工作职责 1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系（如IATF16949、ISO9001）的建立与持续维护，保障体系有效运转。 2. 组织实施生产全流程品质管控，涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验，持续降低产品不良率。 3. 搭建质量问题响应机制，主导客户投诉及内部异常问题的根本原因分析、纠正措施制定与闭环管理。 4. 负责品质团队日常管理，规划人员培训方案，提升团队专业水平与执行效率。 5. 推进质量改善项目（如6Sigma），优化质量管理流程，增强产品稳定性和可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经验，熟悉锂电池制造工艺及质量控制标准。 3. 了解质量管理体系（IATF16949/ISO9001），具备体系推行或审核实操经历。 4. 有品质团队管理背景，具备良好的组织协调与问题应对能力。 5. 熟练运用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA），能够基于数据分析推动质量提升。

负责车间的生产管理，质量以及团队的协调工作，合理的执行生产计划，确保生产高效，按时，按质完成。提高生产效率，能及时处理生产过程中的突发问题。 工资面议

35-45岁，大专及以上学历 2、有非标自动化设备经验，会看机械图纸和电路图纸； 3、具备工业自动化设备领域工作经验者优先考虑 4、熟悉机械设备组装流程与工艺标准 5、具备良好的团队管理与协调沟通能力 6、能够适应生产现场的工作环境与节奏 7、具有质量意识与安全生产观念

灌区生产副主管 职位详情 有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大 季度奖金 年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历，农学类相关专业 (2)具备1-3年农业领域相关工作经验 (3)思维敏捷，抗压能力强，积极乐观，善于自我反思；综合素养良好（情商、智商、逆商均衡发展） (4)薪资福利标准：5500-7000元/月（说明：本科起点5500元，硕士起点6000元），绩效部分占标准薪资的20%；提供食宿 (5)职业发展路径：晋升通道明确（灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监）

岗位内容： 1. 负责软件产品的全面测试，涵盖功能、性能等多个维度的测试任务； 2. 制定并撰写测试用例，执行测试流程，并对测试全过程进行有效管理与控制； 3. 快速掌握并应用新的测试工具与技术，持续提升测试工作效率； 4. 准确识别并提交软件缺陷，跟进问题修复进展直至闭环； 5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上软件测试工作经验，熟悉主流测试方法与测试流程； 3. 熟练使用SQL语句，掌握常用测试工具的操作与应用； 4. 具备出色的问题分析与处理能力，能高效定位并解决各类问题； 5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。

工作内容： 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

铁艺家具厂长（要求懂画图激光开料，懂现场管理，懂打样，有经验有责任心的优先）

1. 编排生产任务，统筹生产人员，提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历，五年以上制造类企业管理工作经历。 4. 拥有团队组织与领导才能，出色的交流技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。

岗位内容： 1. 负责软件产品在功能、性能等方面的全面测试工作； 2. 制定并撰写测试用例，实施测试任务，对测试流程进行有效管理与控制； 3. 快速掌握并应用新兴测试工具与技术，持续提升测试效率； 4. 准确识别并提交软件缺陷，跟进问题修复进度直至闭环； 5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备2年以上软件测试工作经验，熟悉各类测试方法与标准流程； 3. 熟练编写和执行SQL语句，掌握常用测试工具的使用； 4. 具备出色的问题分析与处理能力，能高效定位并解决技术问题； 5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理，涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作； 2、组织并带领团队高效完成每日生产目标，保障出品质量达标，持续提升生产效能； 3、负责库存动态监控，科学调配原材料使用，减少浪费，控制成本支出； 4、开展员工技能培训与日常指导，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、具备两年以上零售门店运营经验，掌握烘焙制作流程及相关设备操作； 2、拥有团队管理实践经验，能合理安排人员分工与工作推进； 3、工作踏实认真，关注细节，严格执行食品安全与卫生规范； 4、高中或以上学历，年龄不超过40周岁。

赣州市南康区招电焊

赣州瑞金招贴砖，抹灰，拉毛挂网，泥瓦工

赣州市南康区招清理垃圾/运渣

招聘绿化垃圾清运工。薪资为2500-2800。招聘公司为章贡区美希汉芳养生中心。招聘人数为10人。工作经验要求不限。学历要求为初中。工作时间为两班制，第一班为09:00-08:30，第二班为09:00-06:00。公司福利包括提供工作餐、年终奖、工龄工资、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、公费培训、带薪年假、公费旅游。招聘条件为年龄18-40岁，要求吃苦耐劳、爱笑、爱美丽、好玩、热爱、喜欢美容事业，形象佳、开朗活泼、沟通能力强、有团队精神。公司特别注重员工职业规划，统一上岗培训，为员工提供稳定的职业发展之路和上升空间。有意者请直接来面试或电话咨询。工作地址为赣州经济技术开发区赣康路中海天玺SD栋8号商铺。

