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幼教员。
4000-5000元/月
幼教学历不限
有一工作经验,有爱心诚恳。
幼教
幼教
陈村万科晶城
幼儿园教师
4000-5000元/月
幼教1-3年大专一级甲等教学玩教具制作线下教育定期培训学习力/专注力二级甲等一级乙等讲义/教纲编写能力丰富团建活动普通话水平测试等级证书幼师资格证年轻活力团队小班教学(3~25人)学科教育
幼儿园福利:享受带薪寒暑假,按国家规定享有法定节假日。 招聘条件: 1. 具备学前教育专业大专及以上学历; 2. 持有幼儿教师资格证书,有幼儿园工作经历者优先考虑; 3. 热爱幼儿教育事业,熟悉儿童心理特点,具备积极主动的学习意识。
保育员
2000-4000元/月
幼教1-3年高中教学幼儿托管教师育婴师线下教育学习顾问幼儿教育工作经验幼师资格证生活教师小班教学(3~25人)语言培训类育婴师资格证学科教育类私立学校坐班助教保育老师保育员资格证
岗位职责:负责幼儿日常生活的照料,协助教师开展教学活动。 任职要求:具备相关幼儿照护经验,持有保育员证或育婴员证者优先。 工作时间:每周5.5天工作制(周六上午上班),每日工作8小时(7:30-17:30),含中午休息时段。 薪酬待遇:月薪资2800-3500元,每学期末设有评优奖励及奖金机制。 岗位福利:提供早、午餐;缴纳社会保险,并额外投保个人意外险;工作满一年后,可享受年度带薪年假及体检费用报销;享受国家法定节假日休假,寒暑假根据实际情况安排调休。
副班老师
3000-4000元/月
幼教1-3年中专/中技私立学校幼师资格证
岗位职责: 1.配合班主任负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况,制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通,定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行安全与卫生规范,保障幼儿身心健康与在园安全 任职要求: 1. 热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业背景,持有幼儿园教师资格证 3.具备基本艺术素养(弹唱、绘画、舞蹈等)和活动组织能力 4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.身心健康,无传染性疾病,符合国家幼教从业人员健康标准
广东佛山顺德区诺培儿幼儿园招聘:实习生2位工资2000-2200(包吃住)线上面试合适再到
保育员幼教
佛山顺德诺培儿幼儿园 招聘:实习生2位 工资2000-2200(包吃住) 线上面试合适再到园
佛山 顺德区
5月6日 17:42拨打电话
主班教师
4000-5000元/月
幼教1-3年大专私立学校幼师资格证线下教育教学坐班大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 负责幼儿日常保育与教育工作,组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2. 观察记录幼儿发展情况,及时与家长沟通成长反馈 3. 参与班级环境创设与教具准备,营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4. 配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度,保障幼儿身心健康 任职要求: 1. 热爱幼教事业,有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景或教师资格证 3. 了解幼儿身心发展规律,掌握基本教育方法与观察评估技能 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 身体健康,无传染性疾病,符合幼儿园从业健康标准
幼教
位于顺德容桂桂洲大道好一点附近,招聘幼儿教师及保育员。 1.要求有爱心和耐心,有幼师证,保育员证优先录用 2.如没证又热爱从事幼儿教育的人员,本园可边培训边上岗,并协助成为合格的保教人员 3.上班时间是周一至周六全天,周日和节假日有相应的休息。
副班老师
4000-6000元/月
幼教1年以下大专教学培训机构线下教育小班教学(3~25人)语言培训类
工作时间:每周5.5天工作制(周六上午上班) 每日8小时,7:30-17:30,中午安排休息 寒暑假享有5-14天休假 提供工作餐,每周享受下午茶及水果 生日福利、团队建设与聚餐活动 工作职责: 1.班级配备主班教师、副班教师、助教及保育老师; 2.积极进取,主动学习婴幼儿照护专业知识,配合班级成员完成教学与保育任务; 3.具备成长意愿,乐于接受晋升与发展机会。 工作薪资: 1.试用期为1个月; 2.薪资待遇4K起。
