度 其他内容：短视频线索跟进、短视频/直播出镜、转介绍招生等相关工作 3. 核算周期：自然月核算，工资次月统一发放 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 年龄形象：35周岁以下，形象优秀，男女不限 3. 出镜要求：有短视频、直播出镜经验，出镜风格松弛自然，愿意配合出镜拍摄短视频 4. 能力要求：有销售相关工作经验，熟练掌握接待谈单、转介绍等销售技巧，具备较强的赚钱欲望与执行力 三、薪酬构成月综合收入 固定底薪+招生提成+科目一教学提成+科目四教学提成-四、薪资标准：6月1号开始执行。 底薪2080（每月派生源不少于15人，月考过科目一不少于7人） 科目一提成： 64.9%科目一及格以下250提成。（入职第一个月不参与本次考核，） 65%-79.9%科目一及格以下300提成。 80%-89.9%及格率科目一提成350 90%以上及格率400 重点：学员考试不过，补考费由科目一老师承担 合格率=合格人数/当月参考人数*100%，例：合格人数16人/考试人数20人*100%=80% 科目一及格发提成单价减100提成。例如400-100.及格后发300剩余100是毕业时候发。 备注：学员补考费包含在提成里面 案例：本月分配25人。考试20人，科一通过19人，招生3人，毕业10人 当月收入： 底薪2000科目一培训提成19️300招生提成3️350+科一毕业提成10人*100毕业提成=11650—补考35补 毕业后待收部分： 19️1003️350=2950（） 一个月综合收入==14600 具体说明： 1. 固定底薪：2080元/月（入职前2个月补贴1000/月，仅限2个月补贴） 2. 招生提成：通过短视频、直播、个人转介绍等渠道成功招生，700元/人（报名发50%，毕业发50%） 3. 科目四教学提成：完成科目四理论教学，100元/人（毕业发100%） 4.线索跟进：公域直播、短视频线索跟进成交，400元/人（报名发50%，毕业发50%） 5、学员入学非特殊原因超3天不约考不报备上班时间：每周休1天，上午9点到下午18:30 四.一（报名发50%，毕业发50%） 按月考核 招生3人奖励300 招生5人奖励800 招生10人奖励2000 招生15人奖励3500 招生20人奖励4000 五、考核及标准 （一）月度约考人次考核（公司分配人数每月不少于15人） 1. 月度考核目标：每月完成约考人次不少于25人次 2. 扣罚标准：每少1人次，3. 豁免规则：因公司分配学员数量不足导致未达标，不予扣罚 （二）学员正式开始上课后发生退学，/人（上课1天后退学部分） 六、其他说明 1. 所有提成、扣罚均以公司教务系统、实际成交、教学、约考、退学数据为准，按月核算并公示。 2. 员工需严格按照公司要求完成本职工作，遵守公司各项规章制度。 3. 本方案最终解释权归公司所有，公司可根据实际运营情况进行调整，调整前将提前告知员工。 4、一个月实习期： 。 。 满一个月时间，正常核对工资。岗位职责： 1.负责驾考科目一、科目四理论课程教学，确保学员顺利通过考试并完成约考进度 2. 独立策划并出镜拍摄招生短视频，参与直播招生及公域线索跟进转化 3. 通过个人转介绍、电销等方式拓展生源，完成月度招生目标及约考人次考核 4. 使用教务系统实时登记教学、约考、退学等数据，配合公司月度核算与绩效复盘 5.遵守教学规范与服务标准，维护学员学习体验与机构品牌形象 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，35周岁以下，具备短视频/直播出镜经验且风格自然松弛 2.有销售或教育行业工作经验，熟练掌握谈单、转介绍、线索转化等实操技巧 3. 执行力强，目标感明确，能承受业绩压力并主动承担教学与招生双重责任 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应每周单休、9:00-18:30工作节奏 5. 认可驾培行业价值，愿意长期深耕，实习期满后可享受完整薪酬激励体系

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教学手段 4.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本要求

岗位名称：北滘再生资源回收专员 一、岗位职责 1.上门回收：按照公司安排或客户预约，驾驶车辆前往北滘镇指定的小区、商铺、工厂等地点，进行废品回收。 2.专业分拣：对回收的废纸、塑料、金属、织物等可再生资源进行初步分类、整理与打包。 3.安全转运：将已分类打包的废品，安全、合规地转运至指定的分拣中心或合作处理站。 4.客户服务：在回收过程中，与客户保持良好沟通，提供清晰的计价和友好的服务。 5.车辆维护：负责对工作车辆进行日常清洁、简单保养及安全自查。 二、任职要求 1.基本条件：年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好。 2.资质要求：持有C1驾驶证，驾驶技术熟练。 3.核心素质：诚实守信，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作调度与安排。 4.经验优先：有废品回收、物流配送、仓储搬运或相关工作经验者优先录用。 三、薪资福利 1.薪资待遇：（具体可面议，有经验者从优）。 2.工作与休假：每日工作约8小时，具体出勤时间根据任务安排；每月休息4天（可调休）。 3.工作保障：公司提供符合要求的回收车辆，并提供必要的劳保用品（如手套、工作服等）。 4.其他：薪资不含住宿，需自理。 四、工作地点 主要在佛山市顺德区北滘镇范围内活动。 五、应聘方式 有意者请直接电话联系：

