广东楉泓律师事务所于2013年8月2日设立，办公地点是广东省佛山市南海区桂城天安数码城，经过12年的探索沉淀了核心团队，明确发展方向，确定了律所的成长模式，已初步建成为精品律所。良好的办公环境，规范高效的后勤保障专职专业的后勤团队。以服务办案为中心的规范高效的律所行政管理制度。现因发展需要，拟招聘实习律师2名，律师助理2名，具体事宜如下： 一、招聘人员岗位要求和待遇： 1.实习律师2名 2.律师助理2名 3.岗位要求：法律本科毕业应届生，能长期在广东省佛山市南海区工作。 4.待遇：依规办理社保；扎实的岗前培训；试用期结束即申请实习；由具有丰富经验的导师因材施教；律师助理若需要参加法考的，在考前给与2个月的全脱产学习时间；薪酬组成面议。 二、应聘方式：有意者请把简历发送到 （简历请以附件形式发送，简历名称及邮件标题请注明“姓名+应聘职位”） 三、现场面谈：广东省佛山市南海区桂城街道简平路1号天安数码新城4期606室，联系电话：林小姐、李小姐 四、招聘有效期截止日：2025年12月31日

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 成为律师助理，可打造持续的被动收入以及一份长期的法律服务事业，不要求学历，用心做小白也可以超越老牛。全国500多家落地网点赋能。 一、工作内容 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人或中小企业推广公司产品。提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户维护。 2、挖掘客户在法律服务方面的需求，维系现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，促成合作达成。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，推动后续合作机会。 二、岗位要求 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，经验不是门槛，关键在于积极学习的态度。 2、具备清晰的表达能力，灵活应对问题，能有效处理各类突发情况。 3、性格开朗，善于人际交往，乐于主动沟通。 4、有耐心倾听他人需求，具备自主学习意识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、工作时间 我们上班时间：9:00～12:00，14:00～17:00 四、薪资待遇 1、拿业务提成 2、底薪＋提成

主要工作职责 （一）人事管理模块（HR） 1、招聘与配置： 根据业务发展需求，协助总经理制定年度/季度人员招聘计划。 独立执行全流程招聘：发布职位、筛选简历、预约面试、组织笔试/面试、进行背景调查。 管理招聘渠道（如招聘网站、猎头、内推等），并评估渠道效果。 办理新员工的入职手续（合同签订、系统账号开通等），并组织新员工入职引导与培训。 2、员工关系与企业文化： 负责员工劳动合同、保密协议等文件的起草、签订、续签、变更与管理。 建立并维护员工人事档案（电子版与纸质版），确保资料的完整性、准确性与保密性。 策划并组织员工活动（如团建、生日会、年会等），营造积极向上的企业文化氛围。 处理员工入职、离职、调任、晋升等异动手续，进行离职面谈，分析离职原因。 作为员工与管理层之间的沟通桥梁，疏导员工情绪，处理基本的劳动纠纷与咨询。 3、薪酬与福利： 负责每月考勤统计与核对，确保数据的准确性。 核算员工工资、奖金、补贴等，并协助进行个税申报。 管理员工社保、公积金的开户、缴纳、转移、报销等事宜。 调研市场福利信息，协助设计具有竞争力的员工福利方案。 4、培训与开发： 协助识别员工培训需求，制定年度培训计划。 联系外部培训机构或内部讲师，组织并实施各类培训。 跟踪培训效果，并进行评估与反馈。 （二）行政管理模块（Admin） 1、日常行政事务： 负责前台接待、接听总机电话，并做好访客登记与引导。 管理公司办公环境、绿植、清洁卫生，营造整洁舒适的办公氛围。 负责公司日常办公用品、后勤物资的采购、发放与库存管理。 预订会议室、协调用车、差旅行程安排（机票、酒店等）。 2、资产与文件管理： 建立公司固定资产台账，负责办公设备（电脑、打印机等）的采购、维护、维修与盘点。 管理公司印章、证照的使用与申请，确保其安全与合规。 负责公司公文、档案的归档、保管与借阅管理。 管理公司图书、资料库。 3、流程与制度建设： 协助制定、发布并推行各项行政人事管理制度（如《员工手册》、《考勤管理制度》、《办公用品管理规定》等）。 优化各项行政人事工作流程，提升整体运营效率。 4、后勤与安全保障： 管理与协调保洁、物业、快递、饮用水等后勤服务商。 负责办公区的安全管理，包括消防安全、用电安全等，定期组织安全检查

