招聘质量员，要求人证合一，未在北京缴纳过社保。公司将为员工补缴5月、6月、7月的北京社保。需驻场或能及时到现场。薪资面议。招聘人数各一位。工作地点为北京大兴区。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，助力新药研发进程；并有机会与跨国制药企业药物化学专家直接交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具备扎实的分析化学与有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析手段（如HPLC、UPLC、LC-MS、GC、GCMS、IC、ICP-MS、HR-MS等），为药物化学、合成化学及发现过程化学提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱技术，高效完成手性化合物的分析与分离；采用Prep-HPLC等分离方法，对药物化学、合成化学及化合物库提供的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等关键设备； 5、掌握仪器基本维护知识，定期执行保养任务，能识别并解决常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、具备较强的抗压能力，适应高强度工作环境。 任职要求 1、分析化学、药学或相关专业硕士毕业，具备良好的英语读写能力； 2、具有良好的团队协作意识和沟通表达能力，能够适应高效的工作节奏； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将得到的培训 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与工作流程； 2、岗位专业技能培训：实行导师带教模式，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升：由专业机构外教开展口语专项培训； 4、定期学术分享：每月或年度邀请学术界与工业界资深专家开展线上线下讲座。 职业发展 1、通过系统化培养，逐步成长为药物分析领域的专业技术骨干。

岗位职责： 1. 负责质量管理体系的建设与持续改进，制定质量方针及相关制度。 2. 组织实施GSP认证、内部审核及风险管控，处理不合格产品及质量突发事件。 3. 对接药品监管部门，协调相关质量事务，确保企业依法合规运营。 4. 建立健全质量风险防控体系，保障各运营环节的质量可控性。 5. 监督药品流通全过程的质量管理工作。 任职要求： 1. 药学类相关专业，全日制本科学历，须持有执业药师资格（必备条件）； 2. 具备5年以上连锁药店质量管理岗位工作经验； 3. 优先考虑：有从0到1搭建连锁药店全流程质量体系的实际案例； 4. 优先考虑：熟悉北京地区药品零售监管政策，具备本地资源及长期在京工作背景； 5. 具备较强的风险预判能力、独立解决质量问题的能力以及跨部门协作沟通能力。

招聘工地试验室试验检测人员，证件必须能注册，联系电话，同步

北京密云项目需要装修质量员一名薪资面议。半年，联系电话

岗位职责： 1、承担日常有机及无机化学分析检测任务，涵盖甲醛、pH值、重金属、风险物质等相关项目的测试工作； 2、对检测数据进行复核，确保结果准确、报告及时； 3、指导新进员工并开展实操培训，评估其操作能力与工作表现； 4、配合上级推进新检测项目的研发与落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织工程、化学、染整工程或相关专业背景； 2、具备2年以上化学有机物或重金属检测经验，熟悉常规检测流程与技术； 3、了解国内外重金属检测标准，具备较强执行力与逻辑思维能力； 4、品行端正，工作认真细致，条理性强，具有高度责任感； 5、熟练运用办公软件，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 6、有液相、气相、液质、气质、icpms等仪器操作经验者优先考虑。

房建地基压桩检测

招聘:平谷兴谷经济开发区招聘化验员。 工作内容: 1、产品检验，按照格式填写检验报告。 2、将检测报告上传客户系统。 3、包材验收，按照标准验收包装材料。 以上工作内容有人教。试用期3个月，试用合格签正式劳动合同。具体待遇面谈。联系电话:谷经理

大兴区招工地小工杂工，240一天，管吃管住，65岁以下的，身体健康的联系，不压工资，稳定可靠

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

北京市大兴区招工地小工/杂工，管吃管住，65岁以下身体健康的，，240一天，常年活，稳定可靠，给打打下手，不要求技术经验

.工资日结，多劳多得，上下不封顶。 .无重大交通事故、酒驾醉驾记录及一次性扣12分违章。 .无不良驾驶记录，具有较强的安全意识。 .入职无套路，全职兼职均可。 .车辆维修、保养、保险由公司负责。 .平台优先派单，24小时道路救援。

大兴库房操作工，缴纳社保。提供住宿，月休四天，综合工资6500/月。搬运码拍打板等轻松工作

招聘安全员C3，全年工作，缴纳三险。 招聘标准员，全年工作，缴纳三险。 招聘市政施工员、质量员，灵活工作一年。 招聘中级市政人员，全年工作，缴纳三险，需出场赤峰。