教师
7000-9000元/月
教师经验不限本科公立学校政治中学生
佛山市南海区里水镇同声第一中学是2022年9月创办的一所公办学校,现因工作需要,招聘教师。 一、招聘学科:道德与法治 二、招聘要求: 1.有教学工作经验者优先。 2.本科及以上学历,专业对口,具有相应的教师资格证。 3.身心健康,责任心强,热爱教育事业,为人师表,乐于奉献。 三、报名方式: 请把个人资料(简历、毕业证书、相关获奖证明)以一份PDF文件的形式发送到邮箱:tsyz2025@163.com,邮件名请以“应聘学科+姓名+毕业院校+手机号码”命名。
电器厂包住20人以上月结日结+月结
【佛山顺德美的电器--空调事业部】 19元/小时+日结100元 一、简介:主要生产美的家用空调,工作轻松简单,好留人,要求不严,只要愿意干活都要,两班倒,站班,穿自己衣服干活 岗位:上下挂件,投料,遥控器装配,可以带手机 二、要求:25--50岁,男女不限,需本人有效身份证 需要体检,,有健康证或者体检单三个月内的免体检,
打磨社保3-5人月结全职建材能看懂图纸
激光切割下来侧边有毛刺,用拉丝机来把毛刺打掉,简单,不脏,工作环境好,明亮,上班8个小时,不包吃住,高村附近优先
佛山顺德区招吊车司机需要25吨吊车吊2小时500元
吊车司机1-4天1-2人
佛山市顺德区招吊车司机 需要25吨吊车吊2小时 500元
佛山 顺德区
5月8日 00:14拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上月结全职
主要送小区周边的水果蔬菜,不用到处奔波。不用你自己带车,咱提供电动车,住宿也给安排。不管你之前干没干过,来了有人教,55岁以下身体好的都能来,当天干完当天给钱,靠谱!
佛山顺德区伦教霞石,招一名鱼生师傅,一名上什,工资面谈,联系人罗小姐
鱼生师傅刺身师傅
顺德区伦教霞石,招一名鱼生师傅,一名上什,工资面谈,联系人罗小姐
佛山 顺德区
5月8日 00:04拨打电话
幼教经验不限大专家教幼师资格证普通话水平测试等级证书外语发音标准教育学专业背景线下教育教学不坐班一对一教学活动策划兴趣教育类亲子类素质能力类英语一级甲等二级甲等一级乙等蒙式教学
1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘,负责接送孩子上下幼儿园,接孩子时切好水果,接孩子回家后在小区户外活动,主要以陪伴为主,培养好的生活学习习惯,幼小衔接,15000休4,要求有爱心细心,懂早教
幼教1-3年大专幼师资格证幼儿教育工作经验
幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理,统筹幼儿一日生活、教学及安全工作,制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动,做好幼儿成长观察与记录,培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设,配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通,定期反馈幼儿在园情况,组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动,遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康,落实班级安全防护,保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业,大专及以上学历,持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验,熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业,有爱心、耐心、责任心,善于沟通,具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德,关爱幼儿,具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。
幼师/小学老师
3000-7000元/月
幼教经验不限大专
