岗位职责： 1.负责处理客户售前售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，分类整理并跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.协同相关部门处理退换货、维修等售后服务流程，提升服务效率与用户体验 4.定期汇总常见问题，协助优化售后服务流程和知识库内容 5.主动回访客户，收集意见建议，提升客户忠诚度与品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，能妥善处理客户情绪 2.有责任心，工作积极主动，具备较强的执行力和团队协作精神 3.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档处理 4.有售后客服或相关客户服务经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力，能适应轮班或节假日值班安排

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3.熟练操作快手办公软件及主流客服系统 4.学历不限，必须有电商售后经验

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后全流程执行 4. 主动回访客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌口碑 5. 熟练使用客服系统及CRM工具，确保服务过程可追溯、数据可分析 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售前与售后支持，及时处理客户在合作过程中出现的各类问题，持续跟进客户意见，全力保障客户需求得到充分满足。 2. 持续维护客户关系，塑造良好用户口碑，沉淀企业可持续发展的客户资源，提升整体服务满意度。 3. 配合部门优化售前售后服务流程体系，并对团队成员开展相应培训工作，推动售后服务能力整体提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力和应变技巧，具备较强的客户服务意识及协作精神。 2. 熟悉售前售后服务中常见问题的识别与处理流程，主动学习并掌握相关行业知识。 3. 具备快速响应与解决实际问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后环节中有扎实的操作经验。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有挑战高收入的目标，具备执行力，服从团队管理安排。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；不强制加班，法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+额外福利（如司龄补贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万； 2. 入职即签正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享受带薪年假、节日津贴、生日礼金等福利； 3. 团队活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 培训体系完善：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力； 6. 提供人才公寓住宿支持，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展，路径为：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效出单。

1. 工作时间白班 8点到17点 晚班16到23点，白晚班一半个月一换，月休1天 2. 工资: 3-8千 3. 工作内容：滑板车和锅产品的售前售后消息回复处理工单 订单申诉 4.需要大专及以上文凭，需要记的东西多 有三个月以上客服经验，打字速度快，有责任心，态度好 工作轻松，咨询量少

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得相应提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的动力和决心，遵守公司管理制度，团队协作意识强 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，第一周为双休，后续三周固定周日休息；非强制性加班，国家法定节假日全部放假，享有5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金，享受带薪年假、节日福利、生日关怀等 3. 员工活动丰富：每月定期组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等集体活动 4. 多样化激励机制：每月推出不同形式的奖励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、专业培训等 5. 完善的培养体系：提供新员工培训、岗前集训、在职提升课程、晋升专项培训以及学历进阶支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力 6. 提供人才公寓住宿保障，解决居住问题；园区内设食堂，用餐便捷无忧 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理逐步晋升至中级、高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；也可选择横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖人际关系，坐席办公即可高效出单

薪资待遇：底薪+职级奖金+绩效，综合6-8K 工作时间：9:30-00:30 做一休一 岗位职责： 1. 处理账号交易过程中及完成后的各类争议问题； 2. 协调解决交易流程中出现的纠纷情况（例如某一方提出取消交易）； 3. 在双方进入交易组后，针对其中一方失联或因其他原因无法完成换绑的应对与处理； 4. 解决游戏账号无法登录等相关技术性问题。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上的连续客服岗位工作经验； 2. 具备良好的沟通能力，服务意识强，打字速度较快

岗位职责: 1. 负责拼多多平台售后事务处理，包括客户售后、包裹拦截及退货事宜，保障客户满意度 2. 跟进并优化售后服务流程，持续提升服务效率与质量 3. 对售后相关数据进行统计分析，制定可行的优化建议 4. 按标准对退货商品进行分类，并完成信息登记与表格更新 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够快速响应并妥善处理售后问题，具备较强的应变能力 3. 对数据有敏锐洞察力，能基于数据分析提出改进思路 岗位经验：3年以上