无损检测 有2级证的

招质量员（浙江省·绍兴市）：月薪8300到10500，全勤奖，日结；按时保质完成分配任务；能适应加班，包吃住，有责任心；持证上岗

南市街道乐之翼游乐设施有限公司招聘焊接技术与工程、材料成型（焊接方向）、金属材料工程、无损检测等专业人员。具体薪资面议，有意者可联系报名。

招聘：青海顺海服务站招聘查验员二名员工，年龄18一35岁有证优先，要求：无犯罪记录证明，大专毕业证，工资面议。联系电话

【岗位职责】 1、针对初步筛选项目，从原料药特性、制剂工艺、质量控制及稳定性等方面开展深入技术分析，准确识别研发过程中可能存在的技术难点。 2、评估项目与公司现有生产设备及工艺技术的适配性，提前发现中试放大和商业化生产环节的潜在风险。 3、负责拟立项产品的专利信息收集与自由实施（FTO）分析，评估原研药专利壁垒及侵权可能性；结合改良方向（如晶型、盐型、新剂型或新适应症）挖掘创新要素，制定立项初期的专利布局与保护方案。 4、设计并实施立项前的小试或中试预实验方案，通过初步实验结果验证技术路径的可行性，为后续开发提供数据支持。 5、撰写涵盖技术路线、潜在风险、成本预测及专利状况的《立项前技术可行性评估报告》，辅助管理层进行决策判断。 6、联合制剂、分析、注册等相关团队组织技术讨论，确保前期技术评估标准在实际工作中有效贯彻执行。 【任职条件】 1、药学、药剂学、制药工程等相关专业背景，硕士及以上学历（博士优先考虑）。 2、具有3年以上药品研发工作经验，必须具备改良型新药、复杂制剂（如缓控释、脂质体等）或高端仿制药的立项及实际研发经历。 3、掌握工艺验证、中试放大及技术转移的完整流程，具备基本的工业化生产思维。 4、了解国内外药品监管机构（如NMPA、FDA）相关法规要求，熟练使用主流医药信息数据库，具备出色的信息检索、整理与数据分析能力。 5、逻辑清晰，能够独立完成高质量的技术评估文档撰写；具有较强的创新意识和技术洞察力。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托先进分析仪器开展检测、分析方法开发与验证等任务；可接触行业前沿技术平台，助力新药研发进程；并有机会与国际制药企业药物化学专家直接交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具备扎实的分析化学、有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析手段（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为药物化学、合成化学及发现工艺化学提供准确、及时的数据支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱技术开展高效的手性分析与分离服务；采用Prep-HPLC等分离方法，对药物化学、合成化学及化合物库中的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，能识别并解决常见故障； 6、根据公司规范，及时整理实验记录，撰写完整的实验研究报告； 7、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏。 任职要求 1、分析化学、药学或相关专业博士毕业，具备良好的英语读写能力； 2、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应快节奏的工作环境； 3、严格遵守实验室安全管理制度和操作规程。 您将获得的培训 1、新员工入职培训：帮助您快速熟悉公司文化，顺利融入团队； 2、岗位专业培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升：提供由专业机构外教执教的口语培训课程； 4、定期学术分享：组织月度或年度学术讲座，邀请学术界与工业界知名专家线上线下授课。 职业发展 1、通过系统化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、发掘管理潜能，表现优异者可晋升至管理职位，并享有股权激励机会。