【岗位职责】 1、办理招聘、入职、调岗、离职等相关手续，负责人事档案的整理与维护。 2、负责考勤管理、社保操作、劳动合同签订及消防安全巡查等工作。 3、协调组织面试安排，收集培训需求并开展培训效果反馈评估。 4、保持办公区域环境整洁，负责办公用品的采购与定期盘点。 5、管控行政类支出费用，包括办公耗材、快递、车辆年检等事项。 6、策划员工活动方案，促进企业文化的传播与落地。 7、执行领导交办的其他工作，配合完成资产调配与管理工作。 8、撰写公司日常文书，保管各类重要资质与证照文件。 【任职要求】 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先；条件特别优秀者可适当放宽； 2、具备1年以上行政类工作经验，对数据有一定敏感度，有制造业背景者优先； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、形象端正，性格开朗，待人礼貌，行为得体； 5、无违法犯罪记录，具备良好的沟通理解能力与学习能力，细致认真，责任感和纪律意识强。 【薪酬福利】 1、综合月薪4500-6000元； 2、享有交通补贴、绩效奖金、节日福利、生日礼品等各项待遇； 3、工作时间：8:00-17:30，单休，午休1.5小时，提供中晚餐，缴纳五险

任职资格：全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先，年龄20-32之间 工作时间: 8:50-12:0013:15-18:15(8小时工作制）； 上班时间：周一至周五，周末双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会! 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 日常费用的3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、社会经验1~1.5年的优先 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您! 职位福利：周末双休，五险一金，离家近，带薪年假，晋升空间大，团队氛围活泼 职位亮点：周末双休，五险一金，就近上班

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理； 4、承担公司对外接待及相关事务的协调安排； 5、协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部对接事务； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真负责，具有良好的责任意识

任职要求： 1，熟练掌握劳动法及劳动合同法； 2，熟练掌握招聘、员工入职及调转离流程及管理规范； 3，熟练掌握社保公积金操作流程； 4，熟练掌握劳动关系处理； 5，人力资源二级及以上者优先； 6，诚信、踏实、有责任心。 岗位职责 1、负责厂区日常安全巡查，厂房内外干净整洁，无卫生死角；下班 / 放假前做好门窗水电检查、钥匙保管交接工作，保障厂区财产安全； 2、负责工厂访客（客户、政府、银行、供应商等）接待工作，及时向总部反馈接待问题，做好日常外勤（工商、税务、银行等）工作； 3、协助库存抽查盘点，监督检查工厂库存准确率； 4、协助招聘、面试、入职跟进等总部人事辅助工作，保证工厂人员紧张有序，无人力浪费； 5、完成上级安排的其他行政、人事、后勤类等工作。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源相关专业优先。 2、有工厂行政 / 后勤 / 人事 / 文员经验优先，熟悉厂区管理及外勤流程。 3、细心严谨、责任心强，沟通协调及执行力好，能主动跟进问题。 4、熟练使用办公软件，做事踏实稳定，服从工厂工作安排。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，推动后续合作达成。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达20%业务提成 2.佣金+业务提成+奖金 四、兼职按每单案件结算佣金，接案即有收入，公司提供案件处理与成交技巧培训

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 法务从业者，可全职或兼职 岗位职责： 采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小微企业推广公司产品，提供专业法律支持，深度了解客户诉求，推动合作达成！ 岗位要求： 公司配备系统化培训机制，无经验亦可快速上手，只要具备学习意愿和进取心！ 岗位福利： 1. 享受业绩提成 2. 底薪+业绩提成

福利待遇：早九晚六，双休，五险一金，包工作餐。 一、岗位职责 1、档案资料：负责呈批文件、合同等文档的归档与保管，以及企业证书的日常维护； 2、文印资质：承担发文通知、印章使用、资质材料等相关事务管理； 3、会务外联：组织协调会议安排，撰写文书材料及活动方案； 4、采购资料：执行资产登记、办公用品采购发放及领用登记管理； 5、福利管理：统筹员工节日福利、团队建设活动的策划与实施； 6、后勤管理：负责宿舍调配、办公区域环境维护等支持性工作； 7、流程制度：协助上级完善行政管理制度及工作流程建设； 8、其他任务：及时完成上级领导安排的各类临时性工作。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，专业为人力资源管理、行政管理等相关管理类方向； 2、具备良好职业操守，能积极配合并落实领导的工作部署； 3、性格积极乐观，工作踏实认真，具有较强的责任意识。

岗位名称：木工（炒更也行）岗位要求：1.手工好2.责任心强3.不接受不符合要求者薪资待遇：具体薪资待面试后详谈。注：本公司信息仅提供岗位名称、岗位要求和薪资待遇，未提供联系电话和地点信息。

