办公室坐班 时间自由，没有任务！ 专人培训，主管一对一带教，接受小白新人！ 准时下班，固定每周六休息，法定节假日带薪休！ 只要你会打电话，会聊天，当天面试当天通过隔天就入职！ 高档写字楼工作，工作内容轻松，带薪培训一.薪资待遇 无责底薪＋提成＋定期团建＋岗位晋升无业绩要求压力小 老板超nice都是90.00后底薪7k+高提成 五险齐全 工作内容岗位职责： 1.受理客户主动通过平台主动申请。 2.了解和分析客户情况。 3.进行客户的邀约，跟进后期手续的办理。 任职要求： 1、男女不限，有无经验，应届毕业生均可。 2、能力：口齿清晰，普通话标准，具有良好的沟通表达能力，头脑灵活，思维敏捷，亲和力强。 3、态度：积极主动，工作认真，具有上进心，能吃苦耐劳

具备商贸有限公司销售经验一年以上，超市，学校，医院，等特通渠道，务实，能吃苦耐劳，进取心，有赚钱的欲望。试用期3个月，3000元，转正后工资7000+奖金

工作内容： 1、迎接到店顾客，提供优质的客户服务体验； 2、开展助听器的检测、调试、销售及后续服务工作； 3、根据公司标准推进门店市场拓展与渠道建设相关事务； 要求： 1、年龄28—40岁，家庭状况稳定，能在南通长期定居，会南通本地语言、具备长期发展意愿者优先； 2、高中及以上文化程度，掌握基本电脑操作，有志于在听力健康服务领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，对待客户耐心细致，富有责任感； 4、有门店服务或销售工作经验者优先，学习意识强、积极主动者更受青睐； 薪资待遇： 1、试用期（含培训）1—3个月，期间固定薪资6000元，转正后底薪4000+，综合收入含门店激励可达6000—10000元； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司统一缴纳五险一金，享受节日福利、高温补贴、带薪年休假等各项待遇； 4、每日工作八小时（早八至晚五），每月安排休息4至8天，工作节奏灵活； 5、企业持续成长，重视员工发展，岗位稳定性高，调整频率低； 6、公司免费组织定期专业技能培训，新员工配备带教老师全程指导； 注：本单位系杭州惠耳听力技术设备有限公司直属连锁机构，全国拥有1000余家直营门店，专注助听器验配与售后服务，现有员工近两千人，分布在全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间： 上午8:00——下午17:00

业务员 面议 现诚聘泰兴本地优秀业务合伙人/业务员，依托本土人脉与地域优势，拓展本地企业、商家、政企宣传定制订单。

！美业招商/提成现结/一年还清100万！ 综合收入：30000-100000元/月 提成方式：按单提成 ！当天发放 ！！ 跟全国美容院合作，公司提供资源，销售进行电话微信沟通介绍项目，门店不需要加盟，不需投入，公司先派老师下店拓客做业绩，再加盟模式 亮点优势！！！ 1.公司提供全国美容院资源，不需要外出，电话微信沟通 2.全国独家无竞品，先提供服务再合作模式，好开单 3.不压工资提成现结 4.我每个月启动8-10家店，一对一带你开单 5.我是个人销冠和团队销冠，新人小白月收1-3单 6.电销、网销截流资源都有方法教你，新人当月100%出单！！！ ！！有美业经验资源可以带团队入职 完成3个加盟店晋升运营总裁就可以带团队，手把手教你带团队 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出结果再合作。 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英月入10万以上。 1.成交单店加盟金额26800元（现提9500元），提成现发。 2.卡提40元/张。 3.在我们公司工作打酱油垫底干着年薪30万，一般干着年薪50万，努力干着年薪100-200万。 工作时间：9.00-12:00，13:30-18:00，风口好工作，马上开单马上发工资，从来不拖欠。集团公司是品牌中国广告推广、人保承保1000万、由央行领发的3A诚信信用企业称号。 8k~10k，对不起，我们不招15k~20k，试用期员工级别 20k~40k，入门级员工这还属于不努力型的40k~50k，你要习惯，毕竟在我们公司，这是常事50k~80k，这才是在我们公司正确的打开方式!晋升空间大: 总监合伙人→运营总裁 →董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 工作时间:9:00~18:00 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们优先公司平台:混着干的年薪40万努力干的年薪80万 拼命干的年薪150万以上！！！

主动沟通可即时获得回应！ 1、3000+ 基础补贴，每月最高享500元协作端口补贴+分成（50%-80%），享有小牛看房资源支持，收入上不封顶！收益无上限！ 【能力成长】 配备行业优质资源与系统赋能，门店经营人一对一指导，助力你迅速提升！ 2、租赁管家岗位： 承接房屋托管服务，负责收房及出租管理 薪资待遇：3000+30%-45%提成+旅游福利+培训支持+节日礼遇+奖金奖品 工作内容： 1）接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 2）分析客户实际需求，推荐匹配房源，推进商务洽谈进程； 3）带领客户实地看房，推动房产租赁或交易达成； 4）拓展并维护房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 1000+优质门店覆盖，系统智能就近分配 工作时间：弹性制9:00-18:30，灵活安排休息