【工作内容】 客户接待与引导：负责来访客户的迎接、问候及引导工作，确保客户在进入服务区域的第一时间得到及时、热情的接待，展现良好的企业形象； 需求沟通与识别：主动与客户进行有效沟通，快速了解并挖掘客户的实际需求与潜在诉求，为后续服务或业务转化提供支持； 【工作时间】8小时工作制 单休 【薪资待遇】7-12K/月 入职交五险一金 学历：统招全日制大专及以上，学历可在学信网查询（须有毕业证） 普通话标准，口齿清晰 【假期】法定节假日＋带薪年假等等 【其他福利】购买社保＋带薪培训＋节假日+福利礼品＋下午茶 欢迎加入我们大家庭~

(年轻人联系)长期在通辽做智能化施工的工人朋友联系我，专业个人联系，4s店安装监控拾音器，工期1-2天/店，需要长期合作施工，要求专业利索，二把手及公司勿扰，利润不高，现结爽快，长期合作派单

1. 接待顾客、开台、摆球、整理球具 2. 店内卫生打扫、球桌清洁 3. 简单收银、售卖饮料零食 4. 维护店内秩序，工作轻松简单

金华市永康市招铆工/钣金工

金华市义乌市招装修木工

金华市金义新区招小工

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后支持，及时响应并处理客户在使用产品过程中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户体验。 2. 持续优化客户关系管理，塑造良好用户口碑，沉淀可支撑公司可持续发展的客户资源，提升整体服务满意度。 3. 配合部门完善售后服务体系与操作规范，并参与团队内部培训工作，推动整体售后服务质量提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和应变技巧，具备较强的客户服务意识及协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程，主动学习相关行业知识以提升专业度。 3. 具备快速响应和解决实际问题的能力，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中有扎实的实操经验。

岗位职责： 1、整理更新和变更客户信息 2、续费提醒 3、办理手续 4、保险理赔资料的收取办理 5、公司最新福利权益的告知 宝妈们的首选 工作时间： 周一～周六8点到10点 国家法定节假日休息

工作时间：上午8:30-10:30，周末双休 工作内容：系统化培训，客户信息归档，续期提醒通知 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效激励+奖金，收入与付出紧密挂钩； 2. 全面福利保障：节假日休息+灵活工作时间，齐全； 3. 成熟培训机制：专业指导+职业路径规划+晋升机会，助力高效成长； 4. 多样团队建设：定期组织团建+外出游玩+节日关怀，营造温馨氛围； 5. 广阔发展平台：多元晋升途径+跨区域拓展机会，提供更大发展空间。

负责中国人寿老客户的维护、保单服务及续期提醒等相关工作。 公司提供客户资源，无需陌生拜访，无需自行盲目开拓客户。 享受带薪培训，配备一对一指导，双休制度，工作时间灵活自主。 适合寻求稳定岗位、注重长期发展、希望提升收入的求职者。

一、岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，主要负责西湖益联保客户的售后维护，并在此基础上实现二次转化签约。 2、深入企业开展国家个人养老金政策的宣传推广，协助客户完成开户及相关后续服务。 3、持续跟进已有客户，定期进行回访沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2、具备良好的沟通表达能力，性格坚韧能吃苦，适应变化与挑战； 3、抗压能力强，对寿险行业有认同感和发展意愿； 4、注重团队协作，具备长远职业发展规划意识。 三、工作时间： 1、上午8:30至下午5:00 2、周一至周五上班，周末双休 四、薪资待遇： 1、底薪加高比例提成及各类津贴（最高可达2万元），整体收入无上限！ 2、平均年收入：20-50万元，业绩优秀者50-150万元，顶尖人员超150万元 五、福利待遇 1. 团队定期组织团建活动、成长培训、形象照拍摄等多项关怀福利 2. 每年安排省外旅游、周边短途游、财富沙龙、茶楼私享会等丰富活动

单位，入职即缴纳社保，经验不限，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历要求宽松，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售经历者优先考虑。 4. 接受零基础人员，公司直招无中介，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息5天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保期满），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交转化率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利逐年提升空间大。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月入过万，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐级晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理； 后线管理方向（非销售类）：从中级客户经理晋升至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各级后台管理岗位。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在当前中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

招聘：全职客服 要求：仅限线下坐班，兼职、居家办公请勿打扰 工作地点：东阳 负责日常客户咨询、订单对接、售后处理，沟通顺畅、有耐心即可 有电商 / 客服经验优先，薪资面议，有意者直接私信

