001 【年级】新初三 【科目】数学、英语 【地址】东城 【薪资】60-65/h 【上课时间】7月23左右，15天，每天2节 【学生情况】积极配合，成绩良好 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 002 【年级】新高三 【科目】英语 【地址】沙田工作室，东莞港站旁边 【薪资】80/h 【上课时间】8月每天2-3h 【学生情况】55分左右 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 003 【年级】新初二 【科目】英语 【地址】沙田工作室，东莞港站旁边 【薪资】60-65/h 【上课时间】8月份每天2h，可跟高三连带 【学生情况】积极配合，成绩较差 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 004 【年级】新高一、新高二 【科目】数学 【地址】东城 【薪资】100/h 【上课时间】8月1日开始15天，一天4h 【学生情况】积极配合，成绩一般 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 005 【年级】新初三 【科目】物理、化学 【地址】东城 【薪资】60-65/h 【上课时间】8月份，14-15节 【学生情况】积极配合，成绩一般 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师

岗位职责： 1.为高中各年级的科目制作教材、编写教案，负责授课、试卷出题、批改工作，同时与其他教师合作进行学科的教学研究； 2.预备课程大纲、讲义，为教学影片担任主讲老师及配音等； 3.编辑、修订、及分类整理教材，包括教科书、笔记、教学视频等 4.与学生家长保持沟通，反馈学生的在校情况，促进学生成长。 任职要求： 1.相关教育专业本科以及以上学历，需具有高中教师资格证； 2.具备1年以上国际学校、或双语学校相关授课经验及熟悉中考及高考考核范畴及制度，熟悉HKDSE课程的优先； 3.具良好沟通、组织及协调能力； 4.口齿清楚，说话及书面表达能力强，具有亲和力和管理能力，能够管理课程秩序； 5.普通话标准，语言组织能力及授课能力强； 6.能听懂粤语和流利英语者优先； 7.良好的镜头感，五官端正，形象大方，气质良好。

数理化、语数外任一课都可以，大学生兼职为好。

与您同行，共铸师者辉煌。我们正在招聘优秀教师，与我们一同为学生的未来描绘出绚丽的色彩。诚邀热爱教育事业的您加入我们，成为孩子们心中的榜样，引领他们健康成长。无论您是年轻有为的新秀，还是经验丰富的教育专家，我们都欢迎您的加入。 【岗位要求】 1. 公办学校教师：小学、初中、高中全科目老师 2. 四证合一（学历、学位、教师资格证、初/中级职称） 3. 本科及以上学历

岗位职责: 1．根据学校教学计划，承担本学科学生的授课任务； 2．结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的课后跟进服务； 3．与学生、家长保持密切沟通，开展教学引导和心理关怀工作； 4．及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5．积极参与教研活动，落实并完成上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1．学业表现优异，理论功底扎实，普通话水平达到二级甲等及以上； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作态度，富有耐心与责任心，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3．掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流； 4．有毕业班教学经历或熟悉高中数学课程内容者优先录用。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、定期体检、每年多次调薪、定期团建

东莞市招装修木工，350块钱一天，不包吃住，年龄不超过50岁，，大约半个月活，半桶水无扰

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东莞市区批发商行，招聘搬货员工一名，不用送货。年龄20岁……48岁，勤劳实在，无不良习惯，月薪55.00＋全勤奖＋。包吃包住空调房，不勤劳者勿扰。刘生

我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。 岗位职责 1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导，梳理竞赛考点，训练竞赛思维，提升学生竞赛答题能力。 2、负责赛事相关对接工作，学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务，熟悉完整参赛流程。 3、做好学员学情跟踪，定期反馈学习情况，和家长保持良好沟通。 4、整理竞赛配套习题、讲义，完善竞赛课程材料。 任职条件 1、数学相关专业本科及以上学历，数学功底扎实。 2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验，有代理学生参赛实操经历优先。 3、熟悉中小学生的思维特点，擅长启发式教学，热爱教育，有耐心、责任心。 4、有授课经验，能够独立完成备课、上课。 工作地点：北京亦庄校区 薪资：面议，根据教学经验、能力定薪，待遇优厚。 欢迎有竞赛经验的老师投递简历。

【岗位职责】 1. 负责课程内容的讲授与教学实施，确保教学质量； 2. 根据教学计划组织课堂教学，引导学生积极参与学习； 3. 定期开展学习效果评估，及时调整教学方法与节奏； 4. 与家长或相关教育人员沟通学生学习情况； 5. 参与教研活动，提升教学水平与专业能力。 【岗位要求】 1. 具备良好的学科知识和教学表达能力； 2. 有责任心，热爱教育事业，关心学生成长； 3. 善于沟通，具备较强的课堂组织与管理能力； 4. 具备持续学习意识，能够不断优化教学实践； 5. 适应教育工作节奏，能承担相应的教学任务。