你将投身于小分子药物动力学的研发工作，主要承担药物在体内外的ADME筛选任务，可接触多种先进实验设备，掌握前沿的分析技术与多元化的实验设计方法，深度参与新药临床前体外药代筛选流程，助力候选药物进入临床阶段。同时有机会参与国内外药代动力学相关学术会议，与行业专家交流学习。 工作职责 体外药代方向： 1、采用体外模型及相关生物基质（如血浆、细胞、微粒体、缓冲液等）开展药物体外筛选实验，涵盖理化性质、分布行为、代谢特性及药物相互作用等方面； 2、运用高效液相色谱-三重四极杆质谱联用技术及高分辨质谱系统进行样品检测分析； 3、规划并实施体外代谢实验，整理和分析实验数据，编写实验方案与研究报告。 体内药代方向： 1、基于液质联用技术，对动物来源的生物样本（血液、组织等）中药品及其代谢物进行定量分析，开展PK/PD关联性研究； 2、使用HPLC、LC/MS/MS等分析仪器监测药物在体内的动态变化及有效浓度水平； 3、设计并执行体内代谢试验，汇总实验结果，撰写实验计划与总结报告。 任职要求 1、药学、药理学、药物分析、药物代谢、药物化学、天然药物化学、生物学等相关专业或研究方向，博士学历； 2、了解新药研发全流程，具备扎实的专业理论基础，熟练操作液相色谱-质谱联用等关键技术，熟悉临床前药代动力学实验的设计与执行，掌握常用药代动力学软件及计算方法； 3、热爱医药研发事业，具有较强的学习与适应能力，良好的分析判断、沟通协调及团队协作能力，具备领导潜力和高度责任感； 4、拥有较强的科研素养，能独立开展课题研究，制定研究计划，并带领团队应对和解决项目中的技术难题； 5、英语能力优秀，能够流畅进行英文交流，阅读专业文献，并撰写英文实验方案。 您将获得的培训： 1、新员工入职培训：帮助您迅速了解企业文化和团队运作； 2、岗位专项技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升课程：由专业机构外教提供口语培训； 4、定期学术分享：每周、每月及年度举办学术讲座，邀请学术界与工业界知名专家线上线下授课。 职业发展： 1、通过系统化专业培养，成长为领域内技术骨干； 2、挖掘管理潜能，表现优异者可晋升管理职位，并享有股权激励机会。

岗位职责： 1. 开展新产品技术与工艺的可行性分析与评估； 2. 承担研发实验任务，整理并分析实验数据，及时反馈结果并持续优化实验设计； 3. 撰写研发各阶段的技术报告，归档并维护研发过程中各类技术资料； 4. 配合推进研发成果落地，衔接研发与生产环节，参与新产品的试产及加工支持工作； 5. 统一规划并编制相关技术文件与文档资料。 任职要求： 1. 具备大专或以上学位； 2. 专业方向为材料学、生物、医药、高分子材料、化学化工、纺织等相关领域； 3. 逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力； 4. 有医疗器械行业企业工作经验者优先考虑； 5. 有完整参与产品开发设计流程经历者优先录用

岗位职责： 1. 负责实验室仪器的运行与维护，独立开展中药相关分析设备的操作，并对实验结果进行整理与分析； 2. 参与提取工艺、制剂处方等技术路线的设计与优化； 3. 实施薄层色谱鉴别、含量检测及指纹图谱等质量控制方法； 4. 配合完成小试阶段工艺研究和质量研究的数据整理、汇总及初步分析； 5. 根据项目经理或部门主管指导，参与小试工艺或质量研究方案的制定，实施试验并撰写总结报告。 任职要求： 1. 具备博士学位，药学、中药学或相关专业背景； 2. 了解中药注册相关法规及技术指导文件； 3. 能够独立检索中国药典、学术文献、法律法规、专利等技术资料；

您将投身于基础药理与药效学研究工作，主要涉及大小鼠等小动物疾病模型的构建与评估，探索候选化合物在模型中的药效表现，参与面向全球药物研发的前沿技术实践，充满机遇与挑战！ 工作职责 体内药理方向： 1、承担小分子药物的在体实验任务，独立完成小动物（大鼠、小鼠）给药、状态观察、生物样本采集（如血液、尿液、组织取材）及基本手术操作； 2、能够理解英文实验方案，定期汇报实验进度，系统收集、整理实验数据，并撰写相应的研究报告； 3、聚焦新药研发中肿瘤及非肿瘤领域（包括炎症/疼痛、代谢类疾病、中枢神经系统疾病）的药理药效评价，完成相关研究工作的数据汇总与分析总结。 体外药理方向： 1、开展小分子药物在细胞层面的活性测试，执行细胞培养、细胞模型构建及相关分子生物学实验（如Western blot、PCR、免疫组化、试剂盒检测）等操作； 2、能准确解读英文实验设计，及时反馈实验进展，规范记录、归集实验结果并编写报告文件； 3、高效推进课题组分配的研究任务，同时与体内药理团队协作，确保项目环节顺利衔接。 任职要求 1、药理学、免疫学、肿瘤分子生物学、病理学、药学、生物学等相关专业背景，硕士研究生学历； 2、体内药理方向：熟悉动物实验操作流程，热爱并愿意长期从事小动物实验工作，具备常见动物疾病模型构建经验者优先； 3、体外药理方向：掌握常用体外检测技术，如试剂盒分析、Western、PCR、免疫组化等，并能应用于实际样本检测；有细胞培养及细胞模型建立实操经验； 4、具备扎实的英语读写能力，通过大学英语四六级者优先，熟练使用办公软件及数据分析工具； 5、思路清晰，情绪稳定，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 您将获得的培训支持： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导机制，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升培训：由专业机构提供外教口语课程，强化语言应用水平； 4、定期学术交流：组织周会、月度及年度学术汇报，邀请学术界与工业界专家开展线上线下专题讲座； 职业发展路径： 1、依托系统化、专业化培训体系，逐步成长为具备核心竞争力的行业技术骨干；

