
呼伦贝尔海拉尔区全职店员年龄22-30左右薪资福利:薪资面议
4000-5000元/月
店员免费培训3-5人月结全职
全职店员
年龄22-30左右
薪资福利:薪资面议
性格活泼开朗
晋升空间大
月休4天
3班倒
呼伦贝尔海拉尔区招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)薪资:4000-4000万丽城
4000-5000元/月
店长1-2人
招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)
薪资:4000-4000
万丽城小罐茶招聘店长
要求30岁左右,有茶业销售经验
月薪4500
联系电话
呼伦贝尔海拉尔区销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
大型进口食品超市门店经理
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
大型进口食品超市门店经理
7000-9000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
需要多名养生店店员
100-200元/天
店员免费培训6-10人日结兼职全职
具有一定养生医疗常识年轻且会一定电脑操作知识可以零工一天一结可以长期三个月试用期工资面谈
风电运维工程师
招聘风力发电运维员
岗位职责:运行监视:通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态,掌握运行方式和负荷变化情况,确保设备安全、稳定、经济运行。
设备巡检:按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检,检查设备的外观、运行状况、温度、声音等,及时发现设备缺陷和异常情况,并做好记录。
日常维护:负责设备的日常维护保养工作,如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等,确保设备处于良好的运行状态;参与新投和检修后设备的验收工作。
异常处理:当设备出现异常运行或故障时,及时汇报并采取相应的措施进行处理,防止故障扩大,减少损失;复归保护装置,详细、准确地做好保护动作情况记录。
协助检修:协助检修人员进行设备检修和故障排除工作,提供必要的技术支持和现场配合。
措施落实:按规定正确办理工作票,布置安全措施,确保检修和维护工作的安全进行;负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器,并保证定值符合要求。
安全监督:对工作现场的安全情况进行监督,及时纠正违章行为,确保工作人员的人身安全和设备的安全运行;对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式,提出建议并给予纠正。
其他工作
工具管理:保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具,做好工具的借用和归还记录。
配合工作:完成领导交给的其他任务,如参与制定和更新运维流程和标准操作程序,协助进行设备升级和改进工作等。
任职要求:需配备三个证;低压电工,高压电工,登高45岁以下。
休息时间上二十天休息十天,有社保,各项福利。
其他工作地址:阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电
安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点
内蒙古呼伦贝尔阿荣旗雇人干活清林,240一天捡枝供吃供住,有干的打这个电话,工资咋开都行
240元/天
种植工
内蒙古呼伦贝尔阿荣旗雇人干活清林,240一天捡枝供吃供住,有干的打这个电话,工资咋开都行
呼伦贝尔阿荣旗打拉筋现金日结很挣钱的,只要是你想赚钱你听话有无技术均可,现场实际教学一天保
400-500元/天
光伏安装1-2个月20人以上日结
打拉筋现金日结很挣钱的,只要是你想赚钱你听话有无技术均可,现场实际教学一天保会想干的来
店长
招聘:综合店长
岗位职责:统筹万州商场店日常运营、销售目标达成、团队管理与培训,维护客户关系及品牌形象,拓展异业合作。
任职要求:30岁以下、大专及以上学历,2-5年家电/零售行业店长经验,具备数据分析、沟通协调与抗压能力。
店长
招聘
全国连锁特色食品超市阜新地区
招聘:店长5名,店内工作人员10名,男女不限,35---55岁,会沟通,有耐心,有销售经验者优先,待遇好,员工旅游,国家法定假日带薪休假,月休4天,上五险
工作地点,阜新市内各店
有意者联系
店长
店长(法定节日休息+五险)
职位描述:管理店内相关事宜
任职要求:有工作经验者优先
上班时间:工作时间7:30~11:30 下午1:30-5:30
薪资福利:五险+法定假日休息
有意者请主动投递简历,
呼和浩特新城区店长1>年龄25-48岁,男女不限;2>身体健康,吃苦耐劳,服务意识强;3>
3000-4000元/月
店长20人以上月结
店长
1>年龄25-48岁,男女不限;2>身体健康,吃苦耐劳,服务意识强;3>有超市/零售经验者优先(无经验可培训);4>店长需具备基础管理能力,能排班、理货、处理日常事务。5>学历不限
薪资福利:3.5K-4K,绩效奖金,全勤奖,节日福利,月休4天,排班灵活,团队友爱,更多福利面谈了解
招工人数:100人
邮箱:
工作地址:呼和浩特市新城区内工大北门文苑大厦座611室
店员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
专业养生减肥招聘店员,小白可操作,有无经验均可,工作轻松,老板事少!工资:底薪面议200满勤高提成
上班时间:早6:30–午11:00下午2:00–晚7:00!
呼和浩特回民区招聘一名外卖店长,工资面议,区文化宫街8号馋猫食堂。电话张经理
餐饮店长月结
招聘一名外卖店长,工资面议,区文化宫街8号馋猫食堂。电话张经理
店员包吃月结
龙小妹猪脚饭九原店招聘店员**
**招聘岗位**:店员(半天/全天均可)
**工作地点**:九原区万达花园南门
**薪资待遇**:面议
**工作时间**:
-半天班:上午7:30-14:30/下午时段16:30-22:30(具体时间可协商)
-全天班:早班/晚班(具体时间可协商)
岗位职责**
1.负责店内日常运营,包括点单、收银
2.保持店内卫生,确保用餐环境整洁;
3.协助后厨备餐、打包外卖订单;
4.热情接待顾客,解答顾客疑问,提供优质服务;
1.年龄不限,身体健康,吃苦耐劳;
2.有餐饮行业经验者优先,无经验可培训;
3.服务意识强,沟通能力良好;
联系方式(或)
-应聘时间:每天7:00-22:00
提供员工餐;
工作氛围轻松,团队和谐;
表现优异者有工资可提升
店员销售
3000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职
招聘信息
招聘要求
1.年龄30-45周岁,专业不限,学历不限,有工作经验优先。
2.有责任心,开朗大方,善于沟通。
薪资待遇:
无责任底薪2500十全勤200+提成3%
无责任底薪2800+全勤200+提成2%
两种工资体系任意选
工作内容
在店内接待好上门顾客,提高成单率,不需要外出寻找客源,做好店内卫生工作。
工作时间
夏季:9:00-6:30冬季:9:00-5:30月休4天
工作地点
金荣建材城
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿荣旗美容院招聘店长在线招聘信息,主要招聘阿荣旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。