【包住！免教资！免笔试！接受小白！可线上面！】 欢迎投递简历！简历投递后，合适者30分钟内回复！ 支持线上面试！不限教师资格证，专人带教指导！ 转正名额充足！ 2024、2025、2026届毕业生可投！ 【岗位职责】 1. 负责初高中课程教学（语/数/英/物/化，按专业和意愿选择） 2. 结合学生特点，用科学方法激发学习兴趣，提升学习效果 3. 参与备课、教材梳理等教学配合工作 【福利待遇】 1. 大四实习生：转正前6-8k/月，转正后8-14k/月 2. 全职岗位：转正前8-12k/月（试用期2-3个月），转正后12-20k/月 3. 表现优异者可达2w-3w+/月！ 4. 住宿福利：市中心公寓住宿或住房补贴（部分为大平层标准） 5. 假期与团建：寒暑假小长假 + 不定期团建 6. 培训与晋升：免费岗前培训，晋升机会多，路径清晰 【工作地点】 1. 地点：广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等 2. 交通：所有教学点均在地铁周边，交通方便 3. 培训：上岗前免费培训，接受无教学经验者 【岗位要求】 1. 沟通表达好，有团队协作意识 2. 能因材施教，适配不同学生需求 3. 热爱教育行业，愿意持续学习 【为什么选我们】 1. 发展空间大：专业教学线+职能管理线双向晋升通道，提供股份期权激励 2. 成长体系全：系统岗前培训 + 各阶段精准培训，贯穿整个职业生涯 3. 团队氛围好：扁平化管理，95后、00后为主，沟通顺畅无鸿沟 欢迎投递，期待你加入！

【极速求职通道｜拒绝漫长等待】 告别简历石沉大海！简历投递完成后，30分钟内人工精准回复，全程支持线上面试，异地求职、在校生面试零压力，流程高效不拖沓！ 【岗位核心优势｜应届生专属绿色通道】 1. 零门槛入行：不硬性要求教师资格证！无教学经验也可培养，零基础小白友好。 2. 专属带教体系：一对一资深教师带教，从备课、授课、学情沟通全程手把手指导，快速独立上岗。 3. 名额充足稳定：25/26届毕业生可全职入职，转正名额充沛；27届同学可长期实习，可积累全职经验+实习证明。 4. 职业稳定可期：不裁员、不内卷，适合打算长期深耕教育行业的小伙伴。 【岗位职责】 1. 负责初高中语数英/物化生/史地政任意学科授课，可根据个人专业、兴趣自主选科，扬长避短； 2. 结合学生学情定制授课节奏，用趣味教学方式提升课堂氛围，帮助学生稳步提升学习状态； 3. 参与团队教研、课件优化、集体备课，不断打磨教学能力，全程有人带、不孤军奋战； 4. 做好课后学情反馈，跟进学生学习情况，耐心答疑辅导。 【福利待遇】 薪资阶梯（能力匹配收入，多劳多得）： 1. 大四实习岗：转正前 4k-6k/月 ｜转正稳定 8k-15k/月 2. 全职教师岗：试用期2-3个月 8k-12k/月 ｜转正12k-20k/月 3. 能力突出骨干：月薪 2w-3w+ 上不封顶，实力决定收入上限 专属福利： 1. 居住保障拉满：提供珠三角市中心精装公寓（部分大平层），可住宿可领住房补贴，告别高额房租压力； 2. 完整假期福利：享有行业专属寒暑假小长假，劳逸结合，拒绝； 3. 团队氛围轻松：常态化团建聚餐、出游，团队以95/00后为主，扁平化管理，无职场勾心斗角； 4. 全周期培训赋能：免费岗前系统化培训+在岗进阶培训，从新手成熟教师骨干全程赋能。 【工作地点】 广州/深圳/佛山/东莞/中山/惠州全城多校区分配，所有校区紧邻地铁口，通勤便捷，可根据住址就近分配岗位！ 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，热爱教育行业即可； 2. 性格耐心有责任心，沟通表达流畅，愿意用心对待学生； 3. 愿意主动学习、接受培训，想稳定深耕教师岗位、提升个人能力。 【为什么优先选择我们？】 1. 双赛道晋升，拒绝一眼望到头：专属「教学专家线+团队管理线」双向晋升通道，不只能上课，还可往教研、主管、管理层发展，优秀员工可享期权激励。 2. 专属应届生成长体系：针对职场小白定制全套成长方案，从零搭建教学能力，每阶段都有对应培训与复盘，快速从新手蜕变为资深教师。 3. 纯粹年轻化团队：全员同龄氛围，上下级无距离，工作靠实力不靠人脉，适合踏实做事、想稳步攒钱、长期发展的年轻人。