1、备课,包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作; 2、高质量的完成课程的教授; 3、服务于会员,对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作; 4、负责组织教学活动,包括方案的策划、活动的主持及执行等工作; 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动,与中心其他部门的沟通、配合工作; 6、定期参加专业培训 ; 【职位要求】 1、大专及以上学历(早期教育相关专业毕业优先); 2、有激情,喜欢孩子,热爱幼儿教育,有耐心和责任心;热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力; 3、为人热情、自信、有活力,有较强的感染力,能够带动整个课程氛围; 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力,有较强的自主学习能力; 5、口齿伶俐,细心,有较强的应变能力; 6、具备良好的职业道德品质和心理素质; 【加分项】 有教育机构从业经验,师范类、学前专业,音乐,舞蹈,表演,播音主持等相关专业均可;
配班老师
1000-2000元/月
幼教经验不限中专/中技私立学校教学法相关经验线下教育助教坐班
岗位职责: 1. 配合主班老师开展幼儿日常保育与教育 2. 负责有责任心耐心
幼教保育员
南皮县昊辰幼儿园 招聘 1. 高薪招聘厨师 岗位职责 负责全园幼儿早餐、午餐, 周六周日双休,法定节假日正常放假。 2. 主班老师 3名 热爱幼教,有经验有爱心,。 3. 保育员 2名 细心负责,爱孩子,有相关经验优先。 4. 配班老师 2名 工作认真,配合班级教学,耐心对待幼儿。 有意者请联系:
沧州 南皮县
5月7日 21:31拨打电话
小学数学老师
1-1.5万元/月
数学教师经验不限本科小学小班授课授课老师小学教师资格证书
公司实力 —— 西南教育界的“稳航灯塔” 极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心理念,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教培领军位置,成为区域教育行业的标杆单位。在这里,你将享有标准化的教学教研支持、稳定的业务发展平台以及完善的人才成长机制,为职业启航提供坚实保障。 岗位亮点 —— 应届生的“职场进阶加速器” (一)无忧薪酬 + 丰厚福利 保障性收入:薪资结构=底薪+课时酬金+补贴,设置月度与年度双重保底机制,全年综合收入不低于10W;寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长,助力快速达成经济独立 全面福利包:入职即签劳动合同,享受五险一金;带薪年假及寒暑假期8-15天;节日礼盒、生日惊喜、年度健康体检等关怀齐全;每月组织团建活动,涵盖剧本杀、户外露营等年轻化项目,在轻松氛围中增进团队融合 (二)专业系统的培养体系 集中培训:获得录用意向后即可参与为期3-5周的系统培训,强化学科基础、教学能力与服务意识;后续安排校区复训、集体备课、模拟授课等实操训练,夯实教师基本功 成长支持:工作中配备资深学科主管与成熟教师全程带教,一对一指导备课方法、课堂互动技巧,帮助新人迅速掌握核心教学技能,顺利站稳讲台 (三)年轻化活力团队 00后为主力的办公氛围:团队平均年龄24-27岁,实行扁平化管理,打破层级壁垒,鼓励向上提出创新教学想法 学习型成长集体:重视教师专业发展,支持参加各类教学能力提升培训;每周举办课程教学研讨会,倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验 三、岗位职责 —— 教学实践 + 能力提升双轨并行 1、教学执行:按课程计划完成课前准备工作,包括录制备课视频、撰写手写讲义,并开展课堂教学; 2、学情沟通:每节课后生成课堂反馈报告,并及时与家长进行有效沟通; 3、作业评估:定期组织阶段测试,检验学生阶段性学习成果,认真批改作业; 4、续班推进:课程结束后,与所带班级学生及家长沟通,协助完成下一阶段课程的续报工作(无需承担对外招生任务); 5、学生关怀:关注学生身心发展状况,引导树立积极的学习态度和良好的生活习惯; 6、教研参与:积极参与公司及学科组组织的各项教研活动,持续提升教学水平 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历,985/211高校毕业生优先考虑; 2、形象端正,富有亲和力,具备较强的学习领悟力; 3、热爱教育事业,拥有高度的责任感与耐心
高中教师经验不限本科教师教育学专业背景大型教育机构经验教学法研发与培训坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育