岗位职责 1. 研发战略与产品规划：结合公司发展战略、家用医疗设备市场趋势动态，制定公司中长期研发战略、技术路线及产品迭代规划。统筹呼吸机、制氧机、雾化器及配套耗材全产品线的新品立项、技术预研、迭代升级与技术沉淀，搭建标准化产品研发体系，打造差异化产品核心竞争力。 2. 全流程研发项目管理：全面主导二类医疗器械产品从市场需求调研、方案设计、结构硬件开发、软件算法调试、样机试制、性能验证、工艺优化到量产落地的全生命周期管理。统筹各研发项目进度、质量、成本管控，攻克核心技术难题，保障项目按期落地、顺利转产上市。 3. 法规合规与注册体系落地：深度对标NMPA二类医疗器械法规、ISO13485质量体系要求，搭建并完善研发合规流程。主导产品设计开发文档（DHF）、风险管理、设计验证与确认等全流程资料输出，协同注册、质量部门推进产品检测、临床备案、注册申报、取证及变更管理，确保所有研发工作合规可追溯，保障产品顺利拿证上市。 4. 技术攻坚与产品优化：牵头解决呼吸机通气算法、制氧机氧浓度稳定控制、雾化器雾化效率优化、耗材面罩适配性与舒适性改良等核心技术问题。持续引进新技术、新工艺、新材料，优化产品性能、降噪、能耗、使用寿命及用户体验，降低量产成本，提升产品市场竞争力。 5. 研发团队管理与体系建设：负责研发团队（结构、电子、软件、测试、工艺）的搭建、人才培养、梯队建设与绩效管理。建立标准化研发流程、项目管理制度、技术档案管理制度，规范研发工作流程，提升团队研发效率与创新能力，打造高效稳定的研发核心团队。 6. 知识产权与技术沉淀：统筹产品专利、软著、技术秘密等知识产权的申报与管理工作，梳理核心技术壁垒，完成技术沉淀，构建公司产品技术护城河。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、生物医学工程、医疗器械工程等相关专业。 2. 从业经验：8年及以上二类医疗器械研发经验，3年以上呼吸类医疗器械研发管理经验，深度操盘过睡眠呼吸机、家用制氧机、雾化器任意核心产品线全流程研发，熟悉配套面罩等耗材研发适配逻辑，有完整新品立项到注册取证、量产落地成功案例。 3. 法规体系能力：精通NMPA二类医疗器械注册法规、ISO13485质量管理体系、医疗器械设计开发与风险管理流程，熟练掌握医疗器械验证确认、体系审核、资料归档全流程要求，具备独立统筹产品合规研发、注册落地的能力。 4. 专业技术能力：熟悉呼吸类设备核心技术原理，精通设备结构设计、硬件电路开发、控制算法调试、流体力学、降噪优化等核心技术；熟悉耗材类产品结构改良、材质适配、舒适度优化研发逻辑，能够独立攻克产品研发、试产、迭代中的核心技术难题。

岗位简介： 您将参与小分子创新药物的研发工作；主要开展实验室毫克级至克级的有机合成反应；有机会接触公司现有的先进技术研发平台，助力前沿药物发现；并有機會與跨国制药企业药物化学专家直接交流学习。 岗位职责： 1、根据课题组长或主管的任务安排，合理规划实验方案并规范执行； 2、独立负责常规难度的科研任务，确保按时推进并完成既定目标； 3、细致观察实验过程，严格按照标准操作，获取可靠的实验数据； 4、科学评估实验中出现的问题，提出可行的优化建议或得出准确结论； 5、及时撰写英文E-Note、实验日报及项目结题报告； 6、依照公司规定，定期总结工作进展，提交实验记录及相关资料； 7、协助相关部门完成与项目相关的协作任务。 任职要求： 1、化学、药学、化工与制药、材料等相关专业本科学历； 2、掌握有机化学基本理论与实验技能，具备基础有机合成、产物纯化及结构表征能力者优先； 3、熟练运用文献检索工具，具有较强的英文阅读与写作能力； 4、具备较强的责任意识，善于团队协作，拥有良好的沟通协调能力。 您将获得的培训： 1. 新员工入职培训：帮助您迅速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2. 岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 3. 英语能力提升培训：由专业机构外教提供口语强化课程； 4. 周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界资深专家开展线上线下专题讲座； 5. 康龙学院：作为康龙化成企业文化的重要载体，已建立面向博士、硕士的完整课程体系，通过系统化培养提升学员的专业水平、问题解决能力、学术素养与坚韧品质。 职业发展： 1. 通过系统化专业培训，逐步成长为有机合成领域的技术骨干。

