矿泉水车间主任和吹瓶师是矿泉水生产中的关键岗位，具体要求如下： ###矿泉水车间主任要求 1.**学历与经验**： -大专及以上学历，食品科学、机械工程或相关专业优先。 -拥有3-5年食品或饮料行业生产管理经历，掌握矿泉水生产工艺流程。 2.**技能要求**： -熟悉生产线设备的运行与保养，具备常见故障判断与处理能力。 -了解质量管理体系（如ISO22000、HACCP）及安全生产规范。 -具备生产排程、人员调度及成本管控的实际操作能力。 3.**管理能力**： -能统筹安排车间作业，保障生产计划按时达成。 -有团队管理实践，善于调动员工积极性并协调内部矛盾。 -具备较强的沟通协作能力，可高效联动其他职能部门。 4.**其他要求**： -工作踏实负责，能在高强度环境下稳定履职。 -掌握食品安全法规及相关环保政策要求。 ###吹瓶师要求 1.**学历与经验**： -中专或高中以上学历，机械类或塑料加工类专业更佳。 -具备1-2年吹瓶机实际操作经验，熟悉PET瓶制造工艺流程。 2.**技能要求**： -熟练掌握吹瓶设备的操作，能完成日常点检与基础维修。 -理解PET原料性能及吹瓶各环节工艺参数设定。 -具有质量把控意识，能及时识别并处理生产异常。 3.**工作态度**： -责任心强，关注细节，确保产品符合质量标准。 -可适应轮班制度及长时间站立作业环境。 4.**其他要求**： -具备良好合作意识，能与班组成员协同配合。 -持有相关职业技能证书者予以优先考虑。

【岗位要求】 1. 年龄25-45岁，男女不限，具有药学相关专业大专以上学历； 2. 具备2年以上药品生产管理经验。 【岗位职责】 1. 全面负责车间生产、行政工作，组织和领导车间的生产、技术，确保安全、均衡地完成计划任务； 2. 严格执行公司各项规章制度，对生产车间产品生产、工艺、纪律、卫生规范等执行情况进行监督、检查和管理； 3. 熟悉并正确执行国家药品生产管理的相关法律法规，正确理解和掌握实施药品GMP的相关规定，按照GMP生产管理规定和生产工艺规程组织车间生产。

懂定制家具厂各工序有一定管理经验

再生资源车间主任1名。要5年以上工作经验，会开叉车三轮车。当时5岁以上55岁以下。 再生资源分拣员2名

岗位职责： 1、全面负责钣金车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、落实钣金工艺规范执行，确保产品品质达到公司标准； 3、统筹钣金班组与相关部门协作，提高整体作业效率； 4、推动设备维保计划落地实施，降低设备故障率及停机时长； 5、通过生产数据分析，不断优化工艺流程，控制生产成本。 任职要求： 1、拥有扎实的钣金制造领域工作经验，掌握核心工艺与技术要点； 2、具备优秀的团队管理素养，能有效带领团队完成既定目标； 3、具备出色的沟通协调能力，可快速响应并解决现场问题； 4、重视安全生产，能够严格落实车间各项安全管理制度； 5、具有创新思维，善于推进工艺升级与技术革新。

1、配合制造经理与生产、采购、仓储等部门开展协调工作，保障生产所需物资与资源的及时到位。 2、协助生产经理跟进生产进度及现场作业管理，确保各项生产任务按计划顺利完成。 3、督促生产人员严格执行操作规范，保障生产过程中的质量与安全要求。 4、及时识别并记录现场异常情况，协调相关方处理问题，保证生产流程高效运行。 5、负责生产数据的采集、汇总与分析，为制造经理的管理决策提供有效依据。 6、协助制造经理落实生产成本管控方案，推动生产成本的合理化降低。 7、参与质量提升项目，主动提出优化建议，助力生产质量与效率双提升。 8、协助制造经理推进团队管理与建设工作，增强团队协作能力与凝聚力。

主要负责定制家具厂后期工序的统筹与管理工作

【工作内容】 -负责中药提取车间的日常生产管理，确保生产流程符合GMP规范； -制定并执行生产计划，优化工艺流程，提升生产效率和产品质量； -监督生产过程中的质量控制，组织并参与产品检验与记录； -协调各岗位人员配合，保障生产任务按时完成； -参与车间设备的维护与管理，确保设备正常运行。 【任职要求】 -大专及以上学历，药学、中药学或相关专业； -2年以上中药提取或制药生产管理经验，有车间主任或类似岗位经验者优先； -熟悉GMP规范及中药提取工艺流程； -具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； -有责任心，能较快适应工作。

