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因公司发展需招人才，工资面议. （1）操作员： 年龄18-45之间 工作待遇： 有耐心，喜欢小朋友，服务热情，具有团队合 免费提供工作餐，购买社保，月休 4天（调休），底薪+团队绩效+延时补贴+每月福利

【北滘镇再生资源回收专员】 一、岗位职责 1. 上门回收：根据公司安排，驾驶车辆前往指定的地点，进行废品回收。 2. 专业分拣：对回收的废品进行初步分类、整理与打包。 3. 安全转运：将已分类打包的废品，安全、合规地转运至指定的处理厂。 4. 客户服务：与客户保持良好沟通，提供清晰的计价和友好的服务。 5. 车辆维护：负责对工作车辆进行日常清洁、简单保养及安全自查。 二、任职要求 1. 基本条件：年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好。 2. 资质要求：会开电动三轮车 3. 核心素质：诚实守信，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作调度与安排。 4. 经验优先：有废品回收、物流配送、仓储搬运或相关工作经验者优先录用。 三、薪资福利 底薪4650+利润提成 每天8小时左右，单休 公司配回收车+手套/工作服 ️ 工作地点：北滘镇

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议5年以上房建或公建项目实战经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力

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招聘:急招兼职要求18-28岁，中专以上学历，年轻活泼，有服务意识，吃苦耐劳，服从安排工资:150元/天，8.30到下午5.50，包午餐人数：5人（3女5男）工作时间：-联系人：地址:佛山市南海区里水镇蒲南大道14号佛山市众米乐谷文化旅游有限公司

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一、岗位职责 1、通过公司培训体系，为客户提供专业化的法律咨询与解决方案。 2、深入了解客户在法律事务方面的需求，具备良好的业务转化能力。 3、定期进行客户回访，维护客户关系，提升服务满意度。 4、具备优秀的团队组织协调能力及创新思维。 二、岗位要求： 1、具备较强的自我驱动力和持续学习能力。 2、拥有出色的沟通表达、临场应变及问题处理能力。 3、性格开朗，善于人际交流，语言表达清晰流畅。 4、有耐心，乐于倾听客户需求，积极学习并精进专业服务能力。 5、工作积极主动，具备良好的协作精神。 6、具有突出的团队搭建与管理经验。 三、薪酬福利： 1、具有竞争力的业绩提成机制 2、底薪+高额提成

收入日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验，有专业运营老师培训。有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁（未成年勿扰），会说普通话。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

岗位职责： 1、配合开展企业日常法务工作，如合同审查、法律问题解答等； 2、参与企业各类法律文书的拟定、修改与归档，保障文件符合法律法规要求； 3、协助应对企业涉及的诉讼、仲裁等法律争议，配合外部律师完成相关事务； 4、关注法律法规动态，及时向企业传递最新政策信息并提供专业建议。 任职要求： 1、法学类专业本科或以上学历； 2、掌握扎实的法律专业知识，具备较强的文书撰写能力，可独立完成法律文本起草； 3、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效联动内外部资源推进工作； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的保密观念，能妥善处理复杂法务事项。

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【岗位职责】 1. 参与公司战略制定和决策，推进实现公司目标。 2. 组织并管理团队，确保项目能够按时、高效地完成。 3. 负责公司日常运营管理，包括财务、市场、人才管理等方面。 【岗位要求】 1. 具备成功的创业经验，并具有出色的团队管理、运营、市场拓展和商业智慧。 2. 具备良好的沟通和协作能力，能够有效地协调内外部资源，建立良好的企业形象和口碑。 3. 有优秀的领导力和执行力，能够带领团队共同成长和取得成功。

可兼职 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，增强客户粘性，维系长期合作关系，助力实现复购与转化。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1．享受业务提成 2．底薪＋业务提成

岗位职责： 1、独立处理劳动人事类争议、仲裁及诉讼事务，具备知识产权侵权等各类诉讼案件的承办能力； 2、负责公司合同文本的审核及履约过程跟踪，及时识别法律风险并提出合规风控建议； 3、搜集整理行业相关的法律法规与政策文件，掌握行业最新发展动态； 4、根据法律法规要求及公司业务实际情况，制定风险管理相关制度与管理规范，并推动实施与监督落实； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，具备扎实的法律理论基础，熟悉公司法、民法典、劳动法等法律体系； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，责任心强； 3、工作认真细致，坚持原则，能适应高强度工作节奏； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的数据提取与分析能力者优先考虑； 5、持有法律职业资格证书者优先。