不限教资!!! 不限专业!!! 【岗位描述】 1. 承担小班学科教学任务,涵盖备课、讲课及作业安排等环节 2. 致力于提供高水平的教学服务体验 3. 通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通与互动 4. 主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议 【岗位要求】 1. 全日制重点本科及以上学历,专业不限,有相关经验者可放宽至普通本科 对数学领域具备优势或强烈兴趣; 2. 拥有支教、家教经历或持有教师资格证者优先考虑; 3. 具备良好沟通能力,热爱教育行业,乐于传授知识,充满耐心与关怀; 4. 愿意接受新理念并持续学习,不断提升个人专业能力; 5. 期望与企业长期共同发展; 6. 目标意识强,愿意为目标实现积极思考、努力奋斗并勇于创新 【薪酬福利】 1、根据学历及工作经验核定薪资,年薪可达20万以上,提供住宿补贴; 2、每周双休+五险一金+带薪年假(5-15天); 3、部门团建+生日会+节日礼品+团队旅游+下午茶; 4、幸福基金:为员工提供低息借款,缓解购房、购车、结婚等大额支出压力;
家教
7000-8000元/月
教育工作者经验不限本科公立学校
长期的一位家教老师。能够陪伴小孩写作业与教育
托管老师大专小学教育
急招全兼职春季晚辅导老师 时间:周一到周五 兼职A段:3:30-9:10 兼职B段:6:30-9:10 工作要求:有相关工作经验优先(无工作经验可应聘助教)、有教师资格证优先、大专以上学历 工作内容:辅导学生完成作业、讲解错题、管理学生记录及辅导总结 待遇: A段兼职2100-2500 B段兼职1000-1500
数学辅导教师
1000-6000元/月
数学教师1-3年本科
私教上门辅导一对一 一、 岗位职责 1. 学业辅导:结合学校教学安排及教材内容,指导孩子完成数学作业,协助开展课前预习与课后复习。 2. 查漏补缺:准确识别孩子在数学学习中的薄弱点(如计算失误、应用题理解障碍、几何概念模糊等),并实施针对性强化训练。 3. 思维拓展:突破课本局限,借助趣味数学活动、思维训练题目等形式,提升孩子的逻辑推理、问题分析与解决能力。 4. 习惯培养:引导孩子建立科学的学习习惯,涵盖仔细审题、书写规范、精准计算、主动检查与错题订正等方面。 5. 沟通反馈:定期向家长汇报孩子的学习进展、现存问题,并提出专业化的改进建议。 二、 任职要求 1. 专业与经验: · 数学、教育类相关专业背景优先,或具备丰富的小学数学一对一教学经验。 · 精通小学数学知识体系,掌握各阶段教学重点与常见难点。 2. 教学能力: · 富有耐心与亲和力,擅长与小学生互动,注重启发式教学,鼓励独立思考而非直接给出答案。 · 表达流畅清晰,能将抽象的数学知识用通俗易懂的方式讲解透彻。 · 能依据学生性格与学习特点,灵活调整授课策略,实现个性化教学。 3. 个人品质: · 具备高度责任心,遵守时间约定,工作态度端正积极。 · 热衷教育行业,喜爱儿童,具备良好的职业操守。 【优先考虑条件】 · 持有教师资格证书者优先。 · 具备奥数培训经历或可开展高阶思维训练者优先。 · 有帮助学生实现数学成绩明显进步的实际案例者优先。
全职托管老师
4000-8000元/月
托管老师经验不限大专全职小学教育学前教育集体授课教师资格证(小学)幼师资格证语文数学
1. 全职小学晚托老师(兼职同招) 【你的在岗时间】 周一至周五:16:00-21:00 (规律全职时段,额外学习和反馈时间自由,有培训任务时提前到岗!稳定投入更易收获成长) 【你将负责这些事】 (1)课业辅导深耕:聚焦小学1-6年级学生作业辅导,督促高效完成作业;凭借扎实的知识面精准讲解数学、语文、英语等学科基础疑问,协助梳理错题、评讲订正,用专业夯实学生学习根基。 ​(2)学习氛围营造:维护课堂秩序,打造安静专注的学习环境;以敏感力捕捉学生状态变化,及时引导纠正拖延、粗心、书写随意等不良习惯,同时以身作则保持书写规范工整,潜移默化影响学生。 ​(3)家校沟通桥梁:用心关注每个学生,当天21:00后整理作业,进行复查,反馈学生作业完成情况、学习重难点及薄弱点;结合学生特点制定针对性学习计划,用耐心与细心做好家校衔接,共促成长。 ​(4)安全守护保障:协助做好晚托期间学生安全管理,确保接送环节有序、安全,让家长放心托付。 【我们希望你】 (1)学历与经验:大专及以上学历,师范类专业或具备小学学科辅导、晚托教学经验者优先;全职投入,有经验者更易上手哦~ ​(2)专业能力:知识面强,熟悉小学1-6年级学科知识体系,讲解清晰易懂;书写规范工整,能为学生树立良好榜样;耐心解答学生各类疑问。 ​(3)性格特质:热爱学生,性格温和有责任心,善于与小学生沟通互动;敏感力强,能敏锐捕捉学生情绪与学习需求,真正做到用心陪伴。 ​(4)职业素养:时间观念强,严格遵守全职工作时间,无特殊情况不随意请假;有上进心,愿意主动学习提升;具备长远发展意向,期待与团队共同成长。 【你将收获这些福利】 (1)薪资待遇:转正后综合薪资4000-8000元/月,具体面议(根据学历、经验、教学能力灵活调整,你的能力值得被看见)。 ​(2)福利保障:缴纳社保,享受节日福利、团建补贴、暑期旅游基金补贴;提供专业辅导培训,助力上进的你提升教学能力,为长远发展蓄力。 ​(3)工作氛围:舒适的工作环境,融洽友爱的团队氛围,和一群热爱教育的伙伴共事,每天都有好心情。 2. 兼职小学晚托老师 在岗时间:18:00-21:00 具体负责内容参照全职小学晚托老师, 试用期一周,薪资面谈。 