招聘晚辅班兼职老师 工作要求有责任心，对小朋友有耐心 管好课堂纪律 可以作业检查，讲解更正 工作时间：18:20~21:20 工作地点：乐从

教授3~6岁儿童绘本课程，培养孩子阅读兴趣和思维的关键在于：用耐心引导、细心观察，通过互动教学激发兴趣，专注培养深度阅读习惯。

【工作地点】 佛山南海：桂城、大沥、黄岐 佛山顺德：大良、北滘、容桂 广州番禺：市桥、万科里、洛溪、亚运城 【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生学习进展并优化教学策略； 3. 开展基础思维训练，强化学生学科素养，全面提升孩子大脑潜能； 4. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议； 6. 积极参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，统招背景优先考虑； 2. 热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4. 能承受工作压力，具有高度的责任意识和敬业精神； 5. 精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【我们是谁】 极客教育自2011年立足西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健运营，已成为区域内教育行业的领军企业。我们提供标准化的教研支持、稳定的业务平台以及健全的人才成长机制，助力每一位教师开启高质量的职业生涯。 【岗位亮点】 （一）薪资保障 + 全面福利 稳定收入结构：综合收入=底薪+课时提成+各项补贴；寒暑假高峰期收入显著提升，助力实现经济自主 （二）系统化专业培训 岗前集训：获得offer后即进入3-5周系统培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课、课堂打磨等实操环节，为成长为优秀教师奠定基础 持续成长：配备资深学科主管与成熟教师一对一指导，传授备课方法、课堂管理技巧，帮助快速掌握教学核心能力，顺利胜任教学岗位 （三）年轻活力团队氛围 以00后为主体的工作环境：实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励自由表达教学想法 学习型组织建设：重视教师专业发展，支持参加各类教学能力提升培训；每周定期举办教学研讨，倡导用年轻人喜爱的方式分享经验、碰撞灵感

工作职责 1. 按照科组教学规划，负责初高中英语一对一课程的教学实施； 2. 与学生家长保持有效沟通，持续优化教学质量，确保教学过程的连贯性与效果跟进； 3. 积极参与各类教研活动，不断提升专业能力与授课水平，配合校区招生工作的开展； 晋升机制： 个性化教师：小牛师 → 高级牛师 → 特级牛师 班级制教师：一星 → 二星 → 三星 → 四星 → 五星 管理线：教师组长 → 教学经理 以成果为导向，每年提供两次晋升机会 【加入我们，您将享有】 1、薪酬待遇：每周工作40小时，周休两天，无责任底薪（无义务课时）+有竞争力课酬+年终绩效奖金 2、五险一金：依据国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 3、培训制度：提供多元化带薪培训，涵盖入职培训、导师带教、每周集中教研、师训课程（NSTP计划）、大学课程等专业成长支持 4、部门团建：各校区享有月度活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自主决定！ 5、年度旅游：公司统一组织全员集体出游 6、节日礼金：每逢春节、端午、中秋、教师节等重要节日，为全体员工发放丰厚节日礼品，传递企业关怀 7、带薪休假：享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假 8、奖励牛人：设立总裁奖、团队奖、风云人物奖、外派贡献奖等多项荣誉激励 9、互助关爱基金：设立员工互助关爱基金，为员工及其直系亲属在遭遇重大疾病或突发意外时提供申请援助支持 10、补充商业保险：为全体员工配备补充商业保险，关键时期助力减轻家庭医疗负担 11、免费体检：每年为全体职工安排一次全面健康体检，关注员工身心健康 12、报读优惠：员工子女在本校报名课程，可享受最低1折的学费优惠 备注： 1. 双休（周一周二休息）； 2. 工作地点：根据应聘者意愿及实际教学需求，岗位分配至佛山禅城/南海区/顺德区； 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、教育学或心理学等相关专业背景； 2. 英语专业知识扎实，口语发音标准、表达流畅； 3. 具备良好的沟通能力，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能因材施教，激发学生学习兴趣； 4. 有家教或教学经验者优先考虑；

岗位职责： 1、承担英语课程的讲授工作，确保教学质量，内容涵盖词汇、语法及听、说、读、写各项技能训练； 2、根据学员个体差异和学习需求，制定个性化教学方案，并灵活运用多种教学策略提升学习成效； 3、认真批阅学生作业，组织阶段性测评，科学跟踪学习进展，给予具体、有效的学习指导； 4、主动与家长保持联系，定期汇报学生表现，及时回应家长关切与咨询； 5、积极参与教学研讨，分享教学实践心得，协同优化课程内容与教学资源。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语或相关专业背景； 2、具有一年以上英语授课经验，具备线下教学经历者优先考虑； 3、英语口语表达流畅，语音标准，能胜任全英文授课环境者更受青睐； 4、掌握常用教学法，如情境教学、互动式教学等，具备较强的课堂组织与管理能力； 5、热爱教育行业，富有耐心与责任感，擅长调动学生积极性，助力潜能发展； 6、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效配合团队推进教学工作。

岗位职责： 1.负责日常校区学生管理，对学生进行个性化的学习管理及服务，包括学生接送，家庭作业辅导等。 2.与家长沟通，反馈和沟通学生学习与生活情况，协助学生成长。 3.偶尔参加校区的培训与学习 4.完成日常工作流程，学生接送，生活照顾，作业辅导等 5.积极配合偶尔校区的招生及内部主题活动 6.有高度的爱心、耐心与责任心 7.已获得教师资格证，没有教师资格证勿扰 校区福利： 1.社保，招生提成，续班奖，年终奖 2.看个人能力晋升为主管-校长 3.提供工作餐，不提供住宿 工作时间： 1.周一至周五，周六 思考题： 1.对自己是否有清晰的认识 2. 自身的优势是什么 工作时间:面议