佛山市顺德区招弱电/安防，整理弱电电箱，要求熟手，不会的别来，熟手熟手

岗位名称：开料钻孔攻牙（1人）、氩弧焊焊工（4人）、打磨（1人）、抛光拉丝（2人）。岗位要求：1.有相关工作经验；2.熟悉相应岗位的五金操作技术；3.团队协作能力强，服从管理。薪资待遇：具体薪资待遇详谈，出粮准时。老板有实力，工业园区内工作，有提供良好工作环境和发展机会。招募人员需有为明年打基础的师傅。工作地点广东佛山。

佛山市南海区里水镇全屋定制急聘异形手工封边工艺师和工艺师傅共四人，待遇优厚，分别为7500元和8000元。招聘地点在广东佛山。

乐从镇罗沙广东佛山的杂工岗位空缺一名求职者。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及合同文本 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、递交与跟进工作 3.进行法律检索、案例研究及法规更新整理 4.接听客户咨询电话，协助安排会见及会议记录 5. 管理律所档案、卷宗归档及日常行政事务支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 5.熟练使用Office办公软件，有法律实习经历者优先

律师助理 双休不销售，协助律师处理日常法律事务。 岗位职责: 1、配合律师/法务完成文件整理、合同初步审核、资料归档及案件材料准备工作。 2、承担法律文书的排版、打印、扫描、邮寄，以及案卷的整理与归档任务。 3、协助响应客户咨询，开展接待、记录和信息录入等基础支持工作。 4、参与招商、加盟、合作类合同的流程协助与合规性核查。 5、执行上级安排的其他行政与法务辅助事务。 任职要求: 1、法学专业背景优先，具有律所/企业法务/法律咨询机构工作经验者优先考虑。 2、掌握基础法律知识，具备较强的书面表达与文档管理能力。 3、做事认真细致、责任心强，性格耐心，具备良好沟通与协调能力。 4、精通Word、Excel等常用办公软件，工作条理清晰。 5、认可法律职业发展方向，有意愿长期稳定发展。 我们提供: 稳定舒适的工作环境+五险+双休。 专业团队指导，发展空间广阔。 薪资面议，享有节日福利。

岗位职责： 1、本岗位需要长期派驻值班，工作时间工作日上午9：00—12：00；下午13：00—17：00； 2、热心解答法律咨询，为求助者提供相关法律帮助； 3、在律师指导下进行法律调查和研究，合同审核； 4、准备案件相关法律文件； 5、庭审前的准备工作； 6、其他相关工作。 任职资格： 1、具有扎实的法学专业功底； 2、熟悉相关法律知识，具备文书写作能力； 3、取得法律资格证书； 4、有相关经验优先； 5、不迟到早退，有耐心、有责任心。

工作职责 1. 协助律师开展知识产权领域法律事务的咨询对接，负责来信来访的回应处理，以及基础性法律文书的拟写与归档。 2. 参与知识产权案件的证据收集、调查支持，协助完成诉讼材料的接收、转交等程序性辅助工作。 3. 整理部门经办的典型知产案例，撰写案例摘要，归纳关键法律要点与实务经验。 4. 按时高效完成上级安排的其他知识产权相关日常及专项事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学类相关专业背景，持有A类法律职业资格证书，硕士优先考虑。 2. 对从事知识产权法律工作有清晰的职业目标与发展意愿。 3. 具备良好的法律分析能力与书面表达功底，能够准确完成各类法律文件的起草任务。 4. 学习适应能力强，善于沟通协作，能迅速融入团队并配合推进各项工作。 5. 责任心强，具备积极主动的工作态度和任务推动意识。

【实习岗位】 实习生招聘： 实习补助：面谈 职位描述: (1)配合律师开展文书撰写、案例查询、案件资料整理及相关辅助工作； (2)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，细致严谨； (3)熟悉常用办公软件操作，具备较高的工作效率。 需尽快到岗（优先考虑可提前入职者）。 联系方式： 有意向者请将个人简历发送至邮箱*****************

岗位职责: 1.负责公司日常法律事务的处理及相关咨询工作 2.参与合同的拟定、审查及各类法律文书的归档管理 3.协助开展各项法律支持工作，保障公司运营符合合规要求 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够独立开展法律事务工作，拥有较强的学习与适应能力 3.工作态度严谨细致，具备高效完成工作任务的能力