3. 一对一陪伴师——带中班孩子 【你的工作时间】 周一到周五:16:30-21:00 ​试用期:1周(双向了解,共赴美好合作) 【你将负责这些事】 (1)个性化课程设计:结合中班幼儿年龄特点、认知规律及发展需求,独立设计符合学前教育理念的陪伴课程,涵盖绘本共读、创意游戏、习惯培养、感官探索等内容,让陪伴兼具趣味性与教育性。 ​(2)高质量专属陪伴:全身心投入一对一互动,通过耐心引导、积极回应建立安全信任的陪伴关系,关注宝贝情绪变化与兴趣点,用适龄的语言和方式激发探索欲,助力社交、语言、动手能力等全面发展。 ​(3)生活习惯引导:在陪伴中融入学前阶段必备的生活习惯培养,如自主进食、规律作息、物品整理等,用鼓励式教育帮助宝贝养成良好行为习惯。 ​(4)成长动态反馈:当日反馈宝贝陪伴过程中的状态、进步与需求,与家长保持良性沟通,让陪伴效果可感知、可延续。 【我们希望你】 (1)专业背景:学前教育相关专业毕业(专业对口优先),熟悉3-5岁幼儿身心发展特点,掌握基础学前教育方法与技巧。 ​(2)能力素养:具备独立设计幼儿课程的能力,能将教育理念融入日常陪伴;有爱心、有耐心,真心热爱幼儿,善于观察和理解孩子的需求。 ​(3)基本要求:持有有效健康证,确保陪伴过程中的卫生安全;责任心强,能严格遵守工作时间,用心对待每一次陪伴。 【你将收获这些】 (1)薪资待遇:转正后200-300元/次(根据专业能力与陪伴质量调整),试用期薪资面议。 (2)成长价值:在一对一深度陪伴中积累学前教育实践经验,见证孩子点滴成长的成就感。 (3)温馨氛围:轻松愉悦的陪伴环境,与可爱的宝贝共同度过充满童趣的时光。
辅导作业老师
1000-6000元/月
托管老师1-3年大专学前教育小学教育初中教育高中教育线下授课教师资格证(小学)教师资格证(初中)教师资格证(高中)普通话水平证书全职兼职均可写作文科奥数外语数学英语语文艺术音乐国学声乐
岗位职责: 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动,促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察,及时与家长沟通反馈学生表现 4.维护托管场所安全与卫生,预防突发情况,具备基础应急处理能力 5.配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.有教育、师范类专业背景或相关实习/工作经验者优先 4.普通话标准,身心健康,无不良从业记录 5.学历要求:大专及以上学历
数学教师经验不限本科小学线下授课授课老师
【校区】 顺德/南海 【工作职责】 1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,确保提供高水平的教学服务; 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈,评估学生阶段性的学习成果; 3. 开展基础思维能力训练,强化学生的学科素养;全面激发学生大脑潜能; 4. 关注学生身心发展,引导其建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯; 5. 为学生升学规划提供专业支持与合理建议; 6. 积极参与公司及学科组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 【任职资格】 1. 优先考虑全日制本科及以上学历者; 2. 热衷教育事业,有意愿在教育领域长期深耕; 3. 性格开朗,乐于交流,具备出色的表达与沟通能力; 4. 能吃苦耐劳,责任心强,具备良好的抗压能力; 5. 精通学科知识体系,拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 无责底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假 【晋升空间】 教学线: 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线: 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线: 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心理念,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健运营,稳居西南地区数学教育培训领军地位,是区域内公认的教育标杆企业。在这里,你将享有标准化的教研支持、稳定的业务平台以及健全的人才成长机制,为职业生涯奠定坚实基础。 