1、根据生产计划领取物料，按排产单合理分配人员，确保 daily 产量按时达成； 2、及时处理生产过程中出现的异常情况，并准确上报相关信息； 3、负责生产数据的记录与统计，完成各类生产报表的填报工作； 4、落实7S现场管理要求，保持作业区域整洁有序。 5、具备智能手机、平板电脑等结构件制造相关工作经验者优先考虑；

锂电池PACK生产拉长 1、任职要求 学历要求：中专及以上学历。 ​经验要求：2年以上锂电池PACK产线实操及带班经验，熟悉PACK产线各工序操作流程（电芯装配、焊接、测试、组装等），能独立处理产线常见问题。​ 技能要求：掌握基础的品质检验方法和锂电池安全操作规范，熟悉产线设备（分选机、点焊机、测试仪、老化柜等）的基本操作与日常维护。​ 能力要求：具备较强的现场执行力、沟通协调能力和责任心，能带领员工完成生产任务。 2、 工作职责 产线执行：根据下达的日生产计划，合理分配班组员工岗位，组织员工按工艺标准和操作规范进行生产。​ 品质控制：负责产线首件确认，监督员工严格执行自检、互检流程，及时发现并上报品质异常； ​现场管理：负责产线的5S管理，维持生产现场整洁、有序；管控产线物料领用、使用及退回，降低物料损耗；监督设备的日常使用和维护，确保设备正常运行。​ 员工管理：对员工进行岗前技能培训和安全操作指导，纠正不规范操作行为；记录员工当班出勤，参与员工的绩效考核。 数据整理：统计当班生产数据（产量、良率、工时等），填写生产日报表并上报生产主管； 3、薪资标准：5500-6500元

招电脑横机值双机领班多名，能刻苦耐劳，责任心强，要求值双机工作经验五年以上，招查片一名，专业剪片一名，地址大朗镇巷尾村君泰正拓5 G:1栋10楼联系周生

岗位职责： 1.负责插件生产线订单计划的实施与跟进执行 2.负责本拉线人员的技能培训、工作分配与日常管理 3.负责本拉线5S现场规范的落实与维护 4.持续巡线，及时发现并解决生产过程中的异常情况，减少物料浪费 任职要求： 1.具备2年以上电子厂拉组长相关管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.具有团队管理经验及一线作业人员管理方法 4.熟悉电子产品生产流程与工艺要求

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东莞创群石英晶体有限公司，招聘品保副课长，薪资7000-8000，要求熟练操作办公软件，有电子行业品质管理及处理客诉经验，会回复8D报告，手机号，地址大朗镇富民中路703号

岗位职责： 1、负责生产线日常运营管理工作，保障生产流程高效有序运行； 2、监督产品品质，快速响应并处理生产过程中出现的异常问题； 3、统筹人员调配，优化工位布局，提升整体生产效率； 4、与团队保持密切沟通，收集一线意见，推动工艺及流程持续改善； 5、有电子厂工作经验，掌握焊锡、打螺丝等技能者优先录用。 任职要求： 1、具有生产管理相关经验，了解生产线运作模式； 2、具备较强的沟通协调能力，能够有效组织和引导团队； 3、对产品质量有较强把控意识，拥有问题识别与解决能力； 4、能适应快节奏工作环境，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理知识 3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上团队 4. 责任心强，执行力突出，具备问题分析与改善意识 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业生产组长/拉长经验者优先