【岗位职责】 1. 负责热处理车间的日常管理（排产+团队+工艺等）。 【岗位要求】 1. 能熟练操作ERP。 2. 具备一定团队管理经验。

要求：1、年龄：25-45岁，男女不限，药学相关专业大专及以上学历；2、具备2年以上药品生产管理相关工作经验； 岗位职责： 1、全面负责车间的生产运作及日常行政管理，统筹组织并领导车间生产与技术工作，保障生产安全、有序、均衡完成既定计划任务； 2、严格落实公司各项管理制度，对生产车间在产品制造、工艺执行、劳动纪律、环境卫生等方面的操作规范进行监督、检查与管理； 3、熟悉国家药品生产相关法律法规，准确理解并执行药品GMP要求，依据GMP规范及生产工艺规程组织和实施车间生产活动；

【厂区政策工资构成：】 【薪资】 月薪7500-9000左右 上班一周可以预支500到1000 【福利】 1.离职结清工资 2.提供 一日三餐 3.打卡满7天报销车费 带薪年假（带薪休假15天） 底薪2980+绩效（1800~3200）+加班费（1600~2800）+全勤（500）+岗位津贴（600~1200) 月薪工资8500左右（扣除五险一金） 工作详情 操作工，搬运工。普工，贴标，检测，杂工，看机器，工作简单，上手快。没有学历要求。手指无残疾。就可以，除了搬运工，其他的岗位均是坐班。不需要长期站立。恒温车间冬暖夏凉,不穿无尘服 不过安检门，上班可带手机耳机 【环境福利待遇情况】： 免费提供3餐，住宿4-人间，空调，洗衣机，热水器等配套生活设施齐全. 住的话只交水电费的，宿舍每个人平摊的，基本一个月50元左右，每个月从工资里扣的 生活区有小吃街，大型超市，KTV，健身房，图书馆，网吧，篮球场，交通也非常便利

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招聘搬运工装卸工日结480，32一个小时，每月11000-12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手 印盖章!入职送被褥四件套 来了发现上述如有一丝不真实，直接! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满300天奖励6400，分三个月发。8月31号之前报名享有，入职3天当天直接发放。 负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 福利:外地过来，新人入职满20天奖励6400元！！！

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招聘开200型号机器的代班师傅，明天在瑞金工地工作。

岗位职责： 1. 负责肉卷/肉制品车间日常生产管理，按计划安排生产任务。 2. 负责生产现场管理，包括人员排班、工序安排、设备使用、现场卫生。 3. 负责产品质量控制，监督员工按工艺标准和操作规范作业。 4. 负责生产成本控制，减少原料浪费、包材损耗和返工。 5. 负责车间人员管理，包括培训、考勤、绩效和纪律管理。 6. 负责安全生产管理，落实食品安全、设备安全和人员安全要求。 7. 与仓储、品控、销售等部门配合，保障订单按时交付。 8. 完成上级交办的其他生产管理工作。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，食品、机械、管理类相关专业优先。 2. 3年以上食品工厂或肉制品工厂生产管理经验。 3. 熟悉肉制品、冷冻调理食品或预制菜生产工艺优先。 4. 具备较强的现场管理能力、人员管理能力和执行力。 5. 能接受工厂工作节奏，责任心强，抗压能力好。 6. 有食品安全意识和基本设备维护意识。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责 1、协助生产厂长负责汽车大灯生产组装车间日常管理，统筹车间装配、组装到包装的全部生产流程。 2、管控车间良品率、报废率、生产成本，主导现场改善、降本增效、异常复盘整改； 3、负责车间人员管理、培训、绩效考核、班组建设，稳定员工队伍； 4、负责车间安全生产、设备点检保养，消防检查等，杜绝安全事故、杜绝批量不良； 5、对接品质、技术、仓库，处理生产异常、质量问题，配合客户稽核及体系落地。 任职要求 1、35-45周岁，高中/中专及以上学历，有汽车大灯、车灯、电子器件、配件车间管理经验优先； 2、5年以上汽配或电子生产经验，2年以上车间主任/生产主管独立带队管理经验； 3、精通车间现场管理、产能统筹、人员管理、成本管控； 4、执行力强、责任心强，能适应工厂生产节奏，有车灯或者电子器件工厂经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