1、协助上级完成日常行政事务的协调与执行； 2、具备独立应对突发情况的能力，经理缺席时可主动处理紧急事项； 3、负责与各部门主管或负责人进行工作对接与沟通协调； 4、具备较强的书面表达能力，精通公文撰写，熟练制作表格及文档，工作细致严谨； 5、统筹会议时间安排，做好会议资料的准备、整理及归档管理； 6、及时完成领导交办的其他临时性任务； 7、身高要求160CM及以上，会粤语，持有C1驾驶证； 8、工作时间：8:00-17:30，每周日单休； 9、福利待遇：购买社保，公司提供中晚餐，免费停车，工作弹性，欢迎加入！

一项市场需求旺盛的新兴职业，依托平台资源实现价值变现，行业前景广阔。 中律捷一站式服务平台现招聘法财税合规顾问、市场团队管理主管等商务岗位3名，入职后重点培养！ 月薪1～10W不等，提供专业培训，办公地点位于甲级写字楼，职业形象佳，采用职业经理人发展模式，支持全职或兼职，具备完善的薪酬体系与晋升通道，时间灵活！表现突出者可推荐报考政法大学“企业合规师”。 有意者欢迎咨询了解 工作地点：佛山禅城绿地中心T2栋1207室

【岗位模式说明】 非劳动关系，无需固定坐班，时间自主掌控。 收入全部来自高比例业绩提成，上不封顶，付出越多回报越高。 这是一份属于您个人的事业平台，我们提供品牌背书、产品体系、系统培训及后台支撑，由您依托自身资源与能力拓展市场。适合渴望高收益、勇于突破的创业型人才加入。 【您将获得】 丰厚的收入潜力：行业领先的佣金机制，单笔签约即可获得可观分成，月入过万为基本目标。 全面的能力赋能： 完善的线上/线下产品知识与成交技巧培训，确保掌握应用； 成熟的法律产品资料库与沟通话术支持，助您迅速进入状态； 资深导师一对一指导，协助客户分析与交易推进。 高度的时间自由：无需考勤打卡，灵活安排工作节奏，全职兼职皆宜。 明确的发展通道：从独立顾问到渠道商，再到区域合伙人，提供持续进阶的职业成长空间。 【我们需要您这样的伙伴】 年龄25—55岁，性别不限，具备销售、市场、保险、中介或自主创业经历者优先考虑； 具备出色沟通与学习能力，能快速理解并准确传递法律服务内容； 富有开拓意识和抗压能力，追求高收入目标，并对结果负责到底； 拥有一定人脉基础或社交网络（非硬性要求，具备更佳）； 遵纪守法，具备良好职业道德与团队协作精神。 【关于我们】 佛山市衡正信息科技有限公司是北京中律捷旗下运营中心，是一站式互联网法律服务平台。我们具备法律+数据+科技的三重背景，致力于为大众提供优质、高效、快捷的全法律服务。

一、岗位职责 1、通过公司培训体系，为客户提供专业化的法律咨询与指导服务。 2、准确把握客户在法律事务方面的需求，具备良好的成交能力。 3、定期进行客户回访，维护客户关系，提升客户忠诚度。 4、具备优秀的团队组织能力与创新思维。 二、岗位要求： 1、具备较强的自我驱动力与持续学习能力。 2、拥有出色的沟通表达、临场应变及问题解决能力。 3、性格开朗，善于人际交流，语言表达清晰流畅。 4、有耐心，乐于倾听，能主动钻研并提升专业服务水平。 5、工作积极投入，具备良好的协作精神。 6、具有卓越的团队搭建与管理经验。 三、薪酬福利： 1、具有竞争力的业绩提成 2、底薪+高额提成

应聘者做到诚实守信，谨言慎行，品行端正。 2.学历要求：通常要求具有专科及以上学历，具体要求可能根据岗位和公司实际情况有所不同。 3.年龄限制：年龄通常在20周岁以上、35周岁以下。

岗位B名称：法务助理（合伙人培养计划） 岗位发布信息： 【岗位模式说明】 法务专员，无需固定坐班，时间自主灵活安排。 收入采用责任底薪加高比例业务提成机制，上不封顶，付出与回报直接挂钩。 这是一份属于您个人的事业发展机会，我们提供品牌背书、标准化产品、系统培训及后台运营支持，您可凭借自身资源与能力独立开拓市场。适合渴望高收益、勇于突破的创业型人才加入。 【您将获得】 可观的财富回报： 行业领先的佣金结构，单笔签约即可获得丰厚收益，月入过万为基本目标。 专业的赋能支持： 全面覆盖线上与线下的产品知识及客户沟通技能培训，确保掌握实操能力； 完善的法律产品资料库与标准话术支持，助力快速开展业务； 资深导师全程一对一指导，协助客户分析与成交推进。 极致的灵活性： 无需考勤打卡，工作时间自由支配，兼顾家庭与职业发展，全职兼职皆宜。 清晰的成长路径： 提供从独立顾问→渠道商→区域合伙人的晋升通道，不止于短期业绩，更注重长期职业成长。 【我们需要您这样的伙伴】 年龄25-55岁，性别不限，具备销售、市场、保险、中介或自主创业经历者优先考虑； 具备出色的沟通表达能力与学习理解能力，能快速掌握并准确传递法律服务内容； 富有开拓意识与抗压能力，追求高收入目标，并对结果负责到底； 拥有一定人脉基础或社交资源者更佳（非硬性要求）； 遵纪守法，具备良好的职业道德和团队协作意识。 【关于我们】 佛山市衡正信息科技有限公司是北京中律捷旗下运营中心，是一站式互联网法律服务平台。我们具备法律+数据+科技的三重背景，致力于向大众提供优质、高效、快捷的法律服务。