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岗位职责： 1.负责青少年无人机白名单赛事（如全国青少年无人机大赛、世界机器人大赛等）的课程研发与教学实施 2.指导学生完成无人机组装、编程、飞行操控及任务策略设计，提升竞赛实战能力 3. 组织模拟赛、阶段性测评与复盘分析，制定个性化备赛方案 4.配合学校或机构开展科普讲座、社团建设及赛事报名统筹工作 5.持续跟踪赛事规则更新与技术动态，优化教学内容与教具配置 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的青少年沟通能力和课堂组织力 2. 熟悉主流教育类无人机平台（如大疆机甲大师RoboMaster TT、慧鱼、中鸣等）及Scratch/Python图形化编程 3.有无人机竞赛带队经验或机器人/创客类教学经验者优先 4.具备较强学习能力与团队协作意识，能适应阶段性集训与赛事出差安排 5.最低学历不限，持有教师资格证、无人机驾驶员执照或相关竞赛获奖证书者优先

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

1 、溢星空生命科学中心拥有国内领先的师资培养体系，通过系统化培训与考核后， 可正式成为溢星空认证的科学课程讲师； 2 、须完整参与并完成公司设置的教师成长培训项目，重视教学专业能力的持续提升； 3 、课后负责学生学习情况评估，并提供课程反馈，协助推进招生相关事务； 4 、负责实验器材与教学物料的整理与归位； 5 、教学团队实行标准化管理体系，具备良好的职业发展通道； 6 、承担科学实验课程的教学任务，指导并引导学生顺利完成实验操作，协同教学主管开展新课程实施； 7 、喜爱孩子，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 8 、普通话流利，沟通亲切自然，授课富有感染力与互动性； 9 、教育类相关专业背景，具备大专及以上学历； 10 、持有教师资格证书者优先考虑，有海外学习经历者亦优先录用。

岗位内容： 1. 编制舞蹈教学方案并落实执行，保障教学目标达成。 2. 持续优化课程内容与授课方式，提升教学质量与学员体验。 3. 主动跟踪学员学习进展，适时调整教学节奏与内容安排。 4. 积极参与演出活动及品牌推广，增强机构影响力。 任职要求： 1. 熟练掌握多样化教学手段，具备创新性教学思维。 2. 拥有良好的组织协调能力与团队引领能力。 3. 具备敏锐的市场感知力和品牌观念，拥有一定推广经验。 4. 持有权威资质认证或在本专业领域内具有良好口碑。

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖基础训练、成品舞编排及舞台表现指导 2.根据学员年龄、水平制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈家长 3. 参与校区演出、汇演及公开课等活动的策划、排练与执行 4. 维护课堂秩序与安全，营造积极、专业、富有感染力的学习氛围 5. 配合教研团队完成教材优化、师资培训及教学成果展示工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2.舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先 3. 具备舞蹈教学经验，熟悉少儿/成人舞蹈教学规律 4. 具有团队协作意识，能积极配合校区运营与教学管理 5. 形象气质佳，身体健康，无不良从业记录

【岗位职责】 1. 负责本学科课程线下小班授课（语文/数学/英语/物理/化学） 2. 定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量 3. 课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力 2. 热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强 3. 具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资10-20万 2. 完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动 3. 成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等 4. 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总 5. 企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活力，沟通无障碍

学业辅导:帮助孩子完成作业，解答学习问题，培养良好学习习惯和规律的作息。 运动指导:带孩子进行户外活动(如跑步、跳绳、球类等)，促进体能发展。 任职要求：本科以上学历，性格开朗，能辅导小学作业，培养孩子的阅读能力，提升小孩写作能力，有耐心，擅长与儿童沟通，能处理孩子的情绪问题，知识面广，会开车接送小孩上学放学。全日制本科或以上学历，师范或英语专业优先，待遇面议。

岗位职责： 1.协助教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并反馈教学效果 3.组织开展课前预习、课后复习及小组学习活动 4. 配合主讲教师进行教学资料整理与教具准备 5. 关注学生学习状态，及时沟通协调解决学习问题 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识储备，学习能力强 3.有耐心、亲和力强，能与学生及家长良好互动 4.能熟练使用办公软件及基础教学辅助工具 5. 教育类相关专业优先，有教学实习经验者优先

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我们找您： 录制小学/初中数学讲解视频（无需露脸，无需教资） 您需要： ·熟悉小学/初中数学知识点 ·思路清晰，讲解易懂 ·语言流畅亲切 设备要求（二选一）： ·电脑+数位板 ·平板+手写笔 薪资待遇： 新人：35-50元/小时 熟练后：60-80元/小时 时间自由，地点不限 具体详情可开聊了解