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日礼品发放，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500元+提成（每单300-600元）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房，完成公司派发的订单任务 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部优先晋升 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司分配客户资源，提供操作端口 2、精准客户对接支持 3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，可选整租或合租，租金范围从几百到几千不等，整体成交率达80%以上 工作地点 2、鼓楼区龙江里 3、雨润公司第二公寓 4、武定门地铁站出口 5、秦淮区报业文化创意园 6、马群核素时代（靠近马群地铁站） 7、鼓楼区三牌楼漫悠游树

【薪资待遇】 薪资待遇：无责底薪3000-5000（面试定职级）+餐补200+提成 【岗位福利】 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠。 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道，专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间：清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS：此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售经验者可以放宽到中专高中。 2、有良好的沟通能力、较强的服务意识，有团队意识和责任感。 3、为人诚实，热情大方，追求高薪。 面试地址： 江苏/无锡/惠山区 五彩科技大厦3楼 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，月休6天（周日固定休息，周六看业务线灵活安排） 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、现场面试（初试-复试，当天完成）-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

招办公室文员业务员职位，月薪3800+提成 入职要求：35以内 薪资待遇：月薪3800提成。 福利待遇：每个月第一个礼拜双休。后面3个礼拜单休。 工作内容：坐办公室招聘工人，对接工人

蔬菜包装临时长期，年龄18—55岁，七八点到订单结束。服从安排联系电话。地址：新岐高速桥下面顶鲜供应链

苏州市相城区招电梯安装，小工一名，中工一名，长期有活电话。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

土菜家常菜师傅两名。

岗位职责: 咱们这边是用主播获取的客资去给客户解答疑问 (天津落户，升学规划) 能力要求 1.具备良好的电话沟通、倾听、引导能力 2有抗压能力，能接受业绩指标与电话量考核 3.目标感强，主动积极，执行力好 4.有一定销售意识，懂得挖掘客户需求 5.情绪稳定，不与客户争执，服务意识强 工作内容 ·通过主播获取的客资联系客户，为客户解答问 记录客户信息，跟进意向客户，完成销售指标 按要求录入客户资料，配合团队完成业绩 四、优先条件 1.有电销、客服、销售相关经验优先 2.有保险、房产、教育、招商、企业服务等行业 经验优先 3.性格外向、敢开口、愿意长期做销售优先 任职要求 1.具备销售相关经验，有教育行业、房产销售经 验优先 2.沟通表达能力强，有责任心，目标感强，执行 力到位: 3.能自主安排工作节奏，抗压能力良好。 工作模式 可坐班:享受公司办公环境，并有无责底肺支 撑+优质的客资（不需要自己找客户)给您现成 的客资，高质量的客资去开发！ 可不坐班:合作模式--时间自由，兼顾工作与 生活(来公司坐班，才会给客资。提成相对于有 底新的，这个会更高一点！） 新资待遇：无责2500+单休。 。。具体面议 （能力越强，薪资上不封顶）目前在职销售， 薪1-5W! 有意者可直接投递简历或联系咨询-

不是中介！没有中间商赚差价！公司直招！ 在南宁总部上班，不用外派，诚信直招！ 岗位福利: 薪资6000（底薪4000+2000奖金）+提成，五险，包食宿 生日惊喜～节假日福利～不定期团建～ 岗位职责: 主要负责公司业务板块的推广，小组面对面签约形式，增加产品的曝光度已经用户使用量 开年在找工作的宝子们看过来！！！ 无经验小白手把手带教！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

一、薪资结构（真实能赚到钱） 【全职】 - 底薪：4000元/月 - 提成：全店营业额提成 2‰–5‰（淡季5‰、旺季2‰） - 年底分红：享门店利润分红（不只是打工，是合伙心态） 【兼职】（7–8月旺季） - 底薪：120–150元/天 二、福利待遇（诚意拉满） 1. 每日2顿工作餐 2. 全职提供住宿 3. 缴纳五险（兼职不含） 4. 三大节日福利：春节 / 端午 / 中秋 三、工作时间（分淡旺季） 日常：09:00 – 21:00 或 10:00 – 22:00 旺季（7–8月 / 节假日）：弹性延后，多喊多赚 四、工作内容——核心就一句话：把客人“喊”进来 1. 在门口主动、热情、不社恐地揽客 2. 用简短有力的话术介绍特色菜品（如：海鲜大咖） 3. 引导入座、顺口介绍活动/招牌菜 4. 维护门口形象、排队秩序（不乱、不冷场） 五、我们希望你 1. 性格外向、嗓门大、不怕开口 2. 喜欢热闹，能跟陌生人自然搭话 3. 有销售 / 地推 / 迎宾 / 景区导购经验更好（没有也行，敢喊就行） 4. 能适应景区节奏：旺季冲业绩，淡季稳状态 5. 对拿提成有热情，想赚年底分红 6. 兼职仅限7–8月，能连续工作优先