赣州正业科技有限公司招聘保安5名。薪资范围为3000-3500。工作时间为上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，部分岗位需要两班倒，需接受加班。工作内容主要是负责车间的工作。要求有团队精神能配合生产，能吃苦耐劳，自主意识强，身体健康、主动性强，需服从管理、工作认真积极。福利待遇包括五险一金，全勤奖，绩效奖，餐补，夜班补贴，夜宵补贴，高温补贴，年终奖，节日全员发放礼品（端午节，中秋节，春节），法定节假日，生日会、其他节日不定期的团建活动，每月工资准时发放。提供宿舍，宿舍为2人/间的空调房，配备独立冲凉房、热水器冲凉和独立卫生间。工作地址为江西省赣州市信丰县高新区5G智慧产业园3号厂房。

，有气动元件装配经验最佳，需具备良好的品质意识，能有计划的排产装配工作。有意加微信，，详谈，也可直接来公司面谈(上班时间周一至周六)

1、全面主持QA部门日常运作，统筹团队管理、质量体系维护与执行，确保厂区GMP合规持续稳定运行； 2、负责固体制剂车间现场质量监督、洁净区域及公用系统监控、批生产记录审核、中间产品与成品放行控制，严格保障出厂产品质量； 3、主导偏差处理、变更控制、OOS调查、CAPA实施、质量风险评估、不合格品管理、投诉与召回、药物警戒等全过程闭环管理； 4、组织年度验证计划实施、年度质量回顾分析、GMP内部审计、质量例会召开及体系文件的修订与审核工作； 5、牵头开展供应商质量审计与评价，管控原辅材料及包装材料 incoming 质量风险； 6、负责GMP认证申报、药监检查迎检、客户审计接待的统筹安排、资料准备、现场应对及后续整改落实； 7、统筹公司质量法规培训实施、文件管理体系运行及跨部门质量协作机制，推动全厂质量管理水平持续提升

岗位职责： 工厂只要做铁床、铁柜（有一体成型机、焊接机、切管机、喷涂流水线等） 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

【岗位职责】 一、产品需求与管理（80%） 1、主导业务系统产品的需求调研与分析工作，梳理用户全貌画像、业务场景及流程，输出原型设计与产品需求文档，并向技术团队清晰传达需求内容； 2、配合产品经理开展需求管理工作，制定系统版本迭代规划，定期汇总并更新需求优化项与问题记录清单； 3、承担系统上线后的用户培训支持及操作手册的撰写与维护； 二、运维与系统实施（20%） 1、负责总部、各分公司办事处、物流中心及直营门店的IT设备、网络环境、信息系统和业务软件的日常运维，同时覆盖加盟门店业务系统的运行支持； 2、根据实际业务发展需要，推进系统的二次开发，完成接口定制与工具类程序的开发任务； 3、参与系统切换部署及实施落地相关工作； 【任职要求】 1、可接受出差安排，具备基本的信息技术操作能力 2、熟练使用常见需求分析与原型设计工具（如Axure、MindManager等） 3、具备较强的需求识别、引导与把控能力，逻辑思维清晰 4、拥有3年以上互联网业务系统产品相关工作经验（包括SCRM系统、微信商城或小程序等领域） 5、持有IT技术职称、项目管理、数据报表等相关资质证书者优先考虑 6、具备良好的系统产品规划与IT项目协调管理能力 【职位福利】 节假日福利、内部折扣、员工食堂、团建活动、社保 9:00-18:00 双休

岗位职责： 1、负责日常生产运营的组织与协调，包括设备调配、生产计划制定，以及对相关部门人员进行培训、监督与考核； 2、负责原材料及成品库存的数据采集与分析，并据此提出优化方案与应对策略； 3、负责生产流程中各类数据的收集、整理与分析工作； 4、结合公司实际业务需求，编制生产任务计划，统筹安排并跟进生产执行进度； 5、负责生产所需物料的常规采购与供应链协调。 岗位要求： 1、本科及以上学历，统计学专业优先考虑； 2、具备1年以上生产管理或计划管理相关工作经验； 3、有制造型企业现场管理经验，熟悉生产运作流程； 4、具有LED封装行业从业经历者优先录用； 职位福利：五险一金、定期体检、高温补贴、带薪年假、餐补、房补、绩效奖金、员工旅游

招聘钻孔、锣板、电镀、内层、外层、防焊、压合、FQC检验、包装一线员工。工作实行两班倒，上班时间为8点对8点，每日工作时长为10.5小时，每1个月倒班一次。不接收暑假工、学生工、短期工。薪资范围为每月5500元至10000元。提供四人间住宿，需自付水电费。每月提供365元餐补，可用于自助餐或称重餐。工资于每月15号发放上月薪资，节假日提前发放。面试时间为周一至周六的14:00至17:00，面试时需携带身份证。工作地址位于信丰高新区景旺电子南门招聘室。