工作内容: 1、对内：达成小组时效指标，保证出货数据准确并实时维护。 对外：主导组内出货质量管控，协调物流（货代）相关事宜。 2、组织开展员工岗位技能训练，推进多能工培养计划。 3、统筹现场日常运作，包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升，确保现场作业科学有序，并保持80%以上的现场参与率。 4、定期组织月度培训与复盘会议，持续推动团队能力提升。 5、保障内外部无有效投诉，强化人员安全作业意识，落实消防与安全生产规范。 6、重视人才发展，积极落实团队文化建设，提升团队协作力与归属感。 7、严格遵守公司各项管理制度，践行企业核心价值观。 8、主导部门内的改善创新项目，并取得可衡量的实际成果。 任职要求： 1、学历要求：高中/中专或以上学历 2、工作经验：具备1年以上相关管理岗位经验 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备，掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力，如主持晨会、周例会等 6、具备初级管理素养，抗压性强，协调能力佳，执行高效且服从安排 薪酬：（底薪+加班费） 1、提供具竞争力的薪资体系，加班费按实际出勤核算，付出即有回报，工资按月准时发放，每年享有1次调薪机会，22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费用 2、试用期：1-3个月，公司高度重视新人成长，以能力与业绩为核心评估标准，助力快速达标，提前转正 3、激励机制：实行“以能定薪”，不唯资历，提供行业具有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利： 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 3、依法缴纳社会保险，提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 1、公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，含多种风味小吃，就餐选择多样 2、行政区域配置应急药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 3、实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能与管理类培训课程，全面提升综合能力，助力员工在所属岗位成为业务骨干 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司

1.统筹本区域人员的整体管理工作； 2.负责生产区域5S的规划、整理与日常维护； 3.依据生产计划精细安排产线排程，确保产量与品质达标； 4.分析、反馈并处理生产过程中出现的各项问题； 5.安排在线不良品的维修事宜（含维修记录与数据整理）； 6.跟踪与记录生产相关报表数据； 7.重点管控生产效率与产品良率； 岗位要求： 1.具备3年以上生产制造现场管理经验； 2.熟悉现场5S的规划执行，具备良好的规范意识； 3.具备车间人员管理能力及团队领导力； 4.熟知组装流程与包装作业在质量与效率方面的关键点； 5.能清晰理解并处理生产报表的数据逻辑；

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招聘职位：模具总工（塑胶模）、厂长（包装机）、主任工程师（无人机降落伞零部件） 一、模具总工（塑胶模具），1名，薪资20-30K，优秀另议，坐标福建 1、全日制本科学历更佳，技术比较好的可以大专全日制，，年龄38-48岁。 2、10年模具制作及5年模具现场管理以上，偏技术。 3、精通注塑模具，有薄壁塑胶模具经验。 4、熟悉模具加工工艺、模具设计软件（CAD、Pro/E），熟悉办公软件操作。二、生产厂长（小厂），薪资13-15K左右，具体面议，坐标东莞 1、年龄35-45岁，高中或大专学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先。 2、3-5年以上包装机械生产管理经验，熟悉自动化包装生产线全流程。 3、熟悉技术，熟悉包装机的结构原理。 4、管理8人，汇报总经理。我们公司一共20人，工厂8人。 5、管理：研发，计划，生产，品质，采购，仓库，客服。（目前财务和业务由老板管理，后续业务也可以划归厂长管理，未来厂长发展比较有前景）。三、主任工程师（无人机降落伞零部件），1名，薪资20-30K，具体面议，坐标东莞 1、大专及以上学历，年龄30-50岁左右均可，航空航天工程、机械设计、材料科学与工程等相关专业； 2、具有无人机降落伞的零部件设计经验（五金零部件）； 3、五年以上降落伞行业研发设计工作经验，且有无人机降落伞设计项目主导经验，熟悉无人机适配特性； 4、有设计团队管理经验，具备项目统筹与跨部门协调能力；诚聘：机械工程师（非标设备）、电气工程师（非标设备）、机械工程师（包装机） 一、机械工程师，2-3名 月薪15-25k+出差补助+项目奖（具体面议） 1、年龄25-42岁，全日制大专三四年以上经验或四五年以上经验，机械、自动化相关专业，熟练非标设备/自动化设备/新能源锂电设备机械设计。 2、熟练使用机械设计软件，如Auto-CAD和proe，Solidworks等。 3、需熟练设计气压传动结构，伺服马达传动结构等机械结构; 协助电气工程师配电设计。 4、入职买深圳/东莞五险一金，包吃住，住宿环境好，五天半。二、电气工程师，2-3名 月薪15-25k+出差补助+项目奖，可面议，坐标东莞。 1、年龄25-35岁，电气、自动化相关专业，全日制大专三四以上经验或四五年以上经验，有非标设备/自动化设备/新能源锂电设备电气编程能力。 2、熟悉欧姆龙优佳（薪资面议），熟悉三菱

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