游戏交易平台客服招聘（3岗同招） 售后纠纷客服（L3-L5） - 工作内容：处理账号交易纠纷、取消交易、换绑失联、登录异常等 - 工作时间：9:30-00:30，做一休一 - 薪资结构：底薪+职级奖金+绩效 - L3：3000底薪+2000绩效 - L4：3000底薪+500职级+2500绩效 - L5：3000底薪+1000职级+4000绩效 - 综合：6-8K 售后找回客服（L3-L5） - 工作内容：账号找回判定、追号追款、纠纷定责 - 工作时间：9:30-19:30/14:30-00:30，做三休一 - 薪资结构：底薪+提成 - L3-L5均为3000底薪+提成 - 综合：6-8K 售中交付客服（L3-L5） - 工作内容：交易咨询、账号实名换绑交付 - 工作时间：9:30-00:30，做一休一 - 薪资结构：底薪+职级奖金+提成 - L3：3000底薪+提成 - L4：3000底薪+500职级+提成 - L5：3000底薪+1000职级+提成 - 综合：6-10K 任职要求 - 大专及以上，1年及以上客服相关经验 - 打字55-60字/分钟，沟通服务意识强 - 入职需背调，晋升通道清晰

岗位职责： 1. 负责向客户进行报价及答复相关咨询 2. 安排订单处理、核对尺寸信息、跟进物流轨迹更新 3. 处理异常快件及附加费用收取等相关事宜 任职要求：需具备物流领域相关从业经验 薪资福利： 1. 工作时间为早九晚六，每周单休 2. 按规定享受法定节假日休假安排 3. 缴纳五险，并享有春节、端午、中秋节日福利

岗位职责： 1. 处理账号交易过程中及交易完成后产生的各类争议问题 2. 协调解决交易流程中出现的纠纷情况（例如一方提出终止交易） 3. 在双方加入交易群组后，若出现某方失联或因其他原因无法完成换绑的操作处理 4. 解决游戏账号无法登录等相关技术性问题 岗位要求： 1. 具备至少一年以上连续客服相关工作经验，年龄范围为20-29岁 2. 具有良好的沟通能力与主动服务意识 3. 电脑打字速度每分钟不低于55字，学历要求大专及以上 工作时间： 一休一：9:30-00:30。春节期间正常上班 发薪日： 每月10日 薪资结构： 底薪+职级奖金+绩效，综合收入6-8K L3薪资：3000底薪+2000绩效； L4薪资：3000底薪+500职级奖金+2500绩效 L5薪资：3000底薪+1000职级奖金+4000绩效 试用期： 3个月，试用期间薪资全额发放

1.坐班客服一名，固定白班（9am-6pm），品类为手动清洁用品家居用品，负责接待售前询单以及售后退款事项，要求至少半年客服经验，会熟练使用聚水潭等ERP软件，底薪5.5k+全勤奖，月休2天。

岗位职责： 1. 判断订单是否属于找回类情况 2. 在订单账号发生找回后，追踪相关责任人，协助完成账号或款项的追回 3. 处理客户在交易过程中或交易完成后产生的争议及违约责任认定 4. 协助处理后续账号出现的相关问题 岗位要求： 1. 具备至少一年及以上连续客服相关工作经验 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，热爱游戏者优先考虑 3. 电脑打字速度每分钟55字以上，大专及以上学历（可提前下载甲方指定测速工具金山打字通2016版进行测试） 工作时间： 9:30-00:30 做一休一（法定节假日及春节均按做一休一执行），

国内全渠道电商客服招聘 工作轻松顺手：售前咨询与售后处理一体化操作，推动成交、解决疑问，全面满足客户需求！ 排班自由，双班可选： 白班 8:00-16:30，清晨开工迎接朝阳，傍晚可享落日美景； 晚班 15:00-23:00，夜晚专注工作节奏，下班后还能感受街头夜宵的热闹气息，随心选择，怎么合适怎么来[旺柴]～ 餐食无忧：每日提供新鲜热饭，彻底告别“吃什么”的烦恼！ 工作地点：浙江省义乌市国际空间艺术创意中心 我们希望你具备：大专学历，拥有约半年电商客服相关经验，打字速度不低于45字/分钟，毕竟日常工作离不开键盘高效输出～当然，若你足够细心耐心，那更是理想人选！

工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。