江西赣州项目线上面试钳工大工40/小时钳工中工33/小时钳工小工25/小时包住不包吃，半年工期，满月联系人:全工

【赣州龙南东江电子厂】待遇6000-8000元/月，包吃住，购买五险一金，18-50岁，男女不限，龙南本地户籍也可以接收，两班倒，站班/坐班均有。空调车间。宿舍有空调及洗衣机，有人速度报名▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂【赣州龙南东江线路板厂】：招线路板班组长多名，电镀领班、线路领班、阻焊组长：公司交五险一金，底薪2080元+加班费（加班按劳动法）+绩效+夜补，包吃住，综合工资8000-10000元/月，公全新宿舍，空调、热水器、衣柜应有尽有，年龄18-48岁，男女不限，龙南本地户籍也可以接收——————【赣州龙南东江充电宝厂】：招组长多名，，长白班，年龄28-43岁。做过电子厂流水线管理2年以上，控制好现场6S,人员纪律，懂得效率，过程中产品品质，物料损耗管控。待遇：包吃宿，五险，月工资7000-9000元。

招聘：因生产需求！1，板房车位2名，会看图纸，3-5年板房工作经验2，激光学徒1名，年龄18-25岁3，车缝车位5名联系人：陈先生

1.接收客户、销售端订单需求，核对产品型号、规格、数量、价格及交货期等信息，确保信息准确无误后完成系统录入。 2.及时同步订单信息至仓库、生产等相关部门，跟进订单生产进度、备货及出库情况，规避漏单、错单问题。 3.整理订单相关单据（合同、出库单、送货单等），做好分类归档，便于后续查询与对账。 4.对接客户及内部人员，及时反馈订单异常情况，协助处理订单修改、取消等事宜，保障沟通顺畅。 5.完成每日订单数据统计，定期上报订单汇总报表，配合财务部门做好对账工作。

岗位职责： 1.执行车间生产计划 2.执行生产作业计划，按时完成收尾工作，及时入库； 3.现场人员作业指导、培训，维护现场7S，现场物料管理及车间余料整理及清理，确保生产安全，提高作业效率； 4.收集各种数据，填写生产日报表、考勤，确保数据的准确性与及时性； 5.执行上级领导安排的其他工作事项。 任职条件： 1.高中及以上学历，18-45岁； 2.3年以上相关工作经验； 3.熟悉电器组装工艺，管理、电子或机械专业优先。

198.岗位：机械装配工程师/电气装配工程师 招聘：15人，薪资6000-10000元，要求大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化、数控等相关专业。根据工程图纸、作业指导书，独立完成整机的装配与调试；负责装配过程中的自检工作，确保装配总成符合质量和技术标准；协助进行设备的初步测试、运行调试，并记录相关数据；电气装配人员需要具有在有效期内的低压电工操作证。 地址：赣县区赣州高新技术产业开发区稀金大道16号10号楼 电话：唐小姐

工作职责 1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断，保障设备运行稳定高效。 2. 识别工艺流程中的制约环节，结合实际操作进行优化，提升设备良品率与产能输出。 3. 快速响应生产过程中出现的设备异常，制定有效改进措施并组织实施。 任职要求 1. 面向24-26届大专学历人员，机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。 2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理，具备较强的实操能力。 3. 可适应轮班制度及车间作业环境，具有良好的学习态度和问题处理意识。 补充说明 1. 工作时间：实行五天八小时制（白班8:00-12:00、13:00-17:00；晚班时段相同），加班时间为18:00-20:00，加班工资依法支付（工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍）；需参与夜班，每月轮换一次，夜班补助8元/天。 2. 培训机制：入职后实行导师带教模式，针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训（涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练）。 3. 食宿安排：三年制大专生住宿为3人间（两年制/五年制为6人间），住宿费用300元/月（含水电），26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费；园区设有食堂，用餐费用自理，无餐费补贴。 4. 薪资构成： - 23-25届三年制毕业生：试用技师底薪4000-4800元，两年制/五年制底薪3450元，包含加班费、转正调薪（0-500元）、生技津贴（400/800/1200元，由主管评定）及年终奖金，转正后综合收入5500-8500元； - 26届毕业生：毕业前以试用技员身份入职，底薪3450元+加班费，试用期6个月，综合薪资4500-5500元；取得毕业证书且通过试用后，三年制底薪调整为4000-4800元，两年制/五年制维持3450元不变。

招聘电焊工，要求掌握CO2气保焊技术，工作需达到探伤标准。提供食宿。薪资范围为每月6500至9000元。

懂定制家具厂各工序有一定管理经验