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在20-40之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

工作内容： 1、开展线下客户拓展与引流，邀请客户到店体验，提供健康、生活、旅游等领域的专业服务，推动销售达成 2、组织客户沙龙、联谊会等活动，维护客户关系，深入了解并响应客户需求 3、持续学习产品知识与服务技能，提升专业水平，促进客户复购及口碑推荐 任职要求： 1、具备销售经验者优先，热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力 2、性格亲和，善于沟通，主动开拓客户资源，执行力出色 公司福利： 1、阶梯式无责底薪+4%-10%高比例提成，年收入轻松突破10万元 2、表现优异者可快速晋升，发展空间广阔 3、享受法定节假日、带薪年假，缴纳五险，保障完善 4、试用期1-3个月 5、提供住宿支持 6、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30 为什么选择我们： 1、无需独自承担转化压力，公司全程协助成交； 2、配备系统化培训与师徒带教机制，助您迅速适应岗位； 3、产品复购率高，客户积累越做越轻松； 4、收入公开透明，晋升机制公平，踏实努力即可获得丰厚回报； 5、除五险外，业绩达标享租房补贴，节日福利丰富多样； 6、正处于门店扩张期，发展机会众多；专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监，晋升路径清晰； 7、管理层亲自带队，带领新人深入市场一线，起点稳固，节奏健康可持续。

海寓租房工作时间:9:30-18:30 不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休+法定节假日休息 工作氛围:全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱钱啦! 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 薪资待遇:业绩4500以内40%提成4500以上全提!表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。 海寓--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容: 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内50%提成4500以外100%提成。单月业绩: 业绩12700，收入10000业绩22700，收入20000 ..... 业绩102700，收入100000上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道:连续两个月业绩过4500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪50w+

主要职责： ●建立和维护客户关系，了解客户需求并及时沟通。 ●销售产品或服务，制定个性化的推销策略。 ●协调内部资源，迅速解决客户问题。 ●收集客户反馈，改进业务策略。 技能要求： ●良好的沟通和倾听能力。 ●深入了解客户业务和行业知识。 ●团队协作能力，与内部团队高效合作。 ●技术熟练度，运用工具提高工作效率。 注：公司提供客户资源，需要更好维护客户关系

职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集并分析市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户群体，提升客户满意度与合作关系； 4. 执行产品定价规范与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 二、主要工作内容： 1. 配合经销商和零售网点开发新大农户，持续服务已有合作客户； 2. 维护各级渠道客户的稳定协作关系； 3. 组织开展农民技术培训会及其他形式的市场推广活动； 三、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专学历； 四、加入绿业元我们将为您提供： 1. 公平公开的晋升机制； 2. 富有竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄差异，月薪5000-7600元，特殊岗位薪资可面议； 3. 多元化收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业能力及实战经验者，首年有望冲击30万元收入目标； 职位描述 一、基本标准： 1. 拥有大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2. 为人正直、综合素质佳、积极主动、真诚待人； 3. 具备销售相关经验者优先录用； （经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：5000-7600元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依地区差异为3600-6200元/月； 3. 入职满2年负责市场的人员：收入构成为底薪+提成+奖金；平均年薪超20万元； 注：具备专业基础及实际工作经验者，首年收入有机会突破30万元； 三、工作内容：（需长期出差驻点） 工作简介： 1、主营业务：国内销量领先的农药单品（芸保凯产品）； 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏）； 3、区域划分原则：一人负责一个县（可省内或省外调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上； 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户； 5、具体工作内容：农药产品的推广与销售，包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店销售及扎根式推广（如试验示范、测产观摩、势能会议等）推动成交； ② 客户关系维护； ③ 市场秩序管理； ④ 其他相关工作任务；

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岗位职责： 负责销售及市场相关工作，达成既定的业绩指标； 结合公司业务规划，积极拓展检测领域市场，工作满5年者可晋升至团队管理岗位； 开展客户拜访，维护客户关系，及时响应客户需求，推动合作落地； 参与制定销售管理机制与绩效考核方案，推进销售团队的组建、培训与发展，提升整体销售实力； 全面收集市场动态与行业信息，为事业部战略制定与决策提供有力支持。 任职要求： 大专及以上学历； 具备1年以上第三方实验室销售或管理相关工作经验； 具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力、客户服务意识及扎实的营销技能。

早七点要七点，管饭，带饭盒。