持有相关资质证书，具备3年以上教学经验， 擅长学生管理，善于与家长沟通，具备业绩达成能力。 现负责5个班级的教学工作， 享受多项补贴待遇， 月综合收入5000-8000元。 工作地点：东莞茶山青少年宫 联系电话（微信）：***********

岗位职责 1. 负责小学1-6年级奥数课程教学，根据不同年龄段学生认知特点，设计趣味化、阶梯式教学方案。 2. 深度钻研奥数竞赛题型与解题技巧，打磨优质教案与课件，打造高效有趣的思维课堂。 3. 关注学生课堂表现与思维成长，及时与家长沟通学习情况，提供个性化提升建议。 4. 参与校区教研活动，与团队共同探讨教学方法创新，助力学生提升奥数竞赛能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学相关专业优先，持有小学数学教师资格证者优先。 2. 熟悉小学奥数知识体系与各类竞赛考点，有1年及以上奥数教学经验者优先。 3. 擅长将抽象奥数知识具象化、趣味化，能激发学生数学探索兴趣与逻辑思维能力。 4. 具备极强的责任心、耐心和沟通能力，热爱教育事业，喜欢与孩子打交道。 薪资福利 1. 高薪不封顶：底薪+课时费+续班提成。 2. 福利超贴心：五险一金、带薪寒暑假、节日福利、定期团建、员工子女报课优惠。 3. 成长有路径：完善的岗前培训+资深教师带教+定期教研深造，助力教师快速成长为学科带头人。 我们期待与你携手，让孩子爱上数学，玩转奥数。  

数学老师 岗位职责描述: (1)承担初中及高中数学课程，以及DSE国际数学课程的授课任务； (2)结合学生实际学习进度，制定科学合理的教学计划，定期组织模拟测试，助力学生在国际数学考试中达成目标成绩； (3)主动与教学团队协同合作，配合教务班主任及时沟通反馈学生的学习表现与进展； (4)积极参与校区组织的教研活动，并协助教学主任不断完善和优化国际数学课程的教学资料； (5)持续进行自我提升，定期参加国际数学考试相关的培训，增强专业教学水平； (6)完成日常教学相关行政事务及上级交办的其他工作任务。 任职资格: (1)本科及以上学历，热爱教育行业，具备良好的沟通能力； (2)熟悉国内初高中数学课程体系及DSE等国际数学考试的考点、大纲与题型设置； (3)数学相关专业毕业，具备大学英语四级及以上能力，有海外留学经历或实际教学经验者优先。

能教高一、高二数学，要求985或211学校毕业

一、工作职责： 1. 负责初/高中数学学科的课程准备与教学实施； 2. 保持与学生及家长的有效沟通，持续优化教学服务体验； 3. 积极参与各类教研交流活动，提升专业水平与授课能力； 4. 本岗位同步招聘初中及高中数学、英语、物理、化学等多科目教师，具体信息可进一步详询。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历，理工类相关专业背景优先； 2. 表达清晰流畅，具备良好的逻辑思维能力；善于互动教学，能根据学生特点实施个性化辅导，激发学习兴趣； 3. 拥有1年以上高中数学教学经验，持有教师资格证者优先考虑。 三、薪资福利 【加入我们，您将享有】 1. 薪酬待遇：每周工作40小时，固定双休（周一和周二休息），无责任底薪（不含强制课时）+优质课酬+绩效奖励+年终奖金； 2. 五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3. 培训体系：提供多样化带薪培训机会，包括入职培训、导师指导、每周集中教研、师训项目（NSTP计划）、高校合作课程等专业成长支持； 4. 团队建设：各校区每月配备团建经费，由团队自主策划组织形式多样的集体活动； 5. 年度旅游：每学年春秋两季安排全员集体出游； 6. 节日福利：每逢春节、端午、中秋等传统节日，向全体员工发放节日礼品，传递企业关怀； 7. 带薪假期：享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假及陪产假等完整休假权益； 8. 人才激励：设立总裁奖、团队成就奖、年度风云人物奖、外派贡献奖等多项荣誉奖励； 9. 互助基金：设立员工互助关爱基金，若本人或直系亲属遭遇重大疾病或突发意外，可申请援助； 10. 商业保险：为全体员工额外配置补充商业保险，关键时期助力减轻家庭医疗压力； 11. 健康体检：每年为全体职工安排一次免费全面健康检查，关注员工身心健康； 12. 报读优惠：员工子女在本机构报读课程，可享受最低1折起的专属学费优惠。