
北京通州区招家具美容师,学徒工,不锈钢,石材美容师及学徒工数名!详询
面议
工地学徒工不锈钢安装3-5人
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打磨小工油漆工
北京东城区急需两名小工进行木材打磨、油漆涂刷工作,日薪200元,需自备梯子,携带打磨工具者优先,工作内容即刻开始,详情请见下方图示。
保姆1-2人月结
张北县的人现在在北京雇个住家保姆初九去,老俩口能治理5月份就回张北了月工资4500没休息看谁能去,联系电话
北京朝阳区客户广华新城三区需要周一到周五每天下午5点半到8点半,3个小时。周末可以根据实际
3600-3800元/月
保姆月结
客户朝阳区广华新城三区
需要
周一到周五每天下午5点半到8点半,3个小时。周末可以根据实际情况最好单休,或者忙时可能不休。
家里80平两室一厅,两大一小。
家里有4岁上幼儿园的孩子。
要求做饭好吃,收拾家务利索干净。
需要给孩子做晚饭、洗澡,给孩子洗衣服、家里洗衣服做饭收拾家务。
要求能够长期稳定。 单休 工资3600至3800
籍贯不限制不超55岁
乘车路线
公交站
大郊亭桥南
唐家村
地铁站
化工
附近阿姨可以接单
北京招聘大龄保安,,年龄56岁以下,工资3300一4900,管吃管住,有意者请联系
3300-4900元/月
保安包住包吃月结
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北京招聘凉菜大工一名9000-10000月休四天满勤奖300方向手机号:
9000-10000元/月
凉菜1-2人月结
招聘凉菜大工一名 9000-10000
月休四天 满勤奖300 北京方向 手机号:
家具漆
年后想换工作的可以看看《漆修科技家具美容修复》招学员不限学时,学会为止!!!一技在手,荒年!!!
漆修科技有限公司
招聘
1,油漆修补多名
会调色优先
能适应常年出差
工资待遇面试
家具修复工地学徒工6-10人混子勿扰美容维修
太原市万柏林区招家具修复(家具美容)
海艺家居维保诚聘 学员数名,学徒工数名,成手美容师三位,要独自能完成售后的,工资自己说,只要你手艺合格。
学徒工若干名
北京大兴区招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆、贴壁纸,300一天,每月可上30个工。不包吃住
9000-10000元/月
贴壁纸大白工腻子工真石漆外墙漆油漆工长期1-2人月结
北京市大兴区招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆、贴壁纸,300一天,每月可上30个工。不包吃住,干出租房,公寓等活。需要一个人。常年干,保证天天上工,一天9小时。诚心干的联
食品生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理生产跟单
岗位职责:
1. 负责食品加工厂的日常运作与管理工作
2. 保障食品生产过程满足相关法规及标准要求
3. 监控并提高生产效率,确保产品品质稳定
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能高效协调各部门协作
2. 具备团队协作意识,可带领团队达成工作目标
3. 具备持续优化能力,能够推动生产流程改进
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上熟悉生产流程有生产管理经验央厨经验质量管理经验食品厂
生产主管面点车间/热加工车间
岗位职责:
1.根据订单需求与库存情况制定生产计划,科学安排任务,确保生产流程高效有序。
2.监督员工严格执行标准化作业流程,全面把控产品品质。
3.负责团队人员搭建、技能培训及绩效考核管理。
4.参与原材料验收工作,实时跟踪物料库存状态。
5.严格执行安全生产与卫生管理制度,防范事故发生,保障车间清洁合规。
6.有效管控食材使用与能源消耗,降低运营成本。
7.协调内外部沟通,保障生产运作顺畅,提升整体协作满意度。期待您的加入!
任职要求:
1.年龄*****,大专及以上学历。
2.具备3年以上中央厨房或食品生产企业管理经验,精通生产流程与质量控制环节。
3.熟悉行业相关标准与规范,具备良好的沟通协调能力及执行力。
4.承压能力强,能适应高强度快节奏工作模式,确保车间持续稳定运行。
北京招聘:雕刻工薪资:5000-7000元/月1、会使用雕刻软件:精雕、powerMILL
5000-7000元/月
雕刻月结
招聘:雕刻工薪资:5000-7000元/月1、会使用雕刻软件:北京精雕、powerMILL、CATIA、会编五轴机床。2、有雕刻工作经验五年以上;3、能做简单维护与维修者优先。
北京平谷区招腻子/大白/墙漆、装修木工、吊顶、石膏板吊顶、隔断
装修木工石膏板吊顶大白工腻子工隔断吊顶
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裁剪工
黄得务沙门厂招工,招客服5名要求会用电脑打字,反应能力强,能上夜班,管吃管住,车间组装工人5名,切料工人1名,裁剪纱网工人1名,工资计件月结,联系电话
总经理助理(生产管理)、生产运营主管
3.5-6.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上电子仪器仪表、自动化
一、岗位职责
1.1 生产计划与供应链统筹
• 制定并落实企业中长期生产战略,统筹年度产能布局与物料供应方案,协调上下游资源,保障订单按期交付。
• 搭建智能排产机制,借助ERP/MES系统优化生产流程,提高设备综合效率(OEE)与库存周转水平。
1.2 精益生产与成本控制
• 主导生产全流程标准化建设,通过数据分析(如生产报表、成本模型)识别非增值环节,推进工艺优化与自动化升级,压降制造成本。
• 践行精益理念(如6S、TPM),提升传感器自动化装配、校准等工序的作业效能。
1.3 质量管理
• 构建全过程质量管控体系(如SPC统计过程控制),严控自动化设备及精密仪器出厂性能参数(如误差率、稳定性),
确保满足ISO 9001、IATF16949等体系要求。
1.4 跨部门协作与资源整合
• 协同研发团队推进新产品导入(NPI),主导试产阶段工艺验证与产能爬坡,实现技术成果向量产平稳转化。
• 统筹设备维保、安全等支持职能,保障生产稳定运行,防范潜在风险。
1.5 团队建设与绩效考核
• 建立生产运营团队管理机制,设定KPI指标(如人均产值、良率达标率),培育兼具技术与管理能力的复合型人才。
二、任职要求
2.1 学历与经验
• 学历:本科及以上,自动化、机械工程、电子工程、仪器仪表等相关专业优先,持有MBA或项目管理认证(PMP)者优先考虑。
• 经验:8年以上自动化设备或精密仪器制造领域工作经验,具备5年以上大型制造企业(300人以上规模)生产运营管理经历。
2.2 核心能力
• 技术理解力:掌握电子、自动化、仪器仪表等行业在智能制造、精密加工方面的关键技术,熟悉工业物联网(IIoT)在生产场景中的应用。
• 数据驱动决策:熟练使用Power BI等工具进行生产数据分析,持续优化关键运营指标(如交付周期、单件成本)。
• 危机处理能力:能快速响应交付异常、设备突发故障等问题,制定应急方案并组织资源高效执行。
栏目概述
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