【岗位亮点】 (一)无忧薪资 + 丰厚福利 保障性收入结构:薪资由底薪+课时费+补贴构成,设置月度保底与年度保底双重保障;寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长,助力快速达成经济独立 (二)专业系统的培训体系 集中培训:获得offer后即进入为期3-5周的系统化集训,全面提升学科基础、教学能力和服务水平;后续安排校区复训、集体备课、磨课等实操环节,夯实教学基本功 成长支持:工作中配备资深学科主管与成熟教师全程带教,一对一指导备课方法、课堂互动技巧,帮助迅速掌握核心教学技能,顺利站稳讲台 (三)年轻化活力团队 00后为主力的职场氛围:团队平均年龄24-27岁,实行扁平化管理,打破层级壁垒,鼓励随时提出创新教学想法 学习型成长共同体:重视教师专业发展,支持参与各类教学技能提升培训;每周定期举办教学研讨会,倡导用年轻人喜爱的方式分享与交流教学经验
化学教师3-5年本科培训机构教师资格证留学背景线下教育教师小班教学(3-25人)一对一教学
岗位职责: 1.负责所授学科的IB/Alevel/Igcse课程教学与课堂管理,确保教学目标达成与学生能力提升 2. 设计教案、制作课件、布置与批改作业,开展阶段性学习评估与反馈 3. 关注学生个体差异,实施个性化辅导,有实际提分经验 4.参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续优化教学方法与专业素养 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与责任心,无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证书 3. 学历要求:本科以上,有海外学习经历优先 4.经验要求:2年以上(优秀应届毕业生可应聘助教,有教学经验者优先),能中英双语授课 5.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 6.线下授课,工作地点顺德大良
初中数学老师
1-1.5万元/月
数学教师经验不限本科小学小班授课授课老师小学教师资格证书
公司实力 —— 西南教育领域的“坚实标杆” 极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心理念,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教培领军位置,成为区域教育行业的典范企业。在这里,你将享有标准化的教学教研支持、稳定的业务发展平台以及完善的人才成长机制,为职业发展提供有力支撑。 岗位亮点 —— 应届生的“成长快车道” (一)保障薪酬 + 全面福利 稳定收入结构:薪资由底薪+课时费+补贴构成,设置月度与年度双重保底机制,确保年收入不低于10W;寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长,助力快速实现经济自主 丰富福利体系:入职即签劳动合同,享受五险一金;带薪年假及寒暑假期8-15天;节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全;每月组织多样化团建活动,如剧本杀、户外露营等潮流形式,轻松融入团队氛围 (二)系统化培训支持 岗前集训:获得录用后即可参与为期3-5周的集中培训,全面提升学科基础、教学能力与服务意识;后续安排校区复训、集体备课、课堂打磨等实践环节,夯实教学基本功 在岗成长:配备资深学科主管与成熟教师全程指导,一对一传授备课方法、课堂管理技巧,帮助新人迅速掌握核心教学技能,顺利站稳讲台 (三)青春活力团队 年轻主导的工作环境:团队成员平均年龄24-27岁,实行扁平化管理,无层级壁垒,鼓励向上级直接提出教学创新想法 学习共进型组织:重视教师专业发展,支持参加各类教学能力提升培训;每周定期举办课程研讨交流会,倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验 三、岗位职责 —— 教学实践 + 能力提升双轨并行 1、教学执行:依据教学计划完成课前准备工作,包括录制备课视频、撰写手写讲义,并开展课堂教学; 2、学情沟通:课后生成课堂反馈报告,并及时与家长进行有效沟通; 3、作业评估:定期组织阶段测评,检验学生学习成果,认真批改作业; 4、续班推进:课程结束后,与所带班级学生及家长沟通,协助完成下一阶段课程的续报工作(无需负责外部招生); 5、学生关怀:关注学生身心发展,引导其建立积极的学习态度和良好的生活习惯; 6、教研参与:积极参与公司及学科组组织的各项教研活动,持续提升教学专业水平 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历,985/211高校毕业生优先考虑; 2、形象良好,富有亲和力,具备较强的学习能力; 3、热爱教育事业,拥有高度的责任感与耐心
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