包吃住|五险|夜班补贴|餐补|高温补贴|月结 普工操作工、简单好做、坐班为主 岗位：组装、外观检验、空调车间、普通工衣、发薪稳定、可预支生活费 月综合工资：5000-7000 包吃住，月休4天，面试当天安排住宿，拎包入住。宿舍WIFI、独立卫浴、洗衣机

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

灌区生产副主管 职位详情 有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大 季度奖金 年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历，农学类相关专业 (2)具备1-3年农业领域相关工作经验 (3)思维敏捷，抗压能力强，积极乐观，善于自我反思；综合素养良好（情商、智商、逆商均衡发展） (4)薪资福利标准：5500-7000元/月（说明：本科起点5500元，硕士起点6000元），绩效部分占标准薪资的20%；提供食宿 (5)职业发展路径：晋升通道明确（灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监）

【岗位职责】 主要从事手机配件生产相关工作，如组装、品检、包装、仓库、物料、分拣、质检管理员等。 【职位要求】 16岁以上即可，可安排朋友同宿舍、同车间，互有照应 【薪资福利】 小时工24元/小时，保底工时286-330小时。 月工资约6500元，每月准时发薪，入职7天可预支工资，节假日提前发 免费包吃包住包水电费，荤素搭配，4-6人间宿舍带空调、热水器、洗衣机。 入职无忧：当天安排吃住（临时宿舍），培训8小时也算工资！ 同城优选：赣州本地厂，坐班，包吃住包水电，离万达仅10分钟！ 收入透明：231天，月综合到手6000-元6500，每周可预支200元。 人性管理：可提前申请上白班，可安排朋友同车间/同宿舍，管理人性化. 【工作时间】 8点-8点

岗位职责： 1、依据年度发展规划，全面主持寻乌德青源壳蛋厂的生产运营管理工作； 2、组织建立壳蛋厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制及相关制度流程，并监督其高效稳定运行； 3、统筹落实并监督调控生产过程中的人员配置、设备运转及资源调配，全面把控生产工作； 4、组织计划、指导与协调生产环节中各类活动与资源分配，确保达成公司在成本控制、产量目标及产品质量等方面的要求； 5、牵头制定并持续优化企业安全管理体系，制定安全管理规范与标准，定期组织开展安全隐患排查与整治工作； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年及以上工厂管理相关工作经验； 3、具有蛋品生产加工类工厂的管理实践经历； 4、熟悉MOBA设备的操作与维护。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、包住、包吃

要求： 1、年龄25-45岁，性别不限，药学相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上药品生产管理相关工作经验； 岗位职责： 1、全面主持车间的生产与日常行政管理工作，统筹安排生产任务，组织落实技术实施，保障生产安全、稳定、有序完成既定目标； 2、严格贯彻执行公司各项管理制度，对生产车间在产品制造、工艺流程、劳动纪律及环境卫生等方面的规范落实情况进行监督、检查与管理； 3、熟练掌握国家关于药品生产的法律法规，准确理解并落实药品GMP相关要求，依据GMP规范及生产工艺规程组织开展车间生产活动；

招聘部门：空调车间、成型、机加、磷化、喷涂 年龄：19‑43周岁 面试地点：开发区杨坑 面试时段：08:30‑11:30｜14:00‑16:00 重要提醒：上午参加面试人员请空腹，体检合格次日即可入职 普通岗位｜19元/小时纯工价 包装岗｜16元/小时，工期3个月 两班倒，坐岗/站岗都有，包装岗位 环境：空调车间，普通工衣，不用无尘服，有坐有站 福利：包吃包住，宿舍4‑6人间、不用穿无尘服 要求：薪资招商银行卡发放

主要生产苹果手机 电脑 等 包吃包住 水电平摊 岗位，操作机台 测试 质检 扫码 看外观 打包装 招聘年龄 18-49岁，男女不限 每月7号发薪 岗位操作简单 上手就会 宿舍空调 热水器 洗衣机 空调都有 不体检，入职当天安排宿舍

岗位职责： 1.落实车间生产任务安排 2.按计划推进生产作业，准时完成收尾并及时入库； 3.对现场人员进行操作指导与培训，维持7S管理标准，负责物料管控及车间剩余材料的归整与清洁，保障安全生产，提升作业效能； 4.采集各项生产数据，准确及时填写生产日报表及考勤记录； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.具备高中或以上学历，年龄18-45岁； 2.具有3年以上相关领域工作经验； 3.熟悉电器装配流程，具备管理、电子或机械类专业背景者优先。