1.负责仓库出入库单据的整理，安排快递发货并上传单号进行报备 2.协助仓库管理员完成货物盘点与数据核对工作 3.登记售后退货信息，安排返件快递并备注上报单号 4.配合财务部门每日核对发货明细及快递费用统计 5.熟练操作办公软件，具备ERP系统使用经验 6.中专及以上学历要求

【岗位职责】： 1.负责日常来访人员的登记与引导，协助维持办公区域的良好秩序 2.承担会议保障工作，完成后勤文职类资料及表格的归集整理 3.及时处理客户咨询与投诉事项，提供有效回应与解决方案 4.定期巡查所辖区域内的设施设备及物品摆放，发现问题立即上报 【任职要求】： 1.身高163CM以上，大专及以上学历，形象端正，身体健康，熟练操作电脑常用表格软件，具备较强的服务意识 2.有相关岗位工作经验者优先录用，同时接受实习生报名 【薪资福利】薪资：3800-4200，五险一金，上班时间8-12,2-6，双休，提供早午餐（2元/餐），享有节日福利，国家法定节假日正常休假，可接收实习生 工作地点：佛山市禅城区，顺德区新城 面试地点：佛山市禅城区创业大厦

1.公司及平台背景 ·公司名称：佛山市衡正信息科技有限公司（北京中律捷旗下运营中心） ·平台定位：一站式互联网“法律+财税”服务平台。 ·核心模式：前端业务开拓与后端专业支持分离。您负责对接客户，平台提供品牌、产品、培训及由全国顶尖律师团队负责的案件交付。 2.岗位定位与性质 ·职位：渠道合伙人/独立业务顾问 ·工作性质：合作代理关系，非劳动合同关系。签订代理协议，无需坐班。 ·核心职责：推广平台法律服务，独立开拓并对接个人及企业客户（特别是建筑工程纠纷、工程款拖欠等领域），将客户需求精准传递给平台。 3.薪资与回报机制 ·收入构成：无责任底薪，收入完全来自于高额业务佣金提成，上不封顶。 ·回报特点：宣称“成功签约一单即有丰厚回报”，强调“月入过万仅是起点”，回报与个人业绩直接强相关。 4.核心工作内容 ·推广平台全系法律服务，重点开拓建筑工程纠纷领域案源。 ·独立开发客户，精准诊断并描述客户法律需求。 ·代表平台与客户沟通，直至促成服务签约。 5.公司提供的支持 ·培训支持：免费提供体系化的产品知识、谈单技巧培训及陪练辅导。 ·展业工具：提供成熟的法律产品库、话术库支持。 ·后台支撑：签约后案件由平台合作的律师团队处理。 ·品牌背书：可使用平台品牌进行市场开拓。 6.任职要求与适合人群 ·基本要求：年龄25-55岁，沟通与学习能力强，能精准理解并传达服务价值。 ·优先条件：有销售、市场、保险、中介或创业经验者优先；退伍军人优先。 ·软性要求：具备开拓精神、抗压能力、团队合作意识，渴望高收入并对自己负责。 ·适合人群：追求高收入、时间自由，能接受纯佣金制、善于人际拓展的“创业者型”人才。 7.岗位特点总结（优势与挑战） ·优势： ·时间自由：无需坐班，可全职或兼职。 ·收入潜力：佣金制，上不封顶。 ·轻资产创业：依托现有品牌与服务体系，个人无需组建律师团队。 ·挑战与风险： ·收入不稳定：无底薪，收入完全依赖个人持续开拓业绩，前期可能无收入。 ·个人保障有限：合作代理关系通常不提供社保、公积金等职工福利。 ·专业要求：需快速学习法律产品要点，并能专业、合规地推广，避免不当承诺。