岗位职责： 1.以公司现有产品线为基础，开展新产品研发方向的拓展，探索技术发展趋势，结合市场实际需求制定新产品的开发方案； 2. 组织并推动产品研发计划的落地执行，监督各研发阶段的准备工作与完成情况，主导研发过程中的评审工作； 3. 主导产品技术方案的设计、验证及持续优化，负责研发过程中各类技术文档的撰写与维护管理； 4. 对所承担的设计内容进行样机装配与测试验证，并对发现的问题进行记录与改进； 5. 基于设备工作原理和性能目标进行合理性设计，配合硬件、软件团队完成设备的调试与测试任务； 6. 在产品临床试验及注册申报阶段，提供必要的医疗器械专业技术支持。 任职条件： 1. 学历要求：本科及以上学历，机械设计、高分子材料、机电一体化等相关医疗器械专业背景； 2. 专业知识：掌握2D/3D图纸绘制及格式转换；熟悉无菌医疗器械研发全过程体系；了解血液采集、体液采集及相关检测试剂耗材领域的专业知识； 3. 工作经验：具备3-5年中大型医疗器械企业研发岗位工作经验，熟悉高分子类医用耗材产品的设计与法规要求； 4. 熟悉产品研发和开发管控流程，能够独立编制各类技术文件和生产工艺规程，熟练使用相关制图软件； 5. 能力要求：具备较强的中英文技术文档阅读与翻译能力，良好的沟通协调、计划组织与执行能力，以及准确的技术判断力。

职位描述 1、全面负责公司研发体系的管理与建设，组织制定并落实重大技术决策及技术方案，明确技术发展战略与未来发展方向； 2、主导新项目开发规划，完成项目可行性分析，并提交项目立项建议书； 3、领导研发团队开展工作，制定项目执行计划，监督项目进度与成果质量； 4、推动研发与生产、质量、临床注册等职能部门之间的协作与信息互通； 5、优化和完善企业设计开发流程，确保研发活动满足相关法规与监管要求； 6、组织并推进新产品从立项、小试制备、性能测试、动物实验等各阶段的研发实施； 7、配合产品设计转化工作，支持临床注册团队开展临床试验及注册申报事宜。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，医学、药学、生物学等相关专业背景； 2. 具备动物源材料、生物可吸收材料或III类植入类医疗器械研发经历，有介入类耗材研发经验者优先； 3. 具备良好的英文读写水平，能独立查阅国外技术文献，掌握医疗器械相关法规与标准； 4. 5年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经验。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、公司重点项目、项目奖金、绩效奖金、大牛带队

岗位职责： 1、开展原料的检测工作及生产过程中样品的分析测试，根据实际需求完成相关分析方法的开发、转移或验证； 2、承担本部门分析仪器的日常维护任务，协助拟定并参与实施分析仪器的确认方案； 3、制定产品稳定性试验计划，并依计划执行稳定性考察，为原料药的有效期、复验期及储存条件的确立提供数据支持； 4、依照操作规程规范使用仪器设备、试剂、试液、标准品（或对照品）、标准溶液及色谱柱； 5、针对实验室检验结果出现的超标情况开展调查与分析； 6、协助部门负责人推进本部门GMP相关培训工作，并严格遵守GMP相关法规要求； 7、负责分析实验室的安全管理，严格执行各项安全规章制度。 任职资格： 1、化学类或与化学分析相关专业本科及以上学历； 2、具有一年以上分析或质量控制工作经验者优先； 3、具备勤奋钻研和吃苦耐劳的精神，拥有良好的沟通能力与团队协作意识，服从上级工作安排。

负责现场施工质量实测实量，配合监理阶段